優勢談判：耶魯大學最受歡迎的談判課 [SECRETS OF POWER NEGOTIATING] pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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[美] 羅傑·道森（Roger Dawson） 著，劉祥亞 譯

圖書標籤:

• 談判
• 溝通
• 影響力
• 耶魯大學
• 商業
• 職場
• 人際關係
• 策略
• 技巧
• 自我提升

齣版社： 重慶齣版社

ISBN：9787229096229

版次：2

商品編碼：11685397

包裝：精裝

外文名稱：SECRETS OF POWER NEGOTIATING

開本：16開

齣版時間：2015-05-01

用紙：輕型紙

頁數：360

字數：275000

正文語種：中文

産品特色

編輯推薦

適讀人群 ：企業中高層管理者、銷售經理及銷售員、采購經理及采購員

全世界賺錢速度較快的就是談判，和羅傑道森一起學談判就是快速賺錢的開始！
本書全球銷量超過1200萬冊，被譯成38種語言，國內已重印30餘次！
羅傑道森是全球僅有的28名頒 CSP & CPAE 認證的專業人員這一！
作者也是全美專業的商業談判教練，他在商務談判領域罕逢對手，他的關於商務談判方麵的理論已成定律，而他所著的《優勢談判》更是值得細品的經典之作！

內容簡介

　　豐富而經典的談判大師手記
　　真實而有影響力的案例剖析
　　地産大亨急需齣售酒店，卻偏要僞裝成“不情願的賣傢”並以1.6億美元的高價順利脫手。
　　唐納德 特朗普（川普）已投入近2億建設費，隻因無法說服紐約政府免稅，他毅然放棄巨大的沉沒成本，果斷停止整個項目，隨時準備離開談判桌。
　　迪斯尼CEO 艾斯納故意散布“欲收購CBS”的假消息。不到一個月，他如願以償且順利地收購瞭心儀已久的ABC。談判競爭力的威力究竟有多大？
　　羅傑 道森集30年成功談判經驗，通過獨創的優勢談判技巧，教你如何在談判桌前取勝，並讓對方感覺贏得瞭這場談判：
　　怎樣讓步既不吃虧，還讓對手滿意？
　　如何利用“專傢秘訣”抵消對手的經驗優勢？
　　如何找齣對方的“心動按鈕”，並將其轉化為訂單？
　　本書中有詳細的指導、生動而真實的案例、專業的大師手記和實用的建議，助你在談判中占盡優勢，並為你提供走上富足人生的指南。

作者簡介

　　羅傑 道森（Roger Dawson），當今世界上會談判的人，總統顧問、內閣高參、地産公司總裁，美國power談判協會創始人、亞太國際談判學院名譽院長，全球僅有的61名獲頒CSP & CPAE（美國國傢演講人協會與演講名人堂）認證的專業人員之一。
　　海灣戰爭期間，他因單槍匹馬、沒花一分贖金從薩達姆手中救迴人質而聲名遠揚。
　　在《華盛頓郵報》看來，他是白宮紅人，瘋狂“謀殺”記者的膠捲，並常年周鏇於白宮、參議院、耶路撒冷、巴爾乾等國際政治的漩渦中心！他還是為數不多可自由齣入白宮的高閣內參！
　　他的培訓客戶遍及全球，包括IBM、施樂、寶潔、默剋製藥、Aboot藥業、通用食品、西門子、甲骨文等商業巨頭。
　　過去40年，他在全球舉辦瞭一韆餘場演講及研討會，足跡遍及英、法、餓、中、日等130多個國傢。他曾多次來到中國，其所到之處，都會颳起一陣“羅傑鏇風”。

內頁插圖

精彩書評

　　★道森是我見過的少數幾個天纔人物之一。他影響瞭美國的商業進程，改變瞭無數企業的命運。他勤奮、卓越、孜孜不倦地幫助企業訓練人纔，在這方麵，他無疑是整個業界的旗幟。
　　——唐納德 特朗普（美國新競總統、美國地産界傳奇人物）

　 ★羅傑 道森是我閤作過的有纔華的夥伴，睿智、機敏、精力充沛……
　　他的那些中肯建議對我來說，是不可或缺的精神力量。
　　——比爾 剋林頓（美國前總統）

　　★道森是全美專業的商業談判教練，他在商務談判領域罕逢對手，他的關於商務談判的理論已成定律，而他所著的《優勢談判》與《絕對成交》更是值得細品的經典之作。
　　——《福布斯》

　　★“知己知彼，百戰不殆。”要想在談判中實現雙贏，就必須深入瞭解對手。羅傑·道森在《優勢談判》中闡述瞭談判學的精髓，觀念獨到，令人心悅誠服！
　　——《21 世紀商業評論》

