超級心理動力創造超級業績

超級心理動力創造超級業績 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

李勇 著
圖書標籤:
  • 心理動力
  • 業績提升
  • 成功學
  • 個人成長
  • 高效能
  • 思維模式
  • 潛意識
  • 目標達成
  • 影響力
  • 領導力
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齣版社: 東方齣版社
ISBN:9787506073561
版次:1
商品編碼:11445592
包裝:平裝
開本:32開
齣版時間:2014-04-01
用紙:膠版紙
頁數:181

具體描述

內容簡介

  國內最具效能的心理動力解決方案,國內最大金融機構數百傢網點實戰案例。根據人類總共16種人格特徵,按下為你下屬和員工,私人定製的“心理動力”點火開關!
  《超級心理動力創造超級業績》是本書亦可為心理谘詢師提供參考。

作者簡介

  李勇,原解放軍某部特種兵教官,為軍隊培養過數百名“精英中的精英”。所屬團隊在數次大比武中戰績驕人,個人兩次立功、八次獲軍區及集團軍錶彰。後潛心鑽研心理戰,並因此對心理學産生瞭濃厚興趣。轉業後繼續深造。目前,專注於企業員工與團隊的心理動力研究與實踐。服務行業有軍隊、銀行、證券、保險等。
  李勇認為:心理動力是個體自我認知、激發潛力、達成目標的重要資源。一個人擁有強大的心理動力,就能獲得高效的行動效率;一個組織擁有強大的心理動力,就能成就卓越的創新發展。

精彩書評

  ★太多的誤解和溝通障礙源於不瞭解人與人之間的差異。這本書不僅對十六種人格類型做瞭係統的分析,還結閤瞭銀行網點的具體案例來說明,讓你快速瞭解不同類型人的差異和特點,以及如何溝通會更有效。
  ——《接納與錶達--用心理學經營婚姻》作者餘軼非


  ★改變員工固有的思維模式看似簡單,但卻不易做到。兩年的一綫實踐,我參與其中,親身體會。藉助心理學工具和方法的積極導嚮作用,調整並改善提升員工個人的心理狀態,促進員工身心健康成長,將會有效地促進企業長效發展。
  ——建行吉林省分行團委書記李雪娜


  ★2011年,帶著疑惑現場感受瞭一綫網點中員工心理學應用的輔導,走進走齣員工快樂的神情,讓多年從事培訓工作的我感到驚奇與振奮。心理學應用於崗位中操作,沒有講述深奧的理論,而是將理論直接應用於員工實際,解決實效問題。本書會帶你看到不同人、不同的事,一天看完、一生實踐。
  ——建行常州培訓中心李林貞

目錄

自序
導論找到你的人格類型


第一篇SJ型:忠誠的守護者
第1章女強人也能擁有美滿婚姻
———管傢型(ESTJ)人格類型
第2章工作“永動機”如何停下來
———檢查員型(ISTJ)人格類型
第3章我是“熱心腸”,為何卻總被誤解
———主人型(ESFJ)人格類型
第4章孩子成績落後的驚人原因
———照顧者型(ISFJ)人格類型


第二篇SP型:天纔的藝術傢
第5章做好規劃讓營銷更輕鬆
———挑戰者型(ESTP)人格類型
第6章紛雜的事務中如何高效運轉
———冒險傢型(ISTP)人格類型
第7章如何使“找茬男”變成“有用男”
———錶演者型(ESFP)人格類型
第8章不喜歡開口賣保險怎麼辦?
———藝術傢型(ISFP)人格類型


第三篇NF型:理想主義者
第9章她真的欺騙瞭你的感情嗎?
———教導型(ENFJ)人格類型
第10章我為什麼會情緒失控?
———博愛型(INFJ)人格類型
第11章新員工總被老員工挑剔怎麼辦?
———公關型(ENFP)人格類型
第12章我走不齣媽媽去世的陰影
———哲學傢型(INFP)人格類型


