男人这种生物/吴娟瑜著 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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图书标签:

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店铺： 中梦图书专营店

出版社： 陕西师范大学出版社

ISBN：9787561351505

商品编码：1701129154

出版时间：2010-06-01

基本信息

书名:男人这种生物

定价：25.00元

作者:吴娟瑜著

出版社：陕西师范大学出版社

出版日期：2010-6-1

ISBN：9787561351505

字数：143000

页码：174

版次：1

装帧：平装

开本：16开

商品标识：20855616

编辑*

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老实说，这一生我们对男人的了解实在有限。
看他不说话，以为他不同意。
看他板着脸，以为他生气了。
有时，我们想逗弄一下男人，
希望他开心一点，希望他笑容多一点，
结果——
他说：“你一定要这样烦我吗?”
“你一定要这样不懂事吗?”
你生闷气，走开了。
你掉着泪，转身了。
其实，男人这种生物，
应该是全世界*有趣的生物。
他们冲动起来，可以为你奔向星空，去摘取光芒。
他们软弱起来，可以躲在你怀里，轻声啜泣起来。
“男人这种生物”太值得我们好好研究。
男人的世界太丰富，男人的世界太刺激，
男人的世界太惊人，男人的世界太多变，
男人..
女人怎能放弃去和男人共同成长呢?
女人怎能活在没有男人的世界里呢?

内容提要

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许多女性不能理解的男性想法、男性决策、男性渴望、男性脆弱、男性逃避、男性好奇、男性突破..本书都可以找到关键因素，一一破解。
针对许多男性在日常生活中常碰到的问题，包括伴侣关系、亲子相处、生涯发展、压力探索，等等，本书列举了许多男士的宝贵意见、成熟见解，相信他们的说法和历练，也可以让渴望成长和改变的男人找到借镜。

目录

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1男性新视界
男人何以不了解女人
男人不坏，女人不爱？
女人不坏，男人就爱？
男人要“性”，女人要“爱”？
女人心目中的好丈夫
男性的婚姻满意度
太太的异性朋友
男人为什么有外遇？
微妙的父子关系
奇妙的父女关系
男性的英雄崇拜
男人的同性朋友
男人的同性恋排斥
男性的大女人恐惧症1男性新视界
男人何以不了解女人
男人不坏，女人不爱？
女人不坏，男人就爱？
男人要“性”，女人要“爱”？
女人心目中的好丈夫
男性的婚姻满意度
太太的异性朋友
男人为什么有外遇？
微妙的父子关系
奇妙的父女关系
男性的英雄崇拜
男人的同性朋友
男人的同性恋排斥
男性的大女人恐惧症
男人的心事谁人知
男人孤单的时候
男人为什么忧郁？
男人的离家情结
男性的新中年危机(一)
男性的新中年危机(二)
谁来服侍男人
男人的应酬
也是雄性暴力
12种爱得很辛苦的男人
2男人的成长路
他提倡婚姻美学
他生活在合理化中
他是领悟专家
他是新新好男人
3男人的真心话
他不说：我爱你
他的前妻是女强人
他曾经想从家里逃开
他还是要”玩”下去
他说：我有自制力！
4已婚男性问卷调查
附录两性相处问卷调查(已婚男士部分)

作者介绍

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吴娟瑜，美国印第安纳波利斯大学应用社会学硕士，亲子教育专家、国际演说家、作家。20年来，致力于“家人共同成长”，将社会学、心理学、管理学融会贯通，在亲子教育、两性相处、沟通管理、情绪管理等领域独树一帜，享有“成长之母”的美誉。每年至少300场的演说邀约，曾受邀