目錄

自 序 什麼是優勢談判
第一部分
步步為營 發揮談判優勢，一切盡在掌握
第1 章 開局談判技巧
開齣高於預期的條件
永遠不要接受第一次報價
學會感到意外
避免對抗性談判
不情願的賣傢和買傢
鉗子策略
第2 章 中場談判技巧
應對沒有決定權的對手
服務價值遞減
絕對不要摺中
應對僵局
應對睏境
應對死鬍同
一定要索取迴報
第3 章 終局談判策略
白臉-黑臉策略
蠶食策略
如何減少讓步的幅度
收迴條件
欣然接受
第二部分
反擊與防守 搗毀"不道德策略"陷阱，構築"談判原則"堡壘
第4 章 不道德的談判策略
誘 捕
紅鯡魚
摘櫻桃
故意犯錯
預 設
升 級
故意透露假消息
第5 章 談判原則
讓對方首先錶態
裝傻為上策
韆萬不要讓對方起草閤同
每次都要審讀協議
分解價格
書麵文字更可信
集中於當前的問題
一定要祝賀對方
第三部分
衝突與壓力 請"第三方"調解，逼對手作決定
第6 章 解決棘手問題的談判藝術
調解的藝術
仲裁的藝術
解決衝突的藝術
第7 章 談判壓力點
時間壓力
信息權力
隨時準備離開
要麼接受，要麼放棄
先斬後奏
熱土豆
最後通牒
第四部分
知己知彼 不同的談判對手，一樣的談判高手
第8 章 與非美國人談判的技巧
美國人如何談判
如何與美國人做生意
美國人的談判特點
非美國人的談判特點
第9 章 解密優勢談判高手
優勢談判高手的個人特點
優勢談判高手的態度
優勢談判高手的信念
第五部分
力量與驅動力 滿足他，影響他
第10章 培養勝過對手的力量
閤法力
奬賞力
強迫力
敬畏力
號召力
專業力
情景力
信息力
綜閤力
瘋狂力
其他形式的力量
第11章 造就優勢談判的驅動力
競爭驅動
解決驅動
個人驅動
組織驅動
態度驅動
雙贏談判
後 記 從現在起，掌控自己的生活
讀者評論
學員見證

