具体描述
内容简介
《基层工会“建会、建制、建家”工作实用手册》从“会”“制”“家”三个层面，就如何开展基层工会建设工作做了专门解读；对建会、建制、建家过程中的重要环节和关键问题，都有详细的剖析，是基层工会工作者开展“三建”工作的有力帮手，是基层工会工作必备书籍。作者简介
张举，女，江苏泗洪人，1985年安徽师范大学中文系毕业，研究生学历，安徽省总工会干部学校优秀讲师，主要从事工会干部培训与工会业务指导的教学和研究工作。编写并出版了《基层工会创建“模范职工之家”工作指南》《基层工会如何做好职工之家建设工作》《基层工会如何做好“职代会”“工代会”工作》《工会工作全书》等多部专业著作，对基层工会开展工会工作起到了一定的规范与指导作用，颇受读者好评。邮箱：zj662009@126.com目录
第一章 工会基础知识第一节 中国工会的性质和地位
第二节 工会的社会职能
第三节 坚持走中国特色社会主义工会发展道路
第一节 工会的组织原则及领导体制
第二节 基层工会及其组建程序
第三节 基层工会委员会及工会主席的产生
第二章 加强基层工会建设
第一节 加强基层工会建设的意义和目标要求
第二节 基层工会建设的主要任务
第三节 加强基层工会建设的方法措施
第三章 职工民主管理制度
第一节 职工民主管理概述
第二节 职工代表大会制度
第三节 厂务公开制度及职工董事职工监事制度
第四章 劳动合同和集体合同制度
第一节 劳动合同制度
第二节 集体协商集体合同制度
第三节 工资集体协商制度
第五章 基层工会的各项工作制度
第一节 基层工会组织制度
第二节 基层工会工作制度
第三节 基层工会经费管理制度
第六章 基层工会建家活动的总体要求
第一节 基层工会建家活动的发展及特点
第二节 建设“职工之家”的基本要求
第三节 建立会员评家制度
第七章 不同类型单位“职工之家”的建设
第一节 机关事业单位工会如何创建“职工之家”
第二节 国有企业工会如何创建“职工之家”
第三节 非公有制企业工会如何创建“职工之家”
第八章 基层工会的建家实践
第一节 基层工会如何创建维权型“职工之家”
第二节 基层工会如何创建学习型“职工之家”
第三节 基层工会如何创建创新型“职工之家”
用户评价
我是一名在制造业一线工作的普通职工，平时对工会工作的了解仅限于一些基本的活动。这次有幸阅读了《基层工会“建会、建制、建家”工作实用手册》，我才真正认识到基层工会工作竟然可以如此细致、如此有章法。《建会》部分，让我明白了工会的成立并非随意而为，而是有着严谨的程序和科学的依据。书中详细介绍了如何进行会员的登记、如何召开会员大会、如何选举产生工会委员会等等。它让我看到了工会组织是如何一步步建立起来的，是如何保障每一个职工的声音都能被听到。最让我印象深刻的是，书中在讲解“建会”时，特别强调了工会作为职工群众的代表，其组建的根本目的是为了维护职工的合法权益，这让我更加理解了工会的意义所在。在《建制》部分，我看到了工会工作的“规矩”和“章法”。书中对于工会委员会的职责、议事规则、财务管理等都进行了详细的说明，让我明白了工会工作并不是杂乱无章的，而是有着明确的制度和流程。特别是关于“厂务公开”和“集体合同”的章节，让我明白了工会是如何通过这些制度来保障职工的知情权和参与权的。这一点让我感到非常振奋，因为我感受到了工会在企业管理中扮演的重要角色。至于《建家》部分，它让我看到了工会的“温情”一面。书中提到的如何为职工提供困难帮扶、如何组织文体活动、如何关注职工的身心健康等等，都让我感受到了工会就像一个温暖的大家庭，时刻关心着每一位成员。这些内容让我对工会工作有了全新的认识，也让我对未来的工会工作充满了期待。
