IACMR组织与管理研究方法系系列：《美国管理学会学报》最佳论文集萃（第2辑） [Collection of Award-Winning Papers in the Academy of Management Journal,Volume2] pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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徐淑英，蔡洪滨 编

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• 组织管理
• 管理学
• 学术论文
• 美国管理学会
• IACMR
• 研究方法
• 最佳论文
• 战略管理
• 组织行为
• 论文集

出版社： 北京大学出版社

ISBN：9787301207000

版次：1

商品编码：11024470

包装：平装

丛书名： IACMR组织与管理研究方法系列

外文名称：Collection of Award-Winning Papers in the Academy of Management Journal,Volume2

开本：16开

出版时间：

内容简介

《IACMR组织与管理研究方法系系列：最佳论文集萃（第2辑）》是美国管理学会（Academy of Management）的主力“机关期刊”，是英语世界中组织管理研究领域最高学术水平的代表性期刊。该刊致力于提高管理领域的理论研究水平、教育机构的教学水平和企业界的管理实践水平，所发表的文章具有很强的理论与实证的贡献，并对管理实践具有显著的指导意义。
《IACMR组织与管理研究方法系系列：《美国管理学会学报》最佳论文集萃（第2辑）》是该刊2005-2009的年度最佳论文合集的中译本。这些获奖论文具体体现了该刊所倡导的原创性的、见解深刻的和理论上具有创新性的研究，在研究问题选择、研究方案设计、理论的发展和建立等方面都对中国学者的相关研究具有标杆性的样板价值，从而有助于中国学者提升中国企业的管理水平及参与国际管理学界的交流。

作者简介

徐淑英，亚利桑那州立大学摩托罗拉国际管理荣誉退休教授（2003-2012），北京大学、复旦大学和上海交通大学杰出客座教授，南京大学荣誉教授，曾任教于美国杜克大学和加州大学欧文（Irvine）分校，是香港科技大学管理学系创系主任，中国管理研究国际学会（IACMR）的创会主席和Management and Organization Review的创刊主编，Academy of Management Journal的第14任主编，现为美国管理学会会士和第74届学会主席（2011-2012）。研究兴趣包括经理绩效评估、组织人口学、雇佣关系、企业文化和领导价值观，尤其对中国情境下的组织管理研究感兴趣，是全球管理研究领域论文引用率最高的50位学者之一。
蔡洪滨，北京大学光华管理学院应用经济系教授、院长。长期致力于博弈论、产业组织、公司金融和中国经济等领域的研究并取得了丰硕的研究成果和广泛的影响，在《美国经济评论》等国际权威学术期刊上发表了二十多篇学术论文。2006年获得教育部新世纪优秀人才称号，2007年获得国家杰出青年科学基金，2008年被聘为教育部长江学者特聘教授。兼任民盟中央委员，民盟中央经济委员会副主任。

内页插图

目录

创新传播的障碍：专业人士的中介角色
分解组织惰性的结构：资源守旧与程序老套
在成熟型行业的制度企业家：以五大会计事务所为例
见微知著论变革
好篱笆造就好邻居：对一个行业自治组织的纵向研究
卖方当心：创业型公司收购中的信任不对称
Academy of Management Journal（ AMJ）年度最佳论文（2005-2009）英文索引

精彩书摘

在缺乏威胁情况下的响应：资源守旧
对实地调查数据的分析确证了下列观点：在没有威胁感知的情况下，围绕非连续性变革存在严重的资源守旧。这在数据中体现为，传统报社未能将资金和注意力投向数字出版。本研究通过分析资源依赖和市场地位再投资激励的力量，探讨资源守旧的发生。
资源依赖。资源守旧主要源自于，与现有纸质报纸的客户（广告商和读者）需求有关的资源依赖。这些需求难以与新兴的网络媒体客户群的要求相调和。表3中的数据显示，报社对在线业务方案的审批往往延迟两年以上。即使资金已经提供好了，对在线业务的经营注意力也难以保障。《信号报A》的一名在线销售代表回忆道：“平面媒体的销售代表可以销售在线产品，但每个人的销售成功度各有差异。他们的利润率更多地来自于他们更易于销售的其他产品。在线产品对他们来说确实只是个新鲜事物。”一位《新闻报A》的平面媒体销售代表解释说：“我偶尔销售平面媒体和网络媒体产品混搭的组合。没有标准的产品组合，并且很难真正了解平面媒体广告商想要得到什么。”在5家所调研的网站，研究者收集了有关平面媒体和网络媒体广告商重叠的数据，请经理人估计：在其最大的25家在线广告商客户中，有多少也位列其纸质报纸的最大25家广告商之列。在可能有的125种结果中，客户重叠仅有7例。《新闻报A》的旅游栏目是一个很好的例子。在其最大的10家在线订购代理人中，仅有4家在平面媒体上打广告。总之，缺乏客户的重叠、不同的销售程序，以及较低的相对毛利率，限制了平面媒体销售代表将他们的时间和精力投资于网络媒体产品销售的意愿。
市场地位再投资。我所观察到的这些报纸网站所做出的初始响应中的资源守旧，几乎全部都属于资源依赖的范畴。不过即使这些在位组织认识到过甚依赖其传统客户所导致的风险时，它们并非一定就能克服其资源守旧。市场地位激励这些报社继续投资于其依然强势的报纸核心业务。几乎每一家所调研的网站都进行了大量的研究来评估将其新闻内容传到线上所导致的蚕食效应。《讲解者报A》和《新闻报A》尤其担心这种蚕食。新闻公司互联网业务部门的主管称：“我认为这一看法是相当普遍的，即人们将开始在电脑上阅读新闻。”《讲解者报A》和《新闻报A》的管理层都希望拖延或延迟投资于任何可能损害其报纸核心业务的新技术。
……

