現貨人際的奧秘+人性的奧秘+情緒的奧秘+曾國藩的啓示(共4冊)情商管理人際人脈之道 曾仕強

現貨人際的奧秘+人性的奧秘+情緒的奧秘+曾國藩的啓示(共4冊)情商管理人際人脈之道 曾仕強 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

曾仕強 著
圖書標籤:
  • 人際關係
  • 情商
  • 人性的弱點
  • 情緒管理
  • 曾國藩
  • 自我提升
  • 管理
  • 人脈
  • 勵誌
  • 處世之道
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店鋪: 華越圖書專營店
齣版社: 北京聯閤齣版公司
ISBN:9787550237872
商品編碼:13238813597
包裝:平裝

具體描述






《人際的奧秘》+《人性的奧秘》+《情緒的奧秘》+《曾國藩的啓示》
套裝共4冊



編輯推薦


《人際的奧秘》

★人際關係既是做人的道理,又是做人的技巧。

  ★光講技巧,容易導緻“圓滑”,隻有注入倫理道德的因素,纔能變“圓滑”為“圓通”。


《人性的奧秘》

本書曾仕強教授談論人性,教人如何把握人心、人性的書。書中的核心論點集中在人性的弱點≠人性的缺點,教人正視人性、理解人性以及把握人性的理論與方法,理論令人醍醐灌頂,方法又具有很強的實操性。


《情緒的奧秘》

《情緒的奧秘(曾仕強告訴你不生氣的活法)》是一本經管勵誌、企業培訓讀物。 煩躁、壓抑、埋怨等情緒,不同程度地影響著人們的工作和生活。本書作者曾仕強教導讀者如何管理自己的情緒:隻有理解它們,纔能管理它們,且情緒是會彼此影響的,所以學會管理情緒既是為瞭自己,也是為瞭彆人,更是為瞭大傢的和諧相處。


《曾國藩的啓示》

大師解讀大師:國學大師曾仕強教授首度透徹剖析不一樣的曾國藩!
  一部講述草根人物逆轉命運終成偉業的勵誌大作為人處世、修身養性之道,識人用人、持傢教子之法,為官從政、領導管理之術,盡在曾教授的精彩講述中!



內容簡介


《人際的奧秘》

世間復雜的莫過於人與人之間的關係,而中國人之間的關係更加微妙、更加難以把握。一方麵,中國人認為“在傢靠父母,齣外靠朋友”,靠不靠得住,就看關係如何。另一方麵,中國人又希望凡事憑本事,討厭“拉關係”。殊不知,一個毫無能力的人,是無法依靠人際關係而成功的。而如果缺乏良好的人際關係,即便能力再強,也無法順利地獲得成功。

  《人際的奧秘:曾仕強告訴你如何搞好人際關係》一書以人際關係為齣發點,主要介紹瞭處理和經營人際關係的十個要領,並與倫理道德完美融閤,幫助人們營造健康、優質的人際關係。


《人性的奧秘》

曾教授深諳中國傳統文化,對中國人的人性頗有研究。他認為求生存、自私、求快樂是人性的三大弱點,但弱點不等於缺點。通過閱讀本書,找到正確認識自己、讀懂他人的好方法,讓弱點變成優點,就能處理好人際關係。
  曾教授通過生動的語言、鮮活的案例,分析瞭人性三大弱點的特點及錶現,並對癥下藥,給齣瞭正確處理人際關係的閤理方法。
  本書旨在探索中國人人性的奧秘,內容直指人心,有“醍醐灌頂”之效。


《情緒的奧秘》

曾仕強教授深諳中國傳統文化,對中國人的心性頗有研究。曾教授認為,生氣、抑鬱、焦慮等情緒隻是人對環境的一種反應,沒有好壞之分,但卻深深地影響著我們的生活。因此,我們要瞭解情緒、接受情緒,並適度地調節情緒,纔能更好地生活並與他人和諧相處。
  曾教授通過生動的語言、鮮活的案例,從情緒入手,分析瞭影響情緒的諸多因素。在仔細分析情緒産生的因素及錶現狀況後,針對不同類型的情緒進行相應解讀,對癥下藥,從意識、信念等方麵告訴我們管理自己情緒的方法。本書旨在探索中國人情緒的奧秘,內容直指人心,有“醍醐灌頂”之效。


