对话稻盛和夫:领导者的资质

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[日] 稻盛和夫 著,喻海翔 译
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出版社: 东方出版社
ISBN:9787506055949
版次:1
商品编码:11250773
包装:平装
丛书名: 对话稻盛和夫
开本:32开
出版时间:2013-06-06
用纸:胶版纸
页数:242

具体描述

编辑推荐

  编者稻盛和夫先生亲手打造了两家世界500强企业,其余八位执笔人也为各领域中的知名人物。戴维?阿布希尔,曾被里根总统任命为统筹美国国务院、国防部、国家情报局、中央情报局等机构的国家安全小组的负责人。保罗?肯尼迪,曾为克林顿总统和联合国秘书长加利等众多领导人提供咨询建议。他们通过精彩的人生阅历所总结的领导者必备经验,或将成为二十一世纪领导者的参考

内容简介

  面临全新的21世纪,美国、日本、中国等国家、企业为首的众多集团,以至全人类都面临着一个问题,那就是为了实现和满足人们在物质和精神两方面的追求,为什么需要非常优秀的并且具有出众的领导者资质的人?同时作为领导者,到底要怎么做,才能符合个人的价值追求,并且担负起社会赋予的责任。为更深一步探讨这一问题,本书涵盖了稻盛和夫本人的观点,同时还包括:肯尼迪、界屋太一、大前研一、中曾根康弘等出色领导者的看法。对于领导者的资质的具体内含以及该怎么做,进行了深刻的探讨。

作者简介

[日]稻盛和夫
1932年出生于日本鹿儿岛,毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社(现在的京瓷公司)。1984你那创办第二电电株式会社(现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通信公司),这两家公司都进入了世界500强。2010年出任日本航空会长,2012年开始成为董事名誉会长。日本四大“经营之圣”之一。事业成功之余,稻盛和夫在1984年创立“稻盛财团”,同年创设“京都赏”,以表彰对人类社会发展具有卓越贡献的人士。

目录

序章 二十一世纪要求的领导能力第一章 领导产生的社会条件第二章 政治领导者的方式第三章 理想领导者画像终章 从历史来考量二十一世纪所要求的领导者

前言/序言


用户评价

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东西都是正品,这点还是比叉宝好很多呀;送货,很也快的;满59免运费。图书、电器、数码、化妆品、食品都有。综合性超市了。现在连买米都在京东买了;大家都说我着魔了;哈哈,连超市都不用进了还能送货上门。超好。要有折扣就更完美了。衣食住行全搞定。看来还会锁住很多朋友的心呀。主要是不用费力去查是不是正品。省时省力。以后就在这里买东西了。

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  慢慢地,台里的领导对我的认识多少有了些改观。虽然集团大会我依然无法参加,但至少很多时候领导们也愿意给我一些小机会。记得有一年,我们台承办了中国浙商协会的春晚,台里通知我主持。终于有了主持晚会类节目的机会,我自然很高兴。

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很好,很喜欢

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  可是第二天,通知下来了,说下一场不用我了。

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正版书,很喜欢,正在品读!!

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  我不要孤单单地在躺进冰柜后,突然惊觉还有好多事没交代,好多话没说。

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不错不错不错不错不错

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  我负责的《男生女生》收视率一直不错,成为那段时间里小小的安慰和动力。说起来,接手这档节目之初,我还在电台工作,并没有正式进入电视台。

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  对流程毫无把控能力不说,我站在台上还像只木偶,胡可拉一下线,我就在一旁跟着她的节奏“嗯”“啊”两下,偶尔向评委提两个问题也都是既定的,事先准备的“脱口秀”全都没用上。

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