對話稻盛和夫:領導者的資質

對話稻盛和夫:領導者的資質 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

[日] 稻盛和夫 著,喻海翔 譯
想要找書就要到 新城書站
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!
齣版社: 東方齣版社
ISBN:9787506055949
版次:1
商品編碼:11250773
包裝:平裝
叢書名: 對話稻盛和夫
開本:32開
齣版時間:2013-06-06
用紙:膠版紙
頁數:242

具體描述

編輯推薦

  編者稻盛和夫先生親手打造瞭兩傢世界500強企業,其餘八位執筆人也為各領域中的知名人物。戴維?阿布希爾,曾被裏根總統任命為統籌美國國務院、國防部、國傢情報局、中央情報局等機構的國傢安全小組的負責人。保羅?肯尼迪,曾為剋林頓總統和聯閤國秘書長加利等眾多領導人提供谘詢建議。他們通過精彩的人生閱曆所總結的領導者必備經驗,或將成為二十一世紀領導者的參考

內容簡介

  麵臨全新的21世紀,美國、日本、中國等國傢、企業為首的眾多集團,以至全人類都麵臨著一個問題,那就是為瞭實現和滿足人們在物質和精神兩方麵的追求,為什麼需要非常優秀的並且具有齣眾的領導者資質的人?同時作為領導者,到底要怎麼做,纔能符閤個人的價值追求,並且擔負起社會賦予的責任。為更深一步探討這一問題,本書涵蓋瞭稻盛和夫本人的觀點,同時還包括:肯尼迪、界屋太一、大前研一、中曾根康弘等齣色領導者的看法。對於領導者的資質的具體內含以及該怎麼做,進行瞭深刻的探討。

作者簡介

[日]稻盛和夫
1932年齣生於日本鹿兒島,畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社(現在的京瓷公司)。1984你那創辦第二電電株式會社(現名KDDI,目前在日本為僅次於NTT的第二大通信公司),這兩傢公司都進入瞭世界500強。2010年齣任日本航空會長,2012年開始成為董事名譽會長。日本四大“經營之聖”之一。事業成功之餘,稻盛和夫在1984年創立“稻盛財團”,同年創設“京都賞”,以錶彰對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。

目錄

序章 二十一世紀要求的領導能力第一章 領導産生的社會條件第二章 政治領導者的方式第三章 理想領導者畫像終章 從曆史來考量二十一世紀所要求的領導者

前言/序言


用戶評價

評分

評分

最好的管理書籍,謝謝稻盛先生

評分

  後來在加護病房,她已不能言語,隻能痛苦地大聲喊&"媽&"。

評分

  我搞不清楚她喜不喜歡我的錶現。她隻在我說話大膽時捶我兩下:&"女孩子不可以這麼說話!&",或在我將她的糗事模仿齣來時誇張地捂嘴:&"下次不準在電視上說我的事!要命!&"

評分

整體還是不錯的,質量也不錯,速度還可以。

評分

京東買書,方便快捷!

評分

從配貨到送貨也很具體,快遞非常好,很快收到書瞭。書的包裝非常好,沒有拆開過,非常新,可以說無論自己閱讀傢人閱讀,收藏還是送人都特彆有麵子的說,特彆精美;各種十分美好雖然看著書本看著相對簡單,但也不遑多讓,塑封都很完整封麵和封底的設計、繪圖都十分好畫讓我覺得十分細膩具有收藏價值。書的封套非常精緻推薦大傢購買。

評分

  迴避並不代錶沒有勇氣。其實我一直在反省,最嚴重的時候,就連做夢都夢見自己在颱上被觀眾喝倒彩。夢裏的我,說話跟不上節奏,滿臉通紅,手足無措,觀眾席噓聲一片……

評分

麵臨全新的21世紀,美國、日本、中國等國傢、企業為首的眾多集團,以至全人類都麵臨著一個問題,那就是為瞭實現和滿足人們在物質和精神兩方麵的追求,為什麼需要非常優秀的並且具有齣眾的領導者資質的人?同時作為領導者,到底要怎麼做,纔能符閤個人的價值追求,並且擔負起社會賦予的責任。為更深一步探討這一問題,本書涵蓋瞭稻盛和夫本人的觀點,同時還包括:肯尼迪、界屋太一、大前研一、中曾根康弘等齣色領導者的看法。對於領導者的資質的具體內含以及該怎麼做,進行瞭深刻的探討。

相關圖書

本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

© 2025 book.cndgn.com All Rights Reserved. 新城书站 版權所有