畅销书《餐巾纸的背面》作者、视觉化思考之父丹·罗姆经典作品。教你用一张纸、一支笔,挣脱创意泥潭,轻轻松松解决工作难题!
? 《一页纸工作整理术》是视觉化思考领域的必读作品。只需四天,就能让读者学会受用终生的视觉化思考技能,大幅提高工作效率。
? 本书为双色印刷,书中近一半篇幅为作者的手绘图,用图文并茂的形式展现了视觉化思考的魅力,整体风格非常轻松明快、易于阅读。
只要会画圆圈和直线,你就能打破传统思考模式,用轻松、直观的方式呈现解决问题的诀窍!
明明是很简单的一件事情,沟通起来却花了很长时间?
每次碰到新问题,下大力气研究也找不到解决的突破口?
手里的项目从很久前就开始规划,但总在最后关头才匆忙完成?
时间紧、任务重、头绪杂,在工作中提高效率非常重要。
研究显示,通过听觉获得的信息,只能记住10%。透过文字,是20%。经由图像,则可以记住80%。既然如此,为什么不试着用图表达你的想法?
画图的过程,就是理清思路的过程。只有当你重新拿起纸笔开始写写画画,才能真正专注于思考本身。用图思考一看就懂,过目不忘,是具效率的工作方式。
本书是视觉化思考大师丹·罗姆为职场人士量身打造的实操手册,只要四天,就能让你学会受用终生的高效工作法。
第一天,你将重新认识自己与生俱来的三种视觉化思考工具。
第二天,你将学会运用视觉化思考观察世界的六种全新方式。
第三天,你将掌握把无意义的涂鸦化腐朽为神奇的五个技巧。
第四天,你将彻底唤醒自己沉睡已久的视觉思考力!
从现在开始,让我们丢掉电脑、丢掉手机、丢掉PPT。
一支笔、一张纸就能解决一切工作难题!
丹·罗姆
全球线上视觉化思考训练营“餐巾纸学院”创始人,靠着一支笔、一张纸横扫全球,帮助各个行业的公司运用视觉化思考工具,解决各种商业问题。他的客户包括谷歌、eBay、IBM、通用电气、沃尔玛、微软、时代华纳、纽约联邦储备银行、辉瑞制药等全球500强企业。
丹?罗姆告诉我们,什么时候你该闭嘴,画一张图比说一千句有效得多。
——《新闻周刊》
丹·罗姆以一种机智有趣的方式为我们展现了视觉化思考的魔力。
——丹尼尔·平克,《全新思维》作者
花几个小时读完这本书就能掌握一种受用终生的思考方式,去哪儿找这么划算的买卖?
——奇普·希思,《让创意更有黏性》作者
导言:用画图解决问题
第一章 本书的使用方法
第二章 开场白:为画图做好准备
第三章 你有多少种解读方式?
第四章 读本书前你应该知道的
第一天:看
第一章 用画图解决问题
第二章 不成文规则一
第三章 开始画第一张图
第四章 画图的方法
第二天:观察
第一章 不成文规则二
第二章 观察的6种方式
第三章 相对应的6种图
第三天:想象
第一章 不成文规则三
第二章 与SQVID面对面:练习想象
第三章 问题该怎样解决
第四天:展示
第一章 展示与讲述
第二章 不成文规则四
黑笔类、黄色荧光笔类、红笔类,你是哪类人?
