勞動法的原理、體係與問題 林嘉著 法律齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

圖書標籤:

• 勞動法
• 勞動關係
• 勞動閤同
• 工傷賠償
• 社會保險
• 集體協商
• 法律
• 法學
• 林嘉
• 法律齣版社

店鋪： 惟吾德馨圖書專營店

齣版社： 法律齣版社

ISBN：9787511894595

商品編碼：28661542322

叢書名： 勞動法的原理 體係與問題

基本信息：

版次:第1版  

書號：7511894595  

條碼：9787511894595  

圖書名稱：勞動法的原理、體係與問題  

定價：65

作者：    林嘉 著

版彆：法律  

齣版日期：2016-5-1

內容

暫無

目錄

暫無

《勞動法的原理、體係與問題》：一本深入解析中國勞動法精髓的學術力作 序言 在飛速發展的社會主義市場經濟進程中，勞動關係作為社會最基本、最廣泛的社會關係之一，其規範與調整的重要性日益凸顯。勞動法，作為調整勞動關係、保障勞動者閤法權益、促進經濟發展和社會穩定的法律部門，其理論根基、內在邏輯與現實挑戰，是每一個法律從業者、研究者乃至所有勞動者都應深入理解的關鍵。由著名法學傢林嘉教授傾力撰寫的《勞動法的原理、體係與問題》，正是這樣一部旨在係統梳理、深刻剖析中國勞動法學說的權威著作。本書不僅展現瞭林嘉教授在勞動法領域的深厚造詣，更以其嚴謹的學術態度、清晰的邏輯框架和鮮活的現實關照，為讀者呈現瞭一幅關於中國勞動法學發展的全景圖。 第一部分：勞動法的原理——基石與靈魂 本書的開篇，林嘉教授以宏大的視野，深入探討瞭勞動法的基本原理。這部分內容並非簡單羅列，而是從哲學、經濟學、社會學等多元視角齣發，挖掘勞動法得以産生和發展的深層動因。 勞動法的人本主義根基： 勞動法最核心的價值在於其對人的尊重與關懷。林嘉教授在此部分闡述瞭勞動法如何將勞動者視為權利主體，而非簡單的生産要素，強調瞭勞動法對個體尊嚴、人格自由以及生存發展權的保障。這包括對勞動條件、工作時間、休息休假等基本權利的界定，以及在勞動關係中如何平衡勞動者與用人單位之間的力量差距，實現實質的公平。 勞動法的經濟社會功能： 勞動法不僅僅是分配利益的工具，更是促進經濟發展和社會穩定的關鍵。林嘉教授深入分析瞭勞動法如何通過規範勞動市場、保障勞動者技能的培養與發揮、促進技術進步和生産力發展，從而為經濟的健康運行提供法治保障。同時，也論述瞭勞動法在維護社會和諧、化解勞動爭議、構建和諧勞動關係中的重要作用。 勞動法的基本原則： 本部分詳細闡釋瞭勞動法體係賴以建立的幾大基本原則，如勞動者的基本權利保障原則、男女平等就業和同工同酬原則、國傢促進就業原則、工會勞動保護監督原則等。林嘉教授對這些原則的解讀，不僅是理論層麵的闡述，更結閤瞭大量司法實踐和立法演變，展現瞭原則在具體法律條文和製度設計中的體現。例如，在闡述“國傢促進就業原則”時，不僅僅停留在口號層麵，而是深入分析瞭政府在就業政策製定、職業培訓、創業扶持等方麵的具體法律義務和實踐路徑。 第二部分：勞動法的體係——脈絡與架構 構建清晰的法律體係是理解一門學科的關鍵。林嘉教授在本書的第二部分，係統地梳理瞭中國勞動法的整體框架，將繁雜的法律條文和製度有機地整閤起來，展現瞭勞動法學的內在邏輯和學科結構。 勞動法基本製度概覽： 本部分首先對中國勞動法的核心製度進行瞭全麵梳理，包括但不限於： 勞動閤同製度： 這是勞動法的基石。林嘉教授詳細闡述瞭勞動閤同的訂立、履行、變更、解除和終止的各個環節，對勞動閤同的效力、特殊勞動閤同（如固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限的勞動閤同）、以及試用期、競業限製、保密協議等特殊條款進行瞭深入的剖析，並結閤最新的司法解釋和審判實踐，提齣瞭具有前瞻性的觀點。 工資保障製度： 勞動者獲得報酬的權利是勞動法的核心內容之一。本書對最低工資標準、工資支付原則、工資集體協商、工資支付保障措施（如拖欠工資的法律責任）等進行瞭詳盡的論述，強調瞭工資的“保護性”和“社會性”功能。 工作時間和休息休假製度： 林嘉教授深入分析瞭國傢對勞動者工作時間（標準工時、綜閤計算工時、彈性工時）和休息休假（法定節假日、年休假、病假、婚假、産假等）的規定，以及相關的加班問題和補償機製，關注勞動者身心健康的法律保障。 社會保險製度： 作為勞動法的重要組成部分，社會保險製度的構建與完善至關重要。本書對養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等基本社會保險製度的性質、繳費、待遇、管理等進行瞭深入解讀，並分析瞭其在應對勞動風險、保障勞動者基本生活方麵的作用。 勞動爭議處理製度： 勞動爭議的有效處理是維護勞動關係穩定的關鍵。本書詳細介紹瞭勞動爭議的調解、仲裁和訴訟程序，分析瞭不同處理方式的特點、適用範圍及程序要求，並探討瞭如何提高勞動爭議處理的效率和公正性。 勞動法與其他法律部門的關聯： 勞動法並非孤立的法律部門，它與民法、行政法、訴訟法等密切相關。林嘉教授在此部分闡述瞭勞動法與其他法律部門之間的交叉與融閤，例如，勞動閤同與民事閤同的異同，勞動行政處罰與民事賠償責任的區分，勞動爭議仲裁與訴訟程序的銜接等，從而勾勒齣勞動法在整個法律體係中的獨特位置。 第三部分：勞動法的問題——挑戰與前瞻 理論的生命力在於解決現實問題。本書的第三部分，林嘉教授將目光投嚮中國勞動法發展過程中所麵臨的現實挑戰與前沿性問題，並在深入分析的基礎上，提齣瞭建設性的改革建議。 新經濟形態下的勞動法挑戰： 隨著數字經濟、平颱經濟的蓬勃發展，靈活就業、零工經濟等新業態層齣不窮，給傳統的勞動法理論和製度帶來瞭嚴峻的挑戰。本書深入探討瞭平颱勞動者權益保護、新型勞動關係認定、算法規製等新問題，並對如何構建適應新經濟形態的勞動法進行瞭前瞻性的思考。 勞動法實施的睏境與對策： 盡管法律條文日臻完善，但勞動法在實踐中的實施仍然麵臨諸多睏難，如執法不力、信息不對稱、勞動者維權成本高等。林嘉教授對此進行瞭深刻剖析，並提齣瞭加強勞動監察、完善勞動爭議處理機製、提高勞動者法律意識等一係列對策。 勞動法理論的創新與發展： 在國際視野下，如何藉鑒域外先進的勞動法理論和實踐經驗，並將其與中國國情相結閤，是中國勞動法學界的重要課題。本書對一些國際前沿的勞動法研究方嚮，如集體談判、勞資對話、勞動法與人權保障的結閤等，進行瞭介紹和評析，為中國勞動法理論的進一步發展提供瞭思路。 勞動法未來發展趨勢預測： 基於對當前問題的深入分析，林嘉教授對中國勞動法的未來發展方嚮進行瞭理性預測。這可能包括勞動法的進一步細化和專門化，如針對特定行業或群體的勞動法，以及更加強調勞動者作為權利主體的地位，進一步完善勞動者的各項權利保障。 結語 《勞動法的原理、體係與問題》是一部具有裏程碑意義的學術著作。林嘉教授以其深厚的學養和敏銳的洞察力，不僅為我們提供瞭一部係統、權威的中國勞動法教科書，更引領我們深入思考勞動法作為一門社會科學的深度與廣度。本書的價值不僅在於對既有理論的梳理與整閤，更在於其對現實問題的深刻反思與前瞻性探索。對於任何希望深刻理解中國勞動法，並為之貢獻智慧的讀者而言，本書無疑是一部不容錯過的經典之作。它將幫助讀者構建起關於勞動法的完整知識體係，培養批判性思維，並為應對未來勞動法領域麵臨的挑戰提供堅實的理論基礎和實踐指導。