前言/序言

《美国管理学会学报》精粹：组织与管理研究方法的深度探索（第二辑） 本书汇集了《美国管理学会学报》（Academy of Management Journal, AMJ）历年来发表的、经过严格评审和高度认可的优秀论文，精选第二辑，旨在为读者呈现组织与管理领域最前沿、最具影响力的研究成果。本辑论文聚焦于组织与管理研究的核心方法论，深入剖析了学者们如何巧妙运用各类研究工具与理论框架，来揭示复杂的组织现象，并为实践者提供切实可行的洞见。 一、 引言：时代前沿与研究范式 在瞬息万变的全球商业环境中，组织与管理研究始终面临着新的挑战与机遇。学术研究的生命力在于其不断创新和迭代的研究方法。本辑论文集正是这一理念的生动体现。它所收录的正是那些不仅在理论上有所突破，更在研究设计、数据收集、分析技术和解释框架上展现出高度创新性和严谨性的杰出研究。这些研究跨越了不同的行业、组织规模和文化背景，但它们共同的特点是，通过精妙的研究设计和扎实的实证分析，为我们理解组织行为、战略制定、领导力发展、人力资源管理等关键领域提供了深刻的洞察。 特别值得强调的是，本辑选集不仅仅是一份优秀论文的简单罗列，它更是一次对组织与管理研究方法论的深度挖掘和系统梳理。我们希望通过精选这些论文，能够帮助读者理解当前研究的最新趋势，掌握分析复杂组织问题的有效工具，并从中汲取灵感，推动自身的研究工作。 AMJ作为管理学领域的顶尖期刊，其发表的论文代表了学术界的最高水准，因此，本辑选集无疑是想要深入了解组织与管理研究最新进展的学者、研究生以及资深从业者不可或缺的参考资料。 二、 核心研究方法论的多元探索 本辑论文集在方法论层面的贡献是多维度的，涵盖了定性研究、定量研究以及混合研究的多种创新应用。 1. 定性研究的深度与广度： 在组织与管理研究中，定性研究以其深入洞察情境、揭示深层机制的优势，始终占据着重要地位。本辑收录的定性研究，展示了如何通过细致的案例研究、扎根理论、民族志等方法，来探索那些难以通过标准化问卷衡量的复杂现象。 案例研究的精妙设计： 一些论文通过对特定组织或事件进行深入的、多角度的案例分析，揭示了成功的变革是如何发生的，或者战略执行为何会遭遇挫折。这些研究强调了情境的重要性，以及如何通过细致的叙事和多源数据的整合，构建出具有强大解释力的理论模型。例如，对一家创新型企业在快速增长过程中如何建立和维护其独特组织文化的案例研究，将详细剖析其领导者的行为、员工的互动模式以及制度的演变，从而提炼出适用于其他类似情境的管理经验。 扎根理论的应用： 另一些研究则运用扎根理论（Grounded Theory）来从原始数据中“生长”出理论。通过对访谈、观察等一手资料的反复编码和分析，研究者能够发现新的概念和范畴，并构建出解释特定现象的理论框架。例如，关于新兴产业中创业者如何应对不确定性的研究，可能会通过对多位创业者的深度访谈，逐步识别出他们认知、决策和行动中的关键要素，最终形成一个解释创业者在高度动态环境中生存与发展的理论。 民族志视角下的组织生活： 还有些研究借鉴了民族志（Ethnography）的洞察力，深入到组织的日常工作环境中，通过参与式观察和深度访谈，捕捉到组织成员的微妙互动、非正式规则以及隐藏的权力动态。这类研究特别有助于理解组织文化、沟通模式和团队协作的真实运作机制。例如，对一家高科技研发团队的民族志研究，可能会揭示团队成员之间如何通过非正式的知识共享和冲突解决机制，来推动创新项目的进展，而非仅仅依赖于正式的管理流程。 2. 定量研究的严谨与创新： 定量研究在组织与管理领域扮演着至关重要的角色，它通过统计分析来检验理论假设，揭示变量之间的关系，并提供具有普遍意义的发现。本辑中的定量研究，不仅遵循了严谨的实证逻辑，更在数据收集、变量测量、统计建模和结果解释方面展现了创新。 大型调查数据的深度挖掘： 许多研究利用来自全球范围内的权威调查数据，如世界价值观调查（World Values Survey）、盖洛普民意调查（Gallup Polls）等，对宏观层面的组织与管理问题进行分析。