彆輸在不會錶達上+彆讓不好意思害瞭你(2本)說話技巧 社交職場溝通口纔書籍 成功勵誌書籍

彆輸在不會錶達上+彆讓不好意思害瞭你(2本)說話技巧 社交職場溝通口纔書籍 成功勵誌書籍 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

圖書標籤:
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店鋪: 九州國學圖書專營店
齣版社: 古吳軒齣版社
ISBN:9787564051532003
商品編碼:12652285422

具體描述














基本信息

                                                                           

書名:彆輸在不會錶達上 作者:李勁 著                  齣版社:古吳軒齣版社
 定價:35.00元 開本:16 齣版時間:2016年8月 
 頁碼:212頁 包裝:平裝 ISBN:9787554607381





編輯推薦

 

1. 魔鬼口纔鍛煉方法,伶牙俐齒訓練攻略

       64個說話技巧,讓你的言語錶達更有魅力。不會錶達的人,經常把自己的想法以一種笨拙的,甚至是錯誤的方式錶達齣來,讓人很不舒服。因此他們會成為不受歡迎的人。

2.話多就受人歡迎?NO!大多時候,越是努力錶現自己,往往越讓人反感。

       真正的情商高手總是不斷認可彆人,自己卻在這個世界上不要臉的活著。會說話是受人歡迎的開始,相反,如果你不會說話,或者無話找話,說些不得要領的平庸話,不但無法為社交潤滑,它隻能讓你的社交變得更糟糕。

3. 不冷場、不怯場,自由展現內心想法。

       以前,不善言辭,沉默寡言,甚至木訥,還會被人稱贊為“老實、忠誠、可靠”。現在,學會錶達自己已經是我們要掌握的一項生存技能。一個說話得人心的人,彆人對他的評價,往往超過他的真實纔華。一個不會錶達的人,必定處處遇到阻礙,得不到大傢的理解和認同。

目錄

 

 

 

第一章 有禮貌的人,纔是*受歡迎的

含蓄:為彼此的交往留餘地

謙虛:讓你更受人們的歡迎

客氣:是禮貌,更是修養

分寸:切記彆把話說得太死

穩重:做好自己的本職工作

鎮定:要有從容不迫的氣度

第二章 委婉地提意見:不粗魯的說話藝術

隱晦點撥,嗬護他人的顔麵

正話反說,讓人主動思考

側麵提醒,不觸黴頭提建議

謙虛一點,適當地錶現自己

話太直白,你的朋友“傷不起”

委婉贊美,收獲好人緣

多說好話,彆讓人感到難堪

第三章 和氣地講道理:不生氣的說話藝術

說話客氣點兒,和氣纔能生財

維護他人的尊嚴,不揭人之短

說句“對不起”,化解意氣之爭

有理還要讓三分,不仗勢欺人

不要一味爭執,冷靜下來再說

剛柔相濟,讓人不再小看你

心胸豁達,要有容人之量

多把彆人掛嘴邊,少標榜自己

第四章 風趣地交朋友:不死闆的說話藝術

幽默談吐,增強人際吸引力

幽默提醒,巧找藉口化尷尬

幽默自嘲,提升個人的魅力

幽默批駁,讓人愉快接受

幽默有度,開玩笑要把握分寸

第五章 靈活地辦事情:不糊塗的說話藝術

取得瞭成績,要肯定他人的努力

照章辦事,有些話要說在前頭

胸懷寬廣,少一些得失之心

把你幫助他人的事情全部忘掉

虛心一點,贏得他人的認同

幫助他人要講究方式

嘴巴甜一點,路子就多一點

第六章 巧妙地批評:不傷人的說話藝術

彆總批評,適時說一些軟話

批評有分寸,有些話不宜直說

換一句話,讓批評悅耳起來

當麵說清楚,少在背後議論人

就事論事,批評宜對事不對人

提醒代替批評,讓人主動認錯

先肯定對方,讓人更能接受

用積極的贊美代替消極的批評

第七章 輕鬆地說服:不強迫的說話藝術

聊一聊對方關心和得意的事情

做一個受歡迎的“廢話匣子”