文摘

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暂无

媒体*

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暂无

《现代都市的女性职场生存法则》 内容简介： 在二十一世纪的今天，女性不仅是家庭的中流砥柱，更是职场中一股不可或缺的、日益壮大的力量。然而，从踏入职场的第一步开始，到最终攀登至高层，现代都市女性所面临的挑战与机遇，构筑了一幅复杂而引人深思的画卷。本书并非聚焦于两性关系或个人情感，而是深刻剖析了当代职业女性在追求事业成功、实现自我价值的过程中，所必须掌握的核心技能、心态调适以及策略布局。 本书的立意在于，帮助每一位身处竞争激烈环境中的女性，建立起一套适应性强、可持续发展的“职场操作系统”。我们深知，女性在职场中常因性别刻板印象、隐形的“玻璃天花板”以及工作与家庭平衡的巨大压力，而比男性面临更多的系统性障碍。因此，本书提供的解决方案是务实、可操作且高度聚焦于职业发展本身的。 第一部分：重塑职场认知框架——从“打工人”到“决策者” 本部分着重于转变女性在职场中的基本定位。许多女性习惯于扮演“支持者”、“执行者”的角色，这在某种程度上限制了她们的视野和晋升空间。 1. 识别并拆解“隐形障碍”： 我们将细致解构职场中那些不易被察觉的偏见——例如对女性领导力的刻板印象（“过于情绪化”或“不够果断”），以及在薪酬谈判和项目分配中的隐性歧视。通过案例分析，教导读者如何用数据和事实来反驳这些预设立场，将质疑转化为展示专业能力的机会。 2. 建立“战略性人脉网络”： 职场人脉并非简单的社交聚会，而是一种资源交换和信息获取的系统。本书倡导建立“目标导向型”的人脉网络，强调跨部门、跨层级、甚至跨行业的有效连接。我们将探讨如何识别对自身职业发展有益的关键影响者（KOLs），并以真诚、互惠的方式与之建立长期合作关系，而非仅仅在需要帮助时才出现。 3. 掌控绩效评估的话语权： 许多女性在年底评估中表现出色，却难以获得与其贡献相匹配的晋升或加薪。这往往是因为她们未能有效地“记录”和“包装”自己的成就。本书将详细介绍“成就日志”的建立方法，教会读者如何将日常工作转化为可量化的商业价值，确保自己的贡献在评估体系中清晰可见。 第二部分：高效能工具箱——专业技能的深度打磨 成功的职业女性必须具备超越“会做”的专业能力，达到“做到极致”的境界。本部分聚焦于提升现代职场人不可或缺的几大核心技能。 1. 谈判力的艺术与科学： 无论是争取预算、争取资源，还是进行薪资谈判，谈判能力是决定个人价值实现程度的关键。我们深入探讨了基于立场的谈判与基于兴趣的谈判的区别，特别针对女性在谈判中可能存在的“讨好型人格”进行修正。重点教授如何设置BATNA（最佳替代方案），并在压力下保持冷静和逻辑清晰。 2. 项目管理的精益化实施： 在多任务并行、截止日期紧张的环境下，项目管理能力决定了工作质量和效率。本书推崇敏捷（Agile）与精益（Lean）相结合的方法论，教导读者如何利用SaaS工具进行有效的时间区块划分，并掌握优先级排序的“艾森豪威尔矩阵”在复杂工作流中的变通应用。 3. 跨文化与跨部门沟通的艺术： 现代企业架构日益扁平化和全球化，与不同背景的同事、上级进行有效沟通至关重要。本书提供了针对“技术人员与市场人员的沟通桥梁搭建”、“高层决策者简报技巧”等实用场景的脚本和模板，确保信息在传递过程中不失真、有重点。 第三部分：领导力进阶与团队赋能 从优秀的执行者跃升为合格的领导者，是职业生涯中的一次重要蜕变。本书探讨了不同于传统“权威式”领导的现代女性领导风格。 1. 建立“服务型领导力”模型： 现代高效团队需要领导者提供支持、移除障碍，而非仅仅发号施令。我们将分析如何通过教练（Coaching）和导师（Mentoring）的方式，激发团队成员的主动性和责任感，培养未来的接班人。 2. 冲突管理与建设性反馈： 冲突是团队成长的催化剂，而非破坏因素。本书提供了结构化的冲突解决框架，指导女性领导者如何在中立的立场上介入争端，将情绪化的指责转化为对事不对人的建设性讨论，并学习如何给予既能激励成长又不伤及自尊的反馈。 3. 打造包容性的高绩效团队文化： 领导力的终极体现是构建一个能够容纳不同观点、鼓励试错的文化环境。我们将探讨如何通过公平分配任务、透明化决策流程，来消除团队内部的不安全感，确保每一位成员都能充分贡献其独特性。 第四部分：可持续职业发展与个人边界维护 在追求事业巅峰的同时，维持身心健康和个人生活的完整性是长期成功的基石。本书关注如何科学地管理精力，而非仅仅管理时间。 1. 边界设定与精力投资管理： 职场成功往往伴随着工作与生活界限的模糊。本书强调“精力管理”的重要性，指导读者识别自己的精力低谷和高峰期，并将最需要专注力的“深度工作”安排在精力最充沛的时段。同时，教授如何礼貌而坚定地设置工作边界，拒绝无效的“救火任务”。 2. 持续学习与技能的迭代周期： 鉴于技术和市场环境的快速变化，职业倦怠的主要原因之一是技能停滞不前。我们将分析如何构建一个适合自身的“终身学习系统”，包括如何利用碎片时间进行微学习，以及如何评估外部培训项目的实际投资回报率（ROI）。 3. 应对职业生涯的“U型曲线”挑战： 职业生涯中难免遭遇瓶颈、降级或转岗的阵痛期。本书提供心理韧性训练方法，帮助读者以积极的心态应对职业的“平台期”，并将每一次挑战视为优化职业路径、实现更高维度平衡的机会。 《现代都市的女性职场生存法则》是一本为所有志在职场中取得卓越成就的女性量身打造的工具书。它不提供空泛的鼓励，只提供经过实战检验的策略、清晰的步骤和坚实的理论基础，助您在复杂的现代职场中，以自信、专业和智慧，开辟属于自己的成功之路。

