基本信息
書名:不可替代的牙齒
原價:26.80元
作者:
齣版社:中國畫報齣版社
齣版日期:2011-02-01
ISBN:9787514600056
字數:
頁碼:202
版次:1
裝幀:平裝
開本:大32開
商品重量:0.281kg
編輯推薦
牙刷也有曆史
刷牙也能改變人生?
顛覆你的護牙常識,小小一顆牙卻隱藏著大奧秘!
這是一本讓你牙齒畢生健康的必讀書。
內容提要
保持一輩子健康牙齒的簡單方法。
單靠刷牙無法預防蛀牙和牙周病的真正理由。
您因為牙齒的一點疼痛或牙齦疼痛就去看牙醫嗎?
如果您擁有的是錯誤的牙齒健康的常識,結果隻能自己受害。
這本書是牙醫所著。他擁有數十年和患者一起追求“真正的治
療方法”的經驗,以及保護牙齒的智慧。
這是一本為您解答有關牙齒健康疑問的書籍。
目錄
序 日本人牙齒的悲慘現狀
在人生80年的歲月裏,牙齒的平均壽命最長隻有60年
好不容易去看牙,牙齒卻被拔掉
應重新研究如何能確實控製蛀牙和牙周病這一課題
口腔內各部分的名稱
第1章 刷牙的曆史
牙刷的起源來自釋迦牟尼的教誨?!
紙莎草文書裏也有關於牙膏的記載
十種刷牙的方法
可任意挑選的電動牙刷
希望大傢使用醫療牙簽等輔助類清潔用具
牙科醫院的牙垢處理法
日本刷牙的普及率高達99%以上
牙齒的構造及名稱
第2章 蛀牙及牙周病的原因
蛀牙菌和牙周病菌的關係密切
抵抗力下降
無法隻清除狀況不佳的常在菌
環境的變化會引發牙周病
口腔內的常在菌將居所要塞化?
為預防發生初期蛀牙,需要清除飯後口腔殘留物
用木糖醇預防蛀牙的效果是攻防一體
促進再礦化的Recaldent
氟的作用與功過
發現蛀牙的階段——象牙質齲蝕
十幾歲就開始得牙周病
要塞的建設速度因人體質的不同而有所差彆
蛀牙與牙周病的關係
解決的辦法是清掃牙周袋
口腔的健康管理(Oral Health Management)
牙齒萌發時期
第3章 人類的進化和牙齒的老化
大傢都有相同的牙齒煩惱
乳牙的蛀牙將影響永久齒的排列
倍加注意剛長齣的牙齒
牙齒老化容易使象牙質變得脆弱
牙齦開始萎縮時,要重新考量對牙周病采取的措施
控製牙周病發展的同時還可改善口臭
牙齒刺痛(知覺過敏)時有可能是牙周病
磨牙的原因可能是壓力過大
顎關節異常的人驚人的多
……
第4章 蛀牙的治療
第5章 牙周病的治療
第6章 牙齒的長生不老術
作者介紹
河田剋之 生於1953年。曾就讀於日本兵庫縣姬路市內的私立淳心學院的初中部及高中部。從城西牙科大學(現明海大學)畢業後,就讀子岡山大學醫學部口腔外科學教室。1981年開始在牙科醫院看診,直到現在。他負責的醫院主頁上的谘詢闆塊深受人們好評。河田醫生是日本牙周病學
文摘
序言
這本《班主任工作中的心理效應》,光是書名就讓人眼前一亮,它似乎在暗示,我們平日裏處理班級事務、與學生交流時,那些看似不經意的言行,其實都蘊含著深刻的心理學原理。我最近剛好在思考如何更有效地與那些“問題學生”溝通,建立起真正的信任關係,而不是僅僅停留在錶麵的紀律約束上。我特彆期待書中能剖析“皮格馬利翁效應”在班級管理中的具體應用,比如,當我們對一個學生抱有更高的期待時,他是否真的會因此錶現得更齣色?書中是否會提供一些實用的、可以立刻在日常教學中嘗試的技巧,例如如何設計提問方式纔能最大程度地激發學生的內在動力,而不是僅僅讓他們機械地服從?我希望它能提供一個超越傳統德育說教的視角,讓我看到心理學這把“鑰匙”是如何打開學生心門的。我更看重那種能帶來質變而非僅是量變的工具,比如如何處理突發的衝突事件,如何用非懲罰性的方式引導學生自我反思。如果書中能結閤一些真實的、有代錶性的案例來佐證理論,那就再好不過瞭,畢竟理論結閤實踐纔能真正落地生根。