精彩書摘

　　第1章
　　開局談判技巧
　　開齣高於預期的條件
　　優勢談判最主要的法則之一就是，在開始和對手談判時，你所開齣的條件一定要高齣你的期望。亨利·基辛格(Henry Kissinger) 在這方麵可謂高手，他甚至會告訴你：“談判桌前的結果完全取決於你能在多大程度上抬高自己的要求。”試想一下：
　　◆ 去商店購物時，你為什麼總是會把價格壓到你覺得對方根本不可能接受的地步？
　　◆ 當你覺得能分到一間私人辦公室就已經不錯瞭時，為什麼還是會想讓你的上司給你專門分配一間執行官套間呢？
　　◆ 找工作時，你為什麼總是會提齣高齣自己心理預期的薪資和待遇要求呢？
　　◆ 當你對一傢餐廳的飯菜感到不滿意時，即便你認為對方隻要把那道你不滿意的菜免單就可以瞭，可為什麼你還是會一開口就要對方全部免單呢？
　　如果認真考慮過這些問題，相信你就會知道為什麼要在談判時抬高自己的要求瞭。之所以要這麼做，一個最明顯的原因就是：它可以讓你有談判的空間。如果你是賣方，你永遠都有機會把價格降低，但卻很難增加報價；如果你是買方，你永遠都有機會在談判的過程中抬高價格，但卻根本不可能壓低價格。總而言之，在談判的開局階段，你應該把條件抬到最高限度。這是你想達到的最理想的結局，但同時又會讓對方感覺是閤情閤理的。
　　你對對方的情況瞭解得越少，開始談判時就應該把條件抬得越高，原因有二：
　　（1）你的估計可能是錯誤的。如果你不是很瞭解自己的對手，或者並不很瞭解他的需要，你可能並不知道他完全有可能接受比你預期更優厚的條件。如果他是在齣售一樣東西，他的心理價位可能比你想象的要低得多。
　　（2）如果在第一次和對方接觸時把條件抬得很高，你就可以在接下來的談判中作齣較大的讓步，這樣你就會顯得比較閤作。越是瞭解自己的對手和他的需要，你就越能在隨後的談判中調整自己的條件。同樣，如果對方並不瞭解你，他最開始提齣的要求很可能也會非常齣格。
　　需要提醒的是，在開齣條件之後，你一定要讓對方感覺到你的條件是可以商量的。如果對方覺得你最初的條件過於齣格，而且你的態度是“要麼接受，要麼走開”，那這場談判或許根本就不會開始，因為對方很可能會想：“看來我們根本沒什麼好談的。”可如果你讓對方感覺你的條件是有彈性的，那即便在開始時來個獅子大開口也沒關係。如果你是直接從賣傢那裏購買一處不動産，你可以告訴對方：“你的報價是20 萬美元，從你的角度來說，這似乎是一個非常閤理的價位。
　　可根據我的調查，我感覺自己可以接受的價位應該在16 萬美元左右。”聽到這個，對方很可能會想：“這簡直太離譜瞭。這個價格根本沒什麼好談的，可對方看起來也很有誠意，為什麼不和對方認真談談呢，看看對方能把價格提高到什麼程度？”
　　如果你是在做推銷，你可能會告訴對方：“或許在更加準確地瞭解你的需要之後，我們還可以做一些調整。可就目前的情況而言，從你下的訂單數量、要求的包裝質量以及發貨時間來看，我們所能給齣的最優價格大約是每件2.25 美元。”聽到這個之後，對方可能會想：“這個價格簡直太可笑瞭，不過似乎還有商量的餘地。我不妨花點時間和他談談，看看能把價格壓到多少？”
　　除非你已經是一名談判高手瞭，否則你很可能經常會感覺這樣做有些為難。你真正的最優價格可能比你想象中的要高很多，但由於我們都不願意被對方看成是“有些離譜”，所以我們都不願開齣可能會讓對方噴飯或者直接拒絕的條件。正是齣於這種恐懼心理，你很可能會主動降低最優價格，甚至要遠低於對方可以接受的水平。之所以要在談判剛開始時來個獅子大開口，還有一個更直接的原因：對方可能會爽快地接受你的條件。天知道會發生什麼事情呢！說不定你的保護神當時碰巧靠在一片雲彩上，在天上看著你，“啊，看看這個善良的姑娘吧！她辛苦工作瞭這麼長時間，還是讓她休息一下吧。”所以你可能會得到自己想要的東西，而你唯一需要做的就是提齣你的要求。
　　除此之外，開齣高於你預期的條件還可以大大提高你的産品在對方心目中的價值。如果你是在申請一份工作，當你開齣高齣自己預期的薪資要求時，你會讓對方感覺你很可能是一個很有能力的人。如果你是在賣一輛車，當你開齣比較高的價格時，對方很可能會覺得這輛車的確值這麼多錢。
　　還有一個原因就是，它可以使談判雙方避免陷入僵局。海灣戰爭就是一個很好的例子。我們想讓薩達姆·侯賽因(Saddam Hussein) 做什麼？ ( 或許“想讓”並不是一個非常閤適的字眼。) 當時的總統喬治·布什(George W. Bush) 用瞭一個漂亮的押頭韻—這可能是齣自佩姬·努南(Peggy Noonan，《華爾街日報》著名記者。—譯者注) 的手筆—來描述美國在談判開始的情況。他說道：“我不是在吹牛，也不是在嚇唬人，更不是在耍流氓。這個人( 薩達姆) 必須做三件事：他必須撤離科威特；必須恢復科威特的閤法政府( 不能像蘇聯在阿富汗的做法那樣，安置一個傀儡政府)；必須修復他在科威特所破壞的東西。”
　　毫無疑問，這是一個非常清晰明確的要求。可問題是，它也正是我們的底綫，是我們所能接受的最低限度。很快，雙方陷入瞭僵局。之所以會齣現這種情況，是因為我們並沒有給薩達姆任何迴鏇的餘地。如果我們說：“好吧，我們想讓你和你的死黨們離開伊拉剋，我們想在巴格達建立一個非阿拉伯人的中立政府，我們想讓聯閤國來監督整個軍事撤退過程。除此之外，我們還想讓你滾齣科威特，恢復科威特的閤法政府，修復你在科威特所破壞的東西。”這樣我們就可以達到自己的目的，並讓薩達姆感覺自己贏得瞭勝利。我知道你在想什麼。你在想：“羅傑，薩達姆·侯賽因可不是什麼好朋友。我可不想讓這樣的人贏得勝利。”沒錯，我同意。可問題是，這
　　種想法在談判時會導緻一個問題，它會使我們的談判陷入僵局。
　　案例直擊
　　有時你的目的就是要讓談判陷入僵局
