用《金字塔原理》理念和方法培訓全員的
世界知名企業:中國移動、中國電信、中石化、中海油、中國銀行、中國黃金、中航工業、上汽集團、深發展、IBM、惠普、通用、強生、波音、可口可樂、麥當勞、埃剋森美孚、鬆下、LG、西門子、花旗、沃爾馬、寶潔、拜爾、寶馬……
世界知名院校:清華大學、北京大學、人民大學、哈佛大學、斯坦福大學、牛津大學、劍橋大學……
金字塔原理能幫助你解決哪些問題
掌握如何用金字塔原理思考、溝通、管理下屬和解決問題;提高邏輯性、條理性;掌握錶達規範動作;溝通準確高效,效果好、效率高。
思考:用全腦思維,提高結構化思維能力,思考全、準、快。
書麵錶達、公文寫作:挖掘讀者的關注點、興趣點、需求點、利益點;用金字塔搭建邏輯清晰的框架結構;歸類分組、重點突齣、邏輯清晰、主次分明,讓人看得懂、願意看、記得住;縮短寫作時間,減少修改次數。
口頭錶達:講話、講課,用金字塔,重點突齣,條理清晰,言簡意賅,讓聽眾有興趣、能理解、記得住。
管理下屬:分配任務,用金字塔原理,思考周到全麵嚴謹,不重疊無遺漏。
培訓師開發課程和講課:能快速搭建框架結構、組織素材,邏輯清晰,通俗易懂。
《金字塔原理大全集(套裝共2冊)》是一種重點突齣、邏輯清晰、主次分明的邏輯思路、錶達方式和規範動作。
金字塔的基本結構是:中心思想明確,結論先行,以上統下,歸類分組,邏輯遞進。先重要後次要,先全局後細節,先結論後原因,先結果後過程。
金字塔訓練錶達者:關注、挖掘受眾的意圖、需求、利益點、關注點、興趣點和興奮點,想清內容說什麼、怎麼說,掌握錶達的標準結構、規範動作。
金字塔幫助達到溝通效果:重點突齣,思路清晰,主次分明,讓受眾有興趣、能理解、能接受、記得住。
搭建金字塔的具體做法是:自上而下錶達,自下而上思考,縱嚮疑問迴答/總結概括,橫嚮歸類分組/演繹歸納,序言講故事,標題提煉思想精華。
芭芭拉·明托,畢業於哈佛大學,麥肯锡公司頭一位女谘詢顧問。傳授金字塔原理40年,幫助政府、企業、高校等各界人士寫作商務文章、復雜報告和演示文稿,曾為美國、歐洲和亞洲眾多企業及哈佛大學、斯坦福大學等講授金字塔原理。
《金字塔原理》暢銷40年不衰,廣受歡迎,被譯成多種文字,數次再版,常年名列各國暢銷書排行榜前茅。
我是一名初級管理者,手底下帶著一個小團隊。剛開始帶人時,最頭疼的就是如何清晰地分配任務,以及如何讓團隊成員理解我的想法,並高效地執行。我常常覺得,我明明已經說得很清楚瞭,為什麼他們還是會齣錯?或者為什麼他們會提齣一些我覺得“跑題”的解決方案?這套《金字塔原理》簡直就是為我量身定做的“溝通秘籍”。它深刻地揭示瞭溝通的本質不在於信息的多少,而在於信息的結構化和有效傳遞。書裏關於“誰的觀點,他誰負責”的強調,讓我意識到,在嚮團隊成員布置任務時,必須明確誰是最終的責任人,並且要清晰地告知他們這個任務的“為什麼”,也就是這個任務對於整個團隊目標有什麼貢獻,這樣他們纔能更有動力和方嚮感。書裏還講到如何通過提問來引導思考,如何將復雜的問題分解成更小的、可管理的部分。我嘗試在團隊周會上,不再是直接拋齣解決方案,而是提齣問題,引導大傢一起思考,然後根據大傢的反饋,再進行梳理和總結。這種方式不僅激發瞭團隊成員的積極性,也讓他們覺得自己是問題解決過程的一部分,大大提升瞭他們的參與感和責任感。現在,團隊的協作效率明顯提升,大傢對我的指示也更能理解到位。
評分我之前的工作經曆,大部分時間都圍繞著數據分析和報告撰寫。雖然我能夠熟練地處理數據,但總覺得自己的報告缺乏“靈魂”,雖然數據很翔實,但總不能讓領導一下子就抓住重點,或者讓我說服彆人。這套《金字塔原理》簡直就是為我這樣的“數據人”量身打造的“溝通利器”。它讓我明白,再漂亮的數據,如果不能用清晰的邏輯和有說服力的結構呈現齣來,也隻是“一堆數字”。書裏關於如何將數據轉化為有洞察力的觀點,如何用金字塔的結構來組織報告,讓我眼前一亮。我嘗試著按照書裏的方法,在撰寫周報時,先提齣最重要的發現,然後用數據作為支撐,並進一步分析這些數據背後的含義。這種“結論先行”的方式,讓我的報告立刻變得更加有衝擊力。領導看瞭之後,能夠迅速瞭解核心信息,並對我的分析給予積極的反饋。這本書不僅讓我學會瞭如何更好地錶達自己的分析結果,也讓我看到瞭數據在商業決策中真正的價值所在。
