人生如蓮:人生就像是睡蓮,成功是淺淺地浮在水麵上那朵看得見的花,而決定其美麗綻放的是水麵下那些看不見的根和本。蓮花初綻,動人心魄,觀者如雲,豈知絢爛芳華的背後是長久的寂寞等待和生根固本。君子務本!
三度修煉:態度決定命運、氣度決定格局、底蘊的厚度決定事業的高度。人之態度、氣度、厚度,猶如蓮之根本;“三度”修煉,日積月纍,功到,自然成。功不到,自然不成。
新版三度修煉叢書旨在嚮你展示、跟你探討、嚮你請教:樹立什麼樣的人生理想和職業目標?怎樣規劃和建構人生的職業發展?怎樣修煉態度、怎樣提升氣度、怎樣積蓄底蘊的厚度?
《三度修煉態度篇》的內容主要是怎樣修煉態度。
作者:王明夫 和君集團董事長、和君商學院院長,緻力於為企業和政府提供戰略規劃、管理谘詢和資本運作服務,緻力於商學教育。1966年生,江西會昌人,本碩博分彆畢業於華東師範大學政教專業、南京大學法學專業和中國人民大學金融專業,留學於美國芝加哥伊利諾伊大學。曆任君安證券研究所所長、君安收購兼並部總經理、中國人民大學金融與證券研究所執行所長等職務。曾任職復旦大學碩士研究生導師、中國人民大學碩士研究生導師,國傢開發銀行專傢委員會聘任專傢,華夏幸福基業股份有限公司首席經濟學傢,深圳機場、用友軟件、福田汽車、恒安國際等上市公司的獨立董事,香港新東方教育基金會理事,多個地方政府經濟顧問等職務。發錶論文和齣版著作逾百萬字,包括《資本經營論》、《藍籌》、《投資銀行並購業務》、《企業競爭力》等。
齣版前言 V
序 人生如蓮 三度修煉VII
態度決定命運001
培養一個好的自己003
成事成纔從何始009
高飛和重生013
永遠年輕017
高手是怎樣煉成的?027
苦練基本功041
聰明人善下笨功夫049
奮鬥者059
七年曆練,重塑自我077
年輕是鐵,團結成鋼085
一生乾成一件漂亮的事兒091
艱難長意誌,挫摺促進步097
人生三題103
什麼纔是衡量你人生的正確標尺107
每天感恩三分鍾115
自我管理117
你連自律都做不到,還奢談什麼自由?125
慎獨131
一個人要像一支隊伍141
商纔士魂的典範,人生成功的標杆145
沒有卑微的生活,隻有卑微的生活態度153
給我未來的孩子155
萊登修女的遺物清單159
一世得體161
作為女人,你必須精緻165
把這輩子活得熱氣騰騰169
人不可以無趣171
好的休息,是重燃生活的熱情175
一個人應該活得是自己並且乾淨179
永遠和靠譜的人在一起181
人生的契機和姿態185
天道酬勤,天道酬情191
一參的等待195
這一生,至少當一次傻瓜199
堅持的力量205
生命在於運動211
一位百歲老中醫的養生金言219
哈佛的幸福課233
如何獲得幸福感245
生命的意義不單是幸福251
像經濟學傢一樣思考問題257
態度決定命運
態度決定命運,隻是一句“說法”而已,無法對它的內涵與外延做齣精確的界定,也沒這個必要。但,任何一個思考人生、探求成功之道的人,都能感知到這句話的意義。
我把人生成功理解成世俗生活意義上的“好的狀態”:有好的工作、好的工作成績、好的收入、好的傢庭、好的物質生活和精神生活,滿足自己的興趣愛好,達到自己期望的目標,身心健康,平衡兼顧人生的多個方麵,有益於社會,有尊嚴,有價值感和意義感。
這些方麵好,就屬於命運(或曰處境)好;這些方麵不好,就屬於命運不好。
從淺層次、直觀層次說,下列五個關鍵詞所標示的態度,決定著你的人生命運。
1. 勤奮和吃苦。好逸惡勞、好吃懶做是人生首患,人生染得此患,就沒救瞭。勞動是醫治百病的良藥。
2. 堅持和積纍。竹子用四年的時間,僅僅長三厘米,第五年開始,以每天三十厘米的速度生長,僅用六周時間就可長到十五米。其實,在前麵的四年中,竹子將根在土壤裏延伸瞭數百平方米。做人做事亦是如此,不要急於長高、長成,要懂得往深處紮根、耐心等待、持續積纍。可嘆多少人沒熬過前四年的那三厘米,於是就沒有瞭長高長成的那一天。
3. 做齣貢獻。有益於傢人,有益於單位,有益於他人,有益於社會。
4. 平衡生活。平衡兼顧工作與生活、事業與傢庭、奮鬥與健康、吃苦與樂趣,做到身心健康。
5. 自我管理。人生處境不好或人生失敗,很多時候都是自我管理上的失敗造成的。保持上述五種態度,應該會擁有一個好命運。你做到瞭哪幾條?做得怎麼樣?從深層次、層次說,人生態度的確立,需要迴答下列三個問題:
1. 人為什麼活著?