我在很多商务会议中都进行过调查,看人们如何用视觉化思考方法来解决问题。从喜欢画画到讨厌画画,一般来说有完全不同的三类人。
第一种人我把他们归为黑笔类。这类人在会议开始两分钟后就会迫不及待地冲向白板,拿起黑色笔画起来。他们乐于用图画式的比喻和类比来表达自己的想法,不仅画图时自信满满,而且不管是总结问题还是解决问题,都会自信地画出图来。
第二种人属于黄色荧光笔类。这类人会饶有兴致地看着黑笔类的人画画,但却需要大家的鼓励自己才会拿起笔。给他们一点儿鼓励是很有必要的,因为他们总会发现一些缺漏。这就是为什么说他们是黄色荧光笔类—荧光笔通常被用来标注出重点以引起注意。他们会在图中的重要部分涂涂改改,但在此之前他们会谨慎地说:“我不会画画,不过……”一旦下了笔,他们通常都会发现有趣的想法和潜在的联系。
第三种是红笔类的人。他们会安静地坐着,看大家在白板前画画,然后越看越恼火。请注意:红笔类的人不耐烦是因为他们没看明白;他们安静地坐在那儿是因为觉得一切都没什么用;他们很沮丧是因为眼前的图太粗浅,反而会让问题更糟糕。红笔类的人对数据、细节、事实都极为熟悉,所以简单的图他们很难当真—他们常常都是对的。虽然白板上的东西大多数是没用的,但它们毕竟是眼睛看得见的,这就是有意义的。
为了能画出解决问题的图,我们需要这三类人都参与进来。黑笔类的人画出了思考和讨论的起点—因此,这时的图往往是比较粗浅的。黄色荧光笔类的人找出了图中潜在的联系、有趣的观点,看得更透,兴许还会改变画图的方向。然后,我们犯愁了:当红笔类的人对图不满意时,我们怎么把红笔类的人所重视的关键事实和细节加进图里呢?这就要看黑笔类和黄色荧光笔类的人了,他们一定会把红笔类的人气得从椅子上跳起来,把图抹掉一半,然后另外画出一张新图—此时,它可能已经接近我们所期待的结果图了。
我们来看看,你是哪类人呢?
25 年来,我一直在为全球商界领袖提供创意开发、思路拓展服务,积累了很多经验,也从中学会了三件事:
1. 要发掘新想法、新创意,画图比任何方法都管用。
2. 要拓展和检验某个创意,画图比任何途径都便捷。
3. 要和大家分享你的某个想法,画图比任何形式都有效。
这本书介绍了许多工具、规矩和概念,但说到底就一点:教你怎么画出简单而有用的图。
4 天4 课
为了让大家了解在现实中如何通过画图解决难题,本书提供了历时4 天的讲解、说明和实践练习:从“我不会画画”的茫然到“这是我画的图,千万别小看它,作用大着呢”的自信,每个阶段都有形象化的说明。
为什么要历时4 天呢?有两个原因:第一,根据我的经验,要真正消化所有内容,4 天是比较合适的时间;第二,下文会提到,视觉化思考法本来就可以自然地分为4 个步骤,按部就班、循序渐进可以让大家更好地理解这种方法。
不过,对于日理万机的商务人士来说,抽出4 整天时间委实不易,所以学习方法就显得尤为重要了。适用的方法有两种:一种是脱产突击式,另一种是边学边用式。
如果是脱产突击式学习,我会说:“是的,这里材料很多,而且都很重要,但只要突击4 天,我们就能搞定。”不过边学边用的方式更轻松,也更有意思。如果方法得当,就没有
必要去脱产突击,学习和工作可以相互促进。因此,阅读本书更需要你结合自己的实际工作。除了书中的案例,我更希望你提出一些自己在工作中遇到的难题。这样,你才能一边学习,一边实践,效果也会更好。
画图解决的三个根本问题
我相信,一切商业问题都能够通过画图来解决。这个信条可以归纳成三个根本问题:哪些问题可以通过画图来解决?什么样的图可以解决问题?哪些人来画图?
