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店铺: 竟一图书专营店
出版社: 北京工业大学出版社
ISBN:9787563955282
商品编码:28100705082
丛书名: 有效的沟通技巧别输在不会表达上
开本:16开

具体描述



《职场沟通指南:从新人到骨干的语言智慧》 内容概要: 本书是一部深入浅出的职场沟通实战手册,旨在帮助读者掌握在复杂多变的职场环境中,有效表达、清晰沟通、化解冲突、建立良好人际关系的核心技巧。全书围绕“听、说、问、答、记、写”六大核心能力展开,通过大量真实案例分析、独创的沟通模型以及行之有效的练习方法,为读者提供了一套系统性的职场沟通解决方案,让读者从职场新人蜕变为备受瞩目的沟通达人。 第一篇:倾听的艺术——听懂弦外之音,把握沟通主动权 1. 主动倾听的维度: 生理层面: 关注语速、语调、音量、停顿,捕捉情绪信号。 认知层面: 理解对方的观点、逻辑、意图,识别信息中的关键点。 情感层面: 感同身受,理解对方的情绪状态,建立情感共鸣。 行为层面: 观察肢体语言、面部表情、眼神交流,解读非语言信息。 2. 倾听的障碍与突破: 内在干扰: 思绪游离、预设判断、急于反驳、缺乏耐心。 外在干扰: 噪音、打断、信息过载。 突破策略: 排除杂念、保持开放心态、专注于当下、适时确认。 3. 有效倾听的技巧: 复述与总结: “所以,您的意思是……”、“我理解您在担心……” 提问澄清: “您能再详细解释一下这一点吗?”、“我是否理解正确,您希望……?” 情感回应: “我明白这一定让您感到很沮丧。”、“听起来这对您很重要。” 眼神交流与肢体语言: 保持适度的眼神接触,点头示意,身体微微前倾。 4. 案例分析: 案例一: 新人如何通过认真倾听,快速理解项目需求,避免返工。 案例二: 销售人员如何通过倾听客户的潜在需求,达成合作。 案例三: 团队成员如何通过倾听,化解因信息不对称产生的误会。 第二篇:表达的智慧——清晰、有条理、有说服力地传达信息 1. 逻辑清晰的结构: 金字塔原理: 主题先行,层层递进,支持观点。 PREP原则: 观点(Point)、理由(Reason)、示例(Example)、重申观点(Point)。 STAR原则: 情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)。 2. 语言的艺术: 精准用词: 避免模糊、笼统的词汇,使用具体、生动的语言。 简洁有力: 去除冗余,直击要点,提高沟通效率。 积极正面: 避免消极、抱怨的表达,用建设性的语言传递信息。 善用比喻与类比: 将抽象概念形象化,增强理解与记忆。 3. 不同场景下的表达策略: 会议发言: 准备充分,突出重点,简明扼要,积极互动。 工作汇报: 条理清晰,数据支撑,突出成果,提出建议。 客户沟通: 倾听需求,提供解决方案,建立信任,专业周到。 同事协作: 坦诚沟通,互相支持,共同解决问题。 向上汇报: 尊重领导,信息准确,提出建设性意见。 4. 案例分析: 案例一: 项目经理如何通过清晰的汇报,获得领导的决策支持。 案例二: 职场新人如何通过有效的自我介绍,给面试官留下深刻印象。 案例三: 团队成员如何通过条理清晰的讲解,将复杂的技术难题传递给非技术人员。 第三篇:提问的力量——引导对话,获取关键信息,激发思考 1. 提问的目的: 获取信息: 了解事实、背景、需求。 澄清理解: 确认自己是否正确理解对方。 引导思考: 激发对方的思考,发现新的可能性。 解决问题: 找到问题根源,探寻解决方案。 建立联系: 表达关心,拉近距离。 2. 提问的类型: 开放式提问: “您对此有什么看法?”、“您能详细说说吗?” 封闭式提问: “您今天下午有空吗?”、“您确定是这样吗?” 探究式提问: “为什么您会这么认为?”、“如果……会怎么样?” 假设性提问: “如果我们这样做,您觉得会有什么影响?” 反问式提问: (慎用)用于引导对方反思。 3. 提问的禁忌: 诱导性提问: 带有个人偏见,引导对方回答预设答案。 质问式提问: 带有指责意味,容易引起对方抵触。 不合时宜的提问: 在对方情绪激动或不便回答时提问。 4. 案例分析: 案例一: 咨询顾问如何通过提问,深入了解客户的痛点。 案例二: 主管如何通过提问,引导团队成员独立思考,找到解决方案。 案例三: 销售人员如何通过提问,挖掘客户的真实购买意向。 