这需要研究者具备熟练运用高级统计技术，如回归分析、结构方程模型（SEM）、多层次模型（Multilevel Modeling）等，来处理大规模、复杂数据集的技能。例如，一项关于国家文化对企业战略选择影响的研究，可能会分析跨国公司的数据库，并通过计量经济学方法来量化文化差异对企业多元化或国际化程度的影响。 实验与准实验设计的巧妙运用： 一些研究通过设计严谨的实验或准实验，来直接操纵关键变量，从而更清晰地识别因果关系。这可能涉及在实验室环境中模拟工作场景，或者在真实组织中进行干预性研究。例如，一项关于领导风格对员工工作满意度影响的研究，可能会随机分配员工到不同的领导风格培训组，然后比较其前后工作满意度的变化，从而确立领导风格的因果效应。 新型统计模型的应用： 随着统计学的发展，本辑论文也呈现了对新型统计模型的前沿应用，例如时间序列分析、生存分析、贝叶斯统计等，用于解决更复杂的动态问题或不确定性问题。例如，一项关于企业应对经济衰退的研究，可能会运用生存分析来预测哪些因素能够帮助企业在危机中“生存”下来。 创新性变量测量： 对关键管理概念（如创新能力、组织韧性、员工敬业度等）的测量，也是定量研究的重点。本辑论文展示了如何通过开发新的测量工具，或者对现有工具进行本土化、情境化调整，来更准确地捕捉这些复杂构念。 3. 混合研究方法的整合力量： 认识到定性与定量研究各自的局限性，越来越多的研究者开始采用混合研究方法（Mixed Methods Research），将两种方法的优势相结合，以获得更全面、更深入的理解。本辑论文中，不乏将定性访谈所得的洞察，与定量问卷调查的结果进行互补验证的优秀案例。 探索与验证的结合： 例如，一项研究可以先通过深度访谈，初步探索某个新现象，识别出关键变量和可能的理论机制，然后再设计大规模问卷调查，来检验这些发现的普遍性和关系强度。 数据三角验证： 混合方法还可以用于通过不同来源的数据（如员工访谈、管理者问卷、公司财务报表）来对同一现象进行三角验证（Triangulation），从而提高研究结果的可靠性。 三、 理论前沿与实践启示 除了方法论的创新，本辑论文在理论发展和实践启示方面同样贡献卓著。 理论的深化与拓展： 这些论文在借鉴现有理论的基础上，进行了深入的批判性思考和创新性发展。它们可能揭示了现有理论在特定情境下的局限性，或者提出了全新的理论框架来解释新兴的组织现象。例如，对“敏捷组织”运作模式的深入研究，可能会挑战传统的层级式管理理论，并提出新的关于分布式领导和自组织机制的理论。 面向实践的洞察： 作为《美国管理学会学报》的精选论文，它们自然也蕴含着对管理实践的深刻洞察。研究者们不仅关注“是什么”和“为什么”，更致力于提供“如何做”的建议。这些研究的发现，能够帮助企业管理者更好地理解员工的行为，优化组织结构，制定更有效的战略，以及应对日益复杂的商业挑战。例如，一项关于如何建立高绩效团队的研究，可能会为企业管理者提供关于团队组建、沟通协调和冲突管理的具体指导。 跨学科的视野： 许多优秀的组织与管理研究都展现出跨学科的视野，借鉴了心理学、社会学、经济学、信息科学等多个学科的理论和方法。本辑论文也体现了这一点，通过整合不同领域的知识，来更全面地理解复杂的组织现象。 四、 结论：研究之路的指引 《美国管理学会学报》精粹：组织与管理研究方法的深度探索（第二辑）不仅是一部学术著作，更是一份对组织与管理研究领域的深度导览。它展示了学术界在方法论上的不懈追求，在理论上的持续创新，以及在实践上的深远影响。对于有志于在组织与管理领域进行深入研究的学生、学者以及对提升组织效能充满热情的实践者而言，本辑选集无疑将提供宝贵的启发和坚实的方法论支撑。阅读这些论文，意味着与最优秀的头脑对话，理解最前沿的研究范式，并为理解和塑造未来的组织贡献自己的力量。

