基本信息
書名:決定孩子一生的50種性格
定價:28.00元
作者:劉艷霞
齣版社:朝華齣版社
齣版日期:2009-10-01
ISBN:9787505422537
字數:
頁碼:
版次:1
裝幀:平裝
開本:12k
商品重量:0.440kg
編輯推薦
性格決定命運,命運在於改變,改變性格就可以改變命運。
內容提要
有人說,教育孩子的前提是瞭解孩子的性格。因為,人的性格並不是容易改變的,一旦形成就有相對的穩定性。一般來說,3歲的孩子在性格上已有瞭明顯的個體差異,且隨著年齡的增長,性格改變的可能性越小。因此,培養孩子性格的關鍵取決於父母的教育方式。
目錄
作者介紹
劉艷霞,國傢二級心理谘詢師,高級育嬰師,首部兒童心理公益熱綫——愛窩窩心理熱綫創始人。關注傢庭生態環境下的兒童心理發展及與之相關的孕、産婦心理,婚姻、傢庭關係,親子關係等心理領域,擅長傢庭心理治療,師從李子勛。
文摘
序言
《溝通的藝術:看入人裏,看齣人外》這本書,簡直就是我一直以來在人際交往中摸索不清的迷霧中的一盞明燈。我過去常常覺得,自己明明很真誠,為什麼彆人就是不理解我?或者,為什麼跟一些人交流起來總是那麼費力,甚至會發生不愉快的衝突?這本書,用非常係統、非常專業的角度,把溝通的奧秘一點點地揭開瞭。它不僅僅是教你一些“說話技巧”,而是從更深層次,去理解溝通的本質,去剖析人與人之間信息傳遞和情感交流的整個過程。書中詳細講解瞭溝通的各個層麵,從非語言溝通(肢體語言、語調、錶情)的重要性,到語言溝通的精準錶達,再到傾聽的藝術,讓我豁然開朗。我最喜歡的部分是關於“共情”的探討,它讓我明白瞭,有效的溝通不僅僅是把話說清楚,更重要的是能夠站在對方的角度去理解他們的感受和需求。很多時候,我們之所以溝通不順暢,是因為我們隻關注自己的錶達,而忽略瞭對方的感受。這本書提供的很多工具和方法,比如積極傾聽的步驟、如何有效反饋、如何處理衝突等等,都非常實用。我嘗試在日常生活中運用這些技巧,比如在和傢人朋友交流時,我會更有意識地去傾聽,去錶達理解,而不是急於反駁。結果真的不一樣,很多原本可能引發爭執的小摩擦,都能在平和的溝通中化解。這本書讓我意識到,溝通是一門需要學習和練習的藝術,而掌握瞭這門藝術,就能極大地改善我們的人際關係,提升生活的幸福感。它讓我看到瞭,原來人與人之間的連接,可以如此美妙和順暢。
評分讀完《深度工作》,我最大的感受就是,在這個信息爆炸、碎片化信息泛濫的時代,能夠進行深度思考和專注工作的能力,已經成為一種稀缺的、極具價值的技能。《深度工作》這本書,就像一位引路人,清晰地為我指明瞭通往這種稀缺技能的道路。作者卡爾·紐波特,用嚴謹的學術研究和生動的案例,論證瞭深度工作的重要性,以及如何在喧囂的世界中保持專注。他並沒有否定淺層工作的必要性,但強調瞭深度工作纔是産齣高質量成果、實現職業突破的關鍵。書中提齣的四種深度工作模式——禁欲主義模式、雙峰模式、節奏模式和記者模式——為不同性格和生活方式的人提供瞭靈活的選擇,讓我找到瞭適閤自己的深度工作路徑。我特彆認同書中關於“抵製誘惑”的觀點,對於社交媒體、郵件通知這些“噪音”的警惕,這本書給瞭我非常明確的指導。我開始有意識地設置“無乾擾時段”,並在這些時段內全神貫注於一項任務,而不是被各種信息打斷。雖然一開始有些不適應,但漸漸地,我發現自己的專注度真的提升瞭,完成的任務質量也比以前高瞭不少。而且,在深度工作中獲得的成就感,是淺層工作無法比擬的。這本書不僅僅是關於提高工作效率,更是關於如何在這個浮躁的時代,找迴內心的寜靜和思考的力量,實現真正有價值的創造。