评分我从事基层工会工作已有数年，但一直觉得自己在工作上缺乏系统性的理论指导，很多时候都是摸着石头过河。《基层工会“建会、建制、建家”工作实用手册》的到来，如同一盏明灯，照亮了我前行的道路。“建会”部分，它不仅仅讲述了如何组建工会，更是深入探讨了工会在不同发展阶段，如何根据企业实际情况，来调整和优化组织架构，如何吸引和凝聚不同群体职工的参与。书中列举了许多创新性的组建模式，以及如何在企业改革发展过程中，保持工会组织的活力和生命力。这让我意识到，工会组建不是一次性的任务，而是一个持续发展的过程，需要我们不断地学习和探索。在“建制”方面，书中对于工会制度建设的详细阐述，让我受益匪浅。它不仅列举了各种规章制度，更重要的是，它讲解了如何将这些制度有机地结合起来，形成一套高效的工会运作体系。特别是关于民主管理和劳动争议调解机制的构建，书中提供了许多实操性的方法和建议，这让我能够更自信地应对工作中的各种挑战。在“建家”方面，书中关于“职工心理健康”、“家庭和谐促进”、“职业生涯发展规划”等内容的论述，更是让我看到了工会工作的前瞻性和人性化。它让我明白，工会不仅仅是为职工解决眼前的困难，更应该关注职工的全面发展和长远幸福，真正成为职工信赖的“娘家”。
评分在基层工会工作多年的经验告诉我，理论知识与实践操作之间的鸿沟，往往是基层干部最头疼的问题。《基层工会“建会、建制、建家”工作实用手册》就像一座坚实的桥梁，有效地连接了这两者。《建会》部分，它并没有停留在宏观的理论层面，而是为我们提供了具体的、可操作的“行动指南”。例如，在如何进行会员发展时，书中不仅列举了多种途径，还针对不同类型企业的特点，给出了不同的建议，比如如何针对青年职工、流动职工开展吸纳工作，如何通过技术比拼、技能培训等方式吸引他们加入工会。这一点让我深受启发，因为传统的会员发展方式在某些企业已经显得力不从心，而书中提供的新思路，为我们打开了新的局面。在《建制》方面，书中更是将复杂的规章制度，化繁为简，用通俗易懂的语言，清晰地阐述了每一项制度的内涵和作用。特别是关于工会财务管理的部分，它详细介绍了如何规范经费的使用，如何进行审计，如何向会员公布财务状况，这些对于建立工会的公信力至关重要。书中还提供了一些关于如何建立健全工会监督机制的案例，这让我明白，完善的制度建设，是保障工会工作健康运行的基石。《建家》部分，则将工会工作的目标，从单纯的“服务”提升到了“关怀”和“发展”的层面。书中关于职工心理健康、职业技能提升、家庭和谐建设等内容的论述，让我看到了一个更具人文关怀的工会形象，它不仅关注职工的当下，更着眼于职工的长远发展和幸福。
评分我是一位在一家外资企业工作的基层工会代表，平时接触的工会工作相对比较独立，缺乏系统的指导。《基层工会“建会、建制、建家”工作实用手册》的出现，无疑为我提供了一份及时雨。《建会》的章节，它不仅仅是教授如何“成立”一个工会，更重要的是，它讲解了如何在非国有企业，在不同文化背景下，如何有效地开展组建工作，如何与企业管理层进行沟通协调，如何赢得职工的信任和支持。书中列举了许多在外企组建工会的成功案例，以及在组建过程中可能遇到的各种挑战和应对策略，这对于我来说，非常有借鉴意义。它让我明白，外企工会组建，需要更加注重策略性和灵活性，需要充分发挥工会在协调劳资关系中的作用。在《建制》方面，书中对于工会组织架构的搭建，以及各项工作制度的制定，都进行了非常详细的阐述。特别是关于民主管理和民主参与的章节，它详细介绍了如何通过职工代表大会、集体协商等形式，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。书中还提供了如何规范工会财务管理，如何进行工会经费的审计和公开，这对于增强工会的透明度和公信力至关重要。而在《建家》方面，书中提出的“职工心理关怀”、“职业生涯发展支持”等概念，更是让我耳目一新。它让我认识到，工会工作不应该仅仅是物质上的帮扶，更应该关注职工的精神需求和长远发展，真正把职工当做家庭成员来对待。