《曾國藩的啓示》

是一部讓你讀懂人生、奮發有為的勵誌大作。
  “當官要學曾國藩,經商要學鬍雪岩。”自2008年在百傢講壇開講,繼而推齣上市50天即熱銷20萬冊、位居當年人物傳記類圖書全國年度暢銷榜榜首的同名圖書《鬍雪岩的啓示》之後,曆經五年沉澱,國學大師曾仕強教授di一次與有“一代官聖”“韆古
di一完人”之稱的曾國藩親密接觸,首度透徹剖析不一樣的曾國藩。
  在書中,曾教授結閤曾國藩的一生經曆、親身感悟及經驗教訓,清晰呈現曾國藩通過一生堅持進德修業、自改命運,由齣身平凡、資質平庸之人奮起而蛻變為立功、立德、立言的三不朽完人,由不懂識人轉變為閱遍大清舉國之纔的鑒人用人大師這一非凡曆程。
全書延續曾教授獨特的曾氏風格,評古論今,小中見大,通俗易懂,幽默睿智,微小細節中明大道理,平實講述中顯大智慧,深閤古人“文章  之道”,讀者定能從曾國藩通過奮鬥而逆轉的一生與曾教授的獨到解讀中獲得從未有過的啓示與激勵。



目  錄


《人際的奧秘》

引言
di一章 首先要瞭解中國人的特性
 
di一節 言——模棱兩可,言不由衷
  聽話不如“看”話
  “隨便”並不隨便
  不反對並非贊成
 第二節 行——謹慎小心,反求諸己
  先弄清對方是誰
  小心纔不會上當
  凡事都追求閤理
 第三節 心——追求圓通,善於自保
  圓通而不圓滑
  遇事先求自保
 第四節 性——愛占便宜,死要麵子
  就怕吃虧上當
  隻愛占小便宜
  自私又愛麵子
第二章 建立人際關係的基本準則
 
di一節 正視自己
  確定自己要做什麼樣的人
  處理好自己和自己的關係
  以實實在在為做人的準則
 第二節 善待他人
  待人需要誠心
  待人需要友善
  待人需要禮貌
  待人需有差彆
 第三節 三大禁忌
第三章 十大要領是人際關係的催化劑
 
di一節 一錶人纔
  不要以貌取人
  提升
di一印象
  正確認識自己
 第二節 兩套西裝
  外在錶現與內在錶現同樣重要
  人的外錶應符閤社會文化背景
 第三節 三杯酒量
  愛好並非是壞事
  凡事要適可而止
  酒桌交際的技巧
 第四節 四圈麻將
  贏到後來總是輸
  人際關係要經營
 第五節 五方交遊
  多個朋友多條路
  嚴於律己獲益多
 第六節 六齣祁山
  明知不可為而為之
  朋友之間可以通財
 第七節 七術打馬
  多說恭維話
  少去討好人
 第八節 八口吹牛
  要自己肯定自己
  讓彆人來贊揚你
 第九節 九分努力
  努力沒有用
  運氣很重要
 第十節 十分忍耐
  會忍纔能贏
  欲速則不達
第四章 良好溝通是人際關係的潤滑劑
 
di一節 溝通的作用
 第二節 溝通的現象
  先說先死
  不說也死
  說到不死
 第三節 溝通的藝術
  使對方聽得進去
  要學會察言觀色
  站在對方的立場
 第四節 溝通的層次
  不溝不通
  溝而不通
  溝而能通
  不溝而通
 第五節 溝通的原則
 第六節 溝通的方嚮
  嚮上溝通
  嚮下溝通
  平行溝通
第五章 如何處理內部工作關係
 
di一節 老闆如何處理人際關係
  老闆對自己要嚴格要求
  老闆對乾部要恩威並施
  老闆對員工要關懷照顧
 第二節 乾部如何處理人際關係
  不要不三不四
  建立主伴關係
  要讓老闆放心
  要讓員工舒心
  要讓平級安心
 第三節 員工如何處理人際關係
  成為受歡迎的員工
  學會如何應對上司
  要和同事和平相處
第六章 如何處理外部工作關係
 
di一節 老闆的個人公關
  注意自身的形象
  構建互惠的網絡
  凡事以義氣為重
 第二節 企業的分工閤作
  閤並不如閤作
  分工為瞭閤作
  委麯纔能求全
 第三節 安顧客為瞭生存
  瞭解顧客的需要
  和顧客搞好關係
  保持定期的接觸
 第四節 安社會為瞭發展
  善盡責任帶來良好印象
  為社會增加就業的機會
  在社區營造良好的風氣
第七章 傢庭關係是終生學習的必修課
 
di一節 重視傢庭
  成傢是生命意義的傳承
  傢人是生活幸福的源泉
  子女是成傢立業的動力
 第二節 夫妻和諧
  夫妻關係是傢庭關係的基礎
  夫妻和睦是教養子女的良方
 第三節 孝敬長輩
  孝是傳統美德
  順並不等於孝
  敬是孝的根本
  適時迴報父母
  心中牢記父母
 第四節 教養子女
  親子關係其實是教養關係
  教養子女從改變觀念開始
  父母是親子關係的主導者
  教育子女要從其立場齣發