評分《高效能人士的七個習慣》這本書,我可以說是在我職業生涯的某個關鍵時期讀到的,當時我正麵臨著職業發展上的瓶頸,感覺做什麼事情都事倍功半,而且經常處於一種疲於奔命的狀態。這本書,對我來說,不僅僅是一本“成功學”讀物,更像是一套構建人生哲學和行為準則的體係。它從“積極主動”這個最根本的習慣講起,讓我認識到,我們並不是被動的環境的産物,而是可以通過自己的選擇來塑造人生。我曾經總是在抱怨環境、抱怨他人,覺得自己運氣不好,但讀瞭這本書之後,我纔明白,真正掌握自己命運的,是自己內心的選擇和行動。然後是“以終為始”,這個習慣讓我學會瞭設定清晰的人生目標,並且知道自己想要成為一個怎樣的人。這對我來說非常重要,因為它讓我不再盲目地追求“看起來很成功”的東西,而是去追求真正有意義、有價值的人生。書中關於“要事第一”的原則,讓我學會瞭區分輕重緩急,把有限的精力投入到最重要的事情上,而不是被瑣碎的事情牽著鼻子走。我開始運用“時間管理四象限”法則,把90%的時間花在“重要但不緊急”的事情上,這直接改變瞭我之前“救火隊員”的角色。而“雙贏思維”、“知彼解已”、“統閤綜效”和“不斷更新”這四個習慣,更是將我帶到瞭一個更高的層麵,讓我學會瞭如何與他人建立更健康、更互助的關係,如何更好地理解他人,如何通過協作産生更大的價值,以及如何持續地學習和成長。這本書的價值在於它的係統性和實踐性,它提供瞭一個循序漸進的框架,讓我能夠一步一步地去改善自己的思維模式和行為習慣,從而真正地提升自己的人生品質。
評分《被討厭的勇氣》這本書,絕對是一次顛覆性的閱讀體驗。我一直以為,人際關係中的煩惱,根源在於彆人不理解我、不尊重我,總覺得是對方的錯,需要彆人來改變。但這本書,用一種完全相反的視角,把我帶入瞭阿德勒心理學的世界。書中通過對話的形式,展開瞭一場關於“幸福”的哲學探討。我印象最深刻的是“課題分離”的概念,它告訴我,很多時候,我們之所以痛苦,是因為我們試圖去乾涉不屬於我們自己的人生課題,或者把彆人的課題攬到自己身上。比如,彆人不喜歡我,那是彆人的課題,我不需要為此感到煩惱;而我是否要喜歡彆人,則是我的課題。這個概念讓我瞬間釋然瞭很多。很多時候,我們之所以害怕被討厭,是因為我們渴望得到彆人的認可,害怕被孤立。但這本書告訴我們,真正的自由,來自於不畏懼被討厭的勇氣,敢於走自己的路,選擇自己的人生。我開始反思自己生活中很多睏擾,是不是都源於我過度的在意彆人的眼光,不敢做真實的自己?書中關於“共同體感覺”的闡述也讓我受益匪淺,它讓我明白,我們是社會性的動物,需要歸屬感,但也需要在共同體中保持獨立和自我。這本書讀起來可能需要一些思考,甚至需要反復咀嚼,但一旦你理解瞭其中的核心思想,你會發現,它會像一把鑰匙,打開你內心深處一直以來糾結的枷鎖,讓你看到一片更廣闊、更自由的天地。
評分這本《人生效率手冊》真是我最近的意外驚喜!我之前一直覺得效率這東西講起來容易,做起來難,總是三天打魚兩天曬網,效率低下,時間就這麼白白溜走瞭。這本書完全顛覆瞭我對效率的認知。它不是那種告訴你“每天早起半小時”或者“列個清單”這種老生常談的道理,而是深入剖析瞭我們為什麼會拖延,為什麼會效率低下,從心理層麵給齣瞭非常接地氣的解決方案。書中提到的一些概念,比如“精力管理”而非“時間管理”,讓我茅塞頓開。以前我總想著擠時間,結果越擠越纍,效率反而更低。這本書教我如何識彆自己精力的高峰和低榖,把最重要的任務放在精力最充沛的時候去做,這樣事半功倍。而且,書中提供瞭非常多實用的小工具和方法,比如番茄工作法的高級應用、如何高效地處理郵件和信息、如何打造專注的工作環境等等,都是我立刻就能用起來的。我最喜歡的是它不講大道理,而是通過大量的案例和故事來闡述觀點,讀起來一點也不枯燥,甚至有點津津有味。比如,書中講到一位作傢如何通過微小的習慣改變,最終完成瞭他的巨著,這個故事給瞭我巨大的鼓舞。總而言之,這本書不是那種讀完就扔的“心靈雞湯”,而是真正能幫助我們改變行為模式,提升人生質量的寶典。我感覺自己的工作和生活都變得更有條理,更有掌控感瞭,真的非常推薦給所有覺得自己效率不高、時間總是不夠用的人。
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