评分对于我这样一位在企业管理岗位上也时常需要与工会打交道的管理者来说，《基层工会“建会、建制、建家”工作实用手册》提供了一个非常宝贵的视角。它让我更深刻地理解了工会工作的逻辑和目标。《建会》这一部分，它清晰地勾勒出了工会组织是如何在企业中建立起来的，以及其合法性和必要性。书中关于如何根据企业规模、行业特点来组建工会，如何与企业管理层进行沟通，如何平衡职工利益和企业发展，这些内容对于管理者理解工会的作用，促进企会合作，都具有重要的参考价值。它让我看到，一个健康的工会组织，能够有效地化解劳资矛盾，维护企业稳定，这是对企业发展有利无弊的。在《建制》方面，书中关于工会制度建设的论述，让我明白了工会工作的规范性和专业性。它详细介绍了工会如何建立民主管理制度，如何开展集体协商，如何保障职工的各项合法权益。这些制度的建立，并非是与企业管理相冲突，而是能够为企业提供一个更公平、更稳定的劳动关系环境。书中还强调了工会财务的透明度和规范性，这一点对于加强企业内部治理，提升管理效率，也有积极的意义。《建家》部分，则让我看到了工会工作在企业文化建设中的积极作用。一个有温度的工会，能够增强职工的归属感和凝聚力，从而提高职工的工作积极性和创造性，这对企业的长期发展而言，是宝贵的财富。
评分“家”的力量，是任何组织都无法比拟的。在我们基层工会的工作中，如何让职工感受到“家”的温暖，一直是我的追求。《基层工会“建会、建制、建家”工作实用手册》在这方面，为我提供了宝贵的指导。《建家》这一部分，它不仅仅是停留在提供一些慰问品、组织一些文娱活动层面，而是上升到了一个更高的维度，即如何从情感上、精神上、物质上全方位地关怀职工，让他们真正感受到工会是他们坚实的后盾。书中关于“职工关爱体系”的构建，让我耳目一新。它详细阐述了如何建立常态化的走访慰问机制，特别是针对困难职工、大病职工、退休职工等群体，如何进行精准帮扶，提供个性化的援助。不仅仅是物质上的支持，书中还强调了精神上的抚慰，如何通过心理咨询、家访等形式，了解职工的家庭状况和思想动态，及时化解矛盾，提供情感支持。此外，书中关于“职工文化建设”的篇章，也让我深受启发。它教导我们，工会不仅是职工利益的代言人，更是丰富职工精神生活的主导者。如何利用业余时间，组织各种形式的文体活动，搭建职工才艺展示的平台，培育健康的职工文化，营造和谐的企业氛围，这些内容都充满了智慧和实践指导意义。这本书让我明白，建家不仅仅是为职工搭建一个温馨的物理空间，更是要在职工心中建立起一座情感的港湾，让他们在辛勤工作之余，能够感受到归属感和幸福感。
评分我一直觉得，工会工作如果仅仅停留在“有什么”的层面，而没有“怎么做”的清晰脉络，很容易流于形式。这本书恰恰解决了我的这个痛点。《基层工会“建会、建制、建家”工作实用手册》在“建制”这一块，可以说为我打开了一扇全新的大门。它不仅仅是告诉你工会需要有哪些规章制度，更重要的是，它循序渐进地教会我们，如何根据自身的实际情况，去建立一套既符合法律法规，又切实可行的工会运行机制。书中详述了如何科学地制定工会章程、如何规范召开会员代表大会、如何建立健全工会委员会各项工作制度，例如议事决策制度、财务管理制度、劳动保护监督制度等等。这些制度的建立，不是为了摆设，而是为了让工会工作有章可循，有据可依，提高工作效率和透明度。我尤其欣赏书中关于“民主管理”的部分，它详细介绍了如何通过职工代表大会、厂务公开等形式，让职工真正参与到企业的管理决策中来，维护职工的合法权益。书中还给出了许多具体的案例，比如如何处理集体合同的签订与履行过程中的常见问题，如何建立和完善劳动争议调解机制，如何开展集体协商，这些都是我们在日常工作中常常会遇到的难题，而这本书则提供了切实可行的解决方案，让我们不再感到迷茫和无助。它教会我，建制不是一蹴而就的，而是一个持续完善、不断优化的过程，需要我们用智慧和汗水去浇灌。
