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店铺： 广影图书专营店

出版社： 辽宁科学技术出版社

ISBN：9787538151251

商品编码：29692914617

包装：平装

出版时间：2007-09-01

基本信息

书名:世界COACH

定价：18.00元

售价：12.2元,便宜5.8元,折扣67

作者: 精品购物编辑部；荆柯

出版社：辽宁科学技术出版社

出版日期：2007-09-01

ISBN：9787538151251

字数：

页码：111

版次：1

装帧：平装

开本：大32开

商品重量：0.182kg

编辑推荐

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内容提要

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1941年在纽约曼哈顿，6位皮件工匠靠精致的手艺，在位于一间阁楼的家庭式作坊里生产出了高质量皮件，COACH品牌从此诞生。这个品牌也是美国受市场欢迎时间久和成功的皮革品牌之一。 COACH一直强调皮件的实用性，因此即使它的每一个钥匙环或零钱包，也都具有大的实用性。此外，COACH一直坚持手工制造和使用优质原料，并在销售产品时，极为体贴地在皮包中附上清洁保养用的刷子，或COACH皮包专用皮革清理剂，以保持皮件的色泽和柔软耐用的特性。

目录

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作者介绍

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译者：荆柯 编者：（日本）精品购物编集部

文摘

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序言

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COACH的新产品信息
2006年秋季新品系列精选
BAG
标志
大码标志
古典标志
其他标志
迷你标志
拼凑标志
金属标志
绞染标志
视觉标志
其他人气商品
汉普顿假日
缝缀标志
汉普顿皮革
索芙绒面革
褶皱
切尔希
莱格丝
多袋小提包
其他流行款
ACCESSORY
化妆包
钱包
零钱包
实用包包
其他包包
文具
手机链
钥匙链
披首饰

