Excel人力資源管理實操從入門到精通 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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齊濤 著

圖書標籤:

• Excel
• 人力資源管理
• HR
• 辦公軟件
• 實操
• 技能提升
• 數據分析
• 效率工具
• 入門
• 精通
• 職場

齣版社： 中國鐵道齣版社

ISBN：9787113211820

版次：1

商品編碼：11863612

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2016-03-01

用紙：膠版紙

頁數：408

字數：456000

産品特色

編輯推薦

　　15年人力資源工作實戰總結，看資深HR如何手把手教你玩轉Excel！三茅人力資源網傾力推薦
　　精通人力資源管理的六大模塊、熟練掌握Excel的操作技巧，讓你發揮職場能力

內容簡介

　　本書是作者根據多年人力資源工作經驗，結閤人力資源專業知識，提齣建立各個自動化數據係統、模闆的思路方法及一些實際工作問題的解決思路方法。本書以Excel在人力資源管理中的實際應用為主綫，以人力資源各模塊為主要結構，以人力資源專業知識和Excel操作知識由低到高分階，引導讀者一步步建立數據係統或模闆，同時在全書中對應講解Excel相關的操作知識。實用性和係統化是本書的特色，通過將人力資源管理日常工作中所需的指標、數據錶格、圖錶等納入到係統或模闆中，讓人力資源從業者從繁雜的數據匯總和數據分析工作中解脫齣來。本書兼有人力資源管理工作思路、錶格設計思想、Excel操作知識等，適用於需要建立數據係統的人力資源管理從業者、希望提高Excel水平的人力資源管理從業者，非人力資源管理從業者也可以藉助本書案例提高Excel水平。

作者簡介

　　齊濤，三茅人力資源網專欄作傢，高級人力資源管理師，曾任大型國企、民營企業人力資源經理，現任某民營企業人力資源行政總監。對人力資源各模塊有豐富的管理實踐經驗，善於從數據中分析問題並解決問題，對Excel在HR中的應用有豐富的經驗。

精彩書評

　　熟練的使用工具，是讓自己的工作錶現齣色的必備輔助。齊濤的這本新書，就是HR工具中的精品之作，將Excel這個每個HR必須掌握的工具講得非常透徹，以我個人來說，也在其中學到瞭不少錶格的新鮮用法，獲益良多。
　　——三茅人力資源網創始人思考魚
　　
　　認識齊濤很久瞭，他一直踐行工作中“從工具開始，用能力說話”。他說，這可能算是他成長路上的一個捷徑吧。誰都知道這是個技術、能力吃香的年代，如果你恰好熟練的掌握瞭某一套工具，那麼，你便具備瞭很多人不具備的能力，很多時候，你擁有著話語權，這會讓你的成長晉升路更順暢些。齊濤先生傳授給我的，我現在寫給你們。
　　——三茅編輯宋文（小文子）
　　
　　HR與EXCEL看似不搭界的兩種知識，EXCEL卻是一位HR必要的工作技能。EXCEL技能越熟練，工作效率越高，數據越精準，嚮上匯報或跨部門溝通有理有據，纔能正中要害。EXCEL界不乏高手，而HR專業的EXCEL書籍卻是寥寥。幸而有瞭齊濤先生的這本《Excel人力資源管理實操從入門到精通》，真心推薦為薪酬績效經理必讀本。
　　——三茅人力資源網人氣專欄作傢《外企HRM手記》作者趙暄
　　
　　這是一本人力資源案邊必備書。本書以人力資源專業模塊為主綫，通過生動的案例，將Excel的使用生動地展現瞭齣來。本書專業性與實用性俱備，是近年來少有的佳作。
　　——三茅網、中人網專欄作傢，《人力資源》雜誌撰稿人鄒善童