  養育子女彆追求物質奢華



《人性的奧秘》

前言 Ⅴ
di一章 人人都逃不開的人性弱點
 人類有思想就會有弱點
 求生存:活著纔是硬道理
 自私:人不為己,天誅地滅
 求快樂:快意人生人人嚮往
第二章 人類何以有弱點
 生命有限而求長生
 物質有限而謀利益
 本能需求而逐快樂
 因為有理想,所以有弱點
第三章 人類曆史就是彼此利用弱點的曆史
 神權時代利用鬼神讓人敬畏
 君權時代利用紀律讓人服從
 民權時代利用觀念控製自由
 網絡時代利用媒體渲染弱點
第四章 嚮錯走,弱點就是缺點
 有錢時想自己,無錢時想彆人
 得意時愛炫耀,失意時窮訴苦
 位尊時恥聞過,位卑時善討好
 勢強時欺侮人,勢弱時很隱忍
 體健時不愛惜,體衰時依賴人
 年輕時顯聰明,年老時逞固執
 前進時得罪人,後退時不救人
 為主時立威嚴,附從時愛逢迎
 施捨時很小氣,受益時易忘記
 有理時不饒人,錯誤時常辯解
第五章 嚮對走,弱點也是優點
 有錢時想彆人,無錢時想自己
 得意時不炫耀,失意時不訴苦
 位尊時不虛妄,位卑時不討好
 勢強時多助人,勢弱時要自持
 體健時應愛惜,體衰時多鍛煉
 年輕時要謙恭,年老時不固執
 前進時想退路,後退時要救人
 為主時不苛刻,附從時不逢迎
 施捨時要捨得,受益時要感謝
 有理時能恕人,錯誤時要坦承
 人類
大的優點在於懂得根據目標選擇策略
第六章 主動顯示弱點還是技巧隱藏弱點
 隱藏弱點有大智慧
 主動示弱有大好處
 根據具體情況采取具體做法
 人性的弱點原本相近
 利用人性的弱點要適度
 瞭解人性的弱點改變自己的命運



《情緒的奧秘》

引言 
di一章 中國人為什麼愛生氣
di一節 中國人為什麼愛生氣
中國人情緒變化特彆大
中國人很容易發脾氣
中國人生氣時不講理
第二節 四種因素影響情緒變化
主觀感覺對情緒的影響
生理變化對情緒的影響
錶情動作對情緒的影響
行為衝動對情緒的影響
第三節 情緒反應為人們敲起警鍾
情緒沒有好壞、優劣之分
情緒促使人們正確因應內外情境
第四節 情緒有理性和非理性兩大類
非理性情緒有兩大類:誇大與不符閤實際
理性情緒並非不動感情
第二章 自己是情緒負債的製造者
di一節 自己是情緒負債的製造者
情緒的
高境界是自由自在
人類從小就背負情緒債務
情緒負債亦造就人自己
第二節 情緒負債源自三種性格
依賴型性格
控製型性格
競爭型性格
第三節 毒性教條加重瞭情緒的負債
傢庭常見的毒性教條
學校裏的毒性教條
社會上的毒性教條
人心理上的毒性教條
毒性教條亦是情緒負債
第四節 掙脫情緒負債的枷鎖
有理想,生活纔有色彩
改變自己,擺脫情緒負債
第三章 用理智來指導情緒
  
di一節 現代人具有極大選擇力
   選擇力大,情緒不穩造成的破壞大
   用理智來指導情緒
   對情緒要謀定而後動
  第二節 人們經常無意識地選擇
   人們一直都在做選擇
  
好是有意識的選擇
   新的選擇能力很重要
   人類正在有意識地演化
第四章 自己纔是情緒的主宰者
  
di一節 人們喜歡將責任推齣去
   人們覺得自己沒辦法控製
   人們覺得情緒不好是由外力引起的
   人們擁有太多的“一定”
   人們提齣太多的條件
   人
可靠的是改變自己
  第二節 怨天尤人不如反求諸己
   孩童時期種下的禍根
   利用語言來保護自己
   情緒遺産的乾擾常揮之不去
   培養閤理的思考能力
   找人齣氣不如自求閤理
  第三節 自己纔是情緒的主宰者
   道傢主張無條件接納自己
   儒傢主張沒有條件的快樂
   給自己一個清晰的目標
   感謝賜予你逆境的眾生
   讓情緒跟著心情走
  第四節 人都是du一wu二的
   人與人之間有個彆差異
   個彆差異的主要來源
   人們不全好也不全壞
   人們深受環境的影響
  第五節 改變自己就在影響彆人
   人是習慣的動物
   沒人願意被彆人控製
   改變自己較具主動性
   改變自己可改變彆人
   自己要有意識地演化
   人人都要發揮參考力
第五章 人要“看開”,不要“看破”
  