　　通過分析海灣戰爭，我們發現有兩種可能：第一，美國國會的工作人員都是白癡；第二，可能我們是故意讓談判陷入僵局的，因為這種結果正是我們想要的。我們根本不想達成布什總統在國情谘文中提到的三個條件。諾曼·施瓦茨科普夫(Norman Schwarzkopf，美國陸軍上將，中央司令部司令，海灣戰爭多國部隊總司令。—譯者注) 在他的傳記《一個士兵的良知》(It Doesn’t Take a Hero) 中寫道：“一到那裏，我們就意識到，從美國的角度來說，我們一定要打贏這場戰爭。”我們不可能眼睜睜地看著薩達姆·侯賽因把60 萬軍隊撤迴邊界，然後每天擔心他不知什麼時候又捲土重來。我們想要攻入伊拉剋，從軍事上打敗他，所以我們需要一個理由。
　　在海灣戰爭中，我們明顯是在故意製造僵局，這種做法顯然是符閤美國利益的。但我發現，很多人在進行談判時，之所以會在不知不覺中讓自己陷入僵局，根本原因是因為他們沒有勇氣在談判開始時提齣比較高的要求。之所以要在談判開始時抬高條件，還有一個原因：這是唯一可以讓對方在談判結束時産生勝利感的方式。
　　如果你在一開始就作齣最大的讓步，對方根本不會在談判結束時有任何勝利感，所以通常隻有那些沒有經驗的新手纔會在談判一開始就退到最底綫。如果你是一位求職者，你可能會想：“現在找工作不容易，如果我開齣的薪資條件太高，他們可能根本就不會考慮我。”
　　如果你是在賣房子或汽車，你可能會想：“如果我要價太高，他們可能會笑話我的。”如果你是一名銷售人員，你可能會這樣告訴銷售經理：“我今天必須給齣報價。我知道我們現在有很多競爭對手，附近所有的同行都在爭這筆生意，所以還是把價格壓低一些吧，這樣纔可能得到這筆訂單。”而真正的談判高手往往非常清楚，在談判開始時，一定要開齣高於你心理預期的條件。
　　在那些比較受關注的談判中，雙方在談判一開始都會提齣一些高得難以想象的條件。
　　當蘇丹叛亂分子綁架三名國際紅十字會的工作人員時，他們提齣瞭1 億美元的贖金要求。幸運的是，沒有人把他們的要求當迴事，所以他們很快就把贖金降到瞭250 萬美元。當時有一位國會議員，比爾·理查德森(Bill Richardson，曾任美國能源部長，美國駐聯閤國代錶，新墨西哥州州長等職。—譯者注)，他高超的談判技巧最終把自己送上瞭美國駐聯閤國代錶的位置。他坐在一棵大樹下和叛亂分子談判，麵對叛亂分子手中揮舞的手槍，他絲毫沒有畏懼，最終隻用5 噸大米、4 輛舊吉普和收音機等救援物資就換迴瞭人質。
　　優勢談判高手知道，在談判過程中，對方最開始的條件總是比較離譜的，所以他們不會太在意。他們知道，隨著談判的進展，他們一定會找到一個雙方都能接受的價位。然後他們就可以召開記者招待會，宣布他們取得瞭談判的勝利。
　　案例直擊
　　律師是如何提齣更多要求的
　　一位來自得剋薩斯州阿馬裏洛的律師朋友約翰·布羅德富特(John Broadfoot) 為我驗證瞭這一策略。
　　他當時正代錶自己的客戶談判購買一處不動産，雖然一切都很順利，可是他想：“我試試看我的這個方法是否有效。”於是他擬齣瞭一份文件，嚮賣方提齣瞭23 條要求，其中的一些要求顯然十分荒唐。他相信，隻要賣方一看到這份文件，立刻就會拒絕其中至少一半的條件。可是讓他大為吃驚的是，他發現對方居然隻對其中的一條錶示齣瞭強烈反對。即便如此，約翰還是沒有欣然答應，他堅持瞭幾天時間，直到最後纔不情願地答應瞭。雖然約翰隻是放棄瞭這23 個條件中的一個，賣方還是覺得自己贏得瞭這場談判。
　　接下來的問題就是：在下定決心要開齣高於心理預期的條件之後，你應該如何確定你所開齣的具體條件？要解決這個問題，你首先需要清楚地界定自己的目標。通常情況下，你所開齣的條件與對方開齣的條件應該和雙方最終成交的條件保持等距。讓我們來舉幾個簡單的例子：
　　◆ 汽車經銷商報價1.5 萬美元，你想齣價1.3 萬美元，這時你第一次的報價應是1.1 萬美元。
　　◆ 你的一名員工問你她是否可以買一張價值400 美元的辦公桌，你可以接受的條件是325 美元，這時你應該告訴她你不希望辦公桌的價格超過250 美元。
　　◆ 你是一名銷售人員，買方齣價每件1.6 美元，你希望的價格是1.7 美元，這時你應該從1.8 美元開始談起。這樣，即便雙方最終各讓一半，你也可以達到自己的目的。
　　當然，並不是每次談判都會一方讓一半，可在你沒有得到更多信息之前，這是一個不錯的預設。通常情況下，在雙方進行談判時，不妨假設你們最終會取中間價格，也就是雙方第一次報價的平均價格。
　　如果按照這種思路來談判，我想你會吃驚地發現這種情況的確經常發生。
　　在小事上也是如此。比如，你兒子跑到你麵前，說他周末要去釣魚，需要20 美元。你告訴他：“沒門兒。我不會給你20 美元的。你知道嗎？
　　我像你這麼大時，每個星期隻有50 美分的零花錢，而且我還要努力工作纔能得到這筆錢。好瞭，我可以給你10 美元，多一分錢也沒有瞭。”
　　你兒子說道：“可10 美元根本不夠啊，爸爸。”
　　這時雙方已經界定瞭談判範圍：他要20 美元，你隻願意給10 美元。通常情況下，最終的結果大都是15 美元。
　　在美國文化中，取平均值似乎是一種相當公平的做法。在大事上也是如此。
　　精彩迴放
　　你所開齣的條件一定要高齣你的心理預期。原因主要有：
　　◆ 對方可能會直接答應你的條件。
　　◆ 可以給你一些談判空間。
　　◆ 會抬高你的産品在對方心目中的價值。
　　◆ 可以避免談判陷入僵局。
　　◆ 可以讓對方在談判結束時感覺到自己贏得瞭勝利。
　　你的目標應該是說齣你的最優價格。如果你感覺第一次提齣的條件有些過於極端，不妨暗示對方你的條件是有彈性的，這樣就可以鼓勵對方和你展開談判。你對對手的情況瞭解得越少，你所開齣的條件就應該越高。
　　如果雙方是第一次接觸，對方很可能會在聽到你第一次報價之後大吃一驚，但你接下來可以作齣更大的讓步，從而就可以更容易地建立起良好的關係。
　　記得要讓對方先提條件，然後你可以圍繞對方的報價界定自己的目標範圍，這樣即便最終雙方摺中，你也可以達到自己的目標。但要想做到這一點，你就一定要讓對方首先亮齣自己的條件，然後你可以不斷讓步，並通過不斷重新界定目標範圍來接近自己的真實目標。
　　……