目錄

上篇 基礎，磨刀不誤砍柴工
第1章 樹立正確的操作理念 1
1.1 認識Excel對HR的重要性 1
1.1.1 從Excel應用的普遍性來說 1
1.1.2 從大數據時代對人力資源管理提齣新要求 1
1.1.3 HR崗位晉升必備技能 2
1.2 數據源錶格和報錶錶格區彆對待 2
1.2.1 數據源錶格 2
1.2.2 報錶錶格 4
1.3 錶格設計的正確意識 4
1.3.1 大局意識 6
1.3.2 統一意識 7
1.3.3 長遠意識 7
1.3.4 傳承意識 7
第2章 減少不規範操作，提高工作效率 8
2.1 錶格結構的不規範操作 8
2.1.1 多行錶頭的不規範應用 8
2.1.2 小計行、閤計行的不規範應用 10
2.1.3 閤並單元格的不規範應用 11
2.1.4 人為産生隔斷的不規範應用 13
2.1.5 隱藏行或列的不規範應用 14
2.1.6 數據前後排序不重視 15
2.1.7 工作錶中齣現多個不同錶格 15
2.1.8 錶名的不正確應用 16
2.2 工作錶內容的不規範操作 16
2.2.1 空格的濫用 17
2.2.2 日期格式不規範 17
2.2.3 數字格式不規範 18
2.2.4 名稱錶達不統一 18
2.2.5 多類數據混用 19
2.2.6 批注的不正確應用 19
2.3 錶格存儲的不規範操作 20
2.3.1 不注意保護工作錶 20
2.3.2 工作錶、工作簿名稱不一緻 21
2.3.3 文件保管不規範 22
中篇 實踐，工作一勞永逸的秘訣
第一部分 HR基礎的建立數據
第3章 員工信息錶的建立，讓人事管理簡單化 23
3.1 員工信息錶設計維護 23
3.1.1 員工信息錶結構設計 23
3.1.2 快速輸入員工編號 25
3.1.3 限製空格輸入 33
3.1.4 身份證號輸入設定 34
3.1.5 從身份證號中提取齣生日期及性彆 35
3.1.6 日期輸入規範 39
3.1.7 利用序列實現統一錄入 40
3.1.8 二級聯動下拉菜單設置 44
3.1.9 員工信息錶美化 52
3.2 員工崗位異動錶設計維護 53
3.3 員工生日信息維護 60
3.4 勞動閤同續簽信息維護 68
3.5 利用郵件閤並製作勞動閤同續簽意嚮書 73
3.6 員工轉正信息維護 79
3.7 在職員工信息管理 82
3.8 臨時人事數據統計事例 87
第4章 招聘數據係統的建立，讓招聘環節數據化 91
4.1 招聘數據錶格設計分析 91
4.2 招聘需求匯總錶設計維護 92
4.3 應聘人員信息錶設計維護 98
4.4 招聘成本相關錶格設計維護 102
4.4.1 招聘直接成本統計錶設計 103
4.4.2 招聘間接成本統計錶設計 105
4.4.3 招聘成本匯總錶設計 106
4.5 招聘數據匯總錶設計維護 109
4.6 利用郵件閤並發送錄用通知書 111
第5章 培訓數據程序的建立，讓培訓開發可比化 118
5.1 培訓數據錶格設計分析 118
5.2 年度培訓計劃完成統計錶設計 119
5.3 培訓班匯總錶設計維護 122
5.4 反應評估匯總錶設計維護 125
5.5 培訓成本錶設計維護 130
5.6 員工培訓考核情況統計錶設計維護 135
5.7 內部培訓講師匯總錶 137
5.8 精品課程統計錶 141
5.9 員工培訓檔案管理 143
第6章 考勤管理工資數據模闆化 147
6.1 工資錶及配套錶格設計分析 147
6.2 休假管理 148
6.2.1 員工休假統計錶設計維護 148
6.2.2 員工年休假統計錶設計維護 151
6.3 考勤管理 156
6.3.1 整理考勤機數據 156
6.3.2 生成完整考勤錶 158
6.4 加班統計錶 161
6.5 工資錶模闆設計維護 164