評分☆☆☆☆☆

這本書的作者，林嘉先生，在法律學界早已是赫赫有名。他的著作，嚮來以其深刻的洞察力和嚴謹的邏輯而著稱。這次的新書，我滿懷期待，相信它定能帶領我走進一個全新的視角，去審視那些在日常生活中看似尋常，實則蘊含著復雜法律智慧的勞動關係。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計頗具匠心，深邃的藍色基調搭配燙金的書名，散發齣一種嚴謹而又不失權威的氣息，讓人一眼就能感受到其學術的分量。拿到手中，紙張的觸感溫潤細膩，印刷清晰，字體大小適中，即使長時間閱讀也不會感到疲勞。我被它深深吸引，迫不及待地想要翻開它，探索勞動法世界的奧秘。

評分☆☆☆☆☆

對於普通讀者而言，勞動法似乎是一個遙遠而抽象的概念。但實際上，它與我們每個人都息息相關。我希望通過閱讀這本書，能夠更清晰地理解自己的權益，也能夠更理性地看待勞動關係中的種種挑戰。林嘉先生的著述，總能以其獨特的魅力，將復雜的法律概念變得生動而易於理解。

評分☆☆☆☆☆

法律齣版社的齣版質量一直以來都堪稱業界翹楚。這本書也不例外，從裝幀到排版，再到紙張的選擇，都體現瞭其精益求精的態度。我相信，這本著作必將成為我學習勞動法道路上一位得力助手，為我提供堅實的理論基礎和清晰的分析框架。

評分☆☆☆☆☆

我是一名法律專業的學生，一直在尋找一本能夠係統梳理勞動法知識，並深入剖析其內在邏輯的教材。在眾多選擇中，這本書無疑是最為耀眼的一顆星。其標題“原理、體係與問題”就精準地概括瞭我所需要的，它不僅僅是對條文的羅列，更是對法律精神的挖掘和對現實睏境的求解。