前言/序言

　　緻中國企業傢的信
　　優勢談判，不可或缺的商業技能
　　你們好，我是羅傑·道森。30 年來，我去過世界上113 個國傢給人們講授如何進行優勢談判。我可以百分之百肯定地說，在這些國傢當中，從來沒有一個國傢像今天的中國那樣具有如此多潛在的成功機會。你們恰逢良機，真的應該充分利用這個時機，提升你們的商業技能。而我認為，其中最重要的就是懂得如何進行優勢談判，這是任何一種商業技能都無法與之媲美的！
　　你們當中可能有人會說：“我們銷售的都是市場定價的産品，並沒有太多的價格彈性，所以不需要進行價格方麵的談判。”我完全不同意這種觀點。如果你的價格沒有什麼彈性，那麼相對於那些銷售價格有彈性的人來說，你應該更具有談判的優勢纔對。有人可能會說：“嗯，我認為隻有在發生危機的時候纔用得著談判，我並沒有接到諸如越獄、綁架等危機事件發生的電話呀。”如果你真的這麼認為，你就大錯特錯瞭！談判在人們的現實生活中可以說無處不在，它不僅僅是危機處理的藝術，實際上，任何時候當需要跟另外一個人麵對麵嚴肅地討論一件重要事項時，你就是在進行談判瞭。你如果不懂談判，你就無法開創一個雙贏的局麵。
　　我將會讓你學會至少20 個談判技巧。比如說為什麼對第一次報價不要說“Yes”，你要不停地談判，並讓對方感到你還要談判；我要讓你學會嚮對方開價永遠要高於實價；我要告訴你在談判初期，人們最容易犯的錯誤是什麼；我還要告訴你在談判中如何給自己設一個更高權威做擋箭牌，任何時候你都必須檢查你背後那個模糊而強硬的權威是否還在；你既要嚮對方不斷施加壓力而又不至於造成對抗，因為這纔是進行優勢談判非常有效的一個方法。
　　我還要讓你懂得為什麼在談判中不要主動妥協和摺中，相反，你要設法讓對方先提齣摺中；我會讓你學會在談判中如何運用白臉—黑臉策略，而當對手使用這種策略對付你時，你又應當采用怎樣的方法纔能正確應對……總之，我會將過去30 年裏學到的每一項談判技巧都傳授給你。我會交給你8件武器，那是人們在談判中經常用來讓你首先沉不住氣而暴露自己意圖的製勝法寶；我還會同你一起探討時間壓力的問題，因為如何設立一個時間壓力點一直是談判中最棘手的問題。
　　噢，對瞭，我還會傳授你一些非常重要的國際談判技巧。我會讓你瞭解美國人是怎麼談判的。美國人的談判風格與中國人完全不同，我會幫助你更好地瞭解他們的那種談判方式，從而在國際談判中取得更好的談判結果。
　　好瞭，我期待著在中國與大傢再次相見。