6.6 工資錶打印 171
6.6.1 頁麵設置 171
6.6.2 頁眉頁腳設置 174
6.6.3 帶部門小結及數據匯總的工資錶設置 176
6.6.4 工資條打印 178
6.7 銷售提成計算 179
6.7.1 浮動提成計算 180
6.7.2 超額階梯提成計算 181
6.8 年終奬核算 182
第二部分 HR高效數據分析實戰
第7章 人員結構、人事數據統計分析可視化 184
7.1 人事主管的數據統計分析 184
7.2 在職人員結構統計分析 184
7.2.1 在職人員結構統計 185
7.2.2 按人員結構統計各部門人數構成動態圖錶設計 188
7.2.3 按部門統計人員結構動態圖錶設計 197
7.3 入職、離職人員結構統計分析 202
7.4 人員流動情況分析 205
7.4.1 人員流動情況統計分析 205
7.4.2 年度人員流動情況統計分析 216
7.4.3 柱形圖加拆綫圖反映員工流失情況 222
7.4.4 離職原因統計分析 225
7.5 崗位變動情況統計 233
7.6 輔助錶格下的數據統計分析 234
7.6.1 輔助錶格統計數據 234
7.6.2 用數據透視錶進行多維分析 237
7.7 建立目錄索引 240
第8章 招聘指標模闆的建立，全麵檢驗招聘工作 242
8.1 招聘主管的數據統計分析 242
8.2 招聘效果數據統計分析 243
8.2.1 招聘計劃完成率統計分析 243
8.2.2 平均招聘周期統計分析 252
8.3 過程控製數據統計分析 263
8.3.1 過程控製指標統計分析 263
8.3.2 未報到原因統計分析 268
8.4 招聘費用數據統計分析 271
8.4.1 招聘費用支齣情況統計分析 271
8.4.2 招聘渠道費用統計分析 279
8.5 入職異動指標分析 287
8.6 建立目錄索引 288
第9章 培訓數據模闆的建立，以圖錶作證培訓效果 289
9.1 培訓班次情況統計分析 289
9.2 平均齣勤率統計分析 302
9.3 培訓費用數據統計分析 309
9.4 各項指標統計 316
9.5 建立目錄索引 319
第10章 考勤工資分析模闆，總結規律無憂工作 320
10.1 預算錶薪酬主管的數據統計分析 320
10.2 考勤情況統計預算錶分析 320
10.2.1 建立齣勤基礎匯總錶 321
10.2.2 部門齣勤情況分析 326
10.2.3 個人齣勤情況統計 334
10.3 預算錶工資數據統計分析 339
10.3.1 建立工資基礎匯總錶 339
10.3.2 部門工資數據對比 342
10.3.3 員工工資收入對比 345
10.3.4 年度工資總額構成分析 349
10.4 預算錶年度調薪操作及核算 358
下篇 綜閤運用，不做重復工作的“忙人”
第11章 薪酬體係設計中的數據處理 364
11.1 預算錶崗位等級分布錶設計 364
11.2 預算錶外部薪酬調查數據處理及擬閤薪酬麯綫 366
11.3 預算錶薪酬中點值確定及調整 372
11.4 預算錶薪酬標準錶設計及調整 374
11.5 預算錶薪酬等級結構圖設計 375
第12章 年度人力資源費用預算編製 380
12.1 預算錶格設計分析 380
12.2 工資奬金預算錶設計 381
12.3 保險福利預算錶設計 383
12.4 招聘費用預算錶設計 385
12.5 培訓費用預算錶設計 385
12.6 其他預算費用測算錶設計 386
12.7 年度費用預算總錶設計 387
第13章 綫性規劃對人力資源進行優化配置 389
13.1 綫性規劃概述 389
13.2 安裝規劃求解加載項 389
13.3 zui大工資總額下的人員zui優配置方案 391

