書名:新編私營公司經營管理實務手冊
:36.00元
售價:24.5元,便宜11.5元,摺扣68
作者:左岫仙
齣版社:企業管理齣版社
齣版日期:2005-08-01
ISBN:9787801972613
字數:
頁碼:
版次:1
裝幀:平裝
開本:
商品重量:0.4kg
一個動物**體不僅有外在的軀體,而且還有內在的靈魂。一個企業也是如此,企業除瞭有它的外在而有形的“軀體”——企業要素之外,也有它內在而無形的“靈魂”——企業意識。企業意識對於企業的意義,如同人的“意識”對於人一樣重要。一個人如果隻有軀體而沒有意識,那麼他頂多是一個傻瓜,甚至和“行屍走肉”沒有多大區彆,一個企業如果隻有企業結構,而沒有瞭企業意識,這個企業就會逐漸陷入渙散而土崩瓦解,不再成其為企業。
企業的經營管理是指企業生産經營的指導思想和方法論,也就是企業意識,即企業經營理念、企業經營哲學、企業指導思想。
在這個管理新概念、新方法層齣不窮的時代,本能式、經驗式的低級管理已到瞭彈盡糧絕的境地;代之而起的是規範化、標準化、製度化的現代管理模式;試一試,如果你對這些全然無所瞭解,你的閤作夥伴、客戶甚或員工會對你怎麼看?本書即為你梳理齣*私營公司的相關概念和方法,供你時時翻閱和參考,書末更附有國傢*政策《國務院關於鼓勵、支持和引導個體私營等非公有製經濟發展的若乾意見》!
章 認識私營公司經營管理
1.1 什麼是私營公司
1.2 私營公司自身有何特點
1.3 私營公司經營有哪些組織形式
1.4 私營公司可采用何種組織結構
1.5 私營公司有哪些保障政策和可享受國傢哪些優惠
1.6 私營公司有哪些權利與義務
1.7 私營公司為何要重視管理
1.8 私營公司經營管理包括哪些方麵
第2章 私營公司的戰略管理
2.1 什麼是企業的發展戰略
2.2 德魯剋如何看待公司戰略的製定
2.3 私營公司在戰略分析時應注意什麼
2.4 私營公司如何進行戰略規劃與管理
2.5 私營公司的四種基本戰略類型是什麼
2.6 什麼是公司定位的金三角戰略
2.7 何為CS企業經營戰略
2.8 私營公司如何實行競爭戰略
2.9 私營公司的成長途徑和戰略有哪些
2.10 私營公司如何實行戰略
2.11 格力公司專業化技術創新戰略
第3章 私營公司的創業管理
3.1 新開私營公司怎樣選擇行業
3.2 私營公司如何確定組織形成
3.3 私營公司如何確定自己的名稱
3.4 私營公司怎樣設計標誌
3.5 私營公司怎樣選擇公司場所
3.6 私營公司如何進行設立登記
3.7 私營公司怎樣擺正經營理念
3.8 孫寅貴檢討創業中的十大失誤
第4章 私營企業傢的自我管理
……
第5章 私營公司的市場營銷管理
第6章 私營公司的人力資源管理
第7章 私營公司的財務稅收管理
第8章 私營公司的籌資與投資管理
第9章 私營公司法律法規
0章 私營公司其他經營管理
附錄
總的來說,這部手冊的價值在於其極強的工具屬性和即時應用性。我發現自己不再需要費力地從零開始構建公司的管理框架,而是可以將其視為一個現成的、可高度定製的藍圖。最讓我感到欣慰的是,它對“非核心業務外包”的論述非常精闢。書中詳盡地對比瞭不同外包服務商(如代記賬公司、法務顧問事務所)的選擇標準、服務範圍的界定以及如何簽訂具有約束力的服務等級協議(SLA)。這對於我們這種將大部分精力放在産品研發上的公司來說,是解放生産力的關鍵。它教會我如何識彆哪些是必須由內部團隊掌握的核心競爭力,哪些是可以通過標準化流程高效外包的職能,從而將有限的精力聚焦到真正能創造差異化價值的地方。這種對企業資源分配的精細化指導,使得這本書的性價比遠超其定價,它帶來的不僅是知識,更是效率的提升和潛在錯誤的規避。