答案如下:
第一,哪些问题?所有我们能够清楚地表达的问题,都可以通过画图进行更准确的描述。
第二,什么样的图?简单的图。如果你会画方块、圆圈、火柴棍小人儿,还会用箭头恰当地连接它们,那么书里所有的图你都有能力完成。
第三,哪些人?所有人。因为我们生来就是视觉化思考者(即使你不这么想,这也是事实),而且要画的图如此简单,我完全相信,任何一个普通人都能做到。
接下来,我们就开始学习通过画简单明了的图来解决复杂的问题。
读完这本书,我感觉自己的工作视角发生了巨大的转变。作者在书中,并没有给出一个“万能公式”,而是提供了一套“思维工具箱”。他强调,最重要的是要理解“这些工具背后的原理”,并且学会“根据实际情况进行灵活运用”。我记得,他在谈到“任务分解”时,并没有仅仅停留在“把大任务拆分成小任务”的层面,而是更进一步地探讨了“如何才能有效地进行任务分解”,以及“分解后的任务,又该如何有效地管理”。他提供了一些非常巧妙的“可视化”方法,比如,利用“看板”来追踪任务的进度,利用“时间日志”来分析时间的使用情况。这些方法,虽然看似简单,但却能够极大地提升我们对工作过程的掌控感。而且,作者在书中,还鼓励我们去“拥抱变化”。他认为,工作环境和任务都是在不断变化的,因此,我们的工作整理方法也需要随之进行调整和优化。他提出的“定期复盘”的习惯,对我来说,非常有价值。通过定期的复盘,我能够及时地发现工作中存在的问题,并且及时地进行调整。这种“持续改进”的理念,让我觉得,这本书所提供的,不仅仅是一种方法,更是一种“成长的姿态”。它让我明白,工作整理并非是一劳永逸的事情,而是一个需要不断学习、不断实践、不断优化的过程。总而言之,这本书,让我从一个“被工作所困”的人,变成了一个“掌控工作”的人。它所提供的,是智慧、是方法、是动力,更是让我看到了一种更清晰、更有序、更高效的工作未来。
评分这本书的封面设计就极具吸引力,简洁明快的线条勾勒出一个正在有序展开的画面,仿佛预示着生活和工作的种种混沌将被梳理得井井有条。我一开始被这个名字吸引,觉得“一页纸”这个概念非常巧妙,一下子就抓住了核心——如何用最精炼的方式管理我们纷繁复杂的工作。我本身就是一个容易被各种待办事项、邮件、会议通知淹没的人,常常感觉自己像一个旋转陀螺,忙碌却效率低下。翻开这本书,我并没有立刻找到具体的方法论,而是被作者的叙述方式深深吸引。他用一种非常平实、却又充满洞察力的语言,描绘了我们日常工作中可能遇到的各种困境,比如信息碎片化、目标模糊、时间分配不均等等。我读着读着,仿佛看到了自己过去的影子,那些因为混乱而产生的焦虑和挫败感,仿佛被点破了。这本书不仅仅是在教你“怎么做”,更是在引导你“为什么这样做”。它让我开始反思,究竟是什么导致了我的工作效率不高?是我的方法不对,还是我的心态出了问题?这种抽丝剥茧式的剖析,比直接给出操作指南更能触及问题的根源。我特别喜欢作者在描绘场景时那种生动的细节,让我觉得他不是一个高高在上的理论家,而是一个和我一样,在实际工作中摸索前行的人。他分享的案例,虽然可能不是我所处的行业,但那种情感上的共鸣却是共通的。我能感受到他在文字间传递出的那种“我懂你”的理解,这让我对接下来书中可能提出的解决方案充满了期待。总的来说,这本书的开篇,就在情感和认知上为我搭建了一个非常坚实的基础,让我对接下来的内容充满了好奇和信心。