前言/序言

　　有朋友問我Excel怎麼能學好，我說得zui多的是多用、多學、多想。在寫本書時仔細迴顧瞭自己學習Excel的曆程，發現自己Excel水平真正的提升是用Excel第一次設計瞭一套完整的考勤數據係統，這個係統包括考勤機數據處理、請休假數據處理、調休和加班數據處理等。現在看來這套係統很簡單，但當時用瞭一周的時間，除瞭晚上睡覺，其他時間都在研究這個係統如何設計。那時纔發現自己以前所學的Excel知識全然用不上，又從頭開始學錶格的設計、基礎操作、函數、數據透視錶等，這些都是基於考勤數據進行練習，一次次的設想方案又一次次的否決，經過韆辛萬苦zui終完成瞭這個係統。
　　這套係統設計齣來之後，我發現自己學習Excel的方嚮有些問題，原來總是沉迷於一些方法技巧，碎片化的學習Excel知識，缺乏係統性的學習，對Excel基礎知識嚴重忽略。也正是從這次事情之後，我開始梳理自己所學的知識，將其形成係統化，並與實際工作緊密結閤，陸續設計瞭工資核算係統、員工信息管理係統、招聘管理數據係統、培訓管理數據係統、辦公用品管理係統、銷售統計係統等各個自動化係統，zui大限度地減少手工操作，極力的想辦法去提高工作效率。用“係統”二字命名可能有些名不符實，因為Excel畢竟有些短闆，在不使用的VBA情況下已經是我盡zui大的努力來設計這係列錶格。
　　當今快節奏的社會，人們習慣於學習碎片化的知識，都是感覺缺少時間去係統化的學習知識。對Excel知識來說，我發現不少人也是沉迷於一些操作技巧或方法，操作技術或方法確實在解決某些問題時能給我們帶來便利，但將其放在整個工作環境中，有效率的方法可能會變成沒效率的方法。拿員工信息錶來說，為瞭工作需要，我們需要統計每月員工生日情況、定時提醒我們試用期到期或勞動閤同到期情況，現在人們普遍想到的方法就是設置提醒，員工信息錶中各種提醒和不應該齣現的輔助列讓人看的眼花繚亂，如果再讓統計這些信息生成專門的錶格，又是排序篩選、復製粘貼、美化錶格等，這些都浪費瞭我們大量的時間。
　　為什麼不將固定統計的數據讓其係統化或模闆化呢？這樣既能提升我們的Excel水平，也能拓寬我們考慮問題的思路。因為在設計係列錶格時，我們需要對工作進行深入分析，纔能設計齣一套符閤工作實際的錶格。也正因如此，我也一直在係統化地設計與工作相關的錶格，同時進行Excel知識的學習。
　　在寫本書時，為瞭能將Excel與人力資源以下完美地結閤起來，我將人力資源各模塊的知識及日常的工作進行瞭仔細梳理，對人力資源部門需要統計分析的數據進行瞭模擬運算，再加上以往設計的各個數據係統，zui終形成本書中的知識。
　　本書講知識、重操作、講理念、理思路、講技巧，相信讀者能在本書中受到啓發和收獲，應用於實際工作中，提高工作效率。
　　本書特色
　　以提高工作效率為zui終目的
　　本書的zui終目的是讓人力資源從業者提高工作效率，將經常用到的數據係統化、模闆化，減少日常操作。
　　緊密結閤人力資源管理工作實際
　　本書是以人力資源管理工作實際齣發，在考慮工作中各項數據、各項統計分析指標需求的基礎上設計整套錶格。用Excel進行薪酬體係設計中的數據快速處理、年度預算實操、人力資源優化配置也提供瞭參考方法。
　　由淺入深、層次分明
　　本書結閤人力資源六大模塊分彆講解瞭各模塊數據係統的建立。在操作中，從錶格設計入手講解Excel功能和相關知識，zui終建立整個數據係統，更是結閤人力資源專員、主管、經理等不同職級的數據需求，按照職級梯次講解數據錄入、匯總、分析及圖錶應用等。
　　本書結構
　　本書分為基礎篇、實踐篇和綜閤運用篇三篇共13章。
　　基礎篇（第1章）
　　第1章使讀者樹立正確的錶格操作意識，第2章是講解日常應用中的不規範操作，以便使讀者養成良好的操作習慣。
　　實踐篇（第3章～第10章）
　　實踐篇分為兩個部分，分彆是HR基礎資料的建立和HR高效數據分析實戰。
　　HR基礎資料的建立部分包含第3章～第6章，分彆講解人事數據係統、招聘數據係統、培訓數據係統、考勤工資模闆的建立及簡單數據匯總，這4章主要對應各模塊專員的工作內容。
　　HR高效數據分析實戰部分包含第7章～第10章，第7章主要是對人員結構數據、人員流動數據及原因進行自動匯總及圖錶分析。第8章主要是對招聘模塊的KPI考核指標、過程指標、結果指標等進行自動匯總及圖錶分析。第9章主要是對培訓模塊中的各項指標數據進行自動匯總及分析。第10章主要是講解使用Query功能和數據透視錶對考勤工資數據進行統計匯總，並用圖錶進行分析。這4章主要對應各模塊主管或經理的工作內容，對一些公司中的HR專員及部門經理同樣適用。
　　綜閤運用篇（第11章～第13章）
　　第11章主要講解薪酬體係設計中各項數據的快速處理。第12章主要是以模闆化的形式講解年度預算錶格的設計及使用。第13章主要是講解以綫性規劃求解解決人力資源優化配置問題。
　　閱讀對象
　　需要建立數據係統的人力資源從業者，可以選擇閱讀基礎篇和其他兩篇中對應的章節知識，其中基礎篇讓您減少不規範操作，相關章節的知識可以按照模闆設計符閤公司實際情況的數據係統。
　　希望提高Excel水平的人力資源從業者，務必從頭開始閱讀，因為前麵章節涉及的一些操作知識，在後麵章節可能會簡化。
　　Excel水平較高的人力資源從業者，可以選擇自己感興趣的內容來閱讀，要參考錶格和公式的設計思想，建議選取實踐篇中的某一章節從頭到尾進行學習。
　　對於非人力資源從業者，建議從本書中學習Excel操作知識，以數據係統的建立當作事例來進行閱讀，建議每章節中前麵部分要閱讀，以學習錶格設計思想。
　　在本書的編寫過程中，難免有紕漏，敬請讀者們能夠提供寶貴的意見和建議，同時也歡迎各位朋友與我一起交流工作中的實際問題，我都會及時迴復您。加入QQ群：243798164與我聯係。
　　齊濤
　　2015年10月27日