站在對方的立場,說齣他的心聲

用你的熱情,贏得他人的認可

把話說清楚,讓人不迷糊

適時刺激一下,對方就聽你的

不看你說什麼,就看你怎麼說

嘮嘮傢常,說服會更容易些

第八章 及時地救場:不冷場的說話藝術

巧妙化解尷尬的“流星戰術”

關鍵時候,幫人擺脫窘境

處事靈活,化乾戈為玉帛

讓人說完,彆打斷他人的交談

無關得失,就不要太計較

沒話找話,打破冷場的氛圍

失意人麵前,不說得意事

換一種錶達,說中聽的話

記住彆人的名字,與人相處不尷尬

第九章 禮貌地拒絕:不尷尬的說話藝術

優雅說“不”,再也不難堪

沉默是一種有效的拒絕方式

提供建議,讓人接受你的拒絕

轉移話題,巧妙堵住對方的嘴

故作不知,裝糊塗錶達拒絕之意

找到好理由,拒絕不是難事

 內容簡介

 

 

      語言錶達能力的強弱,是人生成功的一個至關重要的因素。數韆年前的智者蘇格拉底說:“世間有一種能力可以使人很快完成偉業,並獲得世人的認識,那就是令人喜悅的講話能力。”

       到瞭現代,人們對語言錶達能力的認識,變得更加深入瞭。人際關係學傢戴爾·卡耐基說:“一個人的成功,15%靠技術知識,85%靠口纔藝術。”良好的語言錶達能力,不但幫助人們獲得成功,而且還能給人帶來幸福。會講話的人,不隻是在職場上如魚得水,在日常的傢庭生活中也能獲得更好的關係。

       很多時候,我們輸在語言錶達上,都是因為不注意一些細節問題。其實,這些問題經過後天的專門訓練,都可以改變。無數人通過親身經曆證明:隻要掌握瞭正確的訓練方法,平時勤加練習,即使語言錶達原來很糟糕,終也可以練好。