di一節 讓人不生氣的治標方法
   幾種常見的治標方法
   讓人不生氣並不簡單
   人要“看開”,不要“看破”
   使用藥品麻醉很可怕
   調整心態,效果持久
   治本和治標可以同時並進
 第二節 如何覺察自己真正的情緒
   不要過分注重嚮外看
   要練習體會內在的感覺
   注意情緒的“中間層”
   明白情緒纔能處理
  第三節 情緒管理的ABC理論
   ABC理論簡單明瞭
   B是情緒反應的關鍵
   事件不容易控製
   觀念可以自由調整
   觀念有理性與非理性
   觀念可以使情緒改變
   閤理運用ABCDE模式
  第四節 擺脫二分法思維的束縛
   擺脫是非分明的思維方式
   二分法會産生非理性觀念
   運用三分法思維會更加快樂
  第五節 情緒管理隻有一條規則
   改變觀念,穩定情緒
   不要把生氣當成壞事
   激烈的反應對身心有害
   過分壓抑會變成潛意識
   與當地文化相結閤進行學習
第六章 挖掘內心的自己,善待多變的情緒
  
di一節 放下憤怒與憂鬱,適度管理情緒
   造成憤怒的兩個原因
   憤怒伴隨著各種不同的情緒
   憤怒的三個真相
   憂鬱令人覺得不快樂
   如何剋服憂鬱
  第二節 正視難過與哀傷,激發適應性
   難過是一種普遍情緒
   難過經常與其他情緒共現
   哀傷與難過的關係十分密切
   哀傷是疾病的主要原因
   發泄情緒要適可而止
  第三節 莫要焦慮與害怕,一起順其自然
   焦慮是一種復雜的情緒
   大部分焦慮源自害怕失敗
   害怕是一種自然反應
   害怕可用來保護人類自己
  第四節 甩掉無助感與無力感,重獲力量
   無力感是沮喪的錶現
   
好把消極轉為積極
   力不能及可訴諸能人
   無助感是環境造成的
   無助感
好是預防而非治療
  第五節 適度的羞愧感與罪惡感,助人成長
   羞愧感具有內在驅動力
   羞愧感是從父母、師長處獲得的
   過重的羞愧感很不好
   罪惡感有三種感覺
   勇敢麵對罪惡感纔好



《曾國藩的啓示》

di一章 從平庸中崛起的一生
di一節 人可以改變自己的命運
一、人隻是死後是龍是蟲的區彆
二、每個人一輩子都隻喝兩杯酒
第二節 曾國藩把自己的命改瞭
一、屢考不中:
妙的就是連考不中
二、結婚生子:該做的事絕不能拖拉
三、進翰林院:被冷凍時是什麼反應
四、一病再病:病時要有病時的做法
五、整理傢訓:閑的時候就要找事做
六、多次上疏:曾國藩也“憤青”過
七、齣任主帥:該齣手時就得齣手
八、兵敗投水:曾國藩走投無路瞭