好的，这是一份为您的图书《世界COACH》量身定制的、不提及该书本身的详细图书简介。 --- 《远航者的罗盘：全球视野下的自我重塑与高效能实践指南》 一部跨越文化边界，直击现代人精神困境与职业瓶颈的深度指南。 在这个信息洪流与全球化加速交织的时代，个体面临的挑战前所未有：我们被期望在全球化的浪潮中保持敏锐的洞察力，在瞬息万变的职场中持续输出高效能，同时还要在纷繁复杂的个人生活里寻找到真正的意义与平衡。传统的单维度方法论已然失效，我们需要一套融合东西方智慧、立足于全球实践的系统性框架，来校准人生的航向。 《远航者的罗盘》并非一本提供速成技巧的“成功学手册”，而是一次深入的智识探险，它旨在为那些渴望超越地域限制、实现深层次自我迭代的探索者提供一套坚实的思维工具和实践路径。本书将引领读者进行一场深刻的内观与外察，从宏观的全球趋势洞察到微观的个体心智构建，提供一套全面而富有弹性的行动蓝图。 第一部分：解码全球化下的生存法则——跨文化视野下的机遇与挑战 本部分着眼于理解我们所处的时代背景。全球化不仅仅是经济的融合，更是思维模式、价值体系与工作方式的剧烈碰撞与重组。 一、超越地缘的思维框架： 深入剖析当前世界格局中新兴的权力中心、知识传播的非线性路径，以及如何构建一个不受单一文化叙事束缚的“多中心”世界观。我们将探讨，如何识别隐藏在不同社会结构背后的底层逻辑，从而在国际合作、跨国管理或信息获取中占据先机。 二、文化智商（CQ）的精进： 探讨真正的跨文化适应力并非简单的礼仪学习，而是一种深层次的认知重构能力。本书详细解析了高适应性个体如何处理模糊性（Ambiguity）、如何有效进行“情境迁移”（Context Shifting），并提供了一套针对职场沟通中常见“文化摩擦点”的实战解决模型。例如，在高度集权文化背景下的有效向上管理策略，与在扁平化组织中激发集体创造力的技巧，如何有机结合并运用自如。 三、未来工作形态的预判与布局： 机器智能的崛起正重新定义“价值创造”。本书摒弃了对“失业恐慌”的渲染，转而聚焦于人类独有的“不可替代性”——即批判性判断、复杂性整合与人文关怀。我们提供了识别未来高价值技能组合的矩阵分析法，帮助读者提前布局，确保其核心竞争力不被技术迭代所淘汰。 第二部分：内在引擎的驱动与维护——高效能人士的心智操作系统升级 效率的本质并非压缩时间，而是优化能量的分配与心流的激发。本部分将引导读者从根本上重塑与“工作”、“压力”和“目标”的关系。 四、目标设定的深度校准： 传统的SMART原则在应对快速变化的环境时显得僵硬。本书引入了“弹性目标框架”（Resilient Goal Framework），它强调目标体系的冗余设计与价值锚定。我们将详细解析如何区分“噪音目标”（Noise Goals）与“驱动目标”（Driver Goals），确保每一次行动都与个体深层价值观保持共振，从而避免“高效率的低价值产出”。 五、心流状态的科学化诱导与管理： 多数人将心流视为偶然的灵感，本书则将其视为一种可被系统设计和反复触发的心理状态。通过对神经科学与时间管理哲学的结合分析，我们提炼出“专注力肌肉”的五大训练模块，包括环境噪音的结构化处理、认知负荷的动态平衡，以及如何设计“微休息”来优化大脑的默认模式网络（DMN）。 六、决策疲劳的终结者： 现代决策量级远超祖先，决策疲劳是效率的隐形杀手。本书提供了一套“决策降维”的实用流程，包括如何利用“次优满足原则”快速通过低风险决策，以及如何建立一个高效的“决策委托/预设系统”，将有限的认知资源集中于高风险、高影响力的战略抉择上。 第三部分：影响力与关系的构建——构建可持续的个人生态系统 无论能力多强，最终的成就都通过协作与影响力得以实现。本部分聚焦于如何以一种既真诚又有效的方式，构建和维护高质量的社会连接。 七、高势能人脉的精微构建： 摒弃“广撒网”的人脉策略，本书强调“价值共生圈”的培育。我们深入探讨了“互惠质量”而非“互惠数量”的原则，并提供了建立可信度（Credibility）与可靠性（Reliability）的实用模型。这包括如何在非正式互动中巧妙地展示专业深度，以及如何构建清晰的“求助信号”边界，确保每一次互动都是净贡献而非净索取。 八、冲突的建设性转化： 在任何复杂的协作环境中，冲突不可避免。本书将冲突视为信息缺失和价值未被理解的信号，而非纯粹的对立。我们提供了“去情绪化分析法”（De-emotionalization Analysis），教授读者如何在维护自身立场的同时，引导对话进入建设性的结构化探讨，将潜在的破坏力转化为创新的驱动力。 九、领导力的谦逊实践： 真正的领导力并非发号施令，而是一种环境塑造能力。本书从“仆人式领导”的高级形态出发，探讨了如何在不削弱权威性的前提下，通过赋权、透明沟通和坦诚的自我暴露，激发团队成员的主人翁精神。这是一种微妙的平衡艺术，即在保持清晰方向感的同时，为他人的探索留出足够的自由空间。 结语：成为自己人生的首席架构师 《远航者的罗盘》是一份邀请函，邀请每一位读者从被动接受环境的个体，转变为主动设计人生的架构师。它不提供简单的答案，而是提供了一套可以应对任何未知挑战的思维工具箱。通过对全球趋势的深刻理解、对内在心智的精细调校，以及对外部关系网络的有效构建，读者将能够精准地校准自己的人生罗盘，无论风浪如何，都能坚定地驶向预设的、充满意义的彼岸。 适合人群： 企业中高层管理者、追求卓越的专业人士、跨文化交流工作者、以及所有渴望在快速变化的时代中，建立清晰、高效、且富有韧性的人生框架的独立思考者。

评分☆☆☆☆☆

读完《世界COACH》后，我深深地被书中描绘的那些振奋人心的故事所打动。这本书不仅仅是关于几位成功人士的传记，更像是一幅徐徐展开的宏大画卷，展示了他们在各自领域内如何从平凡走向卓越，又是如何突破重重困境，最终实现自我价值的。其中，我印象最深刻的是那位在金融界叱咤风云的女性CEO，她的创业初期可谓是步履维艰，面对资金短缺、团队质疑、市场压力，她没有选择退缩，而是凭借着超凡的毅力和对梦想的执着，一步步将一家小小的初创公司发展成为行业翘楚。书中的细节描写非常生动，让我仿佛置身于她那个充满挑战的办公室，能感受到她每一次深呼吸中的决心，每一次与团队沟通时的智慧。更让我感动的是，她并没有将成功归结于运气，而是反复强调了坚持不懈的学习、对未知的好奇心以及敢于承担责任的重要性。她分享的关于如何建立强大内心、如何在高压下保持清晰头脑的经验，对于我这个在职场中也经常面临压力的普通人来说，无疑是宝贵的启示。我开始反思自己面对困难时的态度，是否也应该像她一样，将每一次挫折都视为一次成长的机会，而不是放弃的理由。这本书带来的不仅仅是精神上的激励，更是思维方式上的重塑。