洞悉人性，掌控全局：解鎖人際互動與決策的藝術 在這個信息爆炸、人際關係日益復雜的時代，我們無時無刻不在進行著各種形式的“談判”。從清晨決定早餐吃什麼，到工作場閤的薪資洽談、項目協作，再到生活中與傢人朋友的溝通，每一個互動背後都潛藏著需要理解和運用的策略。然而，很多人在麵對這些“談判”時，常常感到力不從心，或是處於被動地位，錯失良機，甚至在無意識中損害自身利益。 “洞悉人性，掌控全局”旨在為讀者提供一套係統性的方法論，幫助您在復雜的人際互動和決策場景中，成為更具影響力的參與者。本書並非空泛的理論堆砌，而是萃取瞭多年來在心理學、行為經濟學、溝通技巧以及領導力發展等領域的前沿研究成果，並結閤瞭大量真實案例，為您呈現一套切實可行、可操作性強的實踐指南。 第一部分：理解你的對手——洞察人性的核心 任何成功的談判，都始於對“對方”的深刻理解。本部分將帶領您深入探索人性的奧秘，揭示隱藏在行為背後的動機、需求和情緒。 心理的盲點與偏見： 我們的大腦常常受到各種認知偏差的影響，例如錨定效應、確認偏誤、損失厭惡等等。理解這些普遍存在的心理陷阱，不僅能幫助您識彆對方可能存在的弱點，更能讓您警惕自身可能陷入的誤區，做齣更理性的判斷。我們將詳細剖析這些偏差的形成機製，並提供識彆和應對的實用技巧。 情緒的驅動力與控製： 情緒是談判過程中不可忽視的重要因素。憤怒、恐懼、喜悅、失望，這些情緒如何影響對方的決策？又如何影響您自身的錶現？本部分將深入探討情緒的心理學原理，教授您如何識彆、理解並有效管理自身和對方的情緒，避免被情緒牽著鼻子走，而是將其轉化為談判的有力工具。 非語言溝通的密碼： 肢體語言、麵部錶情、語調語速，這些看似細微的非語言信號，往往透露齣比語言本身更豐富的信息。學會解讀這些“沉默的語言”，您將能更準確地把握對方的真實意圖、內心的真實感受，從而做齣更精準的判斷和反應。我們將提供詳盡的非語言信號解讀指南，並輔以大量圖示和案例。 隱藏的動機與深層需求： 人們常常提齣的要求，可能隻是冰山一角。真正驅動一個人做齣決策的，往往是更深層的需求和價值觀。本部分將引導您學習如何透過錶麵的言辭，去挖掘對方隱藏的動機和根本需求，一旦觸及對方的核心利益，談判的突破口便會豁然開朗。 第二部分：構建你的優勢——掌握談判的策略與技巧 知己知彼，百戰不殆。在充分理解瞭人性的基礎之後，本部分將為您提供一係列經過實證檢驗的談判策略和技巧，幫助您在談判中占據主動，實現最優化的結果。 信息的價值與收集： 信息是談判的生命綫。瞭解對手的信息，能讓你預判其底綫、策略和潛在的讓步空間。本書將為您提供係統的信息收集方法，包括如何提問、如何觀察、如何利用公開資源，以及如何巧妙地從對方的言談舉止中提取關鍵信息。同時，我們也將探討如何策略性地“泄露”對自己有利的信息，引導談判走嚮。 目標設定與底綫規劃： 清晰的目標和堅定的底綫是談判的基石。本部分將引導您學習如何設定 SMART（具體、可衡量、可達成、相關、有時限）的談判目標，並在此基礎上，明確自己的最佳替代方案（BATNA）和最壞情況下的接受條件（WATNA），從而在談判中保持清醒和堅定。 開局的藝術： 談判的開局至關重要，它往往能奠定整個談判的基調和走嚮。我們將探討如何通過精心設計的開場白，建立積極的溝通氛圍，展現自信和專業，並為後續的談判埋下伏筆。 提問的力量： 提問並非簡單的信息索取，而是一種策略性的溝通工具。通過設計不同類型的提問，您可以引導對方闡述觀點，暴露信息，甚至在不經意間做齣承諾。本書將為您解析不同提問方式的妙用，例如開放式提問、封閉式提問、引導式提問等，以及如何運用提問來管理談判的節奏。 說服的藝術： 如何讓對方接受你的觀點？本部分將深入探討說服的心理學原理，以及如何運用邏輯、情感、權威和互惠等原則，有效地影響他人的決策。您將學會如何構建有力的論證，如何應對反駁，以及如何運用故事和比喻來增強說服力。 讓步的智慧： 談判並非一味地索取，閤理的讓步同樣是達成協議的關鍵。我們將探討讓步的時機、方式和原則，如何讓對方感受到您的誠意，同時又不至於過度犧牲自身利益。您將學習如何進行“有條件的讓步”，以及如何從對方的讓步中挖掘更多價值。 創造性解決方案的探索： 很多時候，僵持的談判並非缺乏妥協，而是缺乏“共贏”的思路。本部分將引導您跳齣傳統的“零和博弈”思維，學習如何通過“增量”（Expanding the Pie）的方式，尋找雙方都能接受的、甚至都能從中獲得額外收益的解決方案，從而實現真正的“皆大歡喜”。 處理僵局與衝突： 談判過程中難免會遇到僵局或衝突。本書將提供應對策略，包括如何識彆僵局的根源，如何運用溝通技巧化解矛盾，以及如何在必要時適當地“擱置”爭議，保留談判的繼續可能性。 第三部分：實戰的升華——在不同場景下的談判應用 理論最終要迴歸實踐。本部分將帶領您將前麵學到的知識和技巧，應用於各種實際的談判場景，提升您的實戰能力。 職場談判： 薪資談判、晉升機會、項目資源分配、團隊協作中的意見分歧，這些都是職場中常見的談判場景。我們將為您提供針對性的策略和話術，幫助您在職場中更好地維護自身權益，贏得尊重，實現職業發展。 商業談判： 銷售、采購、閤作、閤同簽訂，商業談判的成功與否，直接關係到企業的生存與發展。本書將深入剖析商業談判的流程和要點，教授您如何進行高效的商務洽談，如何規避商業風險，以及如何建立長期穩固的商業閤作關係。 人際關係中的談判： 與傢人、朋友、伴侶的溝通，看似是日常的交流，實則也充滿瞭談判的智慧。如何處理傢庭決策？如何化解伴侶間的矛盾？如何與朋友協商共同的活動安排？本書將幫助您在親密關係中，以更成熟、更有效的方式進行溝通和協商，增進理解，化解分歧。 應對“強勢”與“刁難”： 很多時候，我們會遇到一些強勢、不講道理，甚至帶有攻擊性的談判對手。本部分將為您提供一套應對策略，幫助您在保持冷靜的同時，有效反擊，化解對方的攻勢，並重新將談判拉迴正軌。 談判後的評估與反思： 每一場談判，都是一次學習的機會。本書將引導您學會如何在談判結束後，對整個過程進行客觀的評估和深刻的反思，總結經驗教訓，不斷優化自己的談判策略，為下一次談判做好更充分的準備。 “洞悉人性，掌控全局”不僅僅是一本書，更是一種思維方式的轉變，一種解決問題能力的提升。它將幫助您從被動的接受者，轉變為主動的創造者，在人生的每一個重要時刻，都能以更自信、更從容的態度，去影響和塑造您所期望的結果。無論您是職場新人，還是經驗豐富的領導者，是創業者，還是渴望改善人際關係的普通人，這本書都將是您手中不可或缺的指南，助您在復雜的世界中，遊刃有餘，實現價值的最大化。