评分这本书的内容非常丰富，超出了我最初的预期。我原本以为这只是一本操作指南，但读完之后，我发现它更像是一本工会工作的“百科全书”。在“建会”的部分，它详细介绍了如何根据不同行业、不同性质的企业特点，来灵活运用组建工会的方式。例如，在一些小型企业或者新兴行业，可能需要采取更具创新性的组建模式，而不仅仅是照搬传统的“一刀切”做法。书中还特别强调了工会组建的合法性和规范性，列举了许多法律法规，并结合实际案例，讲解如何避免组建过程中的一些潜在风险。这对于我这样的基层工会干部来说，是极其重要的知识储备。在“建制”方面，书中不仅仅停留在制度的表面，而是深入探讨了制度如何落地生根，如何与企业的管理制度相融合，如何建立一套高效的工会运作体系。它详细介绍了如何进行工会经费的收缴与使用，如何保障工会工作的经费投入，以及如何建立健全工会监督机制，确保工会经费的公开透明。这一点对于提高工会工作的公信力至关重要。在“建家”方面，书中提供的思路更是让我眼前一亮。它不再仅仅是局限于传统的慰问和帮扶，而是更加注重从职工的职业发展、身心健康、家庭幸福等多个维度，来构建一个全方位的关爱体系。例如，书中提到的如何为职工提供职业技能培训、如何组织健康讲座、如何建立家庭支持网络等等，这些都极大地丰富了我对“建家”工作的理解。它让我意识到，工会工作应该更加人性化，更加贴近职工的实际需求。
评分作为一名长期在一线工作的基层工会干部，我怀揣着学习先进经验、提升工作实效的迫切愿望，终于有机会捧读了这本《基层工会“建会、建制、建家”工作实用手册》。初拿到这本书，我就被它扎实的标题所吸引，一个“实用”二字，足以点燃我心中对知识渴求的火焰。翻开书页，我仿佛置身于一个精心布置的工会工作“百花园”，每一篇章都像一朵鲜活的花，散发着独特的光彩。它不仅仅是理论的堆砌，更是实践的结晶。书中对于“建会”的论述，深入浅出地阐释了如何在新形势下，根据企业类型、职工构成等具体情况，科学有效地组建工会组织，确保工会能够真正落地生根，成为职工群众信赖的娘家。它没有空泛的口号，而是提供了详尽的步骤，例如在企业并购重组、新兴行业企业快速发展等复杂场景下，如何精准把握组建时机，克服阻力，开展细致的思想工作，凝聚职工力量，实现工会组织的顺利建立。特别是在“发展会员”这一环节，书中列举了多种行之有效的吸纳方式，从传统的一对一沟通，到利用新媒体平台进行宣传动员，再到为新入会会员设计一系列欢迎和融入活动，无不体现了作者对基层工会工作的深刻理解和丰富经验。它教导我们，建会不仅仅是形式上的一个组织成立，更是要让每一位职工都感受到工会的温暖和力量，成为工会大家庭中的一员，而不仅仅是名义上的会员。这种将理论与实践紧密结合，从宏观到微观，细致入微的讲解，让我受益匪浅，也为我今后的工作指明了方向。
评分作为一名资深的工会工作者，我曾接触过不少工会相关的书籍，但《基层工会“建会、建制、建家”工作实用手册》给我的感觉是如此的“接地气”，如此的“实在”。它没有华丽的辞藻，没有空洞的理论，而是用最朴实、最直接的方式，将基层工会工作的精髓展现在我面前。“建会”这一部分，它就像是一份详尽的“地图”，指引我们如何在错综复杂的企业环境中，找到最适合的工会组建路径。书中对于如何在国有企业、民营企业、外资企业等不同类型的企业中组建工会，都有着非常细致的分析和指导，甚至在一些非常细微的操作层面，比如如何进行会员的入会登记、如何组织第一次会员代表大会等等，都给出了非常具体的建议。这对于我们基层工会干部来说，是非常宝贵的实践经验。在“建制”方面，它就像一本“工具箱”，里面装满了各种必不可少的“工具”，供我们根据实际需求来选用。书中对于工会委员会的组建、职责划分，以及各项工作的流程，都进行了非常清晰的界定，让我能够快速地掌握开展各项工作的要领。特别是在财务管理和劳动保护监督方面，书中提供的指导，让我能够更加规范、更加有效地开展工作，减少了工作中的失误和风险。《建家》这一部分，它就像一首温暖的“诗”，歌颂着工会与职工之间的深厚情谊。书中关于如何开展职工关爱活动、如何丰富职工的精神文化生活、如何构建和谐的劳资关系等等，都充满了人文关怀，让我感受到了工会工作的温度和力量。这本书，真正做到了“实用”，它为我们基层工会干部提供了一个学习、参考、提升的绝佳平台。
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