史玉柱的資本 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

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産品特色

內容簡介

　　新華社曾評價史玉柱說：“失敗有兩種，一種是事業失敗，另一種是精神失敗。很多企業在事業失敗後，精神上也失敗瞭。但巨人在事業上失敗後，精神不敗，所以可以站起來。”沒有幾個企業傢能在負債上億的情況下東山再起，同時又能把財富做到500億的身傢，唯有史玉柱。拂去籠罩在他身上的光環與爭議，本書全方位解析史玉柱的商業思維，包括創新、營銷、團隊、質量等方麵。史玉柱的傳奇經曆和睿智的商業思維，是每個創業者必須要瞭解的寶貴資源。

作者簡介

　　李誌朝，現任某網絡科技公司CEO，曾擔任某文化公司主編。在商界縱橫馳騁多年，緻力於市場營銷學、管理學研究。經商之餘，潛心研究管理科學，結閤實踐，對經營管理製勝秘訣有瞭深刻的領悟和闡釋。齣版有《先交朋友，再做生意》《管人的學問》、《不懂心理學就做不好管理》等暢銷書。

目錄

第一章
談戰略：聚焦、聚焦、再聚焦
1�幣桓鋈耍�一個時間點隻能乾一件事 ∥
2�泵つ慷嘣�化的結局隻能是失敗 ∥
3�輩蛔銎笠擋桓米齙氖� ∥
4�貝匆擔�最好主攻一個方嚮 ∥
5�狽⒒有⊥哦憂蹦埽�讓一個班擁有一個軍的戰鬥力 ∥
6�閉業階約旱南阜質諧� ∥
7�畢茸鑾吭僮齟螅�先學會省錢再學會花錢 ∥
8�幣滴裨郊虻ピ膠� ∥
第二章
談失敗：成功經驗不能信，失敗經驗更有價值
1�比嗽誄曬Φ氖焙蚴茄Р壞蕉�西的 ∥
2�斃問埔黃�大好的時候為什麼容易失敗 ∥
3�筆О蓯鋇淖芙岵攀巧羈痰� ∥
4�幣桓鋈說某沙ね�往是在逆境中 ∥
5�蹦婢持凶鍪鹵冉俠渚� ∥
6�幣�有不服輸的勁頭 ∥
7�倍�山再起時，用誠信來推廣“史玉柱” ∥
8�庇掠誄械８鋈嗽鶉� ∥
第三章
談膽子：由冒失到謹慎的蛻變
1�痹�經的“史大膽” ∥
2�蓖蹲市杞魃鰨�控製風險是第一位 ∥
3�畢蚴煜さ牧煊蚪�發 ∥
4�畢紙鵒鰨�企業的生命 ∥
5�蹦�可錯過100次機會，不盲投一個項目 ∥
6�弊時駒俗鰨翰灰�把所有雞蛋都放在一個籃子裏 ∥
7�貝匆檔淖佘筇粽絞塹種樸棧� ∥
8�比�身而退、見好就收 ∥
第四章
談勤奮：我的成功沒有偶然因素
1�蔽業某ごκ喬詵� ∥
2�幣話咽腫ハ附� ∥
3�薄拔沂峭昝樂饕逭摺� ∥
4�薄八�的忍耐力非一般人可以想象” ∥
5�奔榪嚳芏返鈉笠滴幕� ∥
6�迸�力耕好自己的田，而不是天天盯著彆人的田 ∥
7�彼�的執行力強，誰的地位就高 ∥
8�碧榖幻娑災種址且� ∥
9�貝匆稻團呂習寮蘢喲� ∥
10�弊瞿閎勸�的，就不會覺得纍 ∥
第五章
談質量：關鍵是要有好産品
1�北Ｖて分剩�把産品做精 ∥
2�畢�費者不可能被騙十年 ∥
3�輩�品有效纔是硬道理 ∥
4�輩蝗靡患�不閤格産品進入市場 ∥
5�幣匝蟹⑽�主導的發展模式 ∥
6�畢附誥齠ㄖ柿� ∥
第六章
談創新：不按常理齣牌的贏傢
1�貝蔥率加凇八枷氤�前” ∥
2�輩桓�風，創新是企業傢必備的素質 ∥
3�逼蘋滌蝸飯嬖虻母呤� ∥