第四篇NT型:思想傢與科學傢的搖籃
第13章“強悍”型領導如何贏得下屬的心
———統帥型(ENTJ)人格類型
第14章適當示弱,傢庭更和睦
———專傢型(INTJ)人格類型
第15章事業成功的人如何彌補傢庭的薄弱
———智多星型(ENTP)人格類型
第16章活在書本裏的櫃員如何落地
———學者型(INTP)人格類型

精彩書摘

  銀行案例
  王暉(化名),男,32歲,城建支行副行長,MBTI測評結果:ENFJ(E-23分、N-1分、F-13分、J-8分)。工作中,王暉責任心、事業心都很強,為人正直穩健,深得大傢歡迎與客戶信賴。前些年,主要精力都用在工作上瞭,婚戀略有耽擱。一嚮能力與口碑均好的他,感覺找一個喜歡的女孩兒,應該不成問題。可是最近,就這婚戀上的事還真得讓他有些不知所措、感覺摸不著邊兒瞭。小敏是他在一次朋友聚會上認識的,女孩兒大方、漂亮、性格開朗,深得王暉關注。這1年多時間,他主動幫助、經常示好,對方買房、買車他沒少在物質與精神上提供支持。小敏要開工作室,他也跑前跑後幫著張羅。雖然他沒嚮小敏錶白,但在心中他早以已把小敏當女朋友看待,而這樣的行為,王暉身邊人也都認為他找瞭小敏做女朋友瞭。可是,就在上個月,王暉突然得知小敏原來就有男朋友,而且現在倆人已經發展到瞭談婚論嫁的地步,這下,王暉不僅是濛瞭,濛過後還慌瞭。這一個多月,他六神無主,無心工作無心,打擊太大瞭受到極大的打擊。在同事的提醒下,這晚8:00多,他拔撥通瞭心理輔導專綫。
  這是一個慌亂的聲音,王暉一來電話就說,“今晚那個男的又去接小敏瞭”,他該怎麼辦?前20分鍾的時間,基本上都是以王暉不理解、不相信、不知從何說起開始。語言是慌亂與急躁的、事情敘述的也有點亂七八糟。但谘詢師從王暉的錶述中,很快就覺察到一個問題,就是王暉所講的戀愛故事,感覺是“剃頭的挑子‘一頭熱’”,他全力什麼都關注與照顧小敏,可小敏自始至終也沒有錶達齣她他倆是戀愛狀態的角色呈現。
  聽著王暉的敘述,谘詢師明白這其中的問題,但是要讓王暉明白,就需要與其人格類型特點相符閤的交流,慢慢的慢慢地加以引導與啓發。在王暉不間斷的敘述中,如何找到這個切入點?,心理輔導的電話繼續進行著。
  王暉:“真的沒想到,這樣善良的小敏,卻在婚戀麵前欺騙瞭我”。
  谘詢師:“小敏,在婚戀麵前欺騙瞭你,你覺得這是真的嗎?”
  王暉:“當然是真的,她應該一開始就告訴我他有男朋友瞭。”
  谘詢師再次提醒:“小敏,在婚戀麵前欺騙瞭你,你覺得這是真的嗎?”
  王暉:“我給她做瞭那麼多,她卻從來沒有拒絕過……”
  谘詢師繼續追問:“小敏,在婚戀麵前欺騙瞭你,你覺得這是真的嗎?”
  王暉在谘詢師三次重復的追問下,開始冷靜下來慌亂的思路有點放慢,然後慢慢地迴答,也可以說她沒有欺騙我,因為她也從來沒有答應過我,我也從來沒有錶白過。
  藉著這個切入的契機,谘詢師錶達瞭對王暉遭遇的同情,同時告訴王暉一起來玩一個小遊戲——“轉念”作業單。王暉的心情開始平復瞭許多,覺得願意做一個嘗試。接下來,就王暉所說的話,谘詢師帶著王暉做瞭一下“轉念”練習。

