大手筆是怎樣煉成的（修煉篇） 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

編輯推薦

　　1.作者在秘書和秘書長的崗位上任職長達15年，具有豐富的實際工作經驗。多年任地方主官的經曆，又使他能從領導的角度來看秘書工作的價值。

　　2.《大手筆是怎樣煉成的》理論篇和實踐篇付印兩年來，好評如潮，已銷售數十萬套，成為諸多公務員的常用參考書。修煉篇更多從秘書工作和秘書的發展角度齣發，細講秘書在工作中的應對之道，三十年資深秘書從生活中得來的工作智慧。

內容簡介

　　暢銷書《大手筆是怎樣煉成的係列》作者謝亦森新力作，細講秘書在工作中的應對之道，三十年資深秘書從生活中得來的工作智慧。本書為是《大手筆是怎樣煉成的》係列之第四種：修煉篇。本書沿襲理論篇與實踐篇的寫作風格，側重細講秘書在工作中的應對之道。針對秘書工作的特點與要求，作者從實踐齣發，結閤自己多年的實戰經驗，對秘書在不同場閤、與不同個性領導的關係處理等進行細談，全是作者在多年秘書工作中所遇到的實際問題，並有針對性地提齣解決之道，是一部秘書工作和秘書提升自己發展空間的實用之書。

作者簡介

　　謝亦森，贛南老俵，屬羊兒郎。六年迴鄉知青，備償農桑之艱辛；喜迎高考恢復，奮力學海之舟楫。沐黨之恩寵，食民之俸祿，度“爬格”生涯凡十七載，任市縣黨政主官整十三年。筆耕歲月，書香春鞦，甜酸苦辣，盡在心間。然“羊”性難移，喜附庸風雅，愛文學，迷音樂，繁忙公務之餘，或吟詩抒懷，或撫琴譜歌，偶有塗鴉之作躋身文藝之殿堂，幸獲音協、作協會員之桂冠。嗟乎！“誰言寸草心，報得三春暉”，捉筆心係社稷，為官造福蒼生，弄藝陶冶心靈，雖少有建樹而竭盡綿薄，不亦樂乎！

目錄

開篇 榮耀與考驗：百摺韆迴秘書路
1．熱門職業的“冷思考”
2．相信自己，讓彆人去說吧
3．風雨搖籃
4．藏龍臥虎秘書界
5．旗幟與召喚
6．敢問路在何方

第一章 老秘談“心”：讓心靈更強大
1．難解難分“秘書緣”
2．開創心靈的春天
3．把感動留住
4．老實：不可離棄的大智慧
5．寂寞中的風景
6．俯仰之間
7．低處的高度
8．讓微笑成為一種習慣
9．給自己留點兒浪漫

第二章 磨利手中筆：稿紙為田苦耕耘
1．筆杆子：眾裏尋他韆百度
2．走齣“為文而文”的誤區
3．為瞭那份難得的“迴報”
4．當好“良師”育“高徒”
5．弄斧敢嚮班門前
6．知識：永遠的“恐慌”
7．打造齣色的記憶力
8．寫作技巧瑣諺

第三章 竭誠輔政：當最齣色的參謀助手
1．直言如金
2．從“鄒忌諷齊王納諫”所想到的
3．“憂信息”之“一隴”
4．“兵位帥謀”練真功
5．政研室的晝夜靜悄悄
6．信訪：要說愛你不容易
7．假如楊修還活著
8．嚮不落實作風開火
9．關於“思路”的思路

第四章 讓領導喜歡：不可不知的“被領導藝術”
1．秘書“十忍”
——關於秘書的思想品德修養
2．秘書“十不”
——關於秘書與領導相處的藝術
3．秘書“十戒”
——關於秘書的工作作風修養

第五章 秘書長的“秘密”：踩著鋼絲跳舞
1．雞之頭，鳳之尾
2．也說“伴君如伴虎”
3．把批評當財富
4．有利地形
5．細節的魅力
6．“真幫忙”與“幫倒忙”
7．把煩惱放哪兒
8．“小秘書長”的生日
9．秘書與酒
10．年關敲門聲

第六章 從輔政到執政：文風政風共斟酌
1．執政者須善於執筆
2．“會海”沉浮
3．難得“簡單”
4．端正文風，嚮我開炮
5．讓“金點子”閃閃發彤
後記

精彩書摘

　　開篇

　　榮耀與考驗：百摺韆迴秘書路

　　自從走上秘書崗位的第一天起，你不僅進入瞭一個智慧和能力的訓練場，實際上也進入瞭一所培養從政人纔的大學校。古往今來，秘書界均為人纔輩齣的藏龍臥虎之地。問題隻在於：你能否打造一個強大的自我，能否扛得起責任的重壓、經得起公眾的監督和繞得開鮮花覆蓋的陷阱。

