內容簡介
     《管理谘詢(理論·實務·案例·習題 第4版)/普通高等教育“十一五”國傢級規劃教材》選擇瞭拓展財會專業人纔視野的角度,在介紹管理谘詢一般程序、方法、業務內容的基礎上,重點介紹企業戰略分析、企業經營分析、財務管理谘詢、成本管理谘詢、業務流程重組、企業財務與會計製度設計、資産評估、谘詢機構管理等內容。     
作者簡介
     楊世忠,1957年5月齣生,雲南思茅人。首都經濟貿易大學教授,博士研究生導師。在學校曾先後擔任會計學院院長、校黨委副書記、副校長、校工會教代會主席、校紀委書記等職。在校外兼任中國會計學會常務理事、中國成本研究會常務理事、北京內部審計協會副會長、財政部管理會計谘詢專傢等職。
  主要從事成本管理會計、會計信息質量、環境會計和會計文化方麵的研究與教學。曾在北京開關廠、深圳華為、許繼電氣、TCL、奇正藏藥等企業做過管理谘詢。主持和參與過多項國傢社會科學基金和自然科學基金項目研究。發錶百餘篇專業論文,齣版6部專著和13部教材及普及讀物。代錶作有:《市場經濟與國有資産管理》《企業會計信息質量及其評鑒模式與方法研究》《企業會計製度並軌操作指南》《現代企業成本核算模式》《企業責任會計》《管理會計基礎》等。     
內頁插圖
          目錄
   第一章 管理谘詢概述
第一節 管理谘詢的産生與發展
第二節 管理谘詢的含義和內容
第三節 管理谘詢的主體與行業組織
第四節 管理谘詢的職業規範
思考題
第二章 谘詢程序與基本方法
第一節 谘詢者的思維方式
第二節 谘詢程序
第三節 調查與分析的基本方法
思考題
作業題
附錄2-1:麥肯锡走訪的程序與秘訣
附錄2-2:谘詢成功之道
第三章 企業戰略管理谘詢
第一節 企業戰略管理谘詢概述
第二節 企業環境分析
第三節 企業資源分析
第四節 企業機製分析
第五節 企業戰略選擇與評價
案例分析3-1:從長城與聯想的差距看中國企業的戰略迷失
案例分析3-2:放任子公司“內戰”,創造整體競爭力
案例分析3-3:日産汽車公司戰略變革
思考題
作業題
第四章 企業戰略實施谘詢
第一節 企業目標與預算管理
第二節 企業績效考核
第三節 企業內部控製
第四節 企業風險管理
案例分析:強效執行力的決定要素是什麼?
思考題
作業題
第五章 企業經營分析
第一節 企業營銷分析
第二節 技術與創新分析
第三節 生産運作分析
案例分析5-1:用情報係統和快速反應製勝藍海
案例分析5-2:集中兵力深耕關鍵客戶
案例分析5-3:病毒式營銷齣奇製勝
案例分析5-4:個性化定製和規模化生産真的不能統一嗎?
思考題
第六章 企業財務管理谘詢
第一節 企業財務管理概述
第二節 企業財務分析
第三節 財務管理基礎谘詢
第四節 企業損益管理與現金收支管理
第五節 企業財務戰略與財務管理體製
案例分析6-1:大做減法讓雅虎獲重生
案例分析6-2:海爾的兼並擴張
思考題
作業題
第七章 稅務谘詢
第一節 稅務谘詢概述
第二節 稅務風險管理
第乏節 稅務籌劃
案例分析:企業閤並的稅收籌劃
思考題
作業題
第八章 企業成本管理谘詢
第一節 成本管理概述
第二節 目標成本管理
第三節 標準成本係統
第四節 作業成本管理
第五節 成本一功能分析
第六節 質量成本管理
第七節 期間費用管理
案例分析8-1:邯鋼經驗與豐田模式的比較
案例分析8-2:中石油如何降低設備采購成本?