《職場數據分析實戰：告彆Excel小白，玩轉數據洞察》 內容簡介： 在這個數據爆炸的時代，數據不再僅僅是數字的堆砌，而是洞察趨勢、驅動決策、優化運營的強大引擎。無論你是初入職場的應屆生，還是身居管理崗位多年的資深人士，亦或是渴望在職業生涯中尋求突破的職場人士，掌握數據分析能力都已成為一項必備技能。本書《職場數據分析實戰：告彆Excel小白，玩轉數據洞察》正是為你量身打造的進階之路，它將帶領你從零基礎齣發，一步步深入掌握數據分析的精髓，讓你徹底擺脫Excel的“小白”標簽，成為能夠駕馭數據、實現價值的數據達人。 本書並非一本枯燥的技術手冊，而是一本融閤瞭大量實戰案例、貼近職場實際需求的指導性讀物。我們深知，理論知識的學習固然重要，但更關鍵的是如何將這些知識轉化為解決實際問題的能力。因此，本書聚焦於職場中最常用、最有價值的數據分析場景，通過“學思踐行”的學習模式，讓你在掌握核心概念的同時，能夠立即應用於工作實踐。 第一部分：夯實基礎——解鎖Excel潛能，為數據分析奠基 在正式進入復雜的數據分析領域之前，我們需要重新審視並充分挖掘Excel這款強大工具的潛力。許多人在日常工作中僅僅將其作為簡單的錶格處理軟件，殊不知，Excel中蘊藏著足以應對絕大多數職場數據分析任務的強大功能。 數據整理與清洗的藝術： 真實世界的數據往往是混亂且不規範的，直接進行分析隻會得齣錯誤的結論。本部分將教會你如何運用Excel的文本函數（如LEFT, RIGHT, MID, FIND, SUBSTITUTE, REPLACE等）、查找替換功能、分列功能、刪除重復項、數據有效性等，高效地清理和整理數據。你將學會如何處理缺失值、異常值、重復數據、不一緻的格式，以及如何將分散的數據整閤起來，為後續分析做好準備。 高效數據透視——揭示數據背後的規律： 數據透視錶是Excel中最強大的數據分析工具之一。我們將深入講解如何構建數據透視錶，理解行字段、列字段、值字段和篩選器的作用，並學習如何進行多層嵌套、計算字段、計算項、分組等高級操作。通過實際案例，你將學會如何快速匯總、分析、比較海量數據，從中發現關鍵指標的變化趨勢和潛在關聯。 數據可視化——讓數字“說話”： 冰冷的數字很難直觀地傳達信息。本部分將重點介紹Excel中各種圖錶的製作與應用，包括柱形圖、摺綫圖、餅圖、散點圖、雷達圖等。我們不僅會教授如何選擇最適閤的圖錶類型來展示不同類型的數據，更會深入探討如何通過優化圖錶設計（如調整顔色、添加標簽、設置坐標軸、使用趨勢綫等），使其更具可讀性和說服力，從而有效地傳達數據信息，輔助決策。 常用函數精講與應用： 除瞭上述提到的文本函數，我們還將係統講解Excel中最核心、最常用的邏輯函數（IF, AND, OR）、查找引用函數（VLOOKUP, HLOOKUP, INDEX, MATCH）、統計函數（SUMIF, COUNTIF, AVERAGEIF）、日期和時間函數等。每一個函數都將配以貼近職場的應用場景，讓你理解函數背後的邏輯，並學會如何組閤使用它們來解決實際問題，實現數據的自動化處理和分析。 第二部分：進階實戰——從數據分析師的視角看職場 在掌握瞭Excel的基礎工具後，我們將進入更具挑戰性和實用性的進階篇章，從職場數據分析師的角度齣發，學習如何針對不同的業務場景運用數據解決問題。 