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  畅销全球70多年的成功励志经典,累计销售已达9000余万册,拥有4亿读者,改变了数千万人的命运,被翻译成58种语言。《时代周刊》《纽约时报》等各著名媒体隆重推荐!洛克菲勒、罗斯福、奥巴马、巴菲特、默多克等世界人物都阅读、受益并强烈推荐过此书。
  《人性的弱点》1937年出版时,印数仅仅5000册。无论是作者卡耐基,还是出版者西蒙&舒斯特公司,都没有指望本书的销售能超过这个数目。然而令他们惊奇的是,这本书一夜走红,并且随着读者不断增加的需要而再版。在经济萧条时期,本书满足了普遍存在的人性的需要,触动了读者的神经。
 
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  卡耐基震撼人心的思想精华,是作者成功的励志经典。无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法,不仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士。接受卡耐在教育的有社会各界人士,其中不乏军政要员,甚至包括几位美国总统,千千万万的人从卡耐基的教育中获益匪浅。
  卡耐基说:“所谓成功,便在于我们充分发挥了我们自己人性中的优点,又能将我们人性中的弱点控制起来,甚至完美地克服它。”由此可见,克服人性中的弱点如同发挥人性的优点一样,是我们每一个人,梦寐以求、孜孜不倦要做的事情。
  卡耐基的忠告永不过时,阅读本书,能让大家喜欢你,使你更具有说服力,使你的能力得到增长并获得成功。
  卡耐基(Carnegie.D) (1888-1955),西方现代人际关系教育的奠基人。
  他一生致力于人性问题的研究,并运用心理学和社会学知识,对人类共同的心理特点进行探索和分析,开创并发展了一套独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育模式。他不但对人性进行了深刻的探讨和分析,并且通过著书和演讲等方式,激励了千千万万陷入迷茫和困境中的人,使他们重新找到自己的人生,也使其本人享誉世界:由一个贫民之子,成为了世纪名人和富翁。
  其代表作有:《人性的弱点》《人性的优点》《语言的突破》《如何停止忧虑,开创人生》等多部经典励志书籍。
  1909年,我是纽约市里运气最不好的屌丝青年:销售卡车是我赖以生存的唯一工作,可遗憾的是,我一点儿都不了解卡车。这还不是最要紧的,因为更可怕的是,我一点儿都不想了解。我看不起我的工作,我厌恶住在西56街廉价又充满蟑螂的房间里。到今天我还记得,我在墙上挂着几条领带,有一天早上,我伸手过去拉下一条领带时,惊起四散流窜的蟑螂。我更受不了每天在肮脏便宜、大概也充满蟑螂的小餐厅内进食。
  我每天带着头痛回到空洞的房间,这头痛完全是因为失望、烦恼和不平而引起的。我最感不平的是我小时候的美梦竟成了今天的噩梦。难道这就是人生?这就是我日夜企盼的冒险生涯?我的人生意义在哪里!一份我轻视的工作,与老鼠和蟑螂为伍,吃廉价食物,对未来不抱希望?不!我向往从事大学时代就梦想的写作工作。
  其实,我知道放弃这份令我深恶痛绝的工作是毫无损失的。我并不想赚很多钱,我只想好好享受人生。简单地说,我已到了年轻人开始创业时必须做决定的一刻。于是我做了决定——一个彻底改变我一生的决定。它使我后来的人生超出想像的快乐、有价值。
  我决定放弃这份讨厌的工作,既然我在密苏里瓦伦堡州立师范学院学了四年教育,我决定到夜校教成人班。白天的时间我可以阅读、准备演讲、写小说及短篇故事。我决定要“为生活而写作,为写作而生活”。
  应该教这些读夜校的成人什么呢?我回顾自己在大学所受的训练,发现对我工作及生活最有实用价值的,是在公众演讲方面的训练,于是我向哥伦比亚大学以及纽约大学申请夜校公众演说的授课职位,可是这两家大学都决定不需要我的协助。