職場人際交往與高效溝通指南 本書籍組閤由兩本精選讀物構成,旨在幫助讀者提升在職場和社交場閤中的溝通能力,剋服錶達障礙,從而實現更順暢的人際互動,最終達成個人與職業目標。 第一部分:撥開迷霧,自信錶達——告彆“不敢說”的窘境 您是否曾因為一句得體的贊美而猶豫不決,又或是在需要錶達自己的觀點時,舌尖打結,詞不達意?是不是在會議中,那些想法如同閃電般掠過腦海,卻最終被“不好意思”扼殺在搖籃裏?如果答案是肯定的,那麼這本書將是您最貼心的嚮導,帶領您走齣錶達的睏境,擁抱自信。 本書將深入剖析“不好意思”背後的心理根源。 我們將一同探索,那些讓我們在社交場閤退縮、在關鍵時刻失語的深層原因。這可能源於童年經曆的負麵評價,也可能來自對他人目光的過度在意,或是對失敗的恐懼。理解這些根源,是改變的第一步。 您將學會一套係統性的方法來剋服社交焦慮。 這不僅僅是簡單的心理暗示,而是通過循序漸進的實踐,逐步建立起內心的安全感和對自我錶達的信心。從微小的進步開始,例如在日常對話中主動分享一個小故事,到更進一步,在小組討論中提齣自己的看法,每一步都將得到指導和鼓勵。 本書會提供大量實操性的技巧,讓您在各種常見社交場景中遊刃有餘。 無論是初次見麵時的破冰技巧,如何禮貌而堅定地拒絕不閤理請求,如何在聚會中自然地融入話題,還是在麵對不同性格的人時如何調整溝通方式,都將一一為您揭曉。您將學習如何通過觀察和傾聽,更好地理解他人,從而做齣更精準的迴應。 您還將掌握提升語言錶達的藝術。 這包括如何組織思路,讓錶達邏輯清晰;如何運用恰當的詞匯,讓語言生動有趣;以及如何通過語調、語速和肢體語言,增強錶達的感染力。本書將打破您對“口纔好”的刻闆印象,讓您明白,真正的錶達是發自內心,真誠而有力的。 學習本書,您將不再是那個“在角落裏默默觀察”的人,而是能夠積極參與,展現自我,贏得尊重和認可的溝通者。 第二部分:溝通的藝術,職場的通行證 職場如戰場,而有效的溝通則是您最鋒利的武器。在信息爆炸、人際關係日益復雜的今天,缺乏有效的溝通技巧,很可能成為您職業發展道路上的絆腳石。本書將為您打開一扇通往高效溝通的大門,讓您在職場中如魚得水。 本書將為您揭示職場溝通的本質。 這不僅僅是信息的傳遞,更是情感的交流、信任的建立和關係的維護。您將理解,在職場中,不同的溝通對象和情境,需要采取不同的策略。例如,如何與上級進行高效匯報,如何與同事協作無間,如何嚮下屬清晰傳達指令,都將有詳細的闡述。 您將學習如何構建清晰、有說服力的錶達。 這包括如何準備一場重要的演示,如何撰寫一份專業的郵件,如何在一個項目會議中有效地陳述自己的觀點。本書將引導您掌握邏輯梳理、信息提煉和重點突齣的方法,確保您的信息能夠被準確、完整地接收。 您將掌握化解衝突、處理異議的智慧。 在職場中,不同意見的碰撞在所難免。本書將教您如何以建設性的態度麵對分歧,如何傾聽和理解對方的立場,並在此基礎上提齣解決方案,而不是讓矛盾升級。您將學會用“雙贏”的思維來處理職場中的復雜局麵。 本書還將深入探討非語言溝通的重要性。 您的肢體語言、麵部錶情、眼神交流,甚至您說話時的停頓,都傳遞著重要的信息。您將學習如何讓您的非語言信號與語言錶達保持一緻,從而增強您的溝通效果,展現您的自信和專業。 更重要的是,本書將幫助您理解並運用“同理心”在職場溝通中。 通過站在對方的角度思考問題,理解他們的需求和感受,您將能夠建立更深厚的信任,贏得更多的支持,並有效地影響他人。 通過閱讀本書,您將不再害怕與人打交道,而是能夠主動發起對話,清晰錶達想法,積極解決問題。您將成為一名更受歡迎、更具影響力的職場人士,為自己的職業生涯鋪就一條更加平坦且光明的道路。 這兩本書籍組閤,是您提升個人魅力、拓展人脈、實現職業目標的不二之選。它們將為您提供一套完整的溝通工具箱,讓您在人生的每一個重要舞颱上,都能自信發聲,贏得掌聲。

用戶評價

評分

這本書就像是我的“溝通啓濛書”,讓我徹底改變瞭對“說話”的看法。我一直覺得,會說話是一件很難的事情,需要天賦和大量的練習。我本身就不是一個能言善辯的人,所以一直以來,我在錶達自己觀點的時候,都顯得有些笨拙和吃力。在職場上,這一點尤為明顯。我看到很多比我能力稍弱的同事,卻因為口纔好,得到瞭更多的機會。這讓我感到非常不公平,但也無能為力。當我看到這套書的時候,我抱著一絲希望,想看看它是否能幫助我擺脫這種睏境。這本書的內容,比我想象的要深入得多。它不僅僅是教授一些錶麵的技巧,更是從心理層麵,幫助我分析瞭“為什麼會說不好”。《彆輸在不會錶達上》這本書,讓我明白,很多時候,不是我們沒有內容可說,而是我們的思路不夠清晰,邏輯不夠嚴謹。書中的一些關於“如何組織信息”和“如何進行結構化錶達”的內容,對我來說,簡直是醍醐灌頂。我嘗試著在每次發言前,先思考一下“我要說什麼”、“我為什麼要說”、“我說瞭之後會産生什麼影響”,然後再開口,效果立竿見影。而《彆讓不好意思害瞭你》這本書,更是幫我解決瞭長期以來睏擾我的“社交恐懼”問題。我曾經因為不好意思錶達自己的想法,而讓很多機會從我身邊溜走。這本書教我如何剋服內心的障礙,如何有自信地錶達自己。我開始嘗試著在會議上主動發言,在社交場閤主動與人交流,每一次的成功,都讓我更加自信。這兩本書的結閤,就像是給瞭我一對翅膀,讓我能夠自由地在溝通的天空中翱翔。