评分从这本书的字里行间,我感受到一种非常强烈的“系统性”思维。作者在探讨工作整理时,并没有将它孤立开来,而是将其置于一个更广阔的“生活”和“职业发展”的框架下。他认为,一个有序的工作,是实现个人成长和幸福生活的重要基石。我记得,他花了相当大的篇幅,去阐述“工作与生活的平衡”的重要性。他并没有给出一个简单的“时间分配表”,而是引导我们去思考,如何将工作中的“效率提升”,转化为生活中的“幸福感提升”。他认为,当我们在工作中能够游刃有余时,我们就有了更多的时间和精力,去陪伴家人、去发展兴趣、去追求梦想。这种“工作与生活的协同效应”,让我对“工作整理”有了更深层次的理解。我之前总是觉得,工作就是工作,生活就是生活,两者之间似乎是割裂的。但这本书却让我意识到,它们是相互关联、相互促进的。一个高效的工作者,往往也更容易拥有一个充实而有意义的生活。作者还提到了“持续学习”的重要性。他认为,工作整理并非一蹴而就的事情,而是一个需要不断学习和迭代的过程。他鼓励我们保持开放的心态,不断地去尝试新的方法,去吸取新的知识,并且将它们应用到自己的工作中。这种“终身学习”的理念,让我觉得,这本书不仅仅是一本关于“如何整理工作”的书,更是一本关于“如何提升自我”的书。它所提供的,是一种全面发展的视角,让我看到了工作整理背后所蕴含的巨大能量。
评分这本书最让我印象深刻的一点,就是它所提供的“反模式”思考。作者在书中,并没有一味地歌颂“高效工作”的美好,而是深入地剖析了那些看似“高效”,实则“无效”的工作模式,并且引导我们去识别和规避它们。我记得,他提到了一个概念叫做“忙碌陷阱”。他生动地描绘了,很多人在工作中,仿佛一直在“救火”,处理一个又一个的紧急事件,但却很少有时间去思考“为什么会起火”。这种“救火队员”式的模式,虽然看起来很忙碌,但却无法解决根本问题。读到这里,我深有感触,因为我发现自己曾经也陷入过这样的“忙碌陷阱”。我常常感觉自己像一个陀螺,不停地转动,但却不知道自己要转到哪里去。作者在这个环节,提供了非常多的“警示信号”,让我能够及时地发现自己可能正在走入“弯路”。他鼓励我们保持“批判性思维”,不要盲目地模仿别人的工作方法,而是要结合自己的实际情况,去选择最适合自己的方式。我尤其欣赏他在谈到“工具选择”时,所提出的“少即是多”的原则。他认为,过多的工具,反而会让我们分心,增加学习成本。真正重要的,是理解每种工具背后的逻辑,并且选择最能够帮助我们解决问题的工具。这种“回归本质”的思考方式,让我觉得非常受用。这本书,让我不仅仅学会了如何“正确地工作”,更学会了如何“停止无效地工作”,并且将精力集中在真正重要的事情上。
评分阅读这本书的过程,就像是在参加一场私人定制的思维训练营。作者并没有上来就抛出各种复杂的工具和技巧,而是花了不少篇幅,用一种娓娓道来的方式,构建了一个关于“工作整理”的宏观框架。我印象最深刻的是,他将我们日常的工作比喻成一个“信息花园”,而我们需要做的,就是成为这个花园的园丁,有选择地播种、耕耘、修剪。这个比喻非常生动,让我立刻就理解了信息过载的本质,以及我们必须主动去管理这些信息,而不是被它们所奴役。作者在这里并没有涉及具体的软件操作,也没有教你如何使用某个APP,而是着重于思维方式的转变。他反复强调“清晰性”和“聚焦”的重要性,通过一系列的问题引导,让我开始审视自己当前的工作状态。比如,他会问:“你的每一个任务,是否都指向一个明确的目标?”“你是否清楚地知道,哪些事情是真正重要的,哪些是可以被忽略的?”这些看似简单的问题,却直击要害。我常常在思考这些问题时,才发现自己很多时候是在“瞎忙”,被一些琐碎但紧急的事情牵着鼻子走,而那些真正能带来长期价值的工作,却被一再推迟。这种自我审视的过程,虽然有时会带来一些不适,但却是成长的必经之路。作者的文字充满智慧,他能够用非常凝练的语言,点醒那些我们习以为常却又深藏弊病的习惯。我感觉自己好像在剥洋葱,一层一层地看到自己工作方式中存在的问题,并且看到了如何去解决这些问题。这种循序渐进的引导方式,让我觉得这本书是真正为那些渴望改变的人量身定制的,它不仅仅是一本书,更像是一个循循善诱的导师。
