穿出影响力：女性职场形象书(珍藏版) 9787506462556 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

美普瑟，张玲 著

图书标签:

• 职场形象
• 女性职场
• 个人形象管理
• 职场穿搭
• 影响力
• 职业发展
• 着装技巧
• 商务礼仪
• 提升自信
• 形象塑造

店铺： 博学精华图书专营店

出版社： 中国纺织出版社

ISBN：9787506462556

商品编码：29674780562

包装：平装

出版时间：2010-03-01

基本信息

书名:穿出影响力：女性职场形象书(珍藏版)

定价：42.00元

售价：28.6元,便宜13.4元,折扣68

作者:(美)普瑟,张玲

出版社：中国纺织出版社

出版日期：2010-03-01

ISBN：9787506462556

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：12开

商品重量：0.599kg

编辑推荐

内容提要

本书在美国形象设计大师、AIS体系创始人多丽丝，普瑟经典著作基础上修订，增加了张玲老师在图内进行形象咨询的案例，使得这本风靡全球的时尚经典著作增添了本土化气息，相信它将给更多女性带来个人形象设计的乐趣！
个人形象已经成为现代人获得成功的重要因素之一，受到越来越多都市人的重视。本书旨在揭开充满自信、穿着得体的秘诀。全书从如何挑选服装的款式和质地、如何挑选服装颜色、如何形成个人的风格与形象等方面系统介绍现代女性进行个人形象管理的方法及步骤，成为迈向和正努力迈向事业*女性的好助手。你的成功形象从这里开始吧！

目录

序言
第—部分 基本原则
1 衣橱基本款
2 基本穿着
3 身体线条
4 布料与细部设计
5 合身与品质
6 个人风格
第二部分 职场颜色
7 适合工作时穿着的颜色
第三部分 职场风范
8 肢体语言与仪表
9 商务会餐
10 翱翔天际
生生不息的美丽，源于你的自我风格

作者介绍

多丽丝·普瑟是纵横在时尚与美学产业20余年的知名专家，其所独创的AIS（Always In Style )个人色彩、体型和风格诊断的形象管理系统，对“四季色彩理论”进行了升华，重点强调一个人的用色和风格更要吻合个人的内在气质和心理需求，该系统一经问世，即得到业内人士的高度认可