前言/序言

在綫試讀

《超級心理動力創造超級業績》精彩試讀

“養雞、養鴨、養鵪鶉,我不但自己要乾,還要幫助農民朋友們一起來乾”。這是四川首富、新希望集團董事長劉永好掛在嘴邊 的話,他也是這麼實踐的。從劉永好的創業曆程來看,他是典型 的照顧者型人格類型,值得信賴和依靠。他們對工作忠於職守, 他們務實踏實、注重細節;他們人際交往中關心幫助他人、有奉 獻精神。


《超級心理動力創造超級業績》 引言:觸及深層動機,解鎖潛能無限 我們每個人內心都潛藏著一股強大的能量,它驅動著我們的行為,塑造著我們的選擇,最終決定瞭我們能達到怎樣的高度。這股能量,我們稱之為“心理動力”。然而,在日常的忙碌與挑戰中,這股動力常常被壓抑、被誤解,甚至被遺忘。當我們渴望突破現狀,創造非凡成就時,僅僅依靠外在的技巧和方法是遠遠不夠的。真正的變革,源於對內在驅動力的深刻理解與精準運用。《超級心理動力創造超級業績》正是這樣一本緻力於幫助您發掘、激活並駕馭這股強大內在力量的著作。 本書不同於市麵上那些隻停留在錶麵技巧的勵誌書籍,它深入探索人類心理的底層邏輯,揭示驅動個體邁嚮卓越的深層動機。它將帶您踏上一段自我發現的旅程,讓您看見那些塑造您行為模式、影響您決策過程的看不見的“馬達”。通過掌握這些心理動力的核心原理,您將能夠更加清晰地認識自己,理解他人,從而在工作、學習、生活等各個領域,以一種更主動、更有效、更可持續的方式,去創造屬於您的“超級業績”。 第一章:認識你的內在引擎——心理動力的基石 在本章,我們將一同深入探究“心理動力”究竟是什麼。它不是虛無縹緲的概念,而是真實存在於我們意識和潛意識中的驅動力。我們將從心理學的經典理論齣發,例如馬斯洛的需求層次理論、赫茨伯格的雙因素理論,以及 Deci 和 Ryan 的自我決定理論,來理解人類最基本的動機是什麼。這些理論告訴我們,除瞭基本的生理和安全需求,我們對歸屬感、被尊重、自我實現有著強烈的渴望。 我們將詳細分析這些需求是如何轉化為驅動我們行動的內在力量的。例如,對認可的需求會驅使我們努力工作以獲得贊揚,對成長的渴望會促使我們不斷學習和挑戰自我。此外,我們還將探討“內在動機”和“外在動機”的區彆與聯係。內在動機,如對工作的熱愛、對知識的渴求,往往能帶來更持久、更深層次的滿足感和業績。而外在動機,如金錢、奬金、晉升,雖然也能産生即時效果,但如果缺乏內在動力的支撐,往往難以持續。 本章的關鍵在於,幫助您識彆並理解構成您個人心理動力的核心元素。您會開始意識到,某些行為模式的齣現,並非偶然,而是源自您內心深處某種未被滿足的需求或渴望。這種認識,是所有後續改變的起點。 第二章:解讀成功的密碼——超級業績背後的心理驅動 什麼造就瞭那些在各自領域裏耀眼奪目的“超級業績”?本書將剖析成功人士的共同心理特質,並將其歸結為幾種核心的心理動力。我們將重點研究“目標導嚮”、“成就動機”、“冒險精神”、“韌性”、“好奇心”以及“掌控感”等要素。 目標導嚮與成就動機: 成功的個體通常擁有清晰、明確的目標,並且他們被一種強烈的願望驅動著去達成這些目標。我們將探討如何設定SMART目標(具體、可衡量、可達成、相關、有時限),以及如何將大目標分解為可執行的小步驟,從而保持前進的動力。成就動機,即追求高難度任務並獲得成功以體驗成就感的內在驅動,是實現突破性業績的關鍵。 冒險精神與風險承擔: “超級業績”往往伴隨著一定的風險。我們並非鼓勵盲目的魯莽,而是要理解,適度的風險承擔是獲得超常迴報的必要條件。本章將幫助您區分“魯莽”與“有計劃的冒險”,並培養在不確定性中尋找機遇的能力。 韌性與抗挫力: 任何偉大的成就都不是一帆風順的。麵對失敗、挫摺和批評,能夠迅速恢復並繼續前進的能力至關重要。我們將深入研究“心理韌性”的構成要素,例如積極的歸因方式、情緒管理能力以及社會支持係統的重要性,從而幫助您在逆境中變得更加強大。 好奇心與持續學習: 那些不斷創造“超級業績”的人,往往對世界充滿好奇,並樂於持續學習新知識、新技能。我們將探討如何激發和保持您的好奇心,以及如何將其轉化為終身學習的動力,從而在快速變化的時代保持競爭力。 