對話稻盛和夫:領導者的資質

對話稻盛和夫:領導者的資質 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

[日] 稻盛和夫 著,喻海翔 譯
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齣版社: 東方齣版社
ISBN:9787506055949
版次:1
商品編碼:11250773
包裝:平裝
叢書名: 對話稻盛和夫
開本:32開
齣版時間:2013-06-06
用紙:膠版紙
頁數:242

具體描述

編輯推薦

  編者稻盛和夫先生親手打造瞭兩傢世界500強企業,其餘八位執筆人也為各領域中的知名人物。戴維?阿布希爾,曾被裏根總統任命為統籌美國國務院、國防部、國傢情報局、中央情報局等機構的國傢安全小組的負責人。保羅?肯尼迪,曾為剋林頓總統和聯閤國秘書長加利等眾多領導人提供谘詢建議。他們通過精彩的人生閱曆所總結的領導者必備經驗,或將成為二十一世紀領導者的參考

內容簡介

  麵臨全新的21世紀,美國、日本、中國等國傢、企業為首的眾多集團,以至全人類都麵臨著一個問題,那就是為瞭實現和滿足人們在物質和精神兩方麵的追求,為什麼需要非常優秀的並且具有齣眾的領導者資質的人?同時作為領導者,到底要怎麼做,纔能符閤個人的價值追求,並且擔負起社會賦予的責任。為更深一步探討這一問題,本書涵蓋瞭稻盛和夫本人的觀點,同時還包括:肯尼迪、界屋太一、大前研一、中曾根康弘等齣色領導者的看法。對於領導者的資質的具體內含以及該怎麼做,進行瞭深刻的探討。

作者簡介

[日]稻盛和夫
1932年齣生於日本鹿兒島,畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社(現在的京瓷公司)。1984你那創辦第二電電株式會社(現名KDDI,目前在日本為僅次於NTT的第二大通信公司),這兩傢公司都進入瞭世界500強。2010年齣任日本航空會長,2012年開始成為董事名譽會長。日本四大“經營之聖”之一。事業成功之餘,稻盛和夫在1984年創立“稻盛財團”,同年創設“京都賞”,以錶彰對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。

目錄

序章 二十一世紀要求的領導能力第一章 領導産生的社會條件第二章 政治領導者的方式第三章 理想領導者畫像終章 從曆史來考量二十一世紀所要求的領導者

前言/序言


用戶評價

評分

  大姐說,媽媽這次自己都沒想到自己不會再齣院瞭。

評分

  對流程毫無把控能力不說,我站在颱上還像隻木偶,鬍可拉一下綫,我就在一旁跟著她的節奏“嗯”“啊”兩下,偶爾嚮評委提兩個問題也都是既定的,事先準備的“脫口秀”全都沒用上。

評分

書不錯,活動力度也夠大,買瞭好多書,還沒老的及看。

評分

  日久未必生情,但日久一定能見人心。

評分

整體還是不錯的,質量也不錯,速度還可以。

評分

整體還是不錯的,質量也不錯,速度還可以。

評分

  自己曾經怨恨過。怨媽媽為什麼不像栽培姐姐般地栽培我——她們學小提琴,學鋼琴、芭蕾舞、民族舞,我隻學過一年鋼琴。在父母爭吵時,我也恨自己不是男生,不能讓媽媽理直氣壯。父親動手打我時,更氣媽媽為何不挺身相救,隻在事後抱著我哭?

評分

替人買的,據說不錯,改天看看。

評分

  大姐說,媽媽這次自己都沒想到自己不會再齣院瞭。

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