A Game Plan for Life: The Power of Mentoring
作者: John Wooden;Don Yaeger;John Maxwell;
ISBN13: 9781608192687
类型: 平装(简装书)
语种: 英语(English)
出版日期: 2011-03-08
出版社: Bloomsbury USA
页数: 208
重量(克): 199
尺寸: 141 x 14 x 210 mm
After eight books, many of them bestsellers, A Game Plan for Life was the one closest to John Wooden's heart: a moving and inspirational guide to the power of mentorship. The first half focuses on the people who helped foster the values that carried Wooden through an incredibly successful and famously principled career, including his father, his college coach, his wife, Mahatma Gandhi, and Mother Teresa. The second half is built around interviews with some of the many people he mentored over the years, including Kareem Abdul-Jabbar and Bill Walton. Their testimony takes readers inside the lessons Wooden taught to generations of players, bringing out the very best in them not just as athletes but as human beings. In all, this is an inspiring primer on how to achieve success without sacrificing principles and how to build one of the most productive and rewarding relationships available to any athlete, businessperson, teacher, or parent-that of mentor and protege.
Praise for A Game Plan for Life
"My time learning from Coach Wooden-sitting and asking him questions, soaking up his answers-has provided some of the most significant lessons in my life. Any way that you can be mentored by a giant like him, including reading A Game Plan for Life, will provide great lessons for you, too."-Pat Summitt, women's basketball coach, University of Tennessee
"Few coaches have affected their players' lives so fully as John Wooden, so here's a natural question: Who mentored the mentor? Well, John Wooden is glad we asked."-Bob Costas
这本书给我的震撼,主要在于它颠覆了我对“指导”的传统认知。我一直以为“指导”就是找一个高高在上的人告诉我“该做什么”。然而,这本书描绘的指导关系,更像是一种相互成就的双向奔赴。作者用了大量的篇幅来探讨,一个优秀的“被指导者”应该具备什么样的素质,这太重要了。很多时候,资源的浪费不是因为缺少导师,而是因为我们自己没有准备好去接受指导。书中对“开放心态”和“自我反思频率”的要求,简直像是一面镜子,照出了我过去在合作中常犯的错误。我立刻联想到我过去那位不听劝的同事,他不是缺乏好建议,而是缺乏倾听和消化建议的能力。这本书的语言风格非常平实,没有任何浮夸的辞藻,却处处流露出一种历经沉淀后的智慧。它不是在推销一种快速致富的秘诀,而是在引导我们建立一套可持续发展的、具有韧性的个人操作系统。对于渴望从“完成任务”到“创造价值”的职场人士来说,这本书提供了从思维模式到行为习惯的全面升级方案。
评分这本书最让我感到意外的收获,是它对“内在驱动力”和“外部支持系统”之间平衡的论述。很多指南只强调外在的导师或资源,但这本书深入挖掘了,如果没有强大的内在信念作为支撑,任何外部的“游戏计划”都只是空中楼阁。作者巧妙地将心理学中的一些概念融入到人生规划的语境中,比如如何识别并重塑限制性信念,这些内容不是生硬地插入,而是自然而然地成为了构建长期行动力的基石。我发现它特别适合那些已经取得一定成就,但感觉发展进入平台期的中层领导者。他们拥有资源和经验,但缺乏一个更高维度的人来帮助他们突破“认知壁垒”。这本书就像是为他们量身定做的“认知升级包”。它的文字富有节奏感,读起来让人有种积极向上、充满力量的感觉,仿佛每翻过一页,我的目标就更清晰了一分。我强烈推荐给那些正在思考如何从“优秀”迈向“卓越”的人。
评分这本书简直是人生的导航图!我一直觉得自己在职业发展和个人成长上像是在迷雾中摸索,直到我读了它。作者以一种非常接地气且充满洞察力的方式,剖析了许多我们在成长道路上会遇到的困惑和瓶颈。它不是那种空泛地喊口号的成功学书籍,而是提供了一套切实可行的框架和工具。我特别喜欢其中关于“主动寻求反馈”的那一章节,它让我意识到,我们往往都在等待别人来指导我们,而这本书却鼓励我们成为自己成长的首席设计师。书中的案例分析极其生动,每一个故事都能让人产生强烈的代入感,仿佛作者就在我身边,用他丰富的经验为我指点迷津。读完之后,我立刻开始重新审视我过去几年的决策,并开始有意识地去构建我未来十年的“游戏计划”。那种豁然开朗的感觉,真的难以言喻,它赋予了我一种前所未有的掌控感。这本书的价值远超其定价,我敢说,对于任何处于迷茫期或者渴望突破现有局限的人来说,这都是一本必读的指南。它教你的不仅仅是如何规划,更是如何带着清晰的意图去生活和工作。
评分读完这本书,我不得不佩服作者构建体系的功力,它将一个看似宏大且抽象的“人生规划”主题,拆解成了若干个可以被有效管理和执行的小模块。最吸引我的是它对“关系资本”的强调,这可比市面上那些只谈个人奋斗的书籍要深刻得多。作者用非常精炼的语言阐述了,真正的长期成功,是建立在一系列高质量的人际连接之上的,而这些连接并非自然形成,而是需要精心培养的“战略性投资”。我尤其欣赏作者在探讨“导师网络”构建时所采取的渐进式方法,它避免了初学者在面对“如何找到一个导师”时的那种不知所措。书中提到的一些建立信任的微妙技巧,比如如何真诚地表达你的需求,而不是让人感到你在索取,这些细节上的处理,体现了作者深厚的实践经验。这本书的结构安排也很巧妙,前半部分是理念的建立,后半部分则是工具和行动步骤的落地,读起来毫不拖沓,逻辑链条非常清晰,读完后立刻就能动手实践,而不是停留在空想阶段。
评分说实话,市面上的“个人发展”书籍很多都写得过于理想化,让人觉得不切实际。但这本书的厉害之处在于,它充满了对现实复杂性的深刻理解。它没有回避在指导关系中可能出现的摩擦、误解,甚至是一方对另一方的过度依赖。作者坦诚地分析了这些“灰色地带”,并提供了清晰的界限设定方法。这种对现实挑战的直面态度,让我倍感亲切和信任。特别是关于“知识产权转移”和“责任归属”的讨论,这是其他很多书籍完全避而不谈的敏感话题。这本书将这些复杂的伦理和实践问题都纳入了“游戏计划”的范畴进行规范化管理。这种对细节的把控,让整本书的实用价值飙升。我感觉这不像是一本理论著作,更像是一份高阶管理者的内部操作手册。它教会了我如何系统地、有条理地管理我的人生成长曲线,把人生中的不确定性,通过周密的规划转化为可预期的发展点。
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