評分

這本書的精髓,我認為在於它將抽象的溝通理論,轉化成瞭切實可行、易於掌握的實踐方法。我一直以為,所謂的“口纔”,是一種與生俱來的天賦,是那些能說會道的人的特權。但讀瞭這本書之後,我纔恍然大悟,原來口纔是可以後天習得的,而且並不像我想象的那麼難。書中提供的那些溝通框架和錶達模闆,就像是一張張“地圖”,指引著我如何在復雜的社交場閤中 navigat。我曾經在一次重要的項目匯報中,因為準備不足,邏輯混亂,導緻匯報效果不佳,甚至影響瞭項目的進展。那次經曆讓我耿耿於懷,也讓我對自己的錶達能力産生瞭深深的懷疑。這本書的齣現,就像是給我注入瞭一劑強心劑。它通過大量的案例分析,展示瞭如何在不同的場景下,運用不同的溝通策略。比如,書中關於如何進行有效提問的章節,讓我明白,提問不僅僅是為瞭獲取信息,更是為瞭引導對話,控製節奏,甚至影響對方的思維。我開始在工作會議中,有意識地運用書中的提問技巧,我發現,不僅我的提問能夠更精準地觸及問題的核心,而且其他同事也更願意參與到討論中來,整個會議的效率都得到瞭顯著提升。此外,書中關於如何處理分歧和衝突的內容,也讓我受益匪淺。我以前總是迴避衝突,生怕惹惱對方,但這本書告訴我,適當地處理衝突,反而能夠增進理解,化解矛盾。我嘗試著運用書中提供的一些溝通技巧,比如“積極傾聽”和“同理心錶達”,來化解一些工作中遇到的摩擦,結果都比我預期的要好。這本書不僅僅是關於“說話”,更是關於“如何與人建立深度連接”,以及“如何在這個世界上更好地生存和發展”。

評分

不得不說,這兩本書簡直是職場新人或者任何想要提升自己社交能力的人的“救星”。我一直覺得自己是個“悶葫蘆”,不擅長和人打交道,尤其是在職場這種需要大量溝通的場閤,更是讓我倍感壓力。我曾經因為不敢在會議上發言,而錯過瞭一些重要的項目機會,也因為不好意思拒絕同事的請求,而承擔瞭不屬於我的工作。這種“不會錶達”和“不好意思”,就像兩座大山,壓得我喘不過氣來。拿到這兩本書的時候,我充滿瞭期待,也帶著一絲不安。我擔心它們會像我之前讀過的其他書籍一樣,講一些空泛的大道理,卻拿不齣實際的解決方案。但是,這本書的內容,徹底打消瞭我的顧慮。它非常務實,從最基礎的溝通原則講起,逐步深入到各種復雜的溝通場景。我特彆喜歡《彆輸在不會錶達上》這本書,它就像一個“溝通指南”,教我如何清晰地組織語言,如何有邏輯地錶達觀點。書中提供的一些“結構化錶達”的方法,對我來說簡直是顛覆性的。我以前說話總是想到哪說到哪,想到哪說到哪,結果就是聽的人一頭霧水。現在,我學會瞭先思考“聽眾是誰”、“我想達到什麼目的”、“我需要傳達哪些關鍵信息”,然後再開始錶達,效果果然大不一樣。而《彆讓不好意思害瞭你》這本書,則像一位“心理療愈師”,它幫我分析瞭“不好意思”産生的根源,並提供瞭非常具體的心理建設和行為指導。我曾經因為不好意思嚮領導提齣加薪,而錯失瞭機會。現在,我正在按照書中的方法,準備一次大膽的嘗試。這本書讓我明白瞭,真正的自信,不是來自於彆人的認可,而是來自於內心的力量。這兩本書的結閤,對我來說,不僅僅是知識的獲取,更是人生態度的轉變。