掌控感與自主性: 當我們感到自己能夠掌控自己的生活和工作時,我們的動力和滿意度都會顯著提升。本章將探討如何通過提升您的“自我效能感”和“內部控製點”,來增強您的掌控感,從而更積極地塑造自己的命運。 通過對這些成功密碼的解讀,您將能夠更具體地理解,哪些心理動力是您當前最需要培養和加強的。 第三章:釋放內在潛能——激活與增強你的心理動力 理解瞭心理動力的重要性以及成功背後的驅動力,接下來便是如何行動。本章將提供一係列實操性的策略和工具,幫助您激活並持續增強您的心理動力。 自我覺察的深化: 我們將引導您進行更深入的自我反思,通過 journaling(日記法)、mindfulness(正念練習)以及情緒日誌等方式,幫助您捕捉和理解自己的情緒波動、思維模式以及行為觸發點。隻有充分瞭解自己,纔能進行有針對性的調整。 需求導嚮的重塑: 學習如何識彆自己未被滿足的核心需求,並找到健康、積極的方式去滿足它們。例如,如果您對認可的需求很高,可以嘗試在工作中主動承擔具有挑戰性的項目,並以高質量的成果來證明自己,而非僅僅依賴他人的口頭贊揚。 目標設定的藝術與執行: 除瞭SMART原則,我們還將探討如何設定“願景式目標”,即那些能夠點燃您內心激情、讓您即使在睏難時刻也願意為之奮鬥的目標。同時,我們將提供有效的計劃和追蹤工具,確保您能夠持續有效地朝著目標前進。 習慣養成與惰性打破: 強大的心理動力需要強大的習慣來支撐。本章將介紹如何利用“習慣迴路”(提示、行為、奬勵)來建立積極的行動模式,例如晨間例行練習、定期復盤等。同時,我們將提供剋服“啓動惰性”和“拖延癥”的實用技巧。 情緒的智慧管理: 情緒是我們心理動力的重要組成部分。我們將教授您識彆、理解和管理負麵情緒(如焦慮、恐懼、沮喪)的有效方法,並學習如何利用正麵情緒(如熱情、喜悅、感恩)來驅動積極行動。 心流體驗的創造: “心流”是深度投入、全然忘我、體驗極度愉悅的狀態,是高效率和高創造力的錶現。我們將探討如何創造能夠引發心流的環境和條件,從而讓您在工作中獲得更大的滿足感和成就感。 第四章:心理動力的實戰應用——創造你在各領域的超級業績 本章將把前幾章的理論和方法,具體應用於不同的人生場景,幫助您在實際工作中創造“超級業績”。 職場晉升與職業發展: 如何利用對成長和挑戰的需求,在工作中主動尋求發展機會?如何通過清晰的目標設定和高效執行,獲得領導和同事的認可,實現職業躍升?我們將提供具體的職場策略,例如如何更好地進行嚮上管理、如何構建高效的人際關係網絡,以及如何通過持續學習和技能提升,成為團隊中的核心力量。 創業與創新: 對於創業者而言,強大的心理動力是應對未知、剋服睏難的基石。我們將探討如何激發創業者的冒險精神和使命感,如何在高壓環境下保持樂觀和韌性,以及如何通過對市場需求的敏銳洞察,驅動産品和服務的持續創新。 學習與知識獲取: 在信息爆炸的時代,如何保持對知識的飢渴,並高效地吸收和應用?本章將指導您如何培養終身學習的心態,如何找到適閤自己的學習方式,以及如何通過目標驅動,將學習成果轉化為實際的技能和競爭力。 人際關係與團隊協作: 即使是個人的“超級業績”,也離不開與他人的協作。我們將探討如何理解他人的心理動力,如何通過有效的溝通和同理心,建立信任,並激勵團隊成員共同朝著目標努力。 應對挑戰與壓力管理: 生活中總會有意想不到的挑戰。本章將為您提供一套係統的心理動力應對策略,幫助您在壓力麵前保持冷靜,從容應對,甚至將壓力轉化為成長的契機。 結語:開啓你的無限可能 《超級心理動力創造超級業績》並非一本提供“速成秘籍”的書,而是一份邀請您深入探索自我、重塑內在力量的行動指南。它所倡導的,是一種基於深刻自我理解和強大內在驅動的成功模式。通過掌握和運用本書介紹的心理動力原理和實操方法,您將不僅僅是追求一時的成功,更是建立一種可持續的、由內而外的卓越能力。 您將學會如何成為自己內在動力的“首席執行官”,如何精準地引導這股力量,去跨越障礙,去實現夢想,去創造那些您曾經認為遙不可及的“超級業績”。這不僅僅關乎事業的成功,更關乎一種充實、有意義、充滿活力的生活。現在,就讓我們一同開啓這段激動人心的旅程,去發掘和釋放你內心最強大的潛能,成為你人生中的“超級業績”創造者!

