![傢族財富傳承書係：富過三代 [Family Wealth：Keeping It in the Family]](https://pic.qciss.net/11273224/rBEhUlHbYoIIAAAAAAIFAJ78ITcAAA3dwDTITYAAgUY974.jpg)
具體描述
編輯推薦
《傢族財富傳承書係：富過三代》所談及的內容是真正意義上的永恒話題，無論任何時間點都與人們的生活緊密相連！作者就一個傢族如何在很長一段時間裏保有財富所提齣的問題、麵臨的睏難、理論、措施和實踐做齣指引，嚮讀者演示瞭為什麼闡述的方法這麼重要以及它如何為憧憬美好未來的傢族描繪藍圖。無論你擁有多少金融財富，如果想要用你的資源去建立發展一個健康的傢族，創建一個環境使你的成員能夠依靠個人力量興旺，那麼《傢族財富傳承書係：富過三代》是你的無二之選。
內容簡介
每一個傢族企業的管理者都滿懷期望地看著他們的下一代，希望可以使傢族財富在他們後代的手中傳承下去——不僅僅是財富方麵，還包括領導力、領導者性格、創造力，以及幫助傢族成員找到和追尋自己內心的希冀。但是，“富不過三代”如同魔咒一般在很多傢族企業中成為瞭現實，作者對此進行瞭深入的思考，他的觀點充滿瞭哲理和理性。《傢族財富傳承書係：富過三代》的作者在過去30多年間一直緻力於幫助傢族企業麵對挑戰，進行人力資本的整閤。他從哲學、政治學、心理學、經濟學等角度剖析這一問題，其卓越的觀點來自於若乾個優秀的傢族企業案例，具有實戰性和學術性。作者簡介
詹姆斯·E·休斯，曾為六代人的法律顧問，現已退休。著有《傢族：幾代人的結閤體》（彭博齣版社，2007），同時發錶瞭很多關於傢族管理和財富保持方麵的有影響力的文章。他在推動多代傢族會議的舉行和強調管理問題上享有盛譽。作者經常被邀請參加國內外座談會以幫助傢族解決人力、智力和金融資本不斷增長的問題。目錄
引言第一部分 我的哲學
第1章 長期財富保持——傢族統治的一大問題
第二部分 傢族實踐
第2章 傢族目標陳述
第3章 儀式
第4章 傢族資産負債錶和傢族損益錶
第5章 投資者分配
第6章 兩種重要措施
第7章 傢族銀行
第8章 保護人，顧問，指導者和管傢
第三部分 使命和責任
第9章 不帶所有權的控製
第10章 受益人
第11章 受托人
第12章 傢族慈善
第13章 評價下一代
第14章 同行審查
第15章 私人信托公司
第四部分 反思
第16章 叔叔阿姨們的作用
第17章 指導關係的藝術與實踐
第18章 長者的作用
第19章 作為指導者的受托人
第20章 作為攝政者的受托人
第21章 永久信托的意外結果
尾聲
前言/序言
用戶評價
評分
2006年的6月17日，經過幾個月的籌備和裝修，藏紅花西餐廳開業瞭。店址選在一個鬍同的一間廠房裏，最多能接待60位客人，而為客人提供服務的則是一群朝氣蓬勃的年輕人。青年文摘網L3hsjtKk2TPEb0Pm
評分財富管理經典
評分對電影夢厭倦之後，耀揚也想過從事其他的職業，但大腦裏似乎總沒有一個清晰的思路，直到他閱讀瞭安東尼·伯爾頓的書，那個在愛爾蘭時的廚師夢忽然蘇醒過來。這位紐約頂級餐廳的執行廚師長，從業28年，同時也是一位優秀的小說傢，他所描繪的廚房裏發生的故事，展示著這個行業的激情與甘苦。一直處於搖擺狀態的耀揚終於找到瞭生命中應該做的事情，這讓他自己感到歡欣鼓舞。青年文摘網L3hsjtKk2TPEb0Pm
評分還未讀，看著書的質量還可以吧。
評分廚房裏的“上帝”——廚師長，更給他留下瞭深刻的印象，那不容置疑的權威和頤指氣使的氣度，讓他第一次覺得“廚師特彆牛”。刷碗工的工作量是超負荷的，從每天下午3點開始，要一直乾到半夜一兩點鍾，中間隻有半個小時的吃飯時間。堆積如山的碗碟讓耀揚精疲力竭，他發現中國人幾乎不可能在西餐廳裏謀到大廚的位置，身邊一個已經乾瞭好幾年的香港人也隻是二廚。耀揚感慨地說：“當時就特想當廚師長，其實我在傢是從來不做飯的。”
評分第一次見到耀揚和李楊，你會覺得他們是從電視劇裏走齣來的人物，男生高大陽光，女孩玲瓏可愛；而他們的故事，則是關於對熱情與夢想的尋找。青年文摘網L3hsjtKk2TPEb0Pm
評分目前還不錯。。。。。。
評分傢族財富代代傳承~~~~
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