文摘

序言

《掌控你的职场叙事：女性领导力与个人品牌塑造指南》 内容提要 本书旨在为当代职场女性提供一套全面、实用的策略，帮助她们有效地管理自己的职业形象，提升个人影响力，并在竞争激烈的商业环境中脱颖而出。我们深知，在快速变化的职场中，能力固然重要，但“如何被看见”和“如何被理解”同样是成功的关键。本书超越了传统的职业建议，深入探讨了心理学、社会学和传播学原理，为你构建一个坚实、真实且富有力量的个人品牌。 第一部分：解构职场形象的底层逻辑 在信息爆炸的时代，人们对你的第一印象往往在几秒钟内形成，并根深蒂固。本书首先带领读者深入剖析职场形象的构成要素，揭示那些决定你专业度和可信度的“隐形规则”。 第一章：认知偏差与职场“滤镜” 本章重点探讨职场中普遍存在的性别刻板印象、光环效应（Halo Effect）和锚定效应（Anchoring Effect）如何影响高层对女性专业人士的评估。我们将分析这些认知偏差的来源，并提供实用的“反向操作”技巧，帮助女性主动重塑他人的初始判断。内容涵盖如何通过结构化的沟通方式（Structured Communication）来有效对抗无意识的偏见。 第二章：影响力≠声量：权力语言的艺术 很多职场女性常陷入“要么太强势，要么太隐形”的困境。本章侧重于分析“权力语言”（Power Language）的精髓。这并非鼓吹强硬，而是强调精准、自信且具有建设性的表达方式。我们将详细拆解暂停、语速、词汇选择（如避免使用削弱性副词和不必要的道歉）、以及在会议中如何“借用”他人观点来增强自身论点的技巧。我们提供了一系列情景对话模板，教你如何在维护关系的同时，坚定地表达立场。 第三章：非言语信号的微妙战场 身体语言是无声的宣言。本章深入研究肢体语言、面部表情和空间占有如何传递权力与自信。我们探讨了“权力姿势”（Power Posing）的科学基础，以及在不同文化背景下，眼神接触、握手力度和着装风格所蕴含的职场潜台词。特别针对远程工作和视频会议场景，提供了优化虚拟形象的专业建议，确保你的“数字形象”与实体形象保持一致的高标准。 第二章：从能力到可见性：建立核心品牌资产 强大的个人品牌不是“包装”，而是“放大”你真实价值的过程。本部分聚焦于如何系统性地将个人能力转化为可被感知、可被量化的职场资产。 第四章：识别你的“稀缺价值点”（The Unique Value Proposition, UVP） 成功的职场人士都拥有一个清晰的、难以替代的核心价值。本章引导读者进行深度的自我探索，运用SWOT分析的进阶版本，锁定那些“市场需要、你擅长且别人不具备”的交叉点。我们将教授如何将模糊的成就（如“参与了多个项目”）转化为清晰的价值陈述（如“通过跨部门流程再造，将核心业务的交付周期缩短了20%”）。 第五章：策略性可见性：从幕后走向聚光灯 “酒香也怕巷子深”。本章探讨的“可见性”是主动且有目的的，而非被动的等待认可。内容包括：如何挑选最具战略意义的内部和外部项目以最大化曝光率；如何进行有效的“自我宣传”（Self-Advocacy），确保你的贡献被上级准确记录和认可；以及如何巧妙地利用内部通讯、行业会议和专业社群来巩固你的专家地位。 第六章：构建你的专业支持网络：导师、盟友与赞助人 影响力往往建立在强大的人际网络之上。本章区分了导师（Mentor）、盟友（Ally）和赞助人（Sponsor）的角色，并强调了后者在职业晋升中的决定性作用。我们将提供建立这些关系的原型信件和会面策略，教你如何清晰地阐述你能为赞助人带来的价值，从而建立互惠互利的深度合作关系。 第三部分：驾驭复杂的职场动态与危机管理 职场从来不是线性的，本部分将处理那些影响女性形象的关键“摩擦点”，提供高情商的应对策略。 第七章：处理“冒犯”与“越界”：设定职场边界的艺术 女性经常需要在坚定和友善之间走钢丝。本章提供了一套处理不当评论、打断或不尊重行为的即时反应框架。我们引入了“SBI反馈模型”的变体，教你如何在不引发冲突的前提下，精准指出问题行为，并设定清晰的未来行为预期。这部分内容着重于维护专业尊严，而非情绪反应。 第八章：从“被喜欢”到“被尊重”：平衡亲和力与权威感 研究表明，女性常因表现出权威感而被贴上“不友好”的标签。本书提供了一种“权威亲和力”（Affiliative Authority）的平衡模型。通过展示适度的脆弱性（Vulnerability）来拉近距离，同时通过展现深厚的专业知识和果断的决策力来树立权威，实现“既有人情味，又有专业性”的双重形象。 第九章：危机公关：维护声誉的快速反应手册 无论是在项目失败、面对负面反馈还是社交媒体舆论时，快速、专业的危机管理至关重要。本章提供了一份应对职场负面事件的“预案”清单，指导你如何在第一时间控制叙事、收集事实、准备官方声明，并利用既有的品牌资产来引导公众关注点回到你的长期贡献上。 结语：你的影响力，你来定义 本书的最终目标是赋权于读者，使其明白职场形象并非一成不变的标签，而是一个持续迭代、由自己掌控的动态过程。通过理解规则、策略性地行动和自信地表达，每一位女性都能塑造出最能代表其抱负和能力的职业叙事。 --- （注：以上内容为模拟的、符合要求的图书简介，不涉及您提供的原书信息。）

