美国哥伦比亚大学心理学教授海蒂o格兰特o霍尔沃森
总结对成功者的上千个研究精选出9个策略
曾帮助几万人达成目标!让你的新年计划不再落空!
自我管理专家战隼作序推荐
早起、瘦身、学外语,
每个新年计划最后都落空?
为什么有些人能够达成目标,而你没有?
心理学家对全世界成功者使用的策略进行了上千个研究,
总结出的核心策略,只有这9个!
这9招,直接明了、简单易用,还附带操作小练习,
帮你快速掌握成功者达成目标的诀窍,实现每一个新年计划!
海蒂o格兰特o霍尔沃森
(Heidi Grant Halvorson)
美国哥伦比亚大学动机科学中心副主任,美国哥伦比亚大学社会心理学博士。
多次在学术杂志以及BBC、《哈佛商业评论》等重量级媒体发表学术成果。著有《成功,动机与目标》《给人好印象的秘诀:如何让别人信任你、喜欢你、帮助你》《高效达成目标:就这9招,让成功率提高3倍!》等多部畅销书。
Nine Things Successful People Do Differently
推荐序
导言
第1章 把目标具体化 / 001
第2章 把握为目标行动的时机 / 011
第3章 明确剩下的路还有多远 / 021
第4章 做一个现实的乐观主义者 / 031
第5章 专注于变得更好,而非看上去很好 / 041
第6章 坚毅 / 051
第7章 锻炼你的意志力肌肉 / 063
第8章 不要冒险 / 073
第9章 专注于“要做什么”,而非“不要做
什么” / 081
结论 / 087
练习册 / 089
◆推荐序◆
我的个人兴趣爱好之一是研究习惯是如何形成的,可惜到目前为止,这一直是一个巨大的谜,没有很明确直接的答案,主要是因为相关的可改变因素太多。海蒂·格兰特·霍尔沃森博士在本书中根据最近几十年来心理学的研究,总结出成功人士的9条设定和追求目标的策略,这些策略都直接明了和简单,很容易应用。
3年前,我在网络上发起一个改变习惯的公益活动"100天行动-通过100天来培养一个好习惯",到目前为止已有几十万人加入,并且有好几万人已经成功挑战了一次100天行动。此活动设定了一些基本的核心规则,这些规则跟书中的9条策略基本重合,只要在培养习惯时遵守这些规则和策略,就能很明显地提升成功率。
在正常情况下,人们在年初时定下一个新年计划,到年底时目标的成功率在12%左右,而按照这些规则来执行,公开性的活动成功率能提高2~3倍,在33%~36%。拿一个最近的大规模习惯培养活动为例:我跟十点读书会联合发起的百天阅读训练营的公益活动,要求每个加入活动的人,每天坚持阅读并且对当天的阅读做出总结和摘录,发布在新浪微博上,用 #100天阅读计划# 作为标签,@十点读书会 @warfalcon,在活动的初期有2500人参加,100天后还在坚持的有800多人,这些人一直连续记录了100天的阅读历程。
参加活动的人绝大多数基本上都遵循了与书中9条策略类似的规则,才能完成自己的挑战目标,并取得很好的效果。期待更多的人知道书中建议使用的策略,并用这些策略来改变自己,取得成功。
刘洋(战隼)
◆导言◆
为什么你能很成功地达成某些目标,而另一些却不行?即使你回答不了这个问题,其实你也并不孤单。原来,许多非常聪明、很有成就的人在被问到他们怎样获得成功的时候,都说不出个所以然来。一个直觉式的回答-你天生具有某些方面的才能,另一些方面则不太行-只能解释整个谜团的一小部分。事实上,几十年来关于成就的研究表明,成功人士之所以能取得个人和事业的成功,不仅仅是因为他们天生所具有的某些特质,更多的是因为他们做对了一些什么事情。
成功人士做对了9件事-他们用以设定和追求目标的策略(有时并非有意为之),根据过去几十年的研究,这9件事对他们的表现有非同一般的影响。研究动机的科学心理学家,譬如我自己,已经开展过上千个研究去辨析和测试各种策略的效力与局限。好消息是,这些策略都非常直接明了和简单。阅读这本书,你可能会多次感叹"这我也知道"或者"这个有点道理",也可能会有几次是"还真没想到可以这样子"。最后,你不止对自己过去做对的事有了更深的了解,而且以后将能够分辨出自己做错了什么。更重要的是,从现在开始,你就能够运用这些知识来取得优势。