评分☆☆☆☆☆

当我看到这本书名时，一种对知识深度探索的渴望油然而生。作为一名对组织与管理领域抱有浓厚研究兴趣的人，能够获得《美国管理学会学报》的“最佳论文集萃”，这实在是一份令人振奋的消息。我预感这本书将是一扇通往管理学前沿研究的窗口，让我得以一窥那些在学术界引起广泛讨论和高度评价的研究成果。我尤其好奇，这些论文将如何深入剖析组织行为、战略管理、人力资源管理等不同分支的复杂议题，以及它们在研究方法上又有哪些创新和突破。我希望通过阅读这些精心挑选的论文，能够提升自己的学术鉴赏能力，学习到更具启发性的研究思路，为我未来的学术探索和实践提供宝贵的借鉴。

评分☆☆☆☆☆

看到这个书名，一种对学术前沿的强烈好奇心被瞬间点燃。作为一名在管理领域有着浓厚兴趣的读者，能够接触到《美国管理学会学报》的“最佳论文集萃”，这无疑是一次难得的学习机会。我期待这本书能为我打开一扇了解当前管理学研究最前沿的大门，让我得以窥见那些在学术界备受推崇、具有深远影响力的研究成果。我希望能从中学习到最前沿的理论洞察、最创新的研究方法，以及如何有效地分析和解决复杂的组织与管理问题。这份精选的论文集，对我而言，不仅是知识的获取，更是一次提升学术思维、拓展研究视野的绝佳途径，让我能够更好地理解和应对日新月异的商业挑战。

评分☆☆☆☆☆

读到这本书的名称，我脑海中立刻浮现出一种学术盛宴的画面。能够集结《美国管理学会学报》的最佳论文，这本身就足以说明其内容的精炼与非凡。我猜测，这不仅仅是一堆学术论文的简单堆砌，而是经过 IACMR 精心筛选和编排，旨在呈现给读者一份关于组织与管理研究方法的系统性、前瞻性的指南。我渴望从中学习到那些能够突破传统、引发深刻思考的独特研究视角和创新性方法论。我想知道，在当代瞬息万变的商业世界中，有哪些关键问题受到了学者们的关注，又有哪些新颖的工具和技术被运用在解决这些问题上。这份选集，对我而言，更像是一座学术宝库，等待我去挖掘其中的金矿，去理解那些被学界广泛认可的、解决管理难题的智慧结晶。

评分☆☆☆☆☆

这本书的标题和副标题立刻勾起了我浓厚的兴趣。作为一名长期关注管理学研究领域的读者，能够接触到《美国管理学会学报》（Academy of Management Journal）这个顶尖期刊上被誉为“最佳论文集萃”的精华，无疑是一次宝贵的学习机会。尤其是“第2辑”的字样，暗示了这并非孤例，而是 IACMR（国际华人管理研究学会）精心策划和组织的系列出版物，这本身就具备了相当的专业性和权威性。我非常期待通过这套选集，能够窥见当前管理学研究的前沿动态，理解那些最富有洞察力、最具影响力的研究成果是如何诞生的。我希望它能帮助我拓展学术视野，深入理解复杂商业环境中的组织与管理现象，并从中汲取理论创新和实践指导的养分。同时，我也对 IACMR 组织了这样一个汇集顶尖研究的活动表示赞赏，这对于促进学术交流和提升研究水平具有重要的意义。

评分☆☆☆☆☆

书名中的“IACMR组织与管理研究方法系系列”和“《美国管理学会学报》最佳论文集萃（第2辑）”这两个标签，立刻在我心中勾勒出了这本书的价值和定位。我将其视为一份高含金量的学术参考，是对于那些希望深入理解组织与管理领域研究精髓的读者来说，一份不可或缺的读物。我猜想，这并非是一般意义上的论文汇编，而是 IACMR 组织为了推广和展示高质量管理研究成果而特别推出的系列。我期待能够通过这份“最佳论文集萃”，接触到那些真正具有开创性、能够引领行业发展方向的研究。我希望它能够帮助我构建更扎实的理论基础，并启发我在实际工作中应用更具创新性的管理策略。

评分☆☆☆☆☆

真的很不错，很好。值得信赖

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好书。。。。。。。好书。。。。。。。

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专业性书评：这种书评是从所评对象的专业角度来写的，其篇幅要相对长一些，对该书内容的评论、分析和挖掘也要深刻，它尤其注重该书在理论方面的得失，具有一定的学术性。例如评《宝石学》，就只能从专业角度去写。

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讲研究方法和管理学方向的论文

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同学推荐的专业书籍，人力资源管理的好好读读

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作者简介 陈晓萍，华盛顿大学福斯特商学院（Michael G.FosterSchool ofBusiness）组织管理学系教授，中国管理研究国际学会现任主席。研究领域包括合作与竞争、跨文化管理、回报行为以及中国人的关系等。