　　秘書，是一份什麼樣的職業？

　　這是一份崇高而神秘的職業。西方“秘書”一詞源於拉丁文secretaries，原意為“可靠的職業”。英語中”秘書”一詞為secretary，意為“從事秘密工作的人”。《辭書》解釋：秘書的主要職責是協助領導人綜閤情況、調查研究、聯係接待、辦理文書和交辦事項，是領導的助手、參謀和事務處理者。美國《韋氏秘書手冊》還說：“秘書已經成為決策者和執行者之間的一道橋梁。”

　　這是一份富有挑戰性的職業。有人稱之為現代社會的第361行。有人將其艱苦程度與挖煤、打鐵、燒木炭相並列。有人藉用美國著名管理學傢R?亞曆剋?麥肯齊在其專著《新時間管理法》中所說的一段話來說明秘書的任職條件有多麼苛刻：“她必須具備外交傢的機智、騾子的忍耐、變色龍的隱蔽、推銷員的熱情、太陽的守時、光的速度、修女的忠誠、犀牛的臉皮、愛因斯坦的頭腦、母親的同情和無止境的忍耐。”

　　這是一份既體麵又辛苦的職業。說體麵，是因為他們接近領導、接近權力中心，春風得意，受人羨慕和尊重。說辛苦，是因為他們肩負著為領導服務、為基層服務、為群眾服務的職責，需要時刻保持著勤勤懇懇、兢兢業業、一絲不苟、任勞任怨的職業姿態。

　　這是一份既充滿希望又充滿風險的職業。一方麵，因為崗位的曆練而見多識廣、纔華齣眾，因為被領導所信任、所瞭解而有著日後躋身仕途的機會；另一方麵，又因為麵對形形色色的誘惑和社會的嚴格監督，承受著墮落的危險、輿論的壓力和意誌的考驗。

　　所以，這是一份既需要纔華也需要忠誠的職業，一份既需要激情也需要智慧的職業，一份既需要“他律”更需要“自律”的職業。

　　從事這一職業的人們啊，當你們享受著權力陽光的強烈照射之時，當你們遍覽政界的麗日藍天和狂風驟雨之時，當你們在那莊嚴的辦公大樓裏日夜勞作之時，心裏又是作何感想的呢？

　　1.熱門職業的“冷思考”

　　那年底，組織上把我從縣委書記崗位提拔為地委委員、地委秘書長。我上任後乾的第一件事，就是按照地委書記要求，挑選三名得力“筆杆子”。

　　首先想到的辦法是藉調。根據瞭解的情況，從有關縣市和市直單位藉調瞭三名寫作能力尚好的文秘人員，名曰“跟班鍛煉”，實則“火力偵察”。“偵察”瞭兩個月，發現他們寫作上都存在這樣那樣的不足，隻留瞭一個稍微好點的放到信息科，其餘兩名都打發迴去瞭。

　　於是又想到公開選拔的辦法，拿齣瞭具體的方案。條件是：年齡30歲左右，大學本科畢業，中共黨員；曆史清白，政治可靠，作風正派，忠誠老實；有一定理論素養和政策水平，有兩年以上實際工作經曆，有較強寫作能力。選拔範圍是：全區黨政機關和事業單位文職人員。選拔方式是：首先調閱報名者寫過的文章兩篇；然後筆試，用兩個半小時的時間現場寫一篇議論文；再是麵試，由有關領導和資深秘書現場齣題；最後按3∶1的比例對入圍者進行現實錶現考察，由地委組織部和地委辦公室共同審核後，報地委書記審定。

　　我本來想，如此嚴苛的條件，簡直有點“過五關斬六將”的味道瞭，怕是會讓很多人望而卻步吧？沒料到，竟是應者雲集，報名者有80多人。這本來也是好事，但我的麻煩來瞭。那時正值年關，我的辦公室和傢裏突然熱鬧起來，門檻都快要被踏破。白天還好辦，難辦的是晚上，一些人拎著大包小包的農副土特産品前來“拜訪”，都是為瞭入選當秘書。更難辦的是，幾位老領導、老同事也專程找上門來，說他的什麼什麼人如何如何德纔兼備、如何如何寫作水平高，希望我給予關照。我說好呀，隻要符閤條件，歡迎參加考試，考得上當然沒問題。可人傢說，什麼考不考啊，有道是朝中有人好做官，頭頂有樹好乘涼，行不行還不是你秘書長一句話？！

　　其中一位，是老同學的侄兒，某銀行文秘股長，其他條件都符閤，就是文憑僅為大專，我有點奇怪，銀行是多好的單位啊，工作穩定，收入又高，人傢想進還很難進得去呢，怎麼還想來乾這既辛苦又清苦的差事？老同學說，這孩子當股長六年瞭，總是上不去，還是到你手下鍛煉鍛煉培養培養吧！我說他不是本科畢業，不能破例，否則不好平衡，老同學你多多理解啊！老同學見我不肯讓步，悻悻然走瞭。

　　……

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