第四篇:回应的智慧——建设性回应,化解冲突,维护关系 1. 有效回应的基础: 积极倾听: 确保真正理解对方的意图和情绪。 情绪管理: 控制自己的情绪,保持冷静和理性。 同理心: 尝试站在对方的角度思考问题。 2. 回应的策略: 肯定与赞扬: 认可对方的观点、努力或贡献。 表达理解: “我理解您的感受。”、“这确实是一个挑战。” 提出建议: 在肯定对方的基础上,提出建设性的解决方案。 委婉拒绝: 在必要时,学会用委婉的方式拒绝,避免直接冲突。 化解误会: 及时澄清信息,解释清楚。 处理批评: 虚心接受,分析原因,改进不足。 3. 冲突解决的技巧: 识别冲突源: 找出问题的根本原因。 保持冷静: 避免情绪化升级。 聚焦问题: 将注意力放在问题本身,而非人身攻击。 寻求双赢: 找到双方都能接受的解决方案。 适时妥协: 在原则问题之外,可以适当让步。 4. 案例分析: 案例一: 团队成员如何化解因工作分歧产生的矛盾。 案例二: 面对客户的投诉,如何进行有效回应,挽回客户。 案例三: 如何用积极回应,化解领导的批评,并将其转化为动力。 第五篇:非语言沟通的威力——肢体语言、眼神、表情的潜台词 1. 肢体语言的解读: 姿势: 开放或封闭,自信或退缩。 手势: 表达强调、引导或不安。 站姿与坐姿: 反映出放松、警惕或权威。 2. 眼神交流的信号: 眼神接触的强度与时长: 表明兴趣、自信、真诚或逃避。 瞳孔的变化: 反映情绪的起伏。 3. 面部表情的传递: 微笑: 友好、积极的信号。 皱眉: 疑惑、不满或担忧。 其他表情: 惊讶、恐惧、厌恶等。 4. 非语言沟通与语言沟通的协调: 保持一致性: 语言与非语言信号保持一致,增强可信度。 解读不一致: 当语言与非语言信号不一致时,通常非语言信号更能反映真实意图。 5. 案例分析: 案例一: 如何通过积极的肢体语言,在演讲中吸引观众。 案例二: 通过观察面试官的非语言信号,判断自己表现的优劣。 案例三: 如何在谈判中,通过非语言信号,解读对方的底线。 第六篇:书面沟通的严谨——邮件、报告、备忘录的艺术 1. 邮件的撰写要领: 清晰的主题: 概括邮件内容,便于收件人快速识别。 简洁的开场: 直接进入主题。 条理的结构: 分段清晰,重点突出。 礼貌的结尾: 表达感谢或期待。 附件管理: 命名规范,大小适宜。 2. 报告的撰写规范: 目的明确: 清楚报告要解决的问题或传递的信息。 数据支撑: 用事实和数据说话。 逻辑严谨: 层次分明,论证有力。 格式规范: 封面、目录、正文、附录等。 3. 备忘录的实用性: 简洁高效: 快速记录会议要点、工作安排。 关键信息: 包含时间、地点、参与人、讨论事项、决议等。 4. 跨文化书面沟通的注意事项: 语言的准确性: 避免俚语、俗语。 礼仪的差异: 了解不同文化的表达习惯。 5. 案例分析: 案例一: 如何撰写一封清晰、专业的项目进展汇报邮件。 案例二: 如何撰写一份数据翔实、逻辑严密的市场分析报告。 案例三: 如何利用备忘录,有效记录团队会议的决策和行动项。 第七篇:沟通的进阶——公众演讲、演示与辩论 1. 公众演讲的准备与技巧: 主题选择与内容打磨: 确定演讲核心,精心组织素材。 结构设计: 吸引人的开场,清晰的主体,有力的结尾。 表达训练: 语速、语调、停顿、眼神交流。 克服恐惧: 心理调适与实战演练。 2. 演示的艺术: PPT制作: 简洁、美观、信息量适中。 讲解的流畅性: 与PPT内容相辅相成。 与听众互动: 提问、解答,保持参与感。 3. 辩论的策略与思维: 论点确立: 清晰、有力的核心观点。 论据支撑: 充分、可靠的证据。 反驳技巧: 抓住对方漏洞,进行有力的回击。 气势与逻辑: 保持冷静,逻辑清晰,气势沉稳。 4. 案例分析: 案例一: 如何准备一次成功的项目路演,赢得投资。 案例二: 如何通过一次有说服力的演示,获得客户的青睐。 案例三: 如何在辩论赛中,以理服人,赢得胜利。 第八篇:职场沟通的实践与提升 1. 建立个人沟通档案: 记录沟通中的成功与失败,总结经验教训。 2. 寻求反馈: 主动向同事、领导寻求关于自己沟通方式的反馈。 3. 持续学习与模仿: 学习优秀沟通者的案例,模仿其优点。 4. 角色扮演与模拟: 通过反复练习,提升沟通的临场反应能力。 5. 培养“沟通思维”: 将沟通视为一种重要的工作技能,而非可有可无的点缀。 本书力求从理论到实践,为读者提供一套全面、系统的职场沟通解决方案,帮助读者在日益激烈的职场竞争中,脱颖而出,实现个人价值的最大化。