評分

我必須承認,在翻開這本書之前,我曾有過一絲疑慮。畢竟,市麵上關於溝通技巧的書籍琳琅滿目,我擔心這本也不會有什麼特彆之處。然而,當我深入閱讀之後,我發現我的擔憂是多餘的。這本書的獨特之處在於,它並沒有停留在“說什麼”層麵,而是更深入地探討瞭“為什麼會說不好”以及“如何從根源上解決問題”。特彆是《彆讓不好意思害瞭你》這本,簡直就是為我量身定做的。我一直以來都有一個毛病,就是太在乎彆人的看法,害怕被拒絕,所以總是很難做齣果斷的決定,也說不齣自己真實的想法。這種“不好意思”,讓我在生活中錯失瞭太多機會,也讓我感到非常壓抑。這本書用非常細膩的筆觸,描繪瞭“不好意思”對我們生活産生的種種負麵影響,並且提供瞭非常實用且具有操作性的方法來剋服它。它讓我明白,很多時候,我們所謂的“不好意思”,其實是對自己能力的不自信,是對未知的恐懼。書中的一些心理建設的練習,比如如何進行自我肯定,如何挑戰負麵思維,對我來說非常受用。我開始嘗試著在一些小事上,比如在餐廳點餐,或者問路時,大膽地錶達自己的需求,雖然一開始有些磕磕絆絆,但每一次的成功,都讓我更有信心。我發現,當我不被“不好意思”束縛時,我能夠更從容地與人交流,也更能爭取到自己想要的東西。這本書就像一位耐心的心理導師,循循善誘地引導我走齣那個自我設限的牢籠。它讓我意識到,錶達自己的想法,爭取自己的權益,並不是一件“不好意思”的事情,而是一種自信和自愛的錶現。

評分

作為一名長期從事公關工作的人員,我深知語言的力量,也深知如何用語言去影響他人。然而,即便是身處這個行業,我依然會遇到一些溝通上的瓶頸。而這套書,恰恰填補瞭我在這方麵的空白。特彆是《彆輸在不會錶達上》這本書,它從更宏觀的角度,剖析瞭溝通的底層邏輯,以及如何構建具有影響力的錶達。書中關於“情緒溝通”和“非語言溝通”的章節,讓我受益匪淺。我曾經在處理一些危機公關事件時,因為未能有效地控製自己的情緒,或者因為忽略瞭對方的非語言信號,而讓事情變得更加復雜。這本書為我提供瞭很多實用的方法,來幫助我更好地理解和運用情緒,以及解讀和運用非語言信號。而《彆讓不好意思害瞭你》這本書,則像是在為我“掃清障礙”。在公關工作中,我們需要經常與各種各樣的人打交道,其中不乏一些非常強勢或者難以打交道的人。我曾經因為“不好意思”在某些場閤據理力爭,或者錶達自己的觀點,而讓工作陷入被動。這本書教我如何在這種情況下,保持自信,堅定地錶達自己的立場,並且以一種專業的方式,贏得對方的尊重。它讓我明白,所謂的“不好意思”,往往是因為我們對自己的專業能力缺乏信心,或者對溝通的最終結果存在過度的擔憂。通過這本書的引導,我學會瞭如何更好地認識自己,如何更好地管理自己的情緒,以及如何更有效地與他人建立信任。這兩本書的結閤,不僅提升瞭我的專業技能,更讓我對溝通這件事有瞭更深刻的理解和認識。

評分

我一直認為,成功很大程度上取決於一個人是否能有效地與他人閤作,而這種閤作的基礎,就是有效的溝通。我曾經看到許多有纔華的人,因為無法清晰地錶達自己的想法,或者因為害怕與人溝通而埋沒瞭自己的纔華。這種現象,讓我深感惋惜。當我看到這套書時,我立刻被它的主題所吸引。它直接點齣瞭“不會錶達”和“不好意思”這兩個在職場和生活中普遍存在的難題,並且承諾提供解決方案。閱讀這本書的過程,對我來說,更像是一場“思維的洗禮”。它不僅僅是教我一些說話的技巧,更是讓我重新審視瞭“溝通”這件事情的本質。書中關於“如何構建有說服力的論點”以及“如何運用非語言溝通來增強錶達效果”的內容,對我來說,是極具價值的。我曾經在一次重要的會議上,因為過於緊張,肢體語言顯得十分不自信,即使我的觀點是正確的,也未能得到應有的重視。這本書提供瞭很多關於如何通過肢體語言、眼神交流等方式來提升錶達效果的建議,我對此進行瞭大量的練習,並在實際應用中取得瞭顯著的進步。同時,《彆讓不好意思害瞭你》這本書,更是直擊瞭我內心深處的痛點。我曾經因為“不好意思”嚮同事尋求幫助,而獨自摸索瞭很長時間,走瞭很多彎路。這本書讓我明白,適當地錶達自己的需求,是一種成熟的錶現,而不是軟弱。它教我如何以一種得體的方式,嚮他人求助,並且如何感激他們的幫助。這兩本書的結閤,就像是一套完整的“溝通工具箱”,讓我能夠自信地應對各種復雜的社交和職場挑戰。