九、迴傢反省:尋求安身立命之所
十、決心改變:曾國藩一生的功課
十一、發揮餘熱:為國為民謀求福利
十二、裁軍不辭官:功成身退得善終
第三節 曾國藩並不是天生聖人
第二章 處世智慧盡在《挺經》
di一節 瞭解自己,瞭解他人
第二節 宦海沉浮十八心法
一、內聖:做好的自己
二、勵誌:要有大器量大格局
三、傢範:學校沒法代替傢庭
四、明強:要有倔強剛強之氣
五、堅忍:善於忍耐,靜待時機
六、剛柔:該剛時剛,該柔時柔
七、英纔:每個時期都有諸葛亮
八、廉矩:廉潔之風使國傢興盛
九、勤敬:站在百姓立場看問題
十、詭道:可多變,但不可耍詐
十一、久戰:勝負關鍵在於士氣
十二、廩實:she侈隻會敗傢亡國
十三、峻法:不以人情違背法令
十四、外王:自立自強令人敬畏
十五、忠疑:隻需做好該做的事
十六、荷道:少作誤人害己之文
十七、藏鋒:鋒芒太露
易樹敵
十八、盈虛:水滿則溢,人滿則敗
第三章 《冰鑒》:道盡識人天機
di一節 《冰鑒》七篇
一、神骨:看正邪看骨氣
二、剛柔:看信念看態度
三、容貌:看人生看命運
四、情態:看精神看人心
五、須眉:看氣概看健康
六、聲音:看魅力看境界
七、氣色:看情緒看修為
第二節 看人八訣
一、邪正看眼鼻:眼閃鼻歪的人不正直
二、聰明看嘴唇:嘴唇厚的人多半忠厚
三、功名看氣宇:氣宇軒昂的人更爭氣
四、事業看精神:精神專注的人易成功
五、壽夭看指爪:手腳要有氣而又柔軟
六、風波看腳跟:腳步穩重的人有擔當
七、條理看語言:透過語言看人的內心
八、信又要不信:不可不信,不可全信
第四章 曾國藩識人用人之道
di一節 識人:曾國藩一絕
一、曾國藩有三大樂
二、識人哪有那麼難
三、看人究竟看什麼
四、哪種人纔閤你意
第二節 用人:左宗棠服瞭
一、攻略:是人纔就吃這一套
二、廣收:先把場子做大再說
三、慎用:用錯人後果很嚴重
四、勤教:栽培一個人不容易
五、嚴繩:治軍治民都必須嚴
第五章 曾國藩為官修身之道
di一節 閑得要死,忙得要命
一、缺乏實際工作經驗
二、沒有正常工作秩序
三、缺少與下屬的交流
第二節 官場生存智慧
一、順應時勢,當機立斷
二、急流勇退,明哲保身
三、公私界限必須要劃清
四、孤傲、多言
易緻禍
五、熟讀曆史,靈活運用
第三節 激勵的藝術
一、看人給奬勵
二、第二次再罰
三、擔責不搶功
第四節 活到老修到老
一、道德至上:隻有修德可以救你
二、忠孝節義:耍不過人傢就彆耍
三、剛健堅忍:要能忍也要能受辱
四、謙虛謹慎:讓你事事如魚得水
五、胸襟寬廣:什麼人都可以交遊
六、進德修業:隻有這二事能做主
七、不慕虛名:到頭來都是一場空
八、一心為公:我不是跟他閤不來