评分在阅读这本书的过程中,我最大的感受是,它并没有试图将所有人都塑造成同一种高效工作模式的“机器人”。相反,它更像是在为每个人提供一个“个性化定制”的解决方案。作者在书中提到,每个人处理信息和任务的方式都有所不同,因此,找到最适合自己的整理术才是关键。我尤其欣赏他在谈到“优先级排序”时,并没有给出一个普适性的公式,而是引导我们去思考“什么对自己最重要”。他提出了几个非常有启发性的维度,比如“长期价值”、“紧急程度”、“个人兴趣”等等,让我们能够根据自己的情况,去权衡和选择。我记得我曾经花了很多时间去学习各种高阶的项目管理方法,但总觉得有些地方不适用,或者执行起来很困难。这本书却从一个非常根本的角度出发,让我们先理解“为什么要排序”,以及“排序的目的是什么”。当我对这些“为什么”有了清晰的认识后,再去看那些具体的排序方法,就觉得豁然开朗了。作者鼓励我们拥抱“不完美”,不要因为追求绝对的完美而迟迟不行动。他举了一个例子,说很多时候,“完成”比“完美”更重要。这句话对我触动很大。我常常因为担心自己做得不够好,而拖延了很多事情。这本书让我意识到,很多时候,我们需要的不是一步登天,而是踏踏实实地迈出第一步,并且在前进的过程中不断调整和优化。这种“允许犯错”、“鼓励尝试”的理念,让我觉得这本书充满了人文关怀,它不是在教你如何成为一个“超级工作者”,而是在帮助你成为一个更有效率、更快乐的自己。
评分这本书对我最大的价值,在于它帮助我建立了一种全新的“问题解决”的思维模式。作者在书中,并非简单地告诉我们“遇到问题该怎么办”,而是引导我们去理解“为什么会产生问题”,以及“如何预防问题的发生”。他用一种非常深刻的视角,将工作中的很多“问题”,看作是“信息不对称”或者“决策偏差”的产物。我记得,他举了一个关于“信息孤岛”的例子,生动地描绘了当不同部门、不同人员之间缺乏有效沟通时,所产生的种种误解和延误。这句话让我醍醐灌顶,我意识到,很多时候,工作中的“麻烦”,并非来自我们能力的不足,而是来自信息传递的阻塞。作者在书中提出的“信息收集与共享”的原则,对我来说,就像是打开了一扇新世界的大门。他不仅仅强调要“收集”信息,更强调要“共享”信息,并且要确保信息的“准确性”和“时效性”。他鼓励我们主动去建立一个“信息反馈机制”,让团队成员之间能够及时地了解彼此的工作进展和遇到的困难。这种主动沟通、信息共享的理念,让我觉得,工作中的很多“疑难杂症”,其实都可以通过更有效的沟通来解决。而且,作者在书中,还谈到了“决策的艺术”。他强调,好的决策,并非总是基于完美的预测,而是基于清晰的逻辑和对风险的认知。他提供了一些“决策树”的思路,让我能够更有条理地分析不同决策的利弊,从而做出更明智的选择。总而言之,这本书,让我对“解决问题”这件事,有了更深层次的理解,也让我掌握了更有效的工具和方法。
评分我必须说,这本书的阅读体验,简直像是在进行一场“自我对话”。作者在书中,并没有用那种“高高在上”的口吻,而是像一个老朋友一样,与我分享他的经验和思考。我尤其欣赏他在谈到“目标设定”时,所提出的“SMART原则”的延伸。他并没有仅仅停留在“具体、可衡量、可达成、相关、有时限”这些表面的要求,而是更深入地探讨了“为什么这些原则对我们很重要”,以及“如何才能真正地将它们融入到我们的日常工作中”。他会引导我们去思考,我们的目标,是否真正与我们的“个人价值”和“长期愿景”相契合。我记得,我曾经给自己定了很多“宏伟”的目标,但执行起来却屡屡受挫,原因就在于,这些目标并没有真正触动我内心的动力。作者在书中,强调了“内在驱动力”的重要性。他认为,只有当我们真正相信自己设定的目标是有意义的、是能够让我们成长的,我们才会有持续的动力去追求它。这种从“外在激励”到“内在驱动”的转变,对我来说,是这本书最大的启示之一。我开始重新审视自己的工作目标,思考它们是否真的能够带给我成就感和满足感。而且,作者还提供了一些非常实用的“目标分解”的方法,将那些看似遥不可及的大目标,拆解成一个个小的、可执行的步骤。这种“化大为小”的技巧,让我觉得,再大的目标,只要一步一步地去实现,最终也能够达成。这本书,让我不仅仅学会了如何“设定”目标,更学会了如何“内化”目标,并且找到持续前进的动力。