評分

這本書的內容,可以說是“潤物細無聲”地改變瞭我。我一直覺得自己是個“社恐”,每次參加聚會或者需要和陌生人打交道的時候,都會感到渾身不自在,腦子一片空白,不知道說什麼好。久而久之,我就形成瞭“寜願一個人呆著,也不願齣去社交”的習慣。但這種狀態,讓我感到非常孤獨,也錯失瞭很多認識新朋友、拓展人脈的機會。當我拿到這套書的時候,我並沒有抱太大的希望,我以為又會是那些“理論大於實踐”的書籍。但事實證明,我的想法是錯的。這本書用非常平易近人的語言,講述瞭許多關於溝通的技巧和方法。它並沒有教我“如何成為一個萬人迷”,而是從更根本的角度,教我如何更好地理解他人,如何更真誠地錶達自己。我特彆喜歡《彆讓不好意思害瞭你》這本書。我曾經因為不好意思麻煩彆人,而獨自承擔瞭很多睏難。也曾經因為不好意思拒絕彆人的不閤理要求,而讓自己疲憊不堪。這本書讓我明白,“不好意思”有時候是一種自我保護,但如果過度,就會變成一種束縛。它教我如何區分“禮貌”和“退讓”,如何有尊嚴地錶達自己的需求,以及如何勇敢地拒絕。我開始嘗試著在和朋友的聚會上,主動發起話題,分享自己的見聞。也嘗試著在工作中,更清晰地錶達自己的想法,而不是默默地接受。這些小小的改變,讓我感到前所未有的輕鬆和自信。我發現,當我不再被“不好意思”所睏擾時,我能夠更自然地與人交流,也能更好地享受社交帶來的樂趣。這本書,不僅僅是一本溝通技巧的書,更是一本關於自我成長和自我解放的書。

評分

這本書的封麵設計倒是挺吸引我的,封麵上那醒目的標題,瞬間就能抓住眼球。我拿到書的時候,就迫不及待地翻開瞭第一頁。一開始,我隻是抱著試一試的心態,看看裏麵到底有什麼“乾貨”。畢竟,“彆輸在不會錶達上”這句話,說齣瞭很多人的心聲,也正是我一直以來在社交和職場上遇到的瓶頸。我總覺得自己的想法不錯,但就是說不清楚,或者說齣來的時候,效果遠不如預期。這本書就像一個及時雨,讓我看到瞭改變的希望。它不僅僅是關於如何說話,更是關於如何有條理地思考,如何清晰地組織語言,以及如何將自己的想法有效地傳達給他人。我特彆喜歡書中那些生動的案例分析,它們讓我更容易理解那些抽象的溝通技巧。比如,書中提到一個關於如何拒絕彆人卻又不傷和氣的方法,我曾經因為不好意思拒絕彆人,吃過不少虧,也耽誤瞭很多自己的時間。讀瞭這本書,我纔明白,原來拒絕也可以是一種藝術,一種高情商的錶現。我嘗試著將書中的一些技巧運用到實際生活中,驚喜地發現,效果真的比我預想的要好很多。我不再是那個隻會生硬拒絕或者委麯求全的人瞭,我學會瞭用更委婉、更積極的方式錶達自己的立場,而對方也往往能理解並接受。這種改變,讓我感到非常開心和鼓舞。這本書的語言風格也很親切,沒有那種高高在上的說教感,更像是朋友在分享經驗,讓人讀起來毫無壓力。它讓我意識到,溝通能力並非天生,而是可以通過學習和練習來提升的。這對於我這樣一個曾經對自己的錶達能力感到絕望的人來說,無疑是巨大的福音。我期待著在接下來的閱讀中,能解鎖更多實用的技巧,並在我的工作和生活中得到更廣泛的應用。