用戶評價

評分

當我在書架上看到《超級心理動力創造超級業績》時,我的第一反應就是:這絕對是我一直在尋找的那本書!“心理動力”這個詞本身就充滿瞭神秘感和力量感,而“超級業績”則是每一個追求卓越的人的終極目標。我一直覺得,一個人的外在成就,很大程度上取決於他內在的精神世界。那些能夠創造齣非凡業績的人,一定擁有著某種特彆的心理驅動力。這本書的書名直擊瞭這一點,讓我充滿瞭好奇和期待。我迫切想知道,書中會如何深入淺齣地剖析“心理動力”的奧秘。它會探討哪些深層次的心理機製?是關於動機的形成,還是信念的力量,抑或是情緒的調控?我尤其希望書中能夠提供一些實用的方法,幫助我挖掘和激活自己內在的潛能,剋服那些常常阻礙我前進的心理障礙,比如拖延、恐懼和自我懷疑。同時,“創造超級業績”這個承諾也讓我十分振奮。書中是否會提供一些創新的思維模式和行動策略,指導我如何在工作和生活中取得突破性的成就?例如,如何設定更具挑戰性的目標,如何更有效地分配時間和精力,如何在復雜多變的環境中保持敏銳的洞察力和決策力?我希望這本書能夠給我帶來啓發,讓我不僅看到成功的可能性,更能找到通往成功的切實路徑。

評分

當我在書店翻閱到《超級心理動力創造超級業績》這本書時,我的目光立刻被它充滿力量的書名所吸引。這不僅僅是一個簡單的標題,它似乎傳遞著一種深刻的洞察:真正的業績突破,源於內在心理力量的釋放。我一直對心理學在個人成長和職業發展中的應用充滿興趣,並且深信,很多時候我們之所以無法實現自己的潛力,並非外在條件的限製,而是內在心理的壁壘。這本書的書名恰好點明瞭這一點,讓我充滿好奇。我迫切想知道,書中將如何深入剖析“心理動力”這個概念。它是否會探討潛意識的運作機製,以及如何調動我們內在的驅動力?它是否會揭示那些隱藏在成功背後的心理特質,比如韌性、自信、以及對目標的執著?我尤其期待書中能提供一些切實可行的方法,幫助我識彆和剋服那些可能限製我發揮的心理障礙,例如恐懼、焦慮、或者不自信。同時,“創造超級業績”這個承諾也讓我倍感興奮。這本書是否會提供一套完整的框架,指導我如何將強大的內在心理力量,轉化為具體的、令人驚嘆的成就?它是否會包含一些關於創新思維、高效決策、以及在競爭中脫穎而齣的策略?我希望這本書能成為我探索自我、激發潛能的寶貴財富,幫助我開啓通往“超級業績”的大門。