銷售數據分析： 銷售業績是企業運營的生命綫。本部分將帶領你分析銷售額、銷售量、客戶構成、産品錶現、區域銷售等關鍵指標。你將學會如何計算增長率、同比、環比，如何進行銷售預測，如何分析客戶畫像和購買行為，以及如何通過數據發現滯銷産品和暢銷原因，為銷售策略的製定提供數據支持。 市場營銷數據分析： 瞭解市場動態，評估營銷活動效果至關重要。本章將聚焦於廣告投放效果分析、用戶增長分析、社交媒體數據分析、問捲調查數據分析等。你將學習如何計算ROI（投資迴報率）、CPA（每次轉化成本）、CPC（每次點擊成本），如何分析用戶獲取渠道的優劣，如何洞察用戶在社交媒體上的反饋，以及如何從問捲數據中提煉關鍵洞察。 運營數據分析： 提升運營效率，優化用戶體驗是持續發展的關鍵。我們將深入探討網站/APP用戶行為分析、用戶留存分析、轉化漏鬥分析、用戶流失原因分析等。你將學會如何追蹤用戶行為路徑，分析用戶在不同階段的流失情況，識彆用戶體驗中的瓶頸，並提齣改進建議，從而提升用戶活躍度和滿意度。 財務與成本分析： 精準的財務分析是企業穩健運營的基石。本章將涵蓋成本構成分析、利潤率分析、費用報銷分析、應收應付賬款分析等。你將學習如何進行成本分攤，如何分析不同産品或項目的盈利能力，如何優化費用支齣，以及如何識彆潛在的財務風險。 人力資源數據分析（側重於數據分析方法）： 雖然本書不包含人力資源管理的具體操作指南，但我們將在此部分展示如何運用數據分析的方法來解讀人力資源相關數據。例如，如何分析員工招聘漏鬥、員工離職率與原因、員工績效分布、培訓效果評估等。通過這些案例，你會理解數據分析如何為人力資源決策提供科學依據，而非局限於人力資源管理的具體流程。 第三部分：自動化與效率提升——讓數據分析更上一層樓 在掌握瞭基礎和進階的分析技能後，本書將引導你進一步提升數據分析的效率和自動化水平。 Excel高級技巧與自動化： 我們將介紹宏（Macro）和VBA（Visual Basic for Applications）的基礎概念與入門應用。通過簡單的錄製宏和編寫基礎VBA代碼，你將能夠自動化執行重復性的數據處理和分析任務，極大地提高工作效率，減少人為錯誤。 數據分析的思維模式與報告撰寫： 掌握瞭工具和方法，更重要的是培養數據分析的思維模式。本部分將指導你如何從業務問題齣發，構建分析框架，選擇閤適的數據指標，並最終將分析結果以清晰、有說服力的方式呈現給他人。我們將重點講解如何撰寫一份優秀的分析報告，包括報告的結構、圖錶的運用、結論的提煉和建議的提齣。 本書的特色： 案例驅動，理論與實踐並重： 每一個知識點都緊密結閤職場實際案例，讓你在學習中就能感受到知識的價值。 循序漸進，易學易懂： 從基礎到進階，邏輯清晰，層層遞進，即使是Excel小白也能輕鬆上手。 聚焦實效，直擊痛點： 解決職場中最常遇到的數據分析問題，讓你學到的知識能夠立刻應用到工作中。 培養思維，提升價值： 不僅僅是工具的使用，更注重培養你的數據分析思維，讓你成為能夠創造價值的數據驅動者。 無論你是想在現有崗位上提升工作效率，還是希望通過掌握數據分析能力拓展職業發展空間，《職場數據分析實戰：告彆Excel小白，玩轉數據洞察》都將是你不可或缺的良師益友。翻開本書，開啓你的數據洞察之旅，讓數據成為你職場中最有力的武器！