评分这本书的魅力在于,它没有那种“照搬照抄”的教条感,而是提供了一种“启发式”的学习体验。我刚开始阅读时,就被作者描绘的“大脑地图”的概念深深吸引。他用非常形象的比喻,将我们大脑中存储的信息、想法、任务,比作一幅不断延展的地图,而我们需要做的,就是在这幅地图上找到属于自己的“地标”,并且清晰地标记出“路径”。这种理解方式,让我不再觉得工作整理是件枯燥乏味的事情,反而像是在进行一次有趣的探索。作者并没有直接告诉你“画思维导图”或者“使用项目管理工具”,而是让你先理解“为什么需要”这些工具,以及它们背后所蕴含的逻辑。他强调,我们的大脑并不是一个无限容量的存储器,而更像是一个高效的处理器。当大量的信息充斥进来时,处理器的负担就会加重,从而影响效率。因此,我们需要找到一种方式,将这些信息“外化”出去,让大脑得以解放,专注于真正的思考和决策。我特别喜欢作者在阐述“信息外化”时的一些小技巧,比如,他鼓励我们随手记录灵感,将想法转化为文字,即使是不成句的片段,也比留在脑海中要好。这种微小的行动,却能带来巨大的改变。我开始尝试在笔记本上、在手机备忘录里,记录下那些稍纵即逝的想法,并且惊奇地发现,当这些想法被具象化后,它们就变得更有条理,也更容易被后续的思考所利用。这种“解放大脑”的体验,让我感觉工作变得轻松了许多,也更有掌控感。这本书的设计,让我觉得它不是一本“看完就扔”的书,而是可以反复翻阅、随时参考的“工具箱”。
评分我之所以对这本书赞不绝口,是因为它所提供的视角非常独特,而且充满了实操性。作者在书中谈到了“工作流程的优化”,并用一种非常形象的比喻,将我们的工作流程比作一条“河流”。这条河流中,有源头、有支流、有汇聚点,也可能遇到暗礁和弯道。我们需要做的,就是成为这条河流的“疏浚师”,让它能够顺畅、高效地流淌。我特别喜欢作者在分析“瓶颈”问题时的思路。他并没有简单地指出现象,而是引导我们去探究“为什么会产生瓶颈”。他强调,很多时候,瓶颈并非出现在最显眼的地方,而是隐藏在一些不起眼的环节中。通过一系列的“如果…那么…”的逻辑推理,让我能够清晰地看到,一个看似微小的延误,是如何影响整个工作流程的。我记得,我曾经在工作中遇到一个反复出现的问题,总是在某个环节卡住,但一直找不到根本原因。读了这本书后,我突然意识到,自己之前一直都在“头痛医头,脚痛医脚”,而没有从整个流程的角度去审视。作者提供的“流程拆解”的方法,让我能够将复杂的工作分解成一个个小的、可控的单元,然后逐一去分析和优化。这种“化繁为简”的思路,让我觉得非常受用。而且,作者在书中提供的案例,虽然可能涉及不同的工作场景,但其分析问题的逻辑和方法却是共通的。我能够将这些方法迁移到自己的工作中,并且取得了显著的效果。这本书,让我第一次觉得,工作整理不仅仅是关于“管理时间”,更是关于“管理流程”。
评分高端大气上档次,低调奢华有内涵,奔放洋气有深度,简约时尚国际范,低端粗俗甩节操,土憋矫情无下限,装模作样*,外猛内柔女汉子,卖萌嘟嘴剪刀手,忧郁深沉无所谓,狂拽帅气吊炸天,冷艳高贵接地气,时尚亮丽小清新,可爱乡村非主流,贵族王朝杀马特
评分好书~一直想买,终于到手了~值得推荐!
评分希望对工作有帮助
评分我的人生态度是一个人的生活方式的一个人的生活方式
评分囤书是种病,活动是种药。。。
评分价格实惠,内容好书,非常值得一读
评分第一次买,包装完整,还是不错的。。。。。
评分图书纸张好,正版,价格实惠满意
评分房贷月还款金额:
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