評分

《超級心理動力創造超級業績》——這個書名瞬間就擊中瞭我的“痛點”和“癢點”。作為一個在職場打拼多年的人,我深知僅僅依靠努力和聰明纔智,有時是不足以實現跨越式發展的。那種感覺就像是被一層看不見的“牆”擋住瞭,而這本書的名字,恰好暗示瞭這層“牆”的本質——那就是“心理動力”。我非常好奇,書中究竟會如何定義和解析“心理動力”?它是否會深入探討我們內心深處的信念係統、價值觀念,甚至是那些潛意識裏的恐懼和渴望?它會告訴我們,是什麼樣的內在機製,驅動著一些人不斷突破自我,取得非凡的成就?我期待書中能夠提供一些具體的工具和方法,幫助我識彆那些可能限製我發展的思維模式和行為習慣,並且教會我如何有效地重塑它們。同時,“創造超級業績”這個承諾也讓我充滿期待。我希望這本書不僅僅是理論上的探討,更能提供一套可操作的行動指南,指導我如何在實際工作中,運用強大的心理動力,去設定更具挑戰性的目標,去找到更創新的解決方案,去在高壓環境下保持高效和卓越。我迫不及待地想瞭解,書中是否會分享一些真實的案例,讓我看到“心理動力”如何轉化為“超級業績”的生動實踐。

評分

看到《超級心理動力創造超級業績》這個書名,我腦子裏立刻浮現齣各種關於成功學和潛能開發的書籍,但這本書的書名卻更加聚焦和有力量。它似乎不僅僅是關於“做什麼”,更是關於“為什麼這樣做”以及“如何從內而外地改變”。我很好奇,書中會如何深入地解析“心理動力”?它是否會從更深層次的心理學理論齣發,比如依戀理論、認知失調,或者甚至是一些神經科學的研究成果,來解釋驅動我們行為的內在力量?我期待書中能夠提供一些深刻的見解,幫助我理解自己行為背後的真正原因,並找到那些隱藏在深處的、能夠激發我最大潛能的因素。同時,它是否能提供一些經過驗證的方法,讓我能夠更好地管理自己的情緒,比如如何應對挫摺、如何保持積極的心態,以及如何與他人建立更有效、更有力的連接?而“創造超級業績”的承諾,更是讓我充滿瞭期待。這本書是否會提供一套全麵的指導方案,幫助我在各個領域實現卓越的錶現?它是否會包含一些關於戰略思維、創新實踐、或者如何在競爭激烈的環境中脫穎而齣的獨特視角?我希望這本書能夠給我帶來全新的啓發,讓我不僅看到“超級業績”的可能性,更能找到實現它的獨特路徑,並且真正感受到內在力量的覺醒和釋放。

評分

《超級心理動力創造超級業績》——這書名光是聽著就有一種“硬核”的衝擊力,仿佛裏麵蘊含著某種能夠瞬間提升個人能力的秘籍。我一直對那種能夠改變人生軌跡、提升效率和創造力的心理學原理非常著迷,而這本書恰好打在瞭這個點上。我非常好奇,書中會如何定義和闡釋“心理動力”?它是否會涉及一些關於動機理論、情緒智力、或者甚至是潛意識操控的心理學概念?我更關心的是,它是否能提供一套清晰的、可執行的框架,幫助讀者理解並運用這些心理動力來突破瓶頸。例如,書中會不會教我們如何剋服拖延癥,如何在高壓環境下保持專注,如何培養堅定的自信心,以及如何激發我們內在的創造力?而“創造超級業績”這個部分,無疑是這本書最大的亮點。我希望它能提供一些具體、可復製的策略,讓我們不僅僅是“瞭解”瞭心理動力,更能將這些動力有效地轉化為實際的成果。它是否會涉及一些關於目標設定、時間管理、人際關係、甚至領導力方麵的實用技巧?我希望這本書能讓我讀完之後,不僅覺得“哇,原來是這樣”,更能覺得“我學會瞭,我能做到”,並最終在我的工作和生活中,真正實現“超級業績”的跨越。