评分☆☆☆☆☆

对于《穿出影响力：女性职场形象书(珍藏版)》这本书，我抱有极大的好奇心和一定的期待。作为一名职场女性，深知形象的重要性，它不仅仅是外表的展现，更是内在素质和专业能力的体现。我希望这本书能够提供一套系统性的解决方案，帮助我提升在职场中的整体形象，从而更好地实现自我价值。我关注的内容可能更侧重于如何通过专业的形象展现出个人的独特魅力和核心竞争力，这其中可能包含但不限于商务礼仪、沟通技巧、情绪管理以及如何在工作中建立良好的人际关系。我期待书中能够提供一些关于如何应对职场挑战，例如如何在竞争激烈的环境中脱颖而出，如何在压力下保持冷静和专业，以及如何有效地说服他人，建立信任。我希望这本书能引导我认识到，真正的“影响力”是建立在扎实的专业能力基础之上的，而良好的职场形象则是放大和传播这种能力的重要载体。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名实在是太吸引人了，《穿出影响力：女性职场形象书(珍藏版)》，光听名字就让人充满期待。作为一个正在职场摸爬滚打的女性，我一直在寻找能帮助我提升自我、更好地展现专业形象的工具书。我希望这本书能像一位经验丰富的导师，给我提供切实可行的方法和建议，指导我如何在复杂的职场环境中建立起自信、有力量的个人品牌。我尤其期待书中能够包含一些关于着装、仪态、沟通技巧等方面的具体指导，例如如何根据不同的场合选择合适的服装，如何通过肢体语言传递自信和专业，以及如何在会议、演讲等场合有效地表达自己的观点。我希望它不仅仅是理论的堆砌，更能提供案例分析和实践演练，让我能够学以致用，真正地“穿出”影响力。同时，“珍藏版”的字样也暗示了其内容的深度和价值，我希望这本书能够提供一些超越表面文章的洞察，帮助我理解影响力背后的深层逻辑，从而在职业生涯中获得长足的发展。我期待书中能够引导我认识到，真正的职场影响力并非仅仅是外在的包装，更是内在能力与外在形象的有机结合，是一种由内而外散发出的强大气场。

评分☆☆☆☆☆

拿到这本书的瞬间，就被它沉甸甸的质感和精美的设计所吸引。封面设计简洁大气，透露着一种成熟稳重的专业感。“穿出影响力”这个主题，精准地戳中了许多职场女性的心声，我们都渴望在事业上有所成就，能够发出自己的声音，被看见，被认可。我非常好奇这本书会从哪些角度来解读“影响力”。是纯粹的外在形象塑造，还是更深层次的个人魅力和领导力的培养？我希望书中能提供一些打破传统思维的视角，让我能够跳出固有的框架，重新审视自己在职场中的定位和价值。也许书中会分享一些成功女性的真实故事，她们是如何凭借自身的智慧和努力，一步步建立起强大的个人品牌，赢得尊重和认可的。我希望通过阅读这些故事，能够获得启发，找到属于自己的那条“影响力之路”。我也期待书中能够探讨如何在多元化的职场环境中，展现出独特的个人风格，而不盲目跟风，找到最适合自己的影响力模式。

评分☆☆☆☆☆

作为一名对职场发展有着执着追求的女性，我被《穿出影响力：女性职场形象书(珍藏版)》这个书名深深吸引。我认为，真正的“影响力”并非一蹴而就，而是需要长期的积累和持续的塑造。“穿出”二字，暗示了形象的重要性，但更深层的含义，我认为在于如何通过得体的外在表现，将个人的内在能力、专业素养以及独特的价值理念有效地传递给他人。我期待这本书能够提供一些切实可行的指导，帮助我理解如何在不同的职场情境下，展现出既专业又不失个人风格的形象。这可能包括但不限于如何在商务社交场合表现得体，如何在团队协作中建立信任，以及如何在关键时刻展现领导力。我希望书中能够提供一些关于如何识别和利用自身优势，以及如何克服潜在的职场障碍的策略。同时，“珍藏版”的字样，让我对书中内容的深度和前瞻性充满了期待，我希望它能够提供一些超越时效性的智慧，帮助我在不断变化的职场环境中，保持持续的影响力。

评分☆☆☆☆☆

在我看来，一本好的职场形象书，不应该仅仅停留在“穿搭”和“美妆”的层面，而应该更深入地触及职场女性在成长过程中可能遇到的心理困境和能力提升的需求。“穿出影响力”这个书名，让我联想到的是一种由内而外散发出的自信和气场，而不是简单的表面功夫。我希望这本书能够帮助我理解，如何将自己的专业技能、工作态度、人际交往能力等内在特质，通过恰当的外在形象得以充分地展现和放大。我特别希望书中能够包含一些关于如何在高压工作环境下保持积极心态，如何与不同风格的同事有效沟通协作，以及如何在职业发展中设定并实现长期目标的内容。我期待这本书能够给我提供一些策略性的建议，让我能够更清晰地认识到自己的优势和劣势，并能够有针对性地进行提升。我希望这本书能够成为我职业生涯中的一个重要指南，帮助我不断超越自我，成为一个更有影响力、更有价值的职场女性。