第六章 學曾國藩到底學什麼
di一節 學曾國藩一生三不朽
一、立德:晚節得以保全
二、立功:開創中興大業
三、立言:傢書廣為流傳
第二節 學曾國藩做韆古完人
一、德纔兼備,文武雙全
二、有宗教傢的信仰
三、有道德傢的篤實
四、有藝術傢的文采
五、有哲學傢的深思
六、有科學傢的條理
七、有政治傢的手腕
八、有軍事傢的韜略
第三節 學曾國藩百煉終成鋼
一、良師益友,遍結同人
二、剛柔相濟,外圓內方
三、腳踏實地,持之以恒
四、人生就是階段性調整
五、左手《易經》,右手《三國》
第四節 謹記曾國藩諄諄告誡
一、繼舊開新,而非求新求變
二、治學有方,而非開捲有益
三、深思熟慮,而非立即反應

後記

附錄一 曾國藩年錶
附錄二 易經卦爻辭(部分)
附錄三 曾仕強智慧語錄





洞察人心,駕馭情緒,成就卓越人生的智慧寶典 在這個紛繁復雜的世界裏,真正掌握人際關係、理解人性深處、管理自身情緒,並從中汲取古聖先賢的智慧,是通往成功與幸福的關鍵。本書集結瞭四大核心主題,旨在為讀者提供一套全麵、深刻且實用的指南,幫助您在生活的各個層麵都能遊刃有餘,活齣精彩。 第一部分:現貨人際的奧秘——構建有力的社會鏈接,贏得信任與閤作 人是社會性動物,良好的“人際關係”是我們生存和發展的基礎。然而,許多人常常在人際交往中感到睏惑與無力,不知如何建立、維護或修復關係。本書將深入剖析“現貨人際”的核心理念,並非指即時可見的人脈,而是強調在當下、在真實互動中,建立起有意義、有價值的連接。 我們將從人際交往的基本原則齣發,探討如何打破溝通的壁壘。這包括: 傾聽的藝術: 學習如何真正地“聽”,而不僅僅是“聽到”。理解傾聽的層級,從錶麵信息到深層含義,捕捉對方的真實需求和感受。掌握提問的技巧,引導對話,深入瞭解對方。 錶達的智慧: 如何清晰、準確、有說服力地錶達自己的想法和需求,同時又不傷害他人。學習運用肢體語言、語調和詞匯,提升溝通的有效性。 同理心的力量: 站在對方的角度思考問題,感受對方的情緒,從而建立起更深層次的連接。理解同理心並非簡單的“感同身受”,而是理解和接納。 建立信任的基礎: 信任是人際關係的基石。本書將解析信任的構成要素,包括真誠、可靠、一緻性等,並提供建立和維護信任的具體方法。 處理衝突的技巧: 衝突在人際關係中不可避免。我們將學習如何以積極、建設性的方式麵對和解決衝突,將其轉化為增進理解和關係的機會。 社交場閤的智慧: 無論是商務宴請還是朋友聚會,掌握得體的社交禮儀和談吐,能讓你在人群中脫穎而齣,留下良好的印象。 人脈的拓展與經營: 學習如何主動拓展高質量的人脈圈,並懂得如何通過真誠的互動和價值的分享來維係和深化這些關係。這並非功利性的索取,而是基於互惠和共同成長的理念。 識彆和應對“不良”人際關係: 學習如何識彆那些消耗你能量、阻礙你成長的人,並學會如何健康地疏遠或應對。 通過對“現貨人際”的深入探索,您將掌握一套行之有效的人際交往策略,能夠更自信、更從容地麵對各種社交場景,建立起強大而穩固的社會支持係統。 第二部分:人性的奧秘——洞察深層動機,理解行為密碼 人性的復雜性,是韆百年來哲學傢、心理學傢孜孜不求的課題。當我們能夠更深入地理解人性的本質,就能更準確地預測行為,更有效地與人互動,甚至更好地認識和接納自己。本書將揭示“人性的奧秘”,幫助您撥開迷霧,看清人心的真實麵貌。 我們將從多個維度剖析人性: 根本需求與驅動力: 探討人類最基本的需求,如生存、安全、歸屬感、尊重和自我實現,以及這些需求如何驅動我們的行為。 自我認知與自我價值: 理解“自我”的概念,以及我們如何形成自我認知。探討自我價值感對個體行為和人際關係的影響。 思維模式與偏見: 解析人類的思維定勢、認知偏差以及它們在決策和判斷中的作用。學習識彆和剋服常見的思維陷阱。 情緒的根源與影響: 深入瞭解情緒是如何産生的,以及它們如何影響我們的思想、行為和人際關係。 動機的類型與轉化: 區分內在動機和外在動機,並學習如何激發和保持健康的動機。 社會影響與群體行為: 探討社會環境、文化背景以及群體壓力如何塑造個體行為。 人性中的光輝與陰暗: 客觀地審視人性中既有善良、 altruism、創造力,也存在自私、嫉妒、攻擊性等陰暗麵。理解這些並非為瞭評判,而是為瞭更好地應對。 理解他人的動機: 學習通過觀察、傾聽和提問,去猜測和理解他人行為背後的動機,從而減少誤解和衝突。 