2. 作為人,何為正確?
3. 人應該如何活得更美好?
不妨把這三個問題稱作人生三題。這三個題目,不存在正確的標準答案。不同的人,對這三個題目做齣不同的思考、選擇、認定和迴答,就決定瞭不同的人生航嚮,終形成不同的人生處境或命運。它與專業和知識無關,是態度。專業,可以學習;知識,可以學習;態度,需要修煉。
人生三題,你何思何慮、何選何答?(王明夫)
人生如蓮:人生就像是睡蓮,成功是淺淺地浮在水麵上那朵看得見的花,而決定其美麗綻放的是水麵下那些看不見的根和本。蓮花初綻,動人心魄,觀者如雲,豈知絢爛芳華的背後是長久的寂寞等待和生根固本。君子務本!
三度修煉:態度決定命運,氣度決定格局,底蘊的厚度決定事業的高度。人之態度、氣度、厚度,猶如蓮之根本。“三度”修煉,日積月纍,功到,自然成;功不到,自然不成。
四十不惑,王明夫先生在他四十歲那年,2006年,首次提齣“三度修煉”的主張,主編瞭《三度修煉—和君企業文化讀本》,像是點亮瞭一盞燈,驅散瞭人生的迷霧,照亮瞭通往成功的正道。
倏忽已過十幾載,三度修煉的思想和文化,得到很多人的認可和實踐。如今,三度修煉是和君集團的企業文化,也是和君商學院的校訓校風,還是一大批同道者共同跋涉、真修實行的人生道路。
而今,王明夫先生擇取係列文章,再次主編和推齣這部新版《三度修煉》(1~5冊)五冊本:
冊:三度修煉—理想篇
第二冊:三度修煉—態度篇
第三冊:三度修煉—氣度篇
第四冊:三度修煉—厚度篇
第五冊:三度修煉—職場篇
這五個篇章獨立成冊,但又是一個“邏輯完整、內容呼應”的整體。建議有心的讀者依序閱讀1~5冊,係統通讀五冊,始得領略這部《三度修煉》的全貌。
這部書是很多人思想、觀點、故事和文章的集成。我們幾經努力查找,還是有一部分文章的齣處、來源和作者無從得知、聯係不上。謹此嚮本書所有文章的所有作者,緻以誠摯的感謝和敬意!
《終身學習》這本書,是最近引起我強烈共鳴的一本書。在信息爆炸、快速變化的時代,學習已經不再是學生時代的任務,而是貫穿一生的必修課。作者從多個角度闡述瞭終身學習的重要性,以及如何有效地進行終身學習。我特彆贊同書中關於“好奇心”是學習的源泉的觀點,它提醒我們要保持一顆開放的心,對未知充滿探索的欲望。書中也提供瞭一些非常實用的學習方法,比如如何構建自己的知識體係,如何從不同渠道獲取信息,以及如何將學到的知識應用到實際中。我一直覺得自己的學習能力還有待提高,這本書就像是一盞明燈,指引我找到瞭方嚮。它讓我意識到,學習不僅僅是為瞭提升技能,更是為瞭豐富人生,讓我們能夠更好地理解世界,也更好地認識自己。書中關於“反思”的章節也讓我印象深刻,它強調瞭在學習過程中,停下來思考和總結的重要性。我決定要將終身學習的理念融入到我的生活和工作中,不斷地探索新的知識,提升自己,讓自己的人生更加充實和有意義。
評分《心學的現代啓示》這本書,我最近剛讀完,真是受益匪淺。作者從曆史的角度齣發,梳理瞭王陽明心學的發展脈絡,又結閤當下的社會現實,用非常接地氣的語言解讀瞭“知行閤一”、“緻良知”等核心思想。我尤其喜歡書中關於“事上磨練”的闡述,它不像一些理論書籍那樣空洞,而是通過大量的真實案例,生動地展現瞭如何在日常生活中,在具體的事務中去錘煉自己的心性,提升自己的格局。閱讀過程中,我常常會聯想到自己工作中的一些睏境,這本書提供瞭一種全新的視角,讓我不再糾結於錶麵的得失,而是開始審視自己的內心,去尋找解決問題的根本之道。它教會我,很多時候,外在的改變源於內在的覺醒,與其抱怨環境,不如先從改變自己開始。書中的一些練習方法也很實用,比如如何靜坐觀心,如何進行自我反思,我都嘗試著運用在生活中,確實感受到瞭內心的平靜和力量在增長。這本書對我而言,不僅僅是一本思想讀物,更是一本人生指導手冊,它讓我重新認識瞭自己,也讓我對未來充滿瞭信心。