这本书的书名一下子就抓住了我的眼球——“高效达成目标:就这9招,让成功率提高3倍!”。作为一名职场新人,每天都感觉像是在打一场永无止境的仗,目标一个接一个,常常手忙脚乱,事倍功半。我迫切需要一些能够切实提升效率,让我事半功倍的方法。书名中“9招”这个数字也很吸引人,感觉不会太复杂,容易消化吸收,而且“成功率提高3倍”更是让人充满期待。我一直在寻找能够帮助我理清思路,优化工作流程,最终实现目标的方法论。市面上关于时间管理、目标设定的书确实不少,但很多都流于理论,不够接地气。我希望这本书能提供一些实操性强,能够立即运用到工作和生活中的具体技巧。特别是“高效达成目标”这个核心概念,是我目前最需要解决的问题。每天都在思考如何更好地利用时间,如何更清晰地规划我的每一步,避免在细节中迷失方向。这本书的名字,似乎预示着它能给我带来一些拨云见日般的启示,让我不再原地踏步,而是能够稳步向前,切实地感受到自己在目标达成上的进步。
评分我最近对“微习惯”这个概念特别感兴趣,感觉它比那些宏大的目标设定更容易坚持。看到这本书的书名,我首先联想到的就是它是否会包含一些关于如何将大目标分解成小步骤,然后通过每天微小的行动来积累,最终达成最终目标的策略。虽然书名强调的是“9招”,但我不确定这9招是关于宏观层面的规划,还是微观层面的执行。我特别希望书中能有关于“如何克服拖延症”的实用技巧,这是我长期以来最大的敌人。每次设定好目标,都雄心勃勃,但最终往往败给了“明天再做”的念头。如果这本书能提供一些简单易行的方法,比如如何利用零碎时间,如何给自己制造一些小的“奖励机制”来激励自己,那对我来说将是巨大的福音。此外,我也很好奇它会不会提到“反思”和“调整”的重要性。很多时候,我们只是一味地往前冲,却忽略了定期回顾自己的进展,分析哪里做得好,哪里需要改进。如果这本书能在这方面提供一些指引,那就能帮助我建立一个良性的循环,不断优化我的目标达成过程,而不是陷入无效的努力。
评分我对“习惯的力量”一直深信不疑,并且一直在探索如何通过建立正向的习惯来驱动目标的达成。这本书的书名,让我好奇这“9招”是否与习惯的养成和优化有关。我希望能从中找到一些关于如何将积极的行动转化为不易动摇的习惯的方法。例如,如何开始一项新的习惯,如何坚持下去,以及如何将这些小习惯整合起来,形成一个强大的动力引擎。我曾经读过一些关于习惯的书,但有些过于理论化,或者要求过于苛刻,导致我难以坚持。我希望这本书能提供一些更具操作性,更符合大众需求的习惯养成策略。同时,我也在思考“微调”在目标达成过程中的作用。很多时候,我们只需要对现有的一些做法进行微小的调整,就能带来巨大的改变。不知道这本书的“9招”是否会包含一些关于如何进行这种“微调”的智慧,帮助我优化现有的方法,从而事半功倍地迈向成功。
评分最近在思考“精力管理”这个话题,感觉单纯的时间管理已经不够用了,真正影响效率的是我们的精力和状态。我不知道这本书的“9招”是否会涉及到如何保持充沛的精力,如何在高压环境下保持专注,以及如何识别和避免精力消耗的陷阱。我总觉得,即使有再好的计划,如果精力不足,也难以有效地执行。我更希望这本书能提供一些关于“如何在压力下保持高效”的实用建议。很多时候,目标的达成不仅仅是靠“做”,更重要的是“如何做”,以及“在什么状态下做”。如果这本书能给我一些关于“如何快速恢复精力”、“如何找到属于自己的最佳工作节奏”、“如何在疲惫时依然保持效率”的启发,那对我来说就太有价值了。我期待它能帮助我从“时间奴隶”变成“精力主人”,真正地掌控自己的工作和生活节奏,从而更高效地达成目标。
评分这本书的书名,尤其是“就这9招”这个说法,让我联想到了一些经过提炼和浓缩的精华知识。我一直认为,真正有价值的方法论往往是简洁而深刻的,不需要过于复杂晦涩的理论,而是能够直击问题的本质。我希望这本书能提供一系列经过实践检验,能够被大多数人轻松理解和应用的“招数”。我最近在尝试学习一些“流程优化”的技巧,希望能够更有效地管理我的项目和任务。这本书的名字,让我觉得它可能会涉及到如何梳理工作流程,如何识别瓶颈,以及如何利用一些巧妙的策略来提升整体效率。我特别好奇,这“9招”会涵盖哪些方面?是关于时间管理?目标设定?沟通协调?还是情绪管理?我希望它能给我带来一些耳目一新的视角,而不是那些陈词滥调。我希望这本书能成为我手中的一本“工具箱”,在我遇到各种关于目标达成的问题时,能够从中找到合适的“工具”来解决。
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评分这个价格值得,成功类作品。
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评分挺好的,可以一读的书!
评分不怎么样!太简单了!
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