星巴克品牌创建于1971年,自1992年在纳斯达克成功上市,销售额一直攀升,股价收益超过了通用电气、百事可乐、可口可乐、微软等大公司。这些成绩并非一蹴而就,而是深刻来源于星巴克内部以人为本的管理文化的不断滋养。《星巴克:一切与咖啡无关(典藏版)》就将带读者进入星巴克,了解这个企业如何帮助它的员工了解自己、构建信任、敢于梦想、应对挑战,最终带来整个企业的繁荣。
《星巴克:一切与咖啡无关(典藏版)》讲述星巴克强调人本的企业文化,由星巴克高级主管霍华德·毕哈与读者分享星巴克销售额、利润率连年稳步增长的奥秘,深入解析这个世界级咖啡品牌如何从昔日的“小美人鱼”进化成今天连锁店遍布全球的“绿巨人”,成为世界闻名的咖啡零售商、烘烤商及一流品牌的拥有者。
霍华德·毕哈(Howard Behar),1989年加入星巴克,担任高级主管,那一年,星巴克只有28家门店。他历任星巴克销售部和运营部的执行副总裁、国际部总裁,以及星巴克北美区总裁。
霍华德·毕哈一直坚信我们的目标,坚信知行合一,坚信要尊重事实,他总是将所有人都放在心上,不管手上在忙什么。他教会了我怎样聆听员工们的意见。他帮助我将我们的价值观付诸行动。
——霍华德·舒尔茨 星巴克创始人、董事会主席
听霍华德大声说出他的想法已经有很多年了,现在又看到他如此明确地坚持要关注商业中人性的力量,这种感觉实在太棒了。霍华德的十条基本原则说明,真诚而有意识地关注和关心你的员工,将会为你带来不俗的成绩。
——克雷格·E·卫斯洛普 百事集团前总裁、百事可乐公司董事会主席兼首席执行官
致读者
序
引言 一切都与人有关—与所有人有关
第1章
了解你自己:“只戴一顶帽子”
你戴着谁的“帽子”?
弄清楚你在意的是什么
目标能使我们将梦想付诸行动
培育并激励他
设定“帽子”的目标
价值观帮你平衡生活
价值重于金钱
永远为计划多考虑一步
我们不去找机会,因为机会会来找我们
第2章
忠于理想:只做正确的事
人并不是为了工作而工作,而是为了梦想而工作
团队联合的力量
和职位比起来,你有更大的职责
“第100只猴子效应”:只做正确的事
如果世上根本没有表扬这回事……
你是否真的适合这份工作?
如果你发现工作与理想间的“反骨”,请选择离开
只用一顶“帽子”的领导之道
第3章
独立思考:要做到知人善任,人尽其才
我们需要的是“配方”,而不是规章
在“人性化”方面,并没有什么规章手册可言
员工不是“资产”
独立思考者站得更稳
让使用扫帚的人来决定买哪把扫帚
“独立”源于你很清楚“自己为什么要来这里”
坚定地做你自己
有差异的“独立思考”
我们只做该做的事
用交谈传达信念
第4章
构建信任:真诚地去关心
“行动的巨人”更受欢迎
把“关心”写在脸上
关心是装不出来的
顾客想让我们知道的事
用每天的关心织出良好关系的纽带
只做正确的事
永远都别关上心的门
来自企业最高层的关心:H2O
知其大,守其小
第5章
倾听事实:墙壁也会说话
星巴克的墙壁会说话
竖起你的“天线”
用五官去倾听
慈悲空
避免在“倾听”时心不在焉
穿T恤衫的星期五
公开论坛
倾听会带来开诚布公
第6章
勇于承担:只有事实听起来才像是事实
直面“裁员”的事实
准确的语言很重要
言行一致与信任
信任=事实=责任
可持续贸易
敢于承认事实
不要让你的“帽子”被大风吹跑
让信仰战胜恐惧
第7章
采取行动:像实干家那样思考,像思想家那样行动
激情、目标与坚持不懈
食品会成为咖啡伴侣吗
一件事不行,就做另一件
创建充满灵感的地方
行动与耐心
“停止挖掘”并不意味着“停止努力”
思想与行动的平衡
“感觉–思考–行动”和“感觉–行动–思考”
第8章
应对挑战:从本质上讲,我们首先都是人
保持平衡的工作艺术
请牢牢抓住危机中的机会
灾难是对自我认知的考验
悲剧来临时以人为先
无论如何都要直面事实
时刻保持正确的方向
勇于承认事实,面对自我
设立期望并以它们为指南
内在的力量
第9章