思考題
作業題
第九章 業務流程重組
第一節 業務流程重組概述
第二節 業務流程重組的技術與方法
第三節 幾種實用的業務流程管理方法
案例分析9-1:福特汽車公司的應付賬款的采購業務流程重組
案例分析9-2:海爾組織結構改進和張瑞敏的“有序非平衡結構”
思考題
第十章 財務與會計製度設計
第一節 企業財務製度設計
第二節 企業財務會計製度設計
第三節 企業管理會計製度設計
案例分析:首鋼的“廉潔采購製度”兩年創效2.6 2億元
思考題
第十一章 資産評估
第一節 資産評估概述
第二節 市場法及其應用
第三節 成本法及其應用
第四節 收益法及其運用
第五節 三種評估方法的比較
第六節 企業整體價值評估
第七節 資産評估報告
案例分析:企業整體評估
思考題
作業題
第十二章 谘詢機構管理
第一節 谘詢營銷
第二節 財務與控製
第三節 人力資源管理
案例分析:忽視審計風險,安達信自毀前程
思考題
全書作業題參考答案
主要參考文獻及網站      
精彩書摘
     《管理谘詢(理論·實務·案例·習題 第4版)/普通高等教育“十一五”國傢級規劃教材》:
  産品組閤分析方法具有簡單明瞭的優點,能夠使分析者根據本企業産品業務情況,比較清晰地把握戰略製定的方嚮,但它較多地強調瞭市場占有率和降低成本的作用而忽視瞭其他因素,容易導緻決策不夠周密。 
  2.獲利能力評價。獲利能力是企業在進行戰略決策、經營決策的過程中需要考慮的一個重要因素。企業獲利能力評價通常采用投資分析的諸多方法,如計算戰略實施後的企業淨資産收益率、淨現值、內部報酬率以及投資迴收期等,通過各方案的指標比較,得到戰略方案的獲利能力大小的分析結果。 
  3.成本效益評價。對成本效益的考察通常從有形成本和無形成本兩方麵考慮。有形成本分析涉及對産品成本、服務成本、資金成本、存貨成本、項目成本和期間成本等分析;無形成本則涉及企業的管理成本、信息成本等方麵,例如,考察企業信息係統的溝通能力、信息傳遞速度以及企業決策的失誤率等,都屬於企業無形成本的範疇。企業應從這兩個角度對各戰略方案的成本效益進行評價。
  ……      
前言/序言
     《管理谘詢》自2003年齣版以來,曾被列入教育部“十一五”規劃教材,經過2010年和2013年兩次修訂,章節安排和內容都有瞭變化。根據近年來教學實踐和管理實踐的發展,有必要再對教材做進一步修改。
  首先,對原教材的結構進行補充與調整。將第一版的十章增加為十二章。保留原來的“管理谘詢概述”“谘詢程序與基本方法”“企業經營分析”“企業財務管理谘詢”“企業成本管理谘詢”“資産評估”和“谘詢機構管理”各章的內容和框架。將“企業戰略分析”分解成“企業戰略管理谘詢”和“企業戰略實施谘詢”兩章。增加瞭“業務流程重組”“財務與會計製度設計”“稅務谘詢”三章。
  其次,分彆對各章的內容進行瞭補充、更新、修改和刪除。在“第一章管理谘詢概述”裏,新增一節“管理谘詢主體與行業組織”,刪除瞭失效的附錄“中國企業聯閤會管理谘詢顧問資格認定和管理辦法(修改稿)”。在“第二章谘詢程序與基本方法”中,增加瞭“第一節谘詢者思維方式”,以凸顯思維方式在谘詢活動中的作用;對“第二節谘詢程序”的文字錶述做瞭精簡;增加瞭附錄“谘詢成功之道”。在“第三章企業戰略管理谘詢”中,增加瞭兩個案例分析。在“第四章企業戰略實施谘詢”中,增加瞭“企業績效考核”“企業內部控製”“企業風險管理”i節的內容,以及相應的案例分析。在“第五章企業經營谘詢”裏,增加瞭4個案例分析。在“第六章企業財務管理谘詢”裏,增加瞭2個案例分析,減少瞭“第六節稅務谘詢與稅務代理”。新增的“第七章稅務谘詢”中,“稅務風險管理”和“稅務籌劃”兩節是新增的主要內容,保留瞭1個案例分析。在“第八章企業成本管理谘詢”裏,刪去兩個案例分析,保留兩個。在“第九章業務流程重組”中,刪除瞭文字錶述重復的“業務流程重組的程序”。在“第十章財務與會計製度設計”中,刪去兩個案例分析,保留1個。“第十一章資産評估”和“第十二章谘詢機構管理”,補充瞭部分案例分析和作業題。對各章的文字錶述及內容進行瞭一些梳理、修改和增刪。對教材修改過程中參閱的文獻,也在後麵的“主要參考文獻與網站”中進行瞭增補。在教材修改過程中,研究生楊長虹、張丹撰寫瞭“稅務籌劃”部分,宋欣鍵同學對各章的作業題進行瞭增補。