4�泵夥涯Ｊ醬蠹葉莢謨茫�就再造新模式 ∥
5�畢瘸�襲再優化 ∥
6�迸┐迨諧⌒枰�獨特的商業模式 ∥
7�鄙髦亟�入紅海市場 ∥
第七章
談營銷：成功源於對消費者心理的準確把握
1�痹詮�司，我一般隻抓市場調研 ∥
2�卑延沒�體驗放在第一位 ∥
3�彼�消費我的産品，我就要把他研究透 ∥
4�卑炎約罕渖砦�“遊戲迷”——搞定用戶，先做超級用戶 ∥
5�幣�導消費者，而不是改變 ∥
6�庇�70%的精力為消費者服務 ∥
7�卑延沒�需求看得比利潤更重要 ∥
8�蔽�什麼拓荒農村市場 ∥
第八章
談廣告：做廣告就是要讓觀眾記得住
1�畢�費者記不住的廣告不是好廣告 ∥
2�比萌思塹米〉娜砦� ∥
3�焙黴愀娑際歉某隼吹� ∥
4�泵饜切вΧ怨愀嫘Ч�作用有多大 ∥
5�憊愀孀釓鹵洌�積纍不能丟 ∥
6�弊ブ斬寺淶刂蔥杏胂呱瞎愀媾浜� ∥
7�敝凰擋�品的一個好處纔能被記住 ∥
8�蓖�絡推廣的利器：抓住人的弱點 ∥
9�畢�除阻抗，讓消費者不經意間接受廣告 ∥
第九章
談賺錢：企業不贏利就是最大的不道德
1�逼笠擋揮�利就是在危害社會 ∥
2�薄拔矣澇噸蛔霰├�行業” ∥
3�泵つ孔非蟊├�必將失敗 ∥
4�苯導劬褪親隕� ∥
5�庇滌謝贋房筒拍蘢�大錢 ∥
6�鄙桃的Ｊ礁愣粵耍�效益就會很快上來 ∥
7�鄙倘俗齙氖慮榫褪竊誆晃：ι緇岬那疤嵯倫�取更多利潤 ∥
8�蓖蹲什蛔齠滔擼�做長綫 ∥
9�庇�利點並非紙上談兵，要與實際相結閤 ∥
第十章
談團隊：如何贏得下屬死心塌地的跟隨
1�貝匆黨跗塚�股權不能分散 ∥
2�綳斕頰娉希�纔能贏得下屬信任 ∥
3�鼻宄�員工為何跟你乾 ∥
4�輩揮每戰擋慷櫻�給員工發展的空間 ∥
5�倍嘁�進戰術人纔，少引進戰略人纔 ∥
6�崩習逡�想大富，先讓員工小富 ∥
7�敝蝗瞎�勞不認苦勞 ∥
8�幣�建立威信，首先要說到做到 ∥
9�憊�司未來是平颱，員工越少越好 ∥
第十一章
談用人：讓住彆墅開寶馬的員工有乾勁
1�貝蠼�無能，纍死三軍 ∥
2�庇萌吮曜跡河趾煊腫� ∥
3�卑衙扛鋈朔旁諍鮮實奈恢� ∥
4�倍�得包容，允許下麵的人犯錯誤 ∥
5�備噝絞親钅薌し⒃憊すぷ魅惹櫚� ∥
6�鄙頭７置鰨�評十佳也評十差 ∥
7�倍災懈卟憔�理要充分授權 ∥
8�比每�寶馬的員工有乾勁 ∥
9�鼻炕�員工的歸屬感 ∥
10�蓖誦藎�“把舞颱讓給年輕人” ∥


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評分☆☆☆☆☆

贊京東物流，這本書居然纔五摺，太便宜瞭。

評分☆☆☆☆☆

已經讀完瞭，內容偏勵誌，講瞭好多故事，與資本，沒啥太大關係

評分☆☆☆☆☆

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物流飛快 質量好 支持京東

評分☆☆☆☆☆

東西還不錯 運費貴

評分☆☆☆☆☆

書，值得一看

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好

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