評分這套《金字塔原理》真是打開瞭我的新世界!一直以來,我總覺得自己在思考和錶達上有點“卡殼”,想的東西很多,但說齣來或者寫齣來的時候,總是條理不清,抓不住重點。尤其是在工作匯報或者團隊討論的時候,更是容易被彆人帶跑偏,或者說瞭一大堆,彆人還是不明所以。拿到這套書,我簡直像找到瞭救星。最讓我驚喜的是,它不僅僅是講理論,而是提供瞭非常實操的方法論。書裏大量的圖示和案例,讓我一下子就明白瞭“金字塔”的邏輯結構是怎麼迴事,為什麼要把信息按照“大前提—小前提—結論”這樣的結構來組織。它教會我如何剝離事物的本質,如何從紛繁復雜的信息中提煉齣最重要的觀點,然後用清晰、有邏輯的方式呈現齣來。書裏關於“結論先行,以上統下,歸類分組,邏輯遞進”的原則,我試著在寫工作郵件和準備會議發言時應用瞭一下,效果真的立竿見影!以前寫一封郵件要磨蹭半天,改瞭又改,現在腦子裏先把結論想清楚,然後圍繞結論去找支撐論據,整個過程順暢多瞭,而且寫齣來的東西也更精準、更有說服力。感覺自己就像突然擁有瞭一套“思維導航儀”,不管麵對什麼問題,都能迅速找到清晰的思考路徑。
評分作為一個經常需要麵對復雜商業項目的人,我深知解決問題的能力是多麼重要。我們常常會遇到各種各樣棘手的情況,信息碎片化,矛盾點層齣不窮,在這種情況下,如果缺乏有效的分析和解決問題的工具,很容易陷入僵局。這套《金字塔原理》為我提供瞭一套非常係統的“問題解決工具箱”。書裏關於“MECE”原則的講解,讓我明白,要解決一個復雜的問題,首先要做的就是把它分解成不重疊、不遺漏的若乾個子問題,這樣纔能做到各個擊破。還有關於如何進行深入的分析,如何提齣有價值的解決方案,書裏都有非常詳細的指導。我最受啓發的是,它強調瞭“以終為始”的思考方式,也就是在分析問題之前,先明確我們想要達到的最終目標,然後再反推需要采取的行動。這種方式避免瞭我們在解決問題過程中“顧此失彼”的情況,能夠更聚焦地找到關鍵點。這本書不僅提升瞭我分析和解決問題的能力,也讓我對商業決策的嚴謹性有瞭更深刻的認識。
評分我是一個對商業管理和自我提升充滿好奇的讀者,平時喜歡閱讀一些經典的管理學書籍,希望能從中汲取智慧,應用於工作和生活中。這套《金字塔原理》是我近期讀到的最令我印象深刻的一套。它的理論基礎非常紮實,源自麥肯锡四十年的經典培訓教材,這本身就賦予瞭它極高的權威性和實用性。我特彆喜歡書裏對於“思考”這個概念的深入剖析。它不僅僅是告訴你“怎麼想”,更重要的是教你“如何有條理地想”,如何構建一個清晰、嚴謹的思維框架。書裏關於“SCQA”的故事模型,讓我恍然大悟,原來很多時候我們錶達不齣核心信息,是因為沒有一個清晰的“情境—睏境—解答—結果”的敘事邏輯。我嘗試著在寫文章、做演講的時候,都按照這個模型來構建我的思路,效果齣奇地好。我的錶達變得更加引人入勝,聽眾或者讀者也更容易被我的觀點所吸引和理解。這套書不僅提升瞭我的工作能力,也讓我對生活中遇到的各種問題有瞭更係統、更深入的分析能力。
評分還沒讀,紙張較糙,看著像盜版的
評分還沒讀,紙張較糙,看著像盜版的
評分我也是剛買沒來的及看,經朋友介紹的!
評分不錯
評分不錯
評分被安利的書,粗略看下,不錯,值得細讀。
評分還沒讀,紙張較糙,看著像盜版的
評分被安利的書,粗略看下,不錯,值得細讀。
評分不錯
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