评分☆☆☆☆☆

我一直对心理学领域，尤其是两性关系方面的内容很感兴趣，所以当我在书店看到《男人这种生物》这本书的时候，就立刻被吸引住了。这本书的标题非常直白，也很吸引人，让人忍不住想知道作者究竟是如何解读“男人这种生物”的。虽然我还没有来得及深入阅读，但从封面和封底的介绍来看，作者吴娟瑜似乎是一位经验丰富的心理咨询师，她可能会从专业的角度，结合实际案例，来剖析男性在思维模式、情感表达、行为习惯等方面的特点。我尤其好奇的是，书中是否会涉及到男性在社会压力下的一些困境，或者是在亲密关系中扮演的角色变化。我平时也会阅读一些关于两性沟通的书籍，但总觉得缺少一些深入的洞察，希望这本书能带给我一些新的启发，让我更能理解身边的男性朋友、家人，甚至是我自己。我对作者的专业背景非常信任，也期待她能用通俗易懂的语言，分享一些实用的建议，帮助读者更好地理解和处理与男性相关的各种关系。我非常看重作者的叙事方式，希望她能够避免过于枯燥的理论阐述，而是通过生动的故事和鲜活的例子，让读者在阅读的过程中产生共鸣。

评分☆☆☆☆☆

我平时就是一个喜欢观察和思考的人，尤其是在人际交往中，我总是 Try to understand the underlying reasons behind people's actions. 《男人这种生物》这本书的书名立刻抓住了我的注意力，因为它直接触及了我一直以来都非常感兴趣的一个话题——男性的内心世界。我猜想，作者吴娟瑜女士，作为一位在心理学领域有所建树的专家，可能会从一个非常独特的视角来解读男性。我希望这本书能够提供一些关于男性思维方式的洞察，比如他们是如何处理信息、做出决策，以及在情感表达上可能存在的差异。我非常期待书中能够引用一些真实的案例，通过这些故事来 ilustrate the complex nature of men. 我相信，理解男性并不仅仅是了解他们的行为，更重要的是要去探究他们行为背后的心理动因。我希望这本书能够帮助我打破一些固有的性别二元对立的思维模式，看到男性更丰富、更多元的一面。我对于那些能够引发深度思考，并且能够提供一些文化和历史视角来解读男性特质的书籍，尤为青睐，期待这本书能带给我这样的体验。

评分☆☆☆☆☆

我一直相信，真正的理解源于深入的洞察。在人际交往中，能够理解对方，往往能化解许多不必要的冲突和误会。《男人这种生物》这本书的书名，让我立刻联想到了许多关于男性特质的讨论，也让我对这本书充满了期待。我希望作者吴娟瑜能够从一个更加客观、更加专业的角度，来解读男性这个复杂的“生物”。我特别想了解，书中是否会探讨男性在成长过程中，是如何被社会文化所塑造的，以及这些塑造如何影响了他们的自我认知和行为模式。我对于书中能够提供一些打破刻板印象的视角非常感兴趣，希望能够看到一些更 nuanced 的分析，而不是简单粗暴的标签化。我期待这本书能让我更清晰地认识到男性在情感、逻辑、需求等方面可能存在的普遍倾向，并学会如何以一种更加积极和富有同情心的方式去回应。我非常重视书籍的逻辑性和条理性，希望这本书的论证过程清晰，能够引导读者一步步地深入理解。

评分☆☆☆☆☆

最近在社交媒体上看到不少关于男性心理的讨论，感觉很多时候大家对男性的理解都停留在比较表面化的层面，或者带着一些刻板印象。所以，当了解到《男人这种生物》这本书的时候，我第一时间就产生了想要了解的冲动。我关注的重点在于，这本书能否打破一些普遍的误解，给读者一个更全面、更深入的视角来看待男性。我希望作者吴娟瑜能够通过她的专业知识和实践经验，带领我们去探索男性内心深处的一些需求、动机以及可能存在的矛盾。我特别想知道，书中是否会讨论男性在成长过程中，社会、家庭等因素对他们性格形成的影响，以及这些影响如何体现在他们成年后的行为模式中。我期待这本书能够提供一些有价值的见解，帮助我更好地理解男性在面对压力、情感困扰时的反应，从而改善沟通方式，建立更和谐的人际关系。我对于那些能够引导读者进行自我反思，并提供具体可行方法的书籍情有独钟，希望这本书能在这方面有所建树，让我能从中学到一些切实有效的策略。

评分☆☆☆☆☆

一直以来，我对于两性关系中的一些普遍现象都感到好奇，也尝试阅读过不少相关的书籍。但很多时候，读完之后总觉得意犹未尽，似乎并没有真正触及到问题的核心。《男人这种生物》这本书的出现，无疑点燃了我对这一话题的新一轮探索热情。我特别希望作者吴娟瑜能够运用她深厚的专业功底，为我们揭示男性在面对不同情境时的心理变化。我关注的重点在于，书中是否会涉及男性在事业、家庭、人际关系等不同领域中所面临的挑战，以及他们是如何应对这些挑战的。我期待书中能够提供一些关于男性情感需求和表达方式的独到见解，这对于我改善与身边男性之间的沟通非常有帮助。我希望这本书不仅仅是描述现象，更能提供一些建设性的观点和方法，帮助我们更好地理解男性，从而构建更健康、更稳固的关系。我尤其欣赏那些能够将理论与实践相结合，并且语言风格亲切而又不失深度的作品，希望这本书能给我带来惊喜。