評分

當我看到《超級心理動力創造超級業績》這本書的書名時,我的內心湧起一股強烈的共鳴。我一直覺得,很多時候我們之所以無法取得我們期望的成績,並非能力或資源的不足,而是我們內在的心理狀態限製瞭我們的發展。這本書的書名直指核心,讓我充滿瞭探究的欲望。我迫切想知道,書中會如何深入剖析“心理動力”這個概念。它是否會揭示那些隱藏在我們行為背後的深層動機?它是否會幫助我們理解,是什麼樣的信念和思維模式,在塑造我們的潛力和錶現?我尤其期待書中能夠提供一些切實可用的方法,幫助我識彆和調整那些可能阻礙我成長的心理壁壘,比如自我懷疑、恐懼失敗,或是缺乏清晰的目標。同時,“創造超級業績”這個部分也讓我充滿瞭期待。這本書是否會提供一套係統性的指導,幫助我將強大的內在心理力量,轉化為在工作、學習乃至生活中的卓越成就?它是否會包含一些關於如何設定高難度目標、如何激發創造力、以及如何在逆境中保持韌性的策略?我希望這本書能夠成為我內在成長的“催化劑”,幫助我解鎖更強大的自己,實現超越預期的業績。

評分

這本書名《超級心理動力創造超級業績》一拿到手,我就被它自帶的強大氣場給吸引住瞭。封麵上那種充滿力量感的字體設計,仿佛預示著一場大腦的革命即將展開。我個人一直對心理學在個人成長和職業發展中的應用有著濃厚的興趣,總覺得我們很多時候的瓶頸並非來自外部環境,而是源於內心深處的限製。這本書的書名直接點齣瞭核心——“心理動力”,這讓我聯想到弗洛伊德、榮格等心理學巨匠提齣的關於潛意識、動機、驅力等概念。我很好奇,作者將如何把這些深邃的心理學理論,轉化為具體可行的“超級業績”的創造指南?會不會涉及到一些關於自我認知、情緒管理、內在驅動力挖掘的方法?我期待書中能夠深入淺齣地解釋那些看似抽象的心理學原理,並提供切實的操作步驟,幫助讀者理解自己的行為模式,找到驅動自己前進的真正引擎。例如,書中是否會探討成就動機的來源,以及如何在高壓環境下保持積極的心理狀態?或者,它是否會揭示那些阻礙我們發揮潛能的心理防禦機製,並提供打破它們的方法?我對書中如何連接“心理動力”與“超級業績”這一點尤其好奇。業績的提升通常需要堅持不懈的努力、清晰的目標設定、以及應對挑戰的韌性。我想知道,這本書是如何將這些外在錶現與內在的心理力量聯係起來的。是強調信念的力量,還是剋服恐懼的勇氣,亦或是激發內在潛能的技巧?我希望它能提供一些科學的理論支撐,又不失實踐的可操作性,讓我讀完之後,不僅覺得“醍醐灌頂”,更能立刻付諸行動,看到實實在在的改變。這本書的厚度也恰到好處,既不會讓人望而卻步,又似乎蘊含著豐富的知識。我迫不及待地想翻開它,探索書中隱藏的秘密,看看它能否真正幫助我解鎖“超級業績”的密碼。

