基本信息
书名:CEO说:人人都应该像企业家一样思考
:39.00元
作者: 拉姆·查兰(Ram Charan)
出版社:机械工业出版社
出版日期:2016-08-01
ISBN:9787111543985
字数:90000
页码:139
版次:1
装帧:精装
开本:32开
商品重量:0.4kg
编辑推荐
这是一个缺乏常识的时代,让我们陷入战略的迷雾和管理的困境中,
是时候回归到经营的本质中去思考和行动了
学会商业通用语言,掌握企业经营的关键要素,帮助各层级领导提升商业智慧
内容提要
我们经常听到企业家要求下属“你们要换位思考,站到我的立场想问题,具有全局观和经营头脑”,而在现实中,各级经理人员往往是“竖井思维”“屁股决定脑袋”,各自为政,难以产生有效的协同,创造很大的绩效。究其原因,关键的因素是很多职业经理人缺乏经商的常识,缺乏一个共同的思维框架和商业语言。这种常识的缺乏所引发的便是执行缺失、沟通不畅、绩效不振等企业“常见病”。
我们也经常听到人们赞美一个CEO或企业家“这个人非常有生意头脑”。你是否注意过,那些世界一流CEO的生意头脑看起来和成功的街头小贩相差无几。这些CEO能够感受到机遇的存在并且利用它们,他们经营的公司年复一年地盈利。经营一家大企业和推车卖水果或者在乡间开一家小店有何不同?在拉姆·查兰看来,其实没有多大差别。那些的CEO与街头小贩都有着共同的思维方式,他们总是能够透过复杂的表象看到商业本质,化繁为简,抓住企业经营的根本要素——商业智慧。
目录
目录
译者序
致 谢
前 言
部分 商业智慧
商业中的通用语言 // 001
第1章 杰克·韦尔奇与街头小贩的共同点
商业思维的本质 // 003
记住你的根 // 006
街头小贩的商业技巧 // 009
向街头小贩学习 // 013
第2章 每个公司的本质都是一样的
基本要素:现金、利润、周转率、成长性和顾客 // 017
现金净流入 // 018
人人都要重视现金 // 021
资产收益率 // 024
理解利润的意义 // 029
理解周转率的意义 // 032
业务增长 // 035
业务在正确的轨道上增长 // 038
了解顾客 // 042
第3章 从整体上理解公司
如何把“碎片”整合在一起 // 049
第二部分 现实世界中的商业智慧 // 059
第4章 现实世界错综复杂,领导人必须化繁为简、理清思路
抓住公司工作的重点 // 061
化繁为简 // 066
第5章 创造财富而不是赚钱
像投资者一样看待公司 // 071
PE值从何而来 // 073
管理PE值 // 076
通用电气公司的业绩记录 // 081
福特汽车提升PE值取得的成就 // 083
第三部分 达成目标 // 087
第6章 进取者勇往直前
建立人岗匹配,处理不匹配问题 // 089
人岗匹配 // 091
处理不匹配的情况 // 095
教练辅导下属 // 098
业务方面的教练辅导 // 102
行为方面的教练辅导 // 107
第7章 打造齐心协力的团队
建立高效的沟通执行机制 // 111
沃尔玛的社会化沟通执行机制 // 112
设计社会化沟通执行机制 // 114
第8章 做什么和如何做
战略执行的关键 // 119
第四部分 制订个人计划 // 127
第9章 找准自己的定位
重建创业精神 // 129
评估整个业务 // 131
突破复杂性,化繁为简 // 132
聚焦重点 // 133
帮助他人提高能力并使他们齐心协力 // 135
成为领导者 // 136
作者简介 // 138
作者介绍
作者
拉姆·查兰(Ram Charan)
全球的管理咨询大师、畅销书作家。在过去35年中,他为全球企业及其领导人提供常年的管理咨询服务,其中包括通用电气、KLM、美洲银行、杜邦、诺华制药、EMC、3M及Verizon等。他的独到见解源于其过人的商业智慧:他能在飞速变化的市场环境下,透过企业的复杂表面,直指问题的核心,还能针对核心问题,提出精妙的解决方案,不仅切中要害,还切实可行,即刻就可付诸实施。拉姆·查兰与拉里·博西迪合著的《执行》曾在《纽约时报》畅销书排行榜上高居榜首。
译者
徐中
领导力学者、创业教练,学堂在线中国创业学院频道主任、北京创一教育科技有限公司总裁,清华大学经管学院管理学博士、MBA,领越领导力高级认证导师(Certified Master),兼任清华MBA领导力开发课程导师(2011~2016年),清华经管学院领导力研究中心研究员,中国银行业协会特聘专家,北京团市委、清华大学等大学生创业导师。领衔翻译《领导梯队》《领导力》《领导力教练》等20余部领导力著作。
文摘
序言