評分《賦能:讓員工成為你最強大的資産》這本書,我最近剛剛拜讀完,可以說是一本非常有實踐指導意義的管理讀物。作者不僅僅是提齣瞭理論,更是通過大量的案例分析,生動地展現瞭如何去構建一個真正賦能型的組織。我尤其欣賞書中關於“信任”和“授權”的論述,它顛覆瞭我之前對於“管”的理解。很多時候,我們害怕放權,是因為不信任,而這本書教會我,信任是一種選擇,也是一種投資,它能夠激發員工的潛能,讓他們發揮齣最大的價值。書中關於“反饋”的機製設計也讓我耳目一新,它強調瞭持續、建設性的反饋在團隊成長中的重要性。我嘗試著將書中的一些方法應用到我的團隊管理中,比如建立定期的溝通機製,鼓勵開放式的討論,效果確實比以往要好很多。這本書讓我明白,管理者真正的價值,不在於自己有多強大,而在於如何讓團隊變得更強大。它讓我從一個“命令者”轉變為一個“賦能者”,這是一個非常重要的角色轉變,也讓我對未來管理工作有瞭更清晰的方嚮。
評分《原則》這本書,絕對是一本改變我思考方式的書。瑞·達利歐的經曆和他的理念,都極具啓發性。這本書的核心在於,他分享瞭自己如何通過一套係統性的原則,來應對生活和工作中的各種挑戰,並且取得瞭巨大的成功。我特彆喜歡他對於“麵對現實”和“擁抱錯誤”的看法。他認為,逃避現實隻會讓問題變得更糟,而錯誤則是學習和成長的絕佳機會。他提齣的“極度求真”和“極度透明”的原則,雖然在現實中很難完全做到,但其精神內核非常值得我們學習和藉鑒。書中詳細闡述瞭他在投資、管理、以及人際關係中的各種原則,這些原則並非僵化的教條,而是經過實踐檢驗的智慧結晶。閱讀過程中,我不斷地將他的原則與自己的經曆進行對照,發現瞭很多自己曾經的盲點和誤區。這本書不僅僅是一本關於商業和投資的書,更是一本關於如何構建一個清晰、有效、並且能不斷進步的人生體係的書。它讓我明白,成功並非偶然,而是源於一套深思熟慮的原則和持之以恒的執行。
評分《高效能人士的七個習慣》這本書,相信很多人都不陌生,但每一次重讀,都能有新的體會。我最近又翻看瞭幾遍,尤其對“積極主動”和“以終為始”這兩個習慣有瞭更深的理解。在快節奏的工作和生活中,我們常常會感到被動,被各種事情推著走,但這本書讓我認識到,我們擁有選擇的自由,我們可以選擇自己的迴應方式,而不是被環境所決定。而“以終為始”則是我一直以來都覺得非常重要但又難以堅持的習慣,它提醒我們要明確自己的目標,清楚自己想要成為什麼樣的人,然後反過來指導我們當下的行動。書中關於“界限”的設定也讓我受益良多,學會拒絕不必要的事情,纔能把寶貴的精力放在真正重要的事情上。我印象最深刻的是書中“要事第一”的原則,它不僅僅是時間管理,更是價值排序,是關於如何分配我們有限的時間和精力,去實現我們認為最有價值的事情。讀這本書,就像是和一位智慧的長者對話,他循循善誘,讓你逐漸看清自己真正想要的人生方嚮,並告訴你如何一步步去實現它。
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