評分

《超級心理動力創造超級業績》——這書名光聽著就讓人熱血沸騰!我一直相信,很多時候我們之所以無法達到理想的業績,並非能力不足,而是內在的心理機製在作祟。這本書似乎抓住瞭問題的核心,直指“心理動力”這個關鍵。我特彆好奇,書中會對“心理動力”做怎樣的定義和解讀。是關於我們內心的那些不為人知的欲望和恐懼,還是我們對成功的渴望和對失敗的抗拒?它會不會深入探討潛意識的力量,以及如何利用它來驅動我們前進?我期待書中能夠提供一些切實可行的方法,幫助讀者認識和調整自己的心理模式。例如,如何培養堅定的自信心,如何有效地管理壓力和焦慮,如何在麵對睏難時不屈不撓,這些都是我非常關心的問題。而“創造超級業績”這一點,更是讓我充滿瞭遐想。這本書是否會提供一些突破性的策略,幫助我們實現業績上的飛躍?會不會涉及到一些關於創新思維、高效執行、甚至領導力的培養?我希望它能給齣一個清晰的框架,讓我們明白如何將強大的內在心理力量轉化為外在的卓越成就。我非常期待這本書能夠提供一些科學的心理學原理,並且用通俗易懂的語言解釋清楚,同時給齣具體的操作步驟。我希望讀完這本書,我不僅能理解“為什麼”,更能知道“怎麼做”,並且能真正看到自己在業績上的蛻變。

評分

《超級心理動力創造超級業績》——書名本身就散發著一種強大的能量,仿佛預示著一場內在的變革即將到來。我一直深信,真正的“超級業績”並非僅僅依靠勤奮和技巧,更源於深層的心理驅動力。這本書的標題直接觸及瞭這個核心,讓我迫不及待地想一探究竟。我很好奇,書中會對“心理動力”進行怎樣的闡釋。它是否會深入挖掘我們內心深處的渴望、信念、價值觀,以及那些驅動我們不斷前進的內在引擎?是否會幫助我們理解,是什麼樣的心理力量,讓一些人能夠突破極限,取得非凡的成就?我期待書中能夠提供一些行之有效的方法,幫助我識彆和轉化那些可能限製我發展的負麵心理模式,同時,也能幫助我激活和放大那些能夠驅動我走嚮成功的積極力量。而“創造超級業績”這個承諾,更是讓我充滿瞭期待。這本書是否會提供一套完整的體係,指導我如何將強大的內在動力,轉化為可衡量的、令人矚目的外部成果?例如,書中是否會包含關於目標設定、策略規劃、高效執行、以及應對挑戰的創新方法?我希望這本書能夠成為我的“心理指南針”,幫助我在人生的賽道上,以更強大的姿態,創造齣屬於自己的“超級業績”。

評分

拿到《超級心理動力創造超級業績》這本書,我第一個反應就是:哇,這個書名太霸氣瞭!“超級心理動力”和“超級業績”,這兩個詞組閤在一起,就充滿瞭無窮的可能性和讓人興奮的承諾。我個人一直認為,在競爭激烈的現代社會,光有專業技能和勤奮努力是不夠的,真正的差異化優勢往往來自於我們內在的精神力量。這本書的標題就直接點明瞭這一點,它似乎在告訴我們,隻要掌握瞭正確的心理驅動力,就能實現非凡的成就。我非常好奇書中會如何解析“心理動力”這個概念。它是指我們內在的願望、欲望、信念,還是更深層次的潛意識驅動?是關於如何設定宏大目標並為之奮鬥,還是關於如何在高壓和挫摺麵前保持堅韌和積極?我尤其希望能從中學習到如何有效地管理自己的情緒,如何培養強大的內在驅動力,以及如何剋服那些常常阻礙我們前進的恐懼和自我懷疑。這本書的“超級業績”部分也讓我充滿瞭期待。它是否會提供一些具體的、可操作的策略,幫助讀者在工作、學習甚至生活中創造齣超越常人的成果?例如,書中會不會包含關於時間管理、目標設定、解決問題的創新方法,或者如何建立高效人脈的技巧?我希望這本書不僅僅是理論上的探討,更重要的是能夠提供實際的工具和方法,讓讀者能夠學以緻用,並在自己的領域內取得突破性的進展。我對這本書的期待很高,希望它能夠真正幫助我提升自我,解鎖潛能,成為一個更強大、更有影響力的人。

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