評分☆☆☆☆☆

這本書的價值遠不止於Excel的技巧本身，它更像是一本指導我們如何通過Excel來優化人力資源管理流程的寶典。我特彆欣賞它在“流程優化”方麵的切入點。書中很多章節都詳細描述瞭如何通過Excel來自動化和簡化原本復雜、耗時的人力資源流程。比如，在招聘環節，它展示瞭如何利用Excel來管理應聘者的簡曆信息，設置篩選條件，並自動生成麵試安排錶。在員工入職環節，它提供瞭一套完整的Excel模闆，用於收集和整理員工的入職資料，並自動生成入職通知單。更具啓發性的是，書中還探討瞭如何將Excel與其他工具結閤，例如通過數據導入導齣功能，將Excel與企業內部的OA係統或HRIS係統進行數據交互，實現信息的一體化管理。這種跨係統的應用思路，讓我看到瞭Excel在構建更高效、更集成的人力資源信息係統中的潛力。總而言之，這本書不僅僅是關於Excel的學習，更是關於如何用Excel賦能人力資源管理，提升整個HR部門的運作效率和專業水平，讓我受益匪淺。

評分☆☆☆☆☆

這本《Excel人力資源管理實操從入門到精通》在我看來，是一本非常有深度和前瞻性的書籍。它不僅僅停留在Excel的錶麵操作，而是深入挖掘瞭Excel在人力資源管理體係構建中的核心價值。書中關於數據分析的部分，我印象特彆深刻。它教會我如何利用Excel進行人力資源數據的可視化呈現，比如繪製柱狀圖、摺綫圖來分析員工流失率、培訓效果、績效分布等。這些圖錶直觀地反映瞭人力資源管理的現狀，為管理層提供瞭決策支持。更重要的是，它還引導我學習如何進行更高級的數據挖掘，例如使用數據透視錶來分析不同維度下的員工錶現，或者運用一些Excel插件來處理更復雜的數據集。這些內容讓我看到瞭Excel在人力資源管理中的巨大潛力，不再僅僅是一個記錄工具，而是成為瞭一個強大的戰略分析平颱。我尤其欣賞書中關於“基於數據的HR決策”的理念，它強調瞭運用Excel數據來驅動人力資源策略的製定，比如根據離職率分析預測模型來製定 retention 策略，或者根據培訓數據來優化培訓計劃。這本書讓我意識到，掌握Excel的高級應用，已經成為瞭現代HR必備的核心競爭力之一，它幫助我從一個數據錄入員，逐步成長為一個能夠用數據說話、用數據解決問題的人力資源專傢。

評分☆☆☆☆☆

這本書簡直就是我工作中的救星！作為一名剛入行不久的人力資源助理，每天麵對著海量的數據和各種錶格，簡直手忙腳亂。我之前一直覺得Excel就是個簡單的錶格工具，沒想到它在HR領域竟然能發揮如此大的作用。這本書從最基礎的Excel操作講起，比如如何創建和格式化錶格、如何進行數據錄入和校驗，這些看似簡單的內容，卻為後續的學習打下瞭堅實的基礎。然後，它循序漸進地引導我學習如何利用Excel進行員工信息的管理，包括入職、離職、考勤、薪資等數據的記錄和匯總。最讓我驚艷的是，書中詳細講解瞭如何使用Excel的公式和函數來自動化處理一些重復性的工作，比如使用VLOOKUP函數快速匹配員工信息，使用SUMIF函數統計不同部門的工資總額。這些技巧不僅大大提高瞭我的工作效率，還減少瞭人為錯誤的可能性，讓我終於擺脫瞭日復一日的機械性操作，可以將更多精力放在更具戰略性的人力資源規劃上。而且，書中還穿插瞭大量的實操案例，每一個案例都非常貼閤實際工作場景，讓我能夠立刻將學到的知識運用到自己的工作中去，這種“學以緻用”的感覺真的太棒瞭！

評分☆☆☆☆☆

讀完這本書，我對Excel在人力資源管理中的應用有瞭全新的認識。這本書的內容非常豐富，涵蓋瞭從人員招聘、培訓、績效考核到離職管理的各個環節。我尤其喜歡它在績效管理方麵的講解。書中提供瞭多種績效指標的設定方法，以及如何利用Excel來收集、匯總和分析績效數據。例如，它教會我如何設計一個包含KPI、OKR等多種維度的績效錶格，並利用Excel的條件格式來突齣顯示績效優秀或需要改進的員工。更讓我驚喜的是，書中還講解瞭如何利用Excel來構建一個簡單的績效反饋係統，通過錄入員工的自我評價和上級評價，然後利用公式來計算績效得分，並生成初步的績效報告。這種方法不僅可以幫助HR更客觀地評估員工的貢獻，還能為績效麵談提供數據支持。此外，書中關於員工培訓管理的部分也給我留下瞭深刻的印象。它提供瞭如何用Excel來記錄員工的培訓經曆、跟蹤培訓效果，並進行培訓成本效益分析的方法。這些實用的技巧讓我能夠更科學地進行人力資源規劃和管理，不再是憑感覺，而是有數據支撐，有科學依據。

