★《说话心理学》:话语攻心术,一开口就把话说到对方心坎上。
★说话人人都会,但不见得人人会说话。一句话说得好,可以说得人笑;一句话说得不好,可以说得人跳。一句话可能化敌为友,冰释前嫌,化干戈为玉帛;一句话也可以化友为敌,引发一场争论,甚至导致一场战争。所以,你仅仅能说还是不够的,还要会说。
★职场上,领导赏识的心腹,一定是口才好的那一个!情场上,懂得逗人开心的总是比较吃香!会说话的人受欢迎,懂心理的人更出众。会说话,新朋友就会一个接着一个来!
★不会说话?赶快读这本书吧!跟着做,让你未开口就能惊艳全场;学着说,让你5句话就能交到知心朋友!照着练,你和谁都能谈得来,到哪都受欢迎!
★书中不但有理念,还教实实在在的方法。从搞定领导、搞定客户、搞定同事,到搞定家人、同学、朋友……掌握说话心理学,你就能把所有人变为贵人!
★分享说话的艺术——
1.急迫的事,慢慢说;
2.未来的事,不胡说;
3.害人的事,不能说;
4.无把握的事,小心说;
5.办不到的事,不乱说;
6.伤心的事,不到处说;
7.自己的事,听别人怎么说;
8.别人的事,谨慎地说;
9.领导的事,绝不说;
10.孩子的事,耐心说;
11.所有的事,恰到好处地说。
……
★一开口就紧张、一聊天大脑就短路、一插话就冷场?——从现在开始本书告诉你:怎么说都受欢迎!
★不会接话题、不会夸人、不会察言观色?——从现在开始本书告诉你:如何掌握读心术攻心术洗脑术说服术搭讪术。
★怕当众说话、怕丢面子、怕说错话、怕被拒绝?——从现在开始本书告诉你:统统不用怕!
★进不了同事的聊天圈子,猜不到上司的意思,听不懂对象的话?——从现在开始本书告诉你:一旦开始交流就停不下来!
★只会讲过时的笑话,只会点头附和,只会单调陈述?——从现在开始本书告诉你:说话高手都是心理大师。
懂点心理学,跟谁都能谈得来
——心理学与说话之道
D一章由嘴读心:说话离不开心理学
做听得懂话外音的语言高手
分辨声音,了解内心的变化
分析话题,获取想要的信息
别轻视口头禅,小字眼大秘密
攻心话术边看边说,边说边看
第二章美言暖心:赞美的话谁都爱听
你的赞美价值百万
喜欢被赞美是人性的弱点
赞美要了解对方的心理需求
准确赞美让人刮目相看
常在背后间接赞美
给对手一个赞美
人脉圈常用的赞美方式
攻心话术赞美话要因人而异
第三章开口见心:与陌生人一聊如故
社交场合说好d一句话
初次见面自我推销的艺术
主动引发一场友好的谈话
激起对方的说话欲望
好话题是纵情畅谈的开端
攻心话术高效交谈的六大准则
第四章以情动心:让人心服口服
探探他的心有多深
知己知彼,以实攻心
抓住心理,一蹴而就
温暖胜严寒,平和胜呵斥
多用商量的口气来说服
攻心话术寻找说服突破口的途径
话多不如话少,话少不如话好
——处世交际攻心话术
第五章这样说话讨人喜欢
少说“我”,多说“你”
恰当地使用礼貌语言
不揭别人的短处和痛处
用兴趣做诱饵投其所好
多谈对方得意事少提自己
重复话语加深印象
你知道多少,就说多少
忠言不逆耳,直话要婉说
攻心话术交谈时5种禁忌话题
第六章这样说话人人都是你的粉丝
适当时机闭上嘴巴倾听
故意发表一些错误的看法
寻找有兴奋点的话题
对关心的事情巧妙提问
暴露缺点增加信任度
利用姓名赢得好感
攻心话术掌握说话的方式方法
第七章这样说话消除交往中的敌意
换一种说法会更好
控制情绪避开锋芒
隐藏实力,暴露弱点
放低姿态三思而后言
攻心话术这些说话小节不能忽视
第八章这样说话家庭和谐幸福
亲爱的,有话好好说
少唠叨,多理解
今天你耍贫嘴了吗
真爱离不开亲昵的情话
良好的沟通是通向幸福的桥梁
攻心话术女性隐晦语言大总结
第九章这样说话孩子才会听
每天夸孩子一句并不难
不要只盯着孩子的缺点
孩子需要大人的赏识
听孩子说,解开他的心结
解决亲子矛盾不妨“巧败”
攻心话术孩子爱听和不爱听的话
“怎么说”比“说什么”更重要
——求人办事攻心话术
第十章这样说话令人无法拒绝
从高到低提出要求
以情动人,以理服人
借助舆论的压力
调动人性深处的同情心
主动示弱说出自己的不足
事前低调,事后谢恩
攻心话术改掉不良的说话习惯
第十一章这样说话可以获得支持