我一直认为,一个人的视野决定了他能走多远。我所处的环境,虽然有各种各样的挑战,但有时也感觉缺乏一种全局观,一种能够连接当下与未来的战略性思维。因此,我非常期待能够通过阅读一本优质的书籍,来拓宽自己的视野,学习如何像一个企业家那样去思考问题。我希望这本书能提供一些关于“大局观”的训练方法,让我能够跳出部门、项目乃至个人的局限,去理解企业整体的运作逻辑。我希望能学习到,一个CEO是如何在纷繁复杂的市场信息中,提炼出最重要的几个关键点,并以此来制定清晰的发展方向。我更希望它能教会我如何评估风险,如何在不确定性中做出最优选择,以及如何在有限的资源下,最大化地创造价值。这本书能否让我理解,为什么有些决策看似大胆,却能带来丰厚的回报?我希望通过阅读,我能获得一种更加成熟、更加有力的思维模式,从而在职业生涯中,能够做出更具战略意义的选择,并为我的团队和组织带来积极的影响。
评分这本书的封面上“CEO说”三个字就足够吸引眼球,让人立刻联想到那些站在商业浪潮之巅的掌舵者,他们的智慧和洞察力总是弥足珍贵。我一直对如何从更高层面去理解企业运作,以及如何在日常工作中培养出类似CEO的战略思维充满好奇。市面上充斥着各种商业管理书籍,但很多要么过于理论化,要么过于碎片化,很难让人找到一条清晰的学习路径。我希望这本书能像一位经验丰富的导师,用最直接、最务实的语言,为我揭示那些普通职员可能忽略的企业家思维模式,让我能更清晰地认识到,在一家公司里,一个CEO的视角是如何运作的,他们是如何在复杂的信息中提取关键,如何做出艰难的决策,以及如何看待风险与机遇。我尤其期待书中能分享一些具体的案例,说明在不同的情境下,一位企业家会如何分析问题,制定策略,以及如何带领团队克服困难。读完这本书,我希望能获得一套可操作的思维框架,将这些“CEO说”的智慧融入到自己的工作和生活中,不再仅仅是被动执行,而是主动思考,为自己的职业生涯乃至更广阔的领域,注入企业家精神的活力。
评分我一直是个对“为什么”特别执着的人,当我在工作中遇到一些项目进展不顺,或者团队协作出现瓶颈时,我总会追问背后的原因,而不仅仅是停留在表面的现象。市面上很多关于“如何做”的书都给了我一些方法论,但往往少了对“为什么”的深入剖析。我希望能在这本书里找到那些能够触及问题本质的思考方式,那种能够帮助我跳出日常琐碎,从更宏观、更长远的视角去审视事物的方法。我期待这本书能让我理解,一个真正的企业家是如何识别出那些被普遍忽视的趋势,如何预见潜在的危机,以及如何在不确定性中找到方向。我渴望学习那种能够驱动企业持续创新和成长的底层逻辑,那种能够让我在面对挑战时, not just to survive, but to thrive. 也许书中会提供一些关于“逆向思考”或者“系统性思维”的工具,让我能够以一种全新的角度去看待问题,去发现那些隐藏的机会。我希望这本书能够点亮我内心深处的那个“为什么”,让我能够以一种更加深刻和有力的姿态去迎接未来的种种可能。
评分说实话,我曾一度认为“企业家精神”是属于少数天才的特质,离我这样的普通职员很遥远。但近年来,我开始反思,是不是我们每个人都可以培养出这种精神,只是缺乏正确的引导和方法。我希望这本书能够打破这种固有的观念,用生动有趣的方式,让我明白“企业家思考”并非高不可攀,而是可以通过学习和实践获得的。我期待书中能有一些 relatable 的故事,讲述那些曾经平凡的人是如何通过改变思维方式,最终实现非凡成就的。我希望它能提供一些具体的练习或者小技巧,让我能够在日常工作和生活中,一点一点地去践行这些企业家式的思考方式。比如,如何在一个看似普通的项目中,挖掘出其背后的商业价值;如何在面对失败时,将其转化为宝贵的学习经验;如何在团队中,激发大家的创新潜能。我更希望这本书能让我感受到一种积极向上的力量,让我相信,即使身处不同的岗位,我们依然可以拥有企业家般的视野和魄力,为自己创造更大的可能性。
评分我一直对那些能够“看到别人看不到的东西”的人充满敬意,他们似乎总能提前一步察觉到市场的变化,或是预见到技术的革新。在我看来,这正是企业家思维的核心魅力所在。市面上有很多关于“创新”和“颠覆”的书籍,但很多都侧重于宏大的概念,却很少能给出具体的方法论,指导我们如何在日常工作中培养这种“先见之明”。我希望这本书能够在这方面提供一些实用的启示。我期待它能为我揭示企业家是如何通过深入的洞察力,去发现那些未被满足的需求,或者尚未被开发的市场。我希望能学习到他们是如何进行市场分析,如何评估风险,以及如何在不确定的环境中做出明智的决策。这本书能否让我理解,那些成功的企业家是如何将“可能性”转化为“现实”的?我希望通过阅读,我能获得一套观察世界、分析局势的新视角,从而在自己的领域内,也能发现那些隐藏的机遇,并有勇气去抓住它们。
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