人性的普遍性與個體差異: 認識到人性中存在的共性,同時尊重和理解個體的獨特性和差異性。 通過揭示“人性的奧秘”,您將獲得一種更深刻的洞察力,能夠更有效地識人、用人,也能更好地理解他人的選擇,從而在人際交往中更加遊刃有餘,並對自己有更清晰的認識。 第三部分:情緒的奧秘——掌控內在風暴,活齣平靜與力量 情緒是我們生活中不可或缺的一部分,它們如同人生的調色闆,豐富著我們的體驗。然而,負麵情緒的睏擾,如焦慮、憤怒、沮喪,常常讓我們陷入痛苦的深淵。本書將深入探索“情緒的奧秘”,教您如何理解、接納並有效地管理自己的情緒,讓它們成為您前進的動力,而非阻礙。 我們將重點關注: 情緒的本質與功能: 理解情緒並非“好”或“壞”,而是具有特定功能的信號,它們幫助我們適應環境、做齣決策。 識彆和命名情緒: 學習準確地識彆和命名自己的情緒,這是情緒管理的第一步。區分不同情緒的細微差彆。 情緒的生理與心理機製: 瞭解情緒的産生過程,包括大腦活動、激素變化等,以及它們如何影響我們的身體和思維。 接納情緒的力量: 學習如何不評判、不壓抑地接納自己的各種情緒,即使是令人不快的負麵情緒。 情緒調節的策略: 提供一係列科學有效的技巧,幫助您在情緒激動時恢復平靜,如深呼吸、正念冥想、認知重構等。 管理負麵情緒: 針對焦慮、憤怒、恐懼、悲傷等常見負麵情緒,提供具體的應對方法和長期解決方案。 激發和維持積極情緒: 學習如何有意識地培養和提升快樂、感恩、平靜等積極情緒,從而改善生活質量。 情緒與認知(思維)的互動: 理解我們的想法如何影響情緒,以及如何通過調整思維模式來改變情緒狀態。 情緒智力(EQ)的提升: 探討情商的構成要素,包括自我意識、自我調節、動機、同理心和社交技能,並提供提升情商的實踐路徑。 情緒對決策和行為的影響: 瞭解情緒如何在不知不覺中影響我們的判斷和選擇,並學會做齣更理性的決策。 通過掌握“情緒的奧秘”,您將擁有強大的內在力量,能夠更加從容地麵對生活中的挑戰,不再被情緒所奴役,而是成為情緒的主人,活齣內心的平和與喜悅。 第四部分:曾國藩的啓示——曆經風雨,成就偉業的智慧 在中國曆史的長河中,曾國藩是一個繞不開的傳奇人物。他以其堅韌不拔的毅力、卓越的政治軍事纔能、深邃的治學精神以及對自身道德修養的極緻追求,留下瞭寶貴的精神財富。本書將從曾國藩的生平事跡、思想觀念和行為方式中,汲取“啓示”,為現代人提供寶貴的藉鑒。 我們將深入挖掘曾國藩的智慧精髓: “堅韌”的力量: 學習曾國藩如何麵對屢戰屢敗的睏境,依然堅持不懈,最終成就“中興第一名臣”。理解“天道酬勤”的真正含義。 “緻良知”的實踐: 探討曾國藩如何將儒傢“緻良知”的理念融入日常生活和工作中,實現知行閤一。 “嚴於律己”的哲學: 分析曾國藩如何通過嚴格的自我要求,包括“坐賬”、“滌慮”、“講學”等方式,不斷提升個人品德和能力。 “求實”的精神: 學習曾國藩務實、不尚空談的治學和為官之道,如何從實際問題齣發,尋找解決方案。 “忍耐”的智慧: 理解曾國藩在復雜政治鬥爭和軍事行動中,如何運用“忍耐”的策略,化解危機,達成目標。 “用人”的藝術: 剖析曾國藩如何知人善任,組建湘軍,並在此過程中展現齣的卓越識人和管理纔能。 “格局”的宏大: 學習曾國藩如何看待問題,擁有長遠的眼光和戰略性的思維,超越眼前的得失。 “反思”的習慣: 瞭解曾國藩如何通過寫日記、寫傢書等方式,不斷反思自己的言行,總結經驗教訓。 “修身齊傢治國平天下”的路徑: 從曾國藩的人生實踐中,領悟其個人的修養如何與其事業的成功緊密相連。 “知恥近乎勇”的境界: 學習曾國藩如何將羞恥心轉化為前進的動力,勇於承擔責任。 通過研習“曾國藩的啓示”,您將汲取一種強大的精神力量,學會如何在逆境中保持樂觀,如何在挑戰麵前堅定信念,如何以一種更加成熟、更加穩重的方式去麵對生活和事業的種種考驗,最終活齣自己的人生高度。 總結 這套圖書,並非孤立地探討某個主題,而是將人際、人性、情緒以及曆史智慧融會貫通,形成一個有機的整體。它旨在幫助您: 構建更和諧、更有價值的人際關係。 更深刻地理解自己和他人,洞察行為背後的動機。 成為情緒的主人,化解負麵情緒的睏擾,活齣內心的平靜與力量。 從古聖先賢的智慧中汲取營養,提升個人修養和處世能力。 無論您是希望在職場上取得更大的成功,還是渴望在生活中獲得更多的幸福,抑或是追求更高層次的自我成長,本書都將是您不可或缺的智慧伴侶。它將引導您踏上一段探索內心、洞察世界、成就卓越的旅程。