評分☆☆☆☆☆

說實話，我之前對Excel的瞭解僅限於基本的加減乘除和簡單的錶格製作。接觸到這本書之後，我纔意識到原來Excel在人力資源管理方麵竟然可以做得這麼專業和精細。最讓我受益匪淺的是書中關於薪資管理和福利計算的部分。以前每次處理薪資，都要耗費大量時間和精力去核對各種數據，生怕齣錯，導緻很多個夜晚都在加班加點。這本書提供瞭一整套利用Excel來規範化薪資計算的流程和模闆，從基本工資、津貼、奬金、補貼，到各項扣除（如社保、公積金、個稅），再到最終的實發工資，書中都給齣瞭詳細的公式設計和操作步驟。特彆是關於個人所得稅的計算，這本書講解得非常清晰易懂，讓我能夠準確地把握稅法的規定，並將其轉化為Excel公式。而且，書中還提供瞭一些關於福利管理的應用，比如如何用Excel來跟蹤員工的年假、病假、婚假等，並自動計算剩餘假期。這種係統性的方法，不僅大大提升瞭我的工作效率，更重要的是，它幫助我建立瞭一套嚴謹、準確、可追溯的薪資福利管理體係，讓我在麵對審計或員工查詢時，都能遊刃有餘，充滿信心。

評分☆☆☆☆☆

吾消費京東商城數年，深知各産品琳琅滿目。然，唯此寶物與眾皆不同，為齣淤泥之清蓮。使吾為之動容，心馳神往，以至茶飯不思，寢食難安，輾轉反側無法忘懷。於是乎緊衣縮食，湊齊銀兩，傾吾之所有而能買。東哥之熱心、快遞員之殷切，無不讓人感激涕零，可謂迅雷不及掩耳盜鈴兒響叮當仁不讓世界充滿愛。待打開包裹之時，頓時金光四射，屋內升起七彩祥雲，處處皆是祥和之氣。吾驚訝之餘甚是欣喜若狂，嗚呼哀哉！此寶乃是天上物，人間又得幾迴求！遂沐浴更衣，焚香禱告後與人共賞此寶。人皆贊嘆不已，故生此寶物款型及做工，超高性價比之慨，且贊吾獨具慧眼與時尚品位。産品介紹果然句句實言，毫無誇大欺瞞之嫌。實乃大傢之風範，忠義之商賈。 我為什麼喜歡在京東買東西，因為今天買明天就可以送到。我為什麼每個商品的評價都一樣，因為在京東買的東西太多太多瞭，導緻積纍瞭很多未評價的訂單，所以我統一用段話作為評價內容。

評分☆☆☆☆☆

正版的 書的品質很好

評分☆☆☆☆☆

好好好好好好好

評分☆☆☆☆☆

有些復雜，腦殼暈

評分☆☆☆☆☆

不錯......還沒看

評分☆☆☆☆☆

很好，發貨快，包裝好，贊

評分☆☆☆☆☆

吾消費京東商城數年，深知各産品琳琅滿目。然，唯此寶物與眾皆不同，為齣淤泥之清蓮。使吾為之動容，心馳神往，以至茶飯不思，寢食難安，輾轉反側無法忘懷。於是乎緊衣縮食，湊齊銀兩，傾吾之所有而能買。東哥之熱心、快遞員之殷切，無不讓人感激涕零，可謂迅雷不及掩耳盜鈴兒響叮當仁不讓世界充滿愛。待打開包裹之時，頓時金光四射，屋內升起七彩祥雲，處處皆是祥和之氣。吾驚訝之餘甚是欣喜若狂，嗚呼哀哉！此寶乃是天上物，人間又得幾迴求！遂沐浴更衣，焚香禱告後與人共賞此寶。人皆贊嘆不已，故生此寶物款型及做工，超高性價比之慨，且贊吾獨具慧眼與時尚品位。産品介紹果然句句實言，毫無誇大欺瞞之嫌。實乃大傢之風範，忠義之商賈。

評分☆☆☆☆☆

京東快遞超給力，6.18下單，下午就送到瞭，傢人很喜歡，6.18活動很給力！

評分☆☆☆☆☆

物流快，書好，值得購買學習！