用户评价

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我一直对如何与人建立良好的人际关系感到困惑,总觉得有些时候即使我内心是善意的,却因为表达方式不当而引起误会,甚至让关系变得疏远。这种感觉真的很糟糕,尤其是当我想和某人深入交流,或者想在团队中发挥更大的作用时,却发现自己因为语言上的障碍而无法实现。我非常希望这本书能帮助我理解人际交往的深层心理,学习如何才能在交流中建立信任,如何才能用更温和、更有效的方式表达自己的观点,避免不必要的冲突。我希望书中能提供一些关于情绪管理和同理心训练的方法,因为我知道,良好的沟通不仅仅是语言的技巧,更是情感的连接。如果能有一些关于如何处理棘手对话,如何给出建设性批评,以及如何积极回应他人反馈的指导,那就太好了。我相信,掌握这些技巧,我不仅能改善自己的人际关系,还能让自己的生活变得更加和谐愉快。

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从这本书里,我学到了太多关于“说话的艺术”的精髓。以前我总是觉得,只要心里想什么就说什么,但现在我明白,这是一种非常鲁莽的沟通方式。书中强调的“换位思考”和“理解对方的立场”对我触动很大,让我意识到,很多时候,我们之所以沟通不畅,是因为我们只站在自己的角度考虑问题,而忽略了对方的感受和需求。我特别喜欢书中关于如何运用非暴力沟通的章节,它教会了我如何清晰地表达自己的感受,同时又避免指责和评判他人。这对我改善家庭关系和工作关系都有极大的帮助。这本书不仅仅是一本关于口才训练的书,更是一本关于如何成为一个更成熟、更懂得人情世故的人的书。我将把书中的智慧融入到我的日常生活中,努力成为一个更会沟通、更受欢迎的人。

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读完这本书,我最大的感受是,原来“好好说话”是一门如此博大精深的学问。我之前一直以为,只要把事实说清楚就行了,根本没想过语言表达还有这么多门道。这本书让我明白,很多时候,我们沟通的失败,并不是因为内容本身有问题,而是因为我们的表达方式出现了偏差。比如,书中提到的“积极倾听”,我之前虽然也知道要听别人说话,但从来没有意识到倾听也是一种需要技巧的艺术,需要放下自己的预设,真正去理解对方的感受和需求。还有那些关于如何组织语言、如何运用比喻和类比、如何让自己的话语更有说服力的部分,都让我茅塞顿开。我尤其喜欢书中的一些小练习,让我能够立刻将学到的知识应用到实际场景中,并且还能看到自己的进步。这本书真的帮我打开了新世界的大门,让我开始重新审视自己与他人的交流方式,也让我对未来的沟通充满了信心。

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这本书的标题让我感觉像是找到了救星!一直以来,我都很羡慕那些能把话说得滴水不漏、条理清晰的人,总能在各种场合游刃有余。我深知自己在这方面有所欠缺,常常在关键时刻词不达意,或者因为不知道如何表达而错失良机。尤其是面对一些重要的谈判或者需要说服他人的场合,更是让我倍感压力。平时和朋友同事交流倒还好,但一旦涉及到需要更专业、更具逻辑性的表达,我就会变得束手无策。我希望能通过这本书,学习到如何构建清晰的沟通逻辑,掌握有效的提问和倾听技巧,让自己的语言更有力量,更能打动人心。我特别期待书中能有一些实际的案例分析,让我能更直观地理解那些理论知识,并且能学到一些可以直接套用的沟通模板,这样我就可以在实际生活中立刻实践起来,感受到改变。我渴望能够提升自己的口才,让表达不再是我的短板,而是我能够自信地展现自我的有力武器,在职场和生活中都更加顺利。

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我一直是个比较内向的人,不太擅长在公众场合表达自己的观点,或者在人群中主动和别人搭话。这在一定程度上限制了我的社交圈和职业发展。我尝试过一些方法,但效果都不太明显。这本书的出现,就像一道光,照亮了我前进的方向。它没有给我灌输那些空泛的大道理,而是用非常实际、接地气的方式,告诉我如何一步步提升自己的语言表达能力。我最看重的是书中关于克服紧张和焦虑的建议,因为这对我来说是最迫切需要的。同时,书中关于如何让自己的话语更有趣、更幽默的内容,也让我眼前一亮,因为我一直觉得自己的交流方式太过于严肃。我相信,通过这本书的学习和实践,我一定能够变得更加自信,更加乐于表达,并且能够更好地与周围的人建立联系。

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