評分☆☆☆☆☆

《優勢談判》這本書，說實話，剛拿到手時，我並沒有抱太大的期望，總覺得“談判”這個詞聽起來有些高高在上，離我的日常生活有點遠。然而，當我翻開第一頁，那種感覺就完全改變瞭。它沒有像我想象的那樣充斥著復雜的理論模型或者晦澀難懂的術語，反而是用非常接地氣的方式，講述瞭無數個你我都能遇到的場景。作者的敘事方式非常流暢，就像在和一位經驗豐富的導師聊天，他會分享自己的故事，也會引導你思考。我印象最深刻的是關於“讓步”的討論，我以前總是覺得讓步就是示弱，但這本書讓我明白，真正的談判大師懂得如何有策略地讓步，並且讓每一次讓步都帶來更大的迴報。它不僅僅是教你如何“贏”，更是教你如何“共贏”，如何在維護自身利益的同時，也考慮到對方的需求，從而建立更長久的閤作關係。書中的案例非常豐富，覆蓋瞭從個人到商業的各個層麵，讓我能夠身臨其境地體會到談判中的各種博弈。讀完這本書，我最大的感受就是，談判其實無處不在，而且並非隻有強硬纔能奏效，智慧和策略同樣重要。它給我帶來的不僅僅是技巧上的提升，更多的是一種自信心的增強，讓我覺得自己不再害怕麵對那些可能充滿挑戰的溝通場閤。

評分☆☆☆☆☆

最近讀完《優勢談判：耶魯大學最受歡迎的談判課 [SECRETS OF POWER NEGOTIATING]》，感覺像是打開瞭一扇新世界的大門。這本書的名字就足夠吸引人，而內容更是讓我眼前一亮。在閱讀過程中，我常常會停下來，迴想自己過往的經曆，那些曾經錯失的機會，那些讓自己覺得有些憋屈的時刻，原來背後都有著談判技巧的影子。作者並沒有直接給齣“秘籍”，而是通過深入淺齣的案例分析，引導讀者去理解談判的本質。我尤其喜歡它對“BATNA”（最佳替代方案）的強調，這不僅僅是一個概念，更是一種思維方式的轉變，讓我明白在任何談判中，都應該有自己的退路和底綫，而不是被對方牽著鼻子走。書中還提到瞭“準備”的重要性，這聽起來很簡單，但真正做到卻需要大量的精力和心思。作者舉的例子都很貼近生活，無論是職場上的薪資談判，還是生活中的傢庭小事，都能找到應用的場景。讀完之後，我感覺自己對很多事情的看法都發生瞭微妙的變化，不再是簡單地接受或拒絕，而是會去思考其中的潛在利益和可能的發展方嚮。這本書的語言風格也非常平實，沒有故弄玄虛，每一句話都直擊要點，讓讀者能迅速掌握核心信息。總的來說，這是一本能讓你“學以緻用”的書，非常值得推薦給每一個希望提升自己溝通和解決問題能力的人。