制造一些quan威的表象
攀龙附凤,拉大旗做虎皮
合理挑刺,攻击小问题
软绳捆柴,给足面子
从软弱的地方下手
攻心话术一分钟识破他人内心
第十二章这样说话能够得到回报
想方设法满足对方的需求
未雨绸缪,冷庙烧香
先给好处,把人情债当手段
恩威并重,打一打揉一揉
逼迫对方作出承诺
攻心话术说话有逻辑,有顺序
第十三章这样说话别人愿意与你合作
用发脾气的方式巧妙施压
不能直说就让嘴巴拐个弯
虚张声势,抬高身价
在言语中流露出期待
运用选择的方式提问
攻心话术给人忠告的三大要点
会说话,全世界就是你的
——职场工作攻心话术
第十四章这样说话领导Z信任
摸透领导的性情爱好
带着自信大方亲近老板
谈吐优雅举止有风度
提建议时使用暗示的方法
遇事商量,不自作主张
准确及时汇报工作
攻心话术领导面前这些话不能说
第十五章这样说话赢得同事的配合
敞开心扉,疏通情感交流的渠道
态度恭敬,放低姿态平等互惠交往
谦逊为人,赢得同事的好感和尊敬
公私分明,是非面前说话毫不含糊
交深言深,交浅言浅,把握距离
攻心话术遵守办公室里的潜规则
第十六章这样说话激发下属的干劲
关心下属,多点人情味
激发斗志,调动工作热情
贬低刺激,请将不如激将
平易近人,体现亲和力
放下架子,不拿腔拿调
用商量的口气下达指令
攻心话术表扬下级要把握尺度
第十七章这样说话在谈判时占尽先机
开局占据优势地位
以子之矛,攻子之盾
坚守底线,绝不妥协
黑脸白脸一唱一和
利用逆反心理将计就计
Z后通牒与反通牒
攻心话术谈判中让步的策略
赞美要了解对方的心理需求
赞美要抓住关键来赞美,这就需要洞察对方心理,了解对方的心理需求。切不可“哪壶不开提哪壶”。
有一次,相声演员侯耀文对他父亲侯宝林说:“爸爸,我Z近听到一些反映,说商店里某些服务员的态度差,常给顾客吃‘冷面’。我想写段相声讽刺一下。”
侯老听了,沉思了一会儿,说:“你想讽刺服务员,可你了解他们吗?工资不高,上班一站就是八九个钟点儿,多辛苦!再说,哪家不兴有个不顺心的事儿?谁能老有笑模样?又没吃‘笑素’!顾客里头也有捣蛋的,遇上那号人,你乐得起来?我不是说服务员有缺点就不能讽刺,得先去搞点调查研究,了解他们的工作和生活,体谅人家的难处,那才能写出感情,批评得入理。”
侯老的一席话,充分体现了对他人的理解。只有理解他人的心理,了解他人的喜怒哀愁,才能把握好说话的内容与分寸,才能知道如何抓住对方的心理赞美对方。
曾有心理学家做过这样一个实验:他们从某个班级大学生中挑出一个Z平庸自卑,Z不招人喜欢的姑娘,特意安排她的同学对她改变看法,对她表示喜爱和赞扬。于是,从这天起这个姑娘周围充满了赞扬和热心的帮助。有人夸她,有人说她心灵手巧,有人送她礼物,有人每天与她一起回家……奇迹发生了,1年以后,这个原本默默无闻、自卑感很强的姑娘变得活泼开朗,有说有笑,充满自信,她的学习成绩、仪表风度和以前比也大有改善,像是换了个人。
赞扬和鼓励确实有这样的魔力,只要你懂得一个人Z需要什么。
在日本历史上身为摄政大臣的丰臣秀吉,权倾一时,不可一世。这样的人还需要别人的关怀吗?然而下面这件事则体现出他与一般人有同样的心理需求。
有一年,丰臣秀吉听说松蘑大丰收,便突然提出要亲自去采松蘑。但当时时令已过,哪还有松蘑的影子。家臣不得已,只有前一天在他要去的那块地插上松蘑。第二天丰臣秀吉来了,看到满地松蘑,不仅赞叹道:“太好了!”这时,有位善于投机的家臣告诉他这些松蘑都是临时插上的。其他家臣得知有人告密,个个魂不附体,因为他们知道丰臣秀吉这个人对不忠诚他的人向来是严惩不贷的。但这次丰臣秀吉笑着说:“这是大家为了满足我的愿望才做的,是一片好心。好久没见到这样的松蘑了,又勾起我对往日农村生活的回忆,我很高兴。”
看来,“大人物”也需要别人的关怀和赞美,并非都是不可一世的。
……