实践领导力:将“声色俱厉”换成“柔声细语”
雷声大,雨点小
仆人式领导
帮助企业多倾听自己的“柔声细语”
别盲目崇拜所谓的“权威”
多注意真正行动的人
激发员工比让火箭上天更难
领导力永不止息
第10章
敢于梦想:要说“Yes”—这个世界上最有力量的词
扔掉那些写满“No”的手册
“Yes”改变世界
“一切如你所愿”
敢于做梦
“Yes”会带来信仰的飞跃
后 记
我一直对星巴克这个品牌充满了好奇,不仅仅是因为它在全球范围内无处不在的咖啡香气,更因为它背后所代表的那种独特的文化符号。所以当看到《星巴克:一切与咖啡无关(典藏版)》这本书时,我毫不犹豫地入手了。我并没有期望它会详细介绍各种咖啡豆的产地、烘焙技巧或是拉花艺术,因为书名已经明确地揭示了它的核心——“一切与咖啡无关”。这反而激起了我更大的兴趣,想要去探究,一个以咖啡起家的品牌,究竟是如何超越了饮品的本身,构建起如此强大的品牌影响力,甚至成为了一种生活方式的象征。我猜想,这本书里一定会深入剖析星巴克在品牌故事塑造、消费者体验设计、社区营造以及人才培养等方面的独特之处。也许会讲述他们如何通过店面空间的独特设计,营造出一种“第三空间”的归属感,让人们在工作和家庭之外,找到了一个舒适自在的去处。又或者,会揭示他们如何通过服务人员的培训,将每一次的点单、每一次的交流都转化为一次温馨的互动,让顾客感受到被尊重和被关怀。我期待书中能够提供一些具体的案例分析,让我了解星巴克是如何巧妙地利用情感连接、文化输出以及社会责任等多元化的策略,来深化品牌内涵,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出,赢得消费者的忠诚度和情感认同。这本书对我而言,不仅仅是一本关于商业的书,更像是一本关于如何理解和构建现代生活方式的百科全书,让我有机会从一个全新的视角去审视这个我们习以为常的品牌。
评分我一直觉得,星巴克不仅仅是一家卖咖啡的店,它更像是一种现代都市人生活方式的标签。所以,《星巴克:一切与咖啡无关(典藏版)》这本书,一看到名字我就产生了浓厚的兴趣。我并没有期待它会给我讲解如何冲泡一杯完美的拿铁,或者推荐哪款咖啡豆的风味最佳。我更想从这本书中了解,星巴克是如何将一个简单的饮品,升华为一种文化现象。我设想,书中大概会深入探讨星巴克在品牌故事的构建上有多么的匠心独具。或许会讲述他们如何通过一系列精心设计的营销活动,将品牌形象深深地烙印在消费者的心中。我期待看到书中能有关于星巴克如何营造“体验式消费”的案例分析,比如,他们是如何通过门店的设计、音乐的选择,甚至是服务员的表情和话语,去传递一种特定的品牌调性,让消费者在踏入店门的那一刻起,就开始感受到一种与众不同的氛围。这本书对我来说,更像是一堂关于“如何打造一个有灵魂的品牌”的公开课。我希望通过阅读,能够理解星巴克是如何在商业的本质之外,注入人文关怀和情感连接,从而在消费者心中建立起一种超越产品本身的认同感和归属感。我尤其好奇,那些“与咖啡无关”的元素,究竟是如何串联起消费者的情感,让他们一次又一次地选择星巴克,不仅仅是因为那杯咖啡,更是因为那份融入在品牌中的独特体验。
评分一直以来,星巴克对我来说,更像是一种城市节奏的缩影,是快节奏生活中一个可以短暂喘息的驿站。所以,当《星巴克:一切与咖啡无关(典藏版)》摆在眼前时,我立刻被它的书名吸引了。我深知,一家能够风靡全球的企业,其成功绝不可能仅仅建立在一杯咖啡的品质上。这本“典藏版”的书,在我看来,更像是一本关于“意料之外”的商业哲学集。我期待书中能够分享星巴克在品牌战略层面是如何打破常规,是如何在看似同质化的市场中,开辟出一条独特的蓝海。我想知道,他们是如何通过对消费者心理的深刻洞察,去创造出超越物质层面的价值,比如那些在店里不期而遇的灵感,或者是一次偶然的社交互动。我猜想,书中可能会描绘星巴克如何将“社群”的概念融入到商业模式中,如何通过营造一种共享空间,让顾客与顾客之间、顾客与品牌之间产生更深层次的连接。也许,它会探讨星巴克在企业文化建设上的独特之处,如何吸引和留住那些认同品牌价值观的人才,让他们成为品牌最忠实的传播者。这本书对我来说,更像是一次对“品牌生命力”的探险,我想看看,在看似简单的咖啡店背后,究竟隐藏着怎样复杂而精妙的商业智慧,让一个品牌能够拥有如此持久的生命力和感染力。我迫切地想了解,那些“与咖啡无关”的部分,才是真正让星巴克与众不同的关键所在。