  我國的管理谘詢業正方興未艾,管理谘詢的實踐永遠走在理論研究和總結的前邊。本教材雖然力圖使讀者能夠對管理谘詢的理念、程序、方法和領域等有初步的認識,分析和解決問題的能力有所增長,視野和思路有所拓寬,但是,限於作者本人的水平,肯定與期望有著不小的差距。為瞭減小這種差距,為瞭教材的不斷改進,希望讀者對書中的缺點和錯誤給予批評指正。    
				
 
				
				
					洞悉商業智慧,駕馭變革浪潮:一本關於管理谘詢的實踐指南  在瞬息萬變的商業環境中,企業麵臨的挑戰日益復雜,機遇與風險並存。如何在這個充滿不確定性的時代保持競爭力,實現可持續增長,成為每一位管理者和企業決策者亟需解決的課題。而管理谘詢,正是幫助企業洞察問題、優化策略、驅動變革的強大工具。  本書並非一本枯燥的理論說教,而是一套深入淺齣的實踐指南,旨在為讀者提供一套係統性的思維框架和操作工具,幫助他們理解管理谘詢的本質,掌握其核心方法論,並能在實際工作中靈活運用。它將帶領你走進谘詢的真實世界,讓你領略那些經過市場檢驗的商業智慧,以及如何將這些智慧轉化為切實可行的解決方案。  第一部分:理論基石——理解谘詢的“是什麼”與“為什麼”  在踏入實踐的海洋之前,穩固的理論基礎是必不可少的。本部分將為你揭示管理谘詢的深層內涵。我們將從谘詢的起源和發展脈絡入手,勾勒齣這項古老而又充滿活力的行業演進的軌跡。你將瞭解到,管理谘詢並非橫空齣世,而是伴隨著商業文明的進步應運而生,並在不同曆史時期承擔起不同的使命。  接著,我們將深入剖析管理谘詢的核心價值。為何企業需要谘詢?谘詢究竟能為企業帶來什麼?我們不會停留在泛泛而談的層麵,而是會結閤具體的商業場景,闡述谘詢在戰略規劃、組織優化、流程改進、技術應用、市場進入、危機管理等多個維度所能發揮的獨特作用。你將清晰地認識到,谘詢不僅僅是提供建議,更是賦能企業,提升其自我造血能力和應對未來挑戰的韌性。  本書將為你呈現管理谘詢的關鍵要素。一個成功的谘詢項目,究竟需要哪些要素的協同?我們將聚焦於谘詢師的必備素質,包括敏銳的洞察力、嚴謹的邏輯思維、卓越的溝通能力、強大的分析能力以及高度的職業操守。同時,我們也會探討谘詢公司如何構建其核心競爭力,包括知識體係、方法論、人纔梯隊和客戶關係。  更重要的是,我們將為你闡明谘詢行業的運作模式。谘詢項目是如何啓動的?客戶如何選擇谘詢公司?項目如何推進?谘詢報告如何交付?谘詢價值如何衡量?通過對這些流程的梳理,你將對谘詢項目的生命周期有一個全麵的認識,為未來可能的閤作或參與奠定基礎。  第二部分:實務精髓——掌握谘詢的“如何做”與“做得好”  理論的最終目的是指導實踐。本部分將是本書的重中之重,它將帶領你走進谘詢工作的真實場景,掌握一套行之有效的工作方法和技巧。  我們將從谘詢項目的生命周期入手,詳細拆解每一個關鍵階段。從項目初期的需求診斷與界定,到客戶期望的理解與管理;從研究設計與數據收集,到信息分析與洞察提煉;從方案生成與建議製定,到最終報告的撰寫與呈現。每一個環節都將輔以詳細的步驟和實用的技巧。  在信息收集方麵,我們將探討多種研究方法,包括但不限於:     案頭研究: 如何高效地搜集和利用行業報告、公開數據、學術文獻等信息資源,快速建立對某個行業或問題的宏觀認知。    深度訪談: 如何設計訪談提綱,與不同層級的客戶代錶進行有效溝通,挖掘關鍵信息和潛在痛點。    焦點小組: 如何組織和引導消費者或利益相關者進行討論,瞭解其真實想法和行為模式。    問捲調查: 如何設計科學的問捲,收集定量數據,並進行統計分析,驗證假設。    標杆分析: 如何識彆行業領先企業,學習其成功經驗,並將其應用於自身業務。  在信息分析與洞察提煉方麵,我們將介紹一係列經典的分析工具和框架,幫助你將海量數據轉化為有價值的見解:     SWOT分析: 識彆優勢、劣勢、機會和威脅,為戰略製定提供基礎。    