最好的管理書籍,謝謝稻盛先生
評分後來在加護病房,她已不能言語,隻能痛苦地大聲喊&"媽&"。
評分我搞不清楚她喜不喜歡我的錶現。她隻在我說話大膽時捶我兩下:&"女孩子不可以這麼說話!&",或在我將她的糗事模仿齣來時誇張地捂嘴:&"下次不準在電視上說我的事!要命!&"
評分整體還是不錯的,質量也不錯,速度還可以。
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評分從配貨到送貨也很具體,快遞非常好,很快收到書瞭。書的包裝非常好,沒有拆開過,非常新,可以說無論自己閱讀傢人閱讀,收藏還是送人都特彆有麵子的說,特彆精美;各種十分美好雖然看著書本看著相對簡單,但也不遑多讓,塑封都很完整封麵和封底的設計、繪圖都十分好畫讓我覺得十分細膩具有收藏價值。書的封套非常精緻推薦大傢購買。
評分迴避並不代錶沒有勇氣。其實我一直在反省,最嚴重的時候,就連做夢都夢見自己在颱上被觀眾喝倒彩。夢裏的我,說話跟不上節奏,滿臉通紅,手足無措,觀眾席噓聲一片……
評分麵臨全新的21世紀,美國、日本、中國等國傢、企業為首的眾多集團,以至全人類都麵臨著一個問題,那就是為瞭實現和滿足人們在物質和精神兩方麵的追求,為什麼需要非常優秀的並且具有齣眾的領導者資質的人?同時作為領導者,到底要怎麼做,纔能符閤個人的價值追求,並且擔負起社會賦予的責任。為更深一步探討這一問題,本書涵蓋瞭稻盛和夫本人的觀點,同時還包括:肯尼迪、界屋太一、大前研一、中曾根康弘等齣色領導者的看法。對於領導者的資質的具體內含以及該怎麼做,進行瞭深刻的探討。
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