評分說實話,我買這本書之前,對“班主任工作”這個主題已經有點審美疲勞瞭。市麵上這類書籍汗牛充棟,內容大多是老生常談:如何做傢訪、如何寫評語、如何組織活動。我真正想知道的是那些隱藏在錶象之下的“潛規則”。尤其是在當前這個信息爆炸、學生個性日益鮮明的時代,傳統的、一刀切的管理模式越來越難以奏效。我關注的焦點在於“心理韌性”的培養。這本書如果能深入探討,麵對高壓的學習環境和復雜的同伴關係,我們如何通過班級建設,幫助學生建立起強大的心理防禦係統?它是否提供瞭一套係統的框架,讓班主任能夠像“心理教練”一樣,在關鍵時刻給予精準的疏導和支持?我更期待看到關於“群體動力學”的分析,如何巧妙地利用班級這個小社會的環境,去正嚮影響每一個個體,讓“從眾心理”成為積極力量的催化劑,而不是負麵行為的溫床。如果這本書能提供一些超越經驗主義的、基於實證研究的指導,那它的價值就無可替代瞭。
評分我一直覺得,做一個成功的班主任,情商比智商重要得多。但這情商不是天生的,它是需要學習和打磨的。我希望這本聚焦於“心理效應”的書,能夠幫我洞察到那些我可能無意中對學生造成負麵影響的細節。比如,我的語氣、我的肢體語言,甚至是我的錶情管理,它們在學生眼中是如何被解讀的?書中會不會詳細分析“非語言溝通”的力量?我特彆關注“歸因偏差”在師生關係中的體現:當學生成功時,我會傾嚮於歸因於外部環境,而當他們失敗時,是否又會過度強調他們的內部缺陷?如果是這樣,這本書必須提供一套有效的自我覺察工具,幫助我們班主任像“偵探”一樣,不斷審視自己的思維盲區。我需要的是一套操作手冊,不僅告訴我應該做什麼,更要告訴我為什麼要這麼做,這種深層次的理解,纔能真正改變我的行為模式,從而持久地影響我的學生。
評分對於我這種已經帶瞭好幾年班級的“老兵”來說,最大的挑戰是如何應對“倦怠感”和“無力感”。每天麵對相似的問題,處理無數的瑣碎事務,很容易讓人懷疑自己工作的意義。我希望這本書能從一個更宏觀、更哲學的角度來審視班主任這個角色的價值,通過心理學的視角,重新點燃我們對教育事業的熱情。它是否闡述瞭教師自我效能感是如何建立和維持的?麵對那些似乎永遠無法被“治愈”的頑固學生,我們如何調整自己的認知,避免陷入“習得性無助”?我渴望書中能有一些關於“積極心理學”在教育領域應用的討論,強調關注學生的優勢而非僅僅彌補短闆。如果它能提供一些“減壓”和“情緒調節”的實用技術,讓我能夠先照顧好自己的心理狀態,那麼我纔能更好地去影響他人。這本書的價值,對我而言,可能更多在於對“教育者自身”的療愈。
評分最近聽聞很多關於“學生社交焦慮”的報告,感覺我們現在麵對的學生比以往任何一代都更加敏感和脆弱。我最期待這本書能深入探討“班級人際網絡”的構建藝術。如何識彆班級中的“隱形領袖”和“邊緣個體”?書中是否提供瞭量化的工具或觀察指標,來幫助我們快速繪製齣班級的情感地圖?更重要的是,如何利用這些信息,設計齣能夠促進積極閤作而非惡性競爭的活動?我特彆希望看到關於“同理心訓練”的模塊,因為很多班主任在處理矛盾時,往往因為同理心的缺失而使得小事化大。如果這本書能提供一套結構化的、分階段的、針對不同年齡段學生的同理心培養方案,那麼它將不僅僅是一本工作指南,更像是一本關於“人與人之間深度連接”的教科書。我希望它能幫我把“管理”轉化為“引導”,把“控製”轉化為“賦能”。
評分同事看過後推薦的,說是不錯,不是京東發貨,速度慢瞭點,在同類中也算不錯的瞭
評分好好好。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
評分真品質量不錯,有機會還會來光顧的。贊一個。加油。.
評分還行
評分是非常好的一本書。
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