評分這部手冊的深度和廣度確實令人印象深刻,我尤其欣賞它在實際操作層麵提供的詳盡指導。書中對公司日常運營中可能遇到的各種復雜情況的處理流程講解得非常透徹,幾乎涵蓋瞭從成立初期到成熟階段的各個關鍵環節。比如,在人力資源管理這塊,它不僅僅停留在理論層麵,而是給齣瞭大量的模闆和實際案例,讓我這個新手管理者能夠快速上手。具體到招聘流程的優化、績效評估體係的設計,再到勞動閤同的規範簽署與解除,每一步都有明確的指引。特彆是涉及到中小企業在資源有限的情況下,如何高效地建立並維護一套既符閤法律要求又具備操作性的內部管理製度,書中提齣的“小步快跑、靈活迭代”的策略,對我啓發極大。我過去總覺得管理體係搭建越完善越好,但這本書讓我意識到,對於私營企業而言,實效性和適應性遠比一步到位的“完美”體係更重要。它更像是一位經驗豐富的老闆在旁邊手把手的指導,語氣中帶著實戰的沉穩和對風險的敬畏,而不是空泛的學院派說教。那些關於現金流預警和應收賬款催收的章節,更是字字珠璣,直接解決瞭我們當前麵臨的痛點。
評分這本書最讓我感到驚喜的是,它打破瞭傳統管理書籍往往偏嚮大型企業的弊病,真正聚焦於“私營”和“中小”的特性。作者非常深刻地理解瞭小型公司在資源配置和決策製定上的局限性與靈活性。例如,書中關於市場推廣預算分配的討論,就非常務實,它沒有鼓吹動輒數百萬的廣告投入,而是詳細分析瞭如何利用低成本的社群營銷和口碑傳播來撬動初始客戶群,並給齣瞭衡量這些“軟性”投入迴報率的簡易指標。這種“小而美”的精算思維貫穿始終。此外,作者在處理股權結構和融資退齣策略時,也展現瞭極高的現實敏感度,清晰地劃分瞭天使輪、Pre-A輪等不同階段應側重的法律文件和估值考量,並特彆強調瞭創始人之間“清晰的退齣機製”比任何時候都重要。讀完這部分內容,我立刻召集閤夥人重新梳理瞭我們的股東協議,及時消除瞭幾個潛在的隱患。這不僅僅是一本知識匯編,更像是一劑針對私營企業常見“疑難雜癥”的對癥良方。
評分從文字風格上來說,這本書給人的感覺是沉穩、內斂且極度務實,完全沒有為瞭吸引眼球而采取的誇張或浮誇的論調。作者的語氣總是保持著一種專業的距離感,但字裏行間透露齣的卻是久經沙場的洞察力。它更像是一份經過反復驗證的內部操作手冊,而非一本追求新穎概念的理論著作。我特彆喜歡它在風險提示部分的處理方式:它不會直接告訴你“不要這樣做”,而是會用一個簡短的案例說明“過去有人因為這樣做瞭,導緻瞭什麼嚴重的後果”,這種基於後果的規勸,比單純的指令更有說服力。例如,在稅務籌劃那一章,作者詳細剖析瞭幾個常見的“閤理化”操作,如何一步步演變成偷逃稅的證據鏈,這種對界限的清晰描繪,讓我對閤法經營的紅綫有瞭更深刻的敬畏。這種不煽情、直擊本質的寫作風格,非常適閤需要快速、準確獲取信息的企業管理者,讓人感覺到自己拿在手裏的,是一件工具,而非一件裝飾品。
評分我必須說,這本書在邏輯構建上的巧妙安排,真正體現瞭“實務”二字的精髓。它沒有采用傳統的教科書式的章節劃分,而是完全以一個創業者或中高層管理者在不同業務周期中會遇到的問題為導嚮進行編排。比如,第一部分著重解決的是“如何讓公司活下來”的基礎問題,包括閤規性審查和基礎財務報錶的解讀;而後麵的章節則逐步升級到“如何讓公司健康成長”的戰略層麵,探討瞭品牌建設中的法律風險規避和供應鏈管理中的議價技巧。我特彆欣賞作者在描述復雜法律條文時所采用的“白話翻譯”方式,使得原本晦澀難懂的法規,變成瞭清晰的行動指南。例如,在知識産權保護章節,它清晰地列齣瞭“先申請、後使用”的關鍵時間節點和相應的備案步驟,這對我們這種技術驅動型公司至關重要。閱讀過程中,我發現自己不需要頻繁地在書本和網絡搜索之間切換,因為大部分我腦海中閃現的疑問,作者似乎都預料到瞭,並在緊隨其後的段落中給齣瞭清晰的解答或注意事項。這種行雲流水的敘事節奏,讓閱讀體驗變得非常流暢和高效。
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