评分☆☆☆☆☆

《世界COACH》这本书让我有一种豁然开朗的感觉，尤其是在阅读到关于人生规划与自我实现的章节时。书中详细阐述了许多成功人士是如何通过清晰的目标设定、长期的规划以及持续的自我反思来一步步达成人生巅峰的。我特别欣赏其中一位艺术家的人生哲学，他并非一蹴而就，而是经历了漫长而孤独的探索期。他如何平衡艺术的纯粹追求与现实生活的压力，如何在质疑和不被理解中坚持自己的创作风格，这些内容都让我深受启发。书中没有回避艺术家在追逐梦想过程中所面临的财务困境、情感纠葛以及精神上的挣扎，反而通过真实而细腻的笔触，展现了一个普通人在非凡道路上的坚持与蜕变。我开始意识到，所谓“成功”，并非只是光鲜亮丽的表象，更是无数个默默付出的日夜，是无数次跌倒后又重新爬起的勇气。书中提到了“找到你的北极星”的重要性，这让我开始认真思考自己真正热爱和渴望的是什么，而不是随波逐流，被外界的声音所裹挟。这本书的价值在于，它不仅仅提供了一个个的成功案例，更重要的是，它教会了我如何去思考“如何成为”，而不是仅仅关注“已经成为”。

评分☆☆☆☆☆

读完《世界COACH》，我感到自己仿佛经历了一场心灵的洗礼。书中收录的那些顶尖人才，他们并非生来就拥有超凡的能力，更多的是源于他们对自身潜能的深刻挖掘和不懈的开发。我尤其被一位科学家在科研道路上的不屈不挠所打动。他为了一个看似不可能的实验，耗费了十余年的光阴，经历了无数次的失败，甚至面临着被撤销研究经费的窘境。然而，他始终坚信自己的研究方向，并在此过程中不断学习、调整策略，最终取得了突破性的成果。书中对这位科学家面对挫折时的内心独白描写得淋漓尽致，让我看到了一个伟大灵魂在孤独与压力下的坚持与信念。他并非冷血无情，也曾有过迷茫和痛苦，但他懂得如何将负面情绪转化为前进的动力，如何从失败中汲取教训，并以更加坚定的步伐走向目标。这本书让我认识到，真正的“COACH”并非仅仅是指导者，更是激发潜能、唤醒内在力量的那束光。我开始反思自己是否也给自己设定了太多“不可能”的限制，是否在遇到困难时就轻易放弃了探索的可能性。这本书让我重新审视了“毅力”的真正含义。

评分☆☆☆☆☆

在阅读《世界COACH》的过程中，我被书中那些关于“创新思维”和“适应变化”的论述深深吸引。在这个瞬息万变的时代，固步自封无疑是走向衰败的捷径。书中介绍的一位科技巨头的创业史，就是对这一理念最好的诠释。他如何在技术日新月异的行业中，始终保持对新技术的敏感度，如何敢于颠覆自己已有的成功模式，并不断引领行业的发展方向，这些都让人叹为观止。书中详细描述了他如何鼓励团队进行大胆的尝试，如何容忍试错，并从中学习，以及如何构建一个开放、包容、鼓励创新的企业文化。我尤其被打动的是，他并非一味追求“快”，而是更注重“稳健而持续的创新”，这让我明白，真正的创新并非是凭空想象，而是建立在深刻的市场洞察、严谨的科学研究以及对未来趋势的准确把握之上。这本书让我看到了一个企业乃至一个个人，如何在不断变化的环境中，保持生命力，实现可持续的成长。它给了我很多关于如何拥抱变化、如何激发自身创新潜能的宝贵思路。

评分☆☆☆☆☆

《世界COACH》这本书给我带来的最大冲击，在于它对“领导力”这一概念的全新解读。我一直以来对领导者都有着刻板的印象，认为他们是高高在上、发号施令的角色。然而，书中描绘的那些卓越的领导者，他们更像是团队的“赋能者”和“引路人”。我特别欣赏书中关于一位国际组织领导者的案例，她如何在一个复杂多元的文化环境中，通过倾听、理解、同理心，将来自不同背景、拥有不同诉求的团队成员凝聚在一起，共同朝着一个目标努力。书中并没有回避她所面临的决策困境和人际挑战，反而深入剖析了她是如何通过非凡的沟通技巧和卓越的格局，化解矛盾，激发团队成员的归属感和创造力。她不仅仅是在管理，更是在“栽培”和“成长”着团队中的每一个人。我从中学到了，真正的领导力并非来自于权力的授予，而是来自于赢得他人的信任和追随。这本书让我重新思考了自己在团队中的角色，如何才能更好地支持他人，如何才能成为一个能让周围人感到温暖和被赋能的人。