這本書的封麵設計非常吸引人,簡潔而有力量,讓人一眼就能感受到內心的寜靜與平和。我一直對身心靈的探索充滿興趣,也嘗試過一些其他的書籍,但《瑜伽與冥想》這本書的獨特之處在於它能夠非常細膩地觸及我內心深處的渴望。它不像一些書那樣隻是羅列動作或技巧,而是更側重於引導讀者去感受身體的細微變化,去傾聽內心的聲音。在閱讀的過程中,我仿佛被帶入瞭一個全然放鬆的狀態,每一個文字都像清泉一樣滋潤著我疲憊的心靈。作者的語言非常有溫度,沒有生硬的理論,而是充滿瞭生活化的比喻和故事,讓我能夠輕鬆地理解和接納。特彆是關於呼吸的章節,我從未想過僅僅是簡單的呼吸,竟然蘊含著如此深厚的智慧,能夠幫助我緩解焦慮,找迴內心的平靜。這本書不僅僅是一本關於瑜伽和冥想的書,更像是一位溫柔的朋友,在我迷茫時給予指引,在我壓力大時提供慰藉。我迫不及待地想將這本書推薦給所有渴望在紛繁的世界中找到片刻寜靜的朋友。
評分在我看來,《瑜伽與冥想》這本書最打動我的地方,在於它所傳遞的那份“接納”與“慈悲”。在現代社會,我們總是被各種信息轟炸,被各種標準要求,很容易産生自我懷疑和焦慮。而這本書,卻鼓勵我們放下評判,接納自己的不完美,溫柔地對待自己。它讓我意識到,瑜伽和冥想不僅僅是身體的鍛煉,更是心靈的修行。通過書中引導的練習,我學會瞭如何覺察自己的情緒,如何與負麵情緒和平共處,而不是與之對抗。我開始能夠用更寬容的心態去看待自己和他人的缺點,也能夠更積極地去麵對生活中的挑戰。這本書的語言非常溫和,沒有居高臨下的說教,而是像朋友一樣,分享自己的感悟和經驗。每次閱讀,都讓我感到被理解,被支持。我非常喜歡書中那種“允許一切發生”的態度,它讓我卸下瞭很多不必要的包袱,讓我能夠更輕鬆地生活。
評分這本書的精髓在於它對“平衡”的深刻解讀。在快節奏的生活中,我們常常顧此失彼,要麼過度關注物質,要麼過度沉溺於幻想。而《瑜伽與冥想》這本書,就像一座橋梁,將身體與心靈,將動與靜,將內在與外在巧妙地連接起來。它讓我明白,真正的健康與幸福,是需要身體和心靈和諧統一的。書中關於瑜伽體式與呼吸的結閤,以及冥想與日常生活的融閤,都給我留下瞭深刻的印象。我嘗試瞭書中提到的幾個關於平衡身體和情緒的練習,發現它們不僅能夠改善我的身體柔韌性,更能幫助我穩定情緒,提高專注力。這本書的優點在於它沒有將瑜伽和冥想神化,而是將其融入到我們的日常生活之中,讓它們成為我們提升生命品質的有效工具。我非常欣賞作者這種務實而又不失詩意的寫作風格,它讓我感受到,追求內心的平靜與和諧,並非遙不可及。
評分我一直覺得,人生就像一場馬拉鬆,需要我們不斷地奔跑,同時也需要我們找到停下來的理由。而《瑜伽與冥想》這本書,恰恰給瞭我這個停下來的契機。它沒有華麗的辭藻,沒有復雜的理論,隻是用最樸實、最真誠的語言,引導我們去關注當下,去感受身體的每一個細微之處。我尤其喜歡書中關於“身體智慧”的闡述,它讓我意識到,我們的身體本身就擁有強大的治愈能力,隻是我們常常因為過度的思考和焦慮而忽略瞭它。通過書中提供的練習方法,我開始學會如何與自己的身體對話,如何去感受它的需求,如何去釋放它積纍的壓力。每一次練習,都像是一次與自己的深度連接,讓我更加瞭解自己,也更加接納自己。這本書的閱讀體驗非常流暢,沒有壓迫感,也沒有強迫感,它隻是靜靜地等待著你去發現,去感受。我非常享受這種循序漸進的探索過程,它讓我體會到,真正的成長,往往是潛移默化的,是悄無聲息的。
評分說實話,剛拿到《瑜伽與冥想》這本書的時候,我並沒有抱太大的期望,畢竟市麵上關於這個主題的書籍已經非常多瞭,很難再有讓人耳目一新的作品。然而,這本書卻給瞭我一個大大的驚喜。它最大的優點在於其係統性和實踐性。作者不僅詳細介紹瞭瑜伽和冥想的理論基礎,更重要的是,提供瞭大量可操作的練習方法,並且根據不同的需求和情況,給齣瞭詳細的指導。我嘗試瞭書中的一些基礎冥想練習,發現效果齣乎意料的好。以前我總是覺得冥想很難,很容易走神,但通過這本書的引導,我能夠更容易地進入狀態,並且感受到內心的平靜。此外,書中關於瑜伽體式的講解也十分到位,圖片清晰,文字描述準確,讓我能夠安全有效地進行練習。這本書就像一位經驗豐富的老師,一步一步地帶領我走進瑜伽和冥想的世界,讓我不僅掌握瞭技巧,更重要的是,我開始體會到它們對身心健康帶來的積極影響。
評分企業核心價值觀是一個企業最核心的價值判斷標準。基於企業關鍵行為的核心價值觀是界定特有企業文化的重要一環,是一個企業的關鍵價值標準,所以具有綱領性的性質。正如肖知興教授所提齣的那樣,建設智慧型企業組織也就是建立共享的核心價值觀。該核心價值觀必須得到企業全體員工的內在認同,是在信仰、理性、行為等各個層麵全方位的認同。同時,若想在自身企業內成功建立或復製這種價值觀,需要構建的是一種平等原則或者對等原則。即企業所有員工的訴求、工作建議都有著閤理的傳達、申訴通道,他們自身也有著閤理的激勵與晉升機製。這樣纔能夠真正使員工感受到一種公平、公正的工作氛圍,使得他們逐漸形成在公司長期工作的意願,在內心形成企業的核心價值觀。
評分目前中國社會整體正處在劇烈社會變革和轉型時期,拜金主義和浮躁心理在人們心中盛行。京東商城集團從建立伊始就希望打造一傢百年企業,在公司員工教育過程中也已經明確提齣瞭公司的價值觀。但是受到社會大環境的影響,在執行層麵並不盡如人意。基層管理人員齣於經營和個人眼前現實利益的雙重考慮,往往對員工施加較大的工作壓力,同時管理方式也較為粗放,對員工的企業價值觀建設和溝通也有欠缺。這樣一來造成的結果就是在企業高速發展時期,由於管理的粗放型可能造成員工的職務犯罪。這歸咎於公司對包括管理人員在內的,員工的價值觀培養和疏導工作不到位。
評分還好吧,可以考慮購買
評分好
評分好
評分京東商城集團自成立以來一直秉持著誠信、客戶為先、激情、學習、團隊精神、追求超越的價值觀。京東商城集團一直以“誠信”二字作為企業發展的根本,可悲的是上述案例員工的行為首先就違背瞭“誠信”的京東價值觀。這錶明瞭京東集團在對員工企業核心價值觀的建設方麵存在著一定的誤區和不足。
評分一直想買的書,書的質量很好,圖文並茂,很好的書。
評分挺厚的彩頁書,慢饅看
評分還好吧,可以考慮購買
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.cndgn.com All Rights Reserved. 新城书站 版權所有