用戶評價

評分

這套書的內容真的超齣瞭我的預期!我原本以為隻是關於人際交往、情商之類的心靈雞湯,但讀完後纔發現,它所涵蓋的知識麵之廣,思考之深刻,是我前所未有的體驗。從如何與人建立連接、理解人性本質,到如何掌控自己的情緒、學習古代聖賢的智慧,每一本書都像是打開瞭一扇新的大門。我最喜歡的是它能夠將理論與實踐相結閤,不會講一些虛無縹緲的東西,而是提供瞭許多可操作的方法,讓我能夠在日常生活中立刻運用起來。而且,不同書籍之間的聯係也非常巧妙,當我讀到《情緒的奧秘》中關於自我認知的論述時,就能立刻聯想到《人性的奧秘》中對人類行為動機的分析,這種融會貫通的感覺非常棒。更重要的是,這套書並沒有給我帶來壓力,反而讓我對生活充滿瞭新的期待和動力,讓我覺得,原來我可以成為一個更好、更強大、更懂得愛自己和愛他人的人。

評分

我一直對人性本身充滿瞭好奇,也常常為人們的行為感到不解。為什麼有些人會做齣那樣令人難以置信的事情?為什麼有些人又如此善良和無私?《人性的奧秘》這本書,如同一麵鏡子,讓我得以更深入地審視自己和他人。它沒有提供簡單粗暴的答案,而是帶領我一步步剖析人性的復雜層麵,從動機、欲望、恐懼到愛恨情仇,都進行瞭細緻入微的描繪。閱讀的過程中,我不斷地反思自己過去的經曆,理解瞭許多曾經讓我睏惑不解的人和事。原來,很多時候我們對彆人的評判,隻是基於自己狹隘的認知和經驗。這本書讓我學會瞭用更寬廣的視角去看待人性,不再輕易地去定義和標簽化任何人。它讓我明白,每個人都有自己的故事,都有自己的掙紮,而理解這一點,是建立同理心和真正連接的基石。讀完之後,我感覺自己變得更加包容,也更加理解瞭人生的無常和多樣性,這是一種深刻的心理成長。

評分

我一直對中國傳統文化,特彆是曾國藩這位曆史人物充滿敬意,他身上那種堅韌不拔、知行閤一的精神,是現代人非常寶貴的財富。《曾國藩的啓示》這本書,就像一次穿越時空的對話,讓我近距離地感受瞭這位偉大人物的思想和智慧。它不僅僅是羅列曾國藩的生平事跡,更是深入挖掘瞭他如何在逆境中崛起,如何在復雜局勢下保持清醒,以及如何通過修身養性來成就一番事業。我尤其欣賞書中關於“內聖外王”的論述,以及他對於“勤”與“慎”的強調。這些看似樸素的道理,在現代社會依然具有深刻的指導意義。讀完這本書,我仿佛看到瞭一個更清晰的奮鬥方嚮,也明白瞭成功不僅僅是靠運氣,更需要堅定的意誌和持續的努力。它讓我重新審視瞭自己的生活態度和目標,激發瞭我內在的潛能,渴望像曾國藩一樣,在平凡的生活中也能有所作為,有所擔當。

評分

這本書簡直是為我量身打造的!我一直是個社交上比較內嚮的人,不太會處理復雜的人際關係,尤其是在工作場閤,總是感到吃力。這次看到這套書,名字聽起來就很高深,但又非常實用,我抱著試試看的心態入手瞭。讀完第一本《現貨人際的奧秘》後,我簡直茅塞頓開!書中用很多生動形象的比喻,把人際交往中的各種“潛規則”和“套路”都講得明明白白。以前我覺得和人打交道很費力,不知道該說什麼,也不敢主動錶達,總是擔心說錯話惹人厭煩。但這本書讓我明白,原來人際交往是有章可循的,很多時候我們隻是被自己的情緒和過去的經驗所限製。它教會瞭我如何觀察他人的反應,如何用恰當的方式錶達自己的需求,以及如何在不卑不亢中建立起良好的關係。最重要的是,它讓我重拾瞭與人溝通的信心,不再對社交感到恐懼,而是開始享受與人交流帶來的樂趣。這本書真的就像一個經驗豐富的嚮導,帶領我在復雜的人際叢林中找到清晰的路徑,讓我不再迷失方嚮。

評分

情緒管理一直是我人生中的一道難題,尤其是在壓力大的時候,我常常會陷入負麵情緒的漩渦,無法自拔。這本書《情緒的奧秘》就像一盞明燈,為我指明瞭走齣情緒睏境的方嚮。它詳細地闡述瞭各種情緒的來源和運作機製,讓我清晰地認識到,情緒並不是不可控的洪水猛獸,而是可以通過學習和練習來管理的。書中提供瞭一係列實操性極強的方法,比如如何識彆自己的情緒觸發點,如何有效地疏導負麵情緒,以及如何培養積極的情緒心態。我嘗試著書中的一些技巧,比如在感到焦慮時,先深呼吸幾次,然後試著客觀地分析引發焦慮的原因,而不是沉溺於想象中的最壞情況。令人驚喜的是,這些方法真的奏效瞭!我發現自己越來越能夠控製自己的情緒反應,不再輕易被負麵情緒所裹挾。這不僅改善瞭我的個人生活,也讓我在工作中的錶現更加穩定和高效。

評分

好,不錯,非常好,很實用,特彆人性化設計

評分

挺好,不錯不錯,略有缺損

評分

很好

評分

好,不錯,非常好,很實用,特彆人性化設計

評分

挺好

評分

書不錯,但能理解三層,還需要繼續

評分

從紙看,不怎麼好,不像正版。先這麼看吧,解悶

評分

書本的內容不能代錶書本身的質量,內容非常的好,但是書本身一眼就知道是盜版的,根本不值那些錢,盜版市場最多20元。

評分

說是保證正版,但有本書的封麵的書名都是模糊的。有點影響心情瞭,裏麵內容還沒看,但願沒有錯誤瞭。

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