波特五力模型: 分析行業競爭結構,理解行業盈利能力。    價值鏈分析: 識彆企業價值創造的各個環節,優化運營效率。    BCG矩陣/GE矩陣: 評估産品組閤或業務單元的戰略地位。    PESTEL分析: 考察宏觀環境因素對企業的影響。    邏輯樹/魚骨圖: 結構化地分析復雜問題,找齣根本原因。    假設驅動分析: 如何快速形成初步假設,並通過數據驗證來高效地推進分析過程。  方案生成與建議製定是谘詢工作的核心産齣。我們將指導你如何從分析洞察齣發,構建具有說服力且可操作的解決方案。這包括:     戰略製定: 如何協助企業明確長期願景、使命和核心戰略目標。    組織設計: 如何優化組織架構、崗位職責和績效管理體係,以支撐戰略執行。    流程再造: 如何識彆並改進現有業務流程,提升效率和客戶體驗。    變革管理: 如何製定有效的變革計劃,剋服阻力,確保項目成功落地。    商業模式創新: 如何幫助企業探索新的盈利模式和價值創造方式。  此外,我們還將重點關注谘詢項目中的關鍵軟技能。項目管理能力、團隊協作能力、衝突管理能力、以及如何與不同類型的客戶建立並維護良好的關係,都將是本書探討的內容。因為我們深知,再精妙的理論和工具,也需要高效的執行和卓越的人際互動纔能發揮最大價值。  第三部分:案例精粹——從真實場景中學習成功之道  理論與實務的結閤,最終需要通過鮮活的案例來落地。本書精選瞭一係列來自不同行業、不同規模企業的經典谘詢案例。這些案例並非是簡單的故事復述,而是對每一個案例的深度剖析。  你將看到:     問題背景: 深入瞭解企業麵臨的具體挑戰和睏境。    谘詢介入: 谘詢師如何理解客戶需求,並設計初步的介入方案。    分析過程: 詳細展示谘詢團隊運用何種工具和方法進行診斷分析。    解決方案: 提齣具體的、具有創新性和可行性的解決方案。    實施過程: 描述解決方案如何落地,以及過程中遇到的挑戰與剋服。    成效評估: 量化展示谘詢項目為企業帶來的實際價值和改進。  這些案例涵蓋瞭從初創企業到跨國巨頭的各種情境,涉及戰略轉型、市場拓展、運營優化、組織變革等多個主題。通過對這些案例的閱讀和思考,你將能夠:     建立全局觀: 理解不同商業問題之間的內在聯係。    培養批判性思維: 學習評估不同解決方案的優劣。    藉鑒成功經驗: 汲取行業領軍者的智慧,避免走彎路。    理解谘詢價值: 認識到管理谘詢在解決復雜商業問題中的強大力量。  第四部分:習題精煉——鞏固知識,提升能力  為瞭幫助讀者更好地掌握本書所傳授的知識和技能,我們特彆設置瞭習題部分。這些習題設計精心,緊密結閤理論與實務內容,旨在:     檢驗理解程度: 鞏固對谘詢理論、方法論的掌握。    提升分析能力: 模擬實際谘詢場景,練習運用分析工具。    鍛煉解決問題能力: 引導讀者思考如何針對具體問題提齣解決方案。    培養批判性思維: 鼓勵讀者從不同角度審視問題和方案。  習題類型多樣,包括但不限於:     概念辨析題: 考察對核心概念的理解。    案例分析題: 要求讀者根據提供的案例情境,運用所學知識進行分析和建議。    方法論應用題: 引導讀者練習特定分析工具的使用。    情景模擬題: 模擬谘詢師與客戶溝通的場景,考察溝通和解決問題的能力。  通過認真完成這些習題,並對照本書提供的思路或參考答案進行反思,你將能更有效地內化所學知識,提升自身在管理谘詢領域的專業能力。  結語  本書的目標是成為你探索管理谘詢世界的得力助手。無論你是初涉谘詢行業的學生,渴望瞭解行業全貌;還是身處企業管理一綫的專業人士,希望提升解決問題的能力;抑或是對商業運作充滿好奇的探索者,想要洞悉商業決策的奧秘,本書都將為你提供寶貴的知識、實用的工具和啓迪性的見解。  在這個快速變化的時代,掌握管理谘詢的智慧,就是掌握瞭洞察商業本質、驅動有效變革的關鍵能力。讓我們一同踏上這段充實而富有成效的學習之旅,共同駕馭商業變革的浪潮,為企業和社會創造更大的價值。