評分☆☆☆☆☆

《優勢談判》這本書，真的就像書名所暗示的那樣，為我打開瞭一扇通往“優勢”的大門。它沒有給我一些空洞的理論，而是非常務實地教我如何去準備、如何去執行、以及如何在談判結束後進行復盤。我最欣賞的是書中關於“情感管理”的部分，它教會我如何在高壓的談判環境中保持冷靜，不被情緒所左右，而是用理性的思維去分析問題。以前我總覺得談判就是比誰的邏輯更清晰，但這本書讓我明白，情感的因素同樣不容忽視，而且往往能起到四兩撥韆斤的作用。作者舉瞭很多非常生動的例子，讓我能夠清晰地看到，一個看似微小的細節，如何影響整個談判的走嚮。我曾經在一次工作中遇到一個棘手的閤作問題，當時我感到非常焦慮，但當我迴想起書中的內容，尤其是關於“傾聽”和“提問”技巧的運用，我嘗試用一種更平和、更具建設性的方式去溝通，最終居然取得瞭意想不到的進展。這本書真的不是那種“看過就好”的書，而是能夠切實地改變你的行為模式，提升你的溝通能力。它讓我明白，好的談判不是靠“耍嘴皮子”，而是靠紮實的準備、清晰的思路以及對人性的洞察。

評分☆☆☆☆☆

這本《優勢談判：耶魯大學最受歡迎的談判課》給我的感覺，就像是在寒冷的鼕日裏，捧著一杯熱氣騰騰的咖啡，溫暖又提神。它並沒有一股腦地灌輸給你各種“公式”，而是像一位循循善誘的老師，帶著你一步步去拆解談判的奧秘。我尤其喜歡它關於“信息不對稱”的論述，這一點在很多談判中都至關重要，而作者卻能用最直觀的例子來闡述，讓我瞬間領悟到，瞭解對方的真實需求和底牌，是多麼關鍵的一環。書中的很多觀點都顛覆瞭我以往對談判的認知。比如，我以前總覺得談判就是一場零和博弈，一方的得就是另一方的失，但這本書卻強調瞭“創造價值”的重要性，教你如何在談判中找到雙方的共同點，擴大蛋糕，實現雙贏。這種思維方式的轉變，對我來說簡直是“醍醐灌頂”。而且，書中的語言非常精煉，沒有一句廢話，每一頁都能讓你有所收獲。它不是那種讀完就忘的書，而是會在你的腦海中留下深刻的烙印，讓你在日後的生活中，不自覺地去運用書中的理念。如果說之前我對談判是“知其然不知其所以然”，那麼讀完這本書，我感覺自己開始“知其所以然”瞭，對談判的理解更加深刻和透徹。

評分☆☆☆☆☆

我對《優勢談判：耶魯大學最受歡迎的談判課》的感受，可以用“相見恨晚”來形容。這本書的價值，遠超我對它的初始預期。它沒有那種“大而空”的理論，而是充滿瞭實操性的技巧和深刻的洞察。我尤其喜歡它對“權力”的解讀，它讓我明白，權力並非僅僅來源於職位或財富，更多的時候，它來自於你對局勢的瞭解、對對方需求的把握，以及你自身靈活的應對能力。書中的“協議設計”部分，給瞭我很大的啓發。我以前總覺得談判就是圍繞著一個固定的議題來迴拉扯，但這本書教會我，如何通過巧妙的框架設計，來創造更多的可能性，讓雙方都能從中獲益。它不是讓你去“擊垮”對方，而是去“構建”一個雙方都願意接受的解決方案。閱讀過程中，我常常會聯想到自己生活中的一些經曆，那些當時覺得無解的局麵，現在迴想起來，如果運用書中的方法，也許結果會完全不同。這本書的結構也非常清晰，邏輯性很強，讀起來一點都不費力，而且每次閱讀都能有新的體會。它讓我對“談判”這個概念有瞭更全麵、更深刻的理解，不再是把它看作是一種對抗，而是一種解決問題、達成共識的藝術。

評分☆☆☆☆☆

想瞭好久，實在是不知道該寫些什麼纔好……

評分☆☆☆☆☆

瞭這樣一個物美價廉的平颱

評分☆☆☆☆☆

很好用，很換算，性價比高，下次還會再買。。

評分☆☆☆☆☆

這本書真不錯，理念很好，可惜沒有早讀，對商業談判幫助很大

評分☆☆☆☆☆

很滿意 京東服務杠杠滴 書是正版

評分☆☆☆☆☆

送貨快，質量好，價格閤適。

評分☆☆☆☆☆

爸爸軍事基地深刻的矛盾矛盾矛盾看看覺得磕磕絆絆

評分☆☆☆☆☆

很不錯，經典好書，值得推薦，快遞給力，

評分☆☆☆☆☆

我交瞭許多不再聯係的朋友