这是一本让我感觉“相见恨晚”的书。作为一名曾经的“语言苦手”,我总是在与人交流时感到力不从心,表达不清,甚至因为说话不当而引发一些不必要的麻烦。这本书的出现,仿佛为我拨开了迷雾,让我看到了通往高效沟通的清晰路径。它并没有停留于表面上的技巧层面,而是深入剖析了说话行为背后的心理动因,让我恍然大悟。原来,很多时候不是我们“不会说”,而是我们“不了解”对方的心理需求,不了解沟通的深层机制。书中关于如何建立信任、如何巧妙化解冲突、如何运用肢体语言增强表达效果的分析,都极具启发性。我尤其欣赏它在介绍技巧时,所蕴含的尊重和理解的理念,这让我觉得,所谓的“说话技巧”并非是操纵他人的工具,而是促进理解和连接的桥梁。这本书让我对自己的沟通能力充满了信心,也让我更愿意去尝试和实践,去成为一个更受欢迎、更具影响力的人。
评分这本书简直是给我打开了新世界的大门!我一直觉得自己是个不太擅长表达的人,尤其是在一些重要场合,话到嘴边就卡壳,或者说出来后又后悔不已。这让我错失了不少机会,也感到很沮丧。读了这本书之后,我发现原来说话是有章可循的,并非只是凭空发挥。它深入浅出地讲解了许多我之前从未想过的心理学原理,让我明白了为什么有时候我说的话会引起对方误解,为什么我会被别人的话语所影响。书中提供的那些分析和案例都非常贴切,让我仿佛看到了自己过去的影子,也找到了改进的方向。我尤其喜欢它关于“听”的章节,以前我总以为说话就是不停地输出,但这本书让我认识到,倾听同样重要,而且是有效沟通的关键。它教会了我如何更专注地倾听,如何捕捉对方话语背后的真正意图,如何用同理心去回应。读完这本书,我感觉自己不再是那个畏畏缩缩、不敢开口的人了,取而代之的是一种自信和从容,我相信这对我今后的学习、工作和人际交往都会有巨大的积极影响。
评分这本《说话心理学 口才训练 说话技巧 沟通交流说话口才管理青春励志》绝对是值得反复阅读和细细品味的佳作。我一直认为,无论是在学业、职场还是个人生活中,良好的沟通能力都是一项至关重要的软实力。而这本书,正是从一个非常独特的视角——心理学——来切入,为读者提供了一套系统而深刻的口才训练方法。它不仅仅是教会你“说什么”,更重要的是教会你“为什么这么说”以及“如何让别人愿意听”。书中那些关于非暴力沟通、积极倾听、有效提问的讲解,都让我受益匪浅。我曾经有过很多因为沟通不畅而导致的误会和遗憾,现在回想起来,很多都是因为我缺乏对对方心理的理解和对沟通技巧的掌握。这本书就像一面镜子,让我看到了自己的不足,也给了我前进的方向。它鼓励我勇敢地表达自己,同时也教会我如何尊重他人,如何在互动中找到平衡点。
评分这本书绝对是口才训练领域里的一股清流。它不像市面上很多书那样,只给你一些套路和模板,而是真正地从“人”出发,去理解说话的内在逻辑和外在表现。我之前参加过一些口才培训,虽然学到了一些皮毛,但总感觉不扎实,离开课堂就不知道怎么运用了。这本书却不一样,它深入探讨了说话背后的心理学原理,比如人们的认知模式、情感需求以及思维习惯,这些都深深地影响着我们的语言表达。它让我明白,要提高口才,不仅仅是学几句漂亮的话,更重要的是要理解听众的心理,才能说出真正打动人心的话。我特别喜欢书中关于“同理心”的章节,它让我学会如何站在对方的角度去思考问题,如何用更温和、更具建设性的方式来表达自己的观点,而不是一味地去说服或指责。读完这本书,我感觉自己对“说话”这件事有了全新的认识,不再视之为一项苦差事,而是将其看作是一种充满智慧和艺术的社交技能。
评分我一直对如何更好地与人沟通和交流感到困惑,总觉得自己在社交场合总是显得有些笨拙,不知道该如何接话,也不知道如何让自己的观点被他人理解和接受。这本书的出现,简直像是在我迷茫时的一盏明灯。它并没有提供一些空泛的“速成”技巧,而是从更深层次的心理学角度出发,剖析了人际互动中的一些普遍现象和潜在的心理机制。我印象特别深刻的是关于“情绪管理”的部分,它让我意识到,很多时候我们的沟通障碍并非来自于语言本身,而是源于我们内心的情绪波动。书中提供了一些实用的方法,帮助我识别和调节自己的情绪,从而在沟通中保持冷静和理性。此外,它还详细讲解了如何运用积极的语言和非语言信号来建立信任和拉近距离,这些都是我以前很少注意到的细节。读这本书的过程中,我一直在思考和实践,尝试将书中的理论运用到日常生活中,我发现自己的表达能力和与人沟通的效率确实有了明显的提升。
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