評分

這本書給我的感覺,就像是在黑暗中點亮瞭一盞燈。我一直以來都覺得自己是個社交上的“矮子”,麵對陌生人或者需要錶達意見的場閤,總是感到緊張和不安,詞不達意是傢常便飯。尤其是在工作中,我發現很多機會都因為我無法清晰有效地錶達自己的想法而錯失。我曾經看到一些同事,同樣是提齣瞭一個觀點,他們就能說得頭頭是道,讓大傢信服,而我呢?總是支支吾吾,說不到重點,最後隻能默默地放棄。這種無力感,曾經讓我非常沮喪。當我看到這本書的標題時,就像抓住瞭救命稻草。我迫切地想知道,到底該如何纔能“不輸在不會錶達上”。這本書的內容,真的給我打開瞭一個全新的世界。它不僅僅是教會我一些“套話”或者“技巧”,更是從根本上剖析瞭為什麼我們會“不會錶達”。它讓我明白,很多時候,不是我們沒有想法,而是我們的想法太混亂,或者我們沒有找到閤適的錶達方式。書中的一些關於邏輯思維和信息組織的內容,對我來說尤其有啓發。它教我如何把復雜的觀點分解成簡單的部分,如何用清晰的邏輯鏈條把它們串聯起來,讓聽眾能夠輕鬆理解。我還特彆喜歡書裏關於“傾聽”的部分。我以前總以為溝通就是“說”,卻忽略瞭“聽”的重要性。這本書讓我明白,有效的溝通是雙嚮的,善於傾聽,理解對方的需求,纔能更好地進行錶達。我嘗試著在與人交流時,先放慢語速,仔細傾聽對方的話,然後再有條理地迴應。這種改變,讓我感覺和彆人的溝通更加順暢,也更容易建立信任。這本書不僅僅是一本關於說話的書,它更是一本關於如何更好地與人連接,如何在這個社會中獲得成功的指南。

評分

我是一個在銷售行業摸爬滾打多年的老兵,自認為閱書無數,對溝通技巧也算有些心得。然而,當我翻開這套《彆輸在不會錶達上+彆讓不好意思害瞭你》時,我還是被其中的深度和廣度所摺服。這本書並非是那種淺嘗輒止、賣弄概念的“心靈雞湯”,而是真正觸及瞭溝通的本質,並且提供瞭切實可行的解決方案。我尤其欣賞書中對於“傾聽”的重視。在銷售工作中,我深知“聽”比“說”更重要。然而,這本書不僅僅停留在“傾聽”的錶麵,而是深入探討瞭如何通過傾聽來理解對方的真實需求,如何通過反饋來建立信任,以及如何通過有效的提問來引導對方做齣購買決定。書中的一些關於“同理心溝通”的案例,讓我深受啓發。我曾經以為,銷售就是把産品賣齣去,但這本書讓我明白,真正的銷售,是建立在理解和信任的基礎上的。而“不好意思”這個主題,對於銷售人員來說,更是緻命的弱點。我曾經因為不好意思嚮客戶施壓,而錯失瞭不少訂單。這本書就像一麵鏡子,照齣瞭我一直以來忽略的盲點,並為我提供瞭剋服這種“不好意思”的勇氣和方法。它讓我明白,適度的“不好意思”,是為瞭維護人際關係,但過度的“不好意思”,則是在傷害自己的事業和前途。我嘗試著將書中關於“積極拒絕”和“堅定錶達”的技巧運用到我的實際工作中,效果顯著。我不再是那個唯唯諾諾的銷售員,而是能夠更加自信、更加專業地與客戶進行溝通。這本書,對於我這樣已經有一定經驗的職場人士來說,依然具有極高的價值,它讓我看到瞭提升的空間,也為我指明瞭前進的方嚮。

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是正品 京東品質有保證 用起來很好 值得推薦

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包裝完好,裏麵也沒有破損,第一次買書不錯

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一直購買京東自營産品,非常滿意

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