评分作为一名对消费品市场有着浓厚兴趣的观察者,星巴克在我眼中一直是一个极具代表性的案例。所以,《星巴克:一切与咖啡无关(典藏版)》这本书的出现,自然引起了我的高度关注。我清楚,这本书的重点不会落在咖啡的制作工艺上,而是会深入探讨品牌成功的深层逻辑。我预感,书中会详细解析星巴克是如何从一家小小的咖啡馆,发展成为一个全球性的商业帝国。这其中必然涉及到的,是其在品牌定位、市场策略以及用户粘性构建方面所付出的巨大努力。我期待书中能够提供详实的案例,展示星巴克如何在不直接讨论咖啡本身的条件下,就已经成功地塑造了其独特的品牌价值。例如,它可能讲述星巴克如何通过精心设计的门店环境,创造出一种独特的“第三空间”体验,让人们在疲惫的工作和单调的家庭生活之余,找到一个舒适、便捷、且充满社交可能性的场所。又或者,书中会揭示星巴克是如何将社会责任和企业文化融入到其品牌传播中,从而赢得了消费者在情感层面的共鸣。这本书对我来说,更像是一本关于“品牌超越产品”的实战指南。我希望通过阅读,能够领悟到,一个成功的品牌,是如何通过构建一套完整的价值体系,来影响消费者的行为和选择,让“咖啡”本身,仅仅是这个庞大体系中,最微小却又最核心的一个组成部分。
评分长期以来,星巴克在我心目中,早已超越了“一家咖啡店”的简单定义,它更像是一种生活态度的象征,一种城市文化符号。所以,《星巴克:一切与咖啡无关(典藏版)》这本书,绝对是我的必读清单之一。我并不期待书中会教我如何辨别咖啡豆的等级,或者品鉴不同产区的风味。我更感兴趣的是,这家公司是如何将一杯简单的咖啡,卖出了如此高的溢价,并且在全球范围内建立起如此强大的品牌忠诚度。我猜想,这本书会深入挖掘星巴克在品牌文化建设方面的独到之处。或许,它会讲述星巴克是如何通过巧妙的品牌故事营销,将品牌塑造成一个温暖、友善、且富有活力的形象,从而与消费者建立起情感上的连接。我期待书中能够提供具体的策略,来阐释星巴克是如何通过营造独特的门店体验,让顾客不仅仅是来消费一杯饮品,更是来享受一段放松、惬意、甚至充满灵感的时光。例如,书中可能会探讨星巴克如何利用音乐、灯光、以及店内的设计元素,来传递一种特定的品牌氛围,让消费者在潜移默化中,认同并喜爱上这种“星巴克式”的生活方式。这本书对我而言,更像是一本关于“如何构建一个具有强大生命力的品牌生态圈”的深度解析。我渴望了解,在那些“与咖啡无关”的细节中,究竟蕴藏着怎样深刻的商业智慧,让星巴克能够持续地吸引和留住一代又一代的消费者。
评分魔杯是一个贯穿整个故事的主线,杯子里每次出现的词语,都代表着在企业艰难期间,所需要的价值观,11个价值,责任、好奇、合作、信任、真相、希望、原谅、专注、管理、勇气、休戚与共。
评分非常喜欢京东自营的书籍,更喜欢京东的快递!
评分都是些想看的书,不一定都有用,只是想多关注点无聊的事
评分有活动优惠很划算书也不错
评分书很好,物流速度快,快递员服务到家。
评分挺值得去看的一本书
评分这是一本传记,如果说只是感兴趣,想去阅读的话,值得购买,但如果作为,论文参考文献的话,不推荐购买所能得到的东西并不多。
评分我之所以喜欢在京东买东西,是因为今天买明天就可以送
评分真的不错 学习是持久的事情 如果有活动就更好啦
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.cndgn.com All Rights Reserved. 新城书站 版权所有