  当时我很失望——不过现在我是多么感谢上帝他们没有录用我,因为我后来到基督教青年会夜校授课,而那是需要立竿见影的地方。那可真是个挑战,这些学员可不是为了大学学分或社会地位来上课,他们只为一个原因而来,这个原因是,希望解决问题。他们希望,能在开会时站起来说几句话,不致因恐惧而晕倒。推销员希望能有勇气拜访难缠的客户,他们希望改善业绩,希望为家庭多赚点儿钱。而且他们的学费是以分期付款的方式支付——一旦无效,他们即可止付——我领的也不是薪水,而是分红,为了糊口,我不得不脚踏实地。
  我当时觉得情况很不利,现在我才看出那是一种宝贵的训练。
  我必须激励学员,必须帮他们解决问题,我必须让他们在每一讲中得到具体的收获,他们才会继续来上课。
  说实话,那真是份有意思的工作,我热爱它!看到这些社会人士这么快建立自信、得到晋升和加薪,实在令我很意外。这些班的成功远超过我最乐观的估计。本来以为青年会不愿支付每晚5美元的薪水,三季之后,却支付每晚30美元。刚开始,我只教公众演说,但有了几年经验,我看出这些人也需要赢得友谊与影响他人的能力。但找不到有关人际关系的著作,我决定自己动手。不过这堂课与众不同的地方在于,它是由这些学员的经验凝聚而成的。
  他们从日益增长的自信和热忱中,得到生活的力量,增进了沟通意见的能力,学会了做人处世的技巧。在业务上、在社交上、在私人生活中,都享受了更好的人际关系,获得更大的成功和幸福。在这些真实的教材的影响下,相信会帮助更多的人改进人际关系,提高生活素质。
  ……
  35年来,美国出版商出版了二十多万部各种不同的书,其中大部分是枯燥乏味的,许多再经济上是亏本的。甚至有一家堪称 世界上第一流的出版公司,拥有75年的出版经验,纵使这样每出版八本书,依旧有七本书是亏本的。
  那么我又如何还敢冒险,再写这本书呢?而且在我写好后,您又为什么要费时去读它呢·是的,这两个都是很值得重视的问题。
   芝加哥大学和青年会联合学校曾举行过一次调查,确定成人究竟要研究些什么!举行这项调查的委员会,决定替梅立顿的成年人举办一种这样的课程。他们努力寻 求有关这样题意的一本实用书籍,可是无法找到一本。最后,他们去见一位世界著名的成人权威教育家,问他是否有合乎这些成年人所需要的书。"不,"那位教育 家回答:"我虽然知道那些成人需要些什么,可是他们所需要的这类书,却从未有人写过。"
  由于我的经验所得,知道他的话是对的,我自己也已经花了很多年时间,在寻求一本实用有效、关于人与人之间关系的书籍。
  由于很多人希望有这样的书,我才尝试的写了一本,就是这本书--那是为我讲习班所写的,希望你也会喜欢它。
   我为了准备撰写这本书,曾经读过所有我能找到,有关这题意的资料。同时,我还雇用一位受过训练的人去研究、探索。他费了一年半的时间,在各图书馆中阅读 我所遗漏了的资料,探究各种心理学的专集,浏览多种杂志文章,探索无数的伟人传记,要找出各时代大人物对人是如何应对的。我们读过各时代的伟人传记,读过 那些领袖人物的生平记事,从凯撒到爱迪生。至于有关罗斯福的传记,我就收集了一百多本。我们决定不惜任何时间、金钱,都要找出自古以来,任何人所已用过 的,关于交友和影响他人的切实的意见。
  我曾经亲自访问过世界著名的成功人物,尽量从他们身上,找出他们在人与人关系上所运用的技术。
  这本书并不是像一般写作情形下所完成的,而是像孩子那样成长起来的。它是从实验室中生长发育,是由数千成年人的经验中所产生的。
  许多年前,我们把一套规则,印在不比明信片大的一张卡片上。到了下一季时,我们印在一张比过去较大的卡片。然后下去是印一本小册子,再后是一套小书。每次尺寸、范围,都加以扩大、充实,直到目前,经过十五年的试验和研究,才出现了这本书。
  我们这里所定的规则,不只是理论,或是揣测,而且效力神奇。听起来似乎无法采信,可是这些定例、原则的应用,确实改变了不少人的生活、习惯。
  哈佛大学教授威利姆·贾姆士曾这样说过:"如果跟我们应有的成就作个比较,我们只是朦胧半醒着,我们只是利用了身心一小部分的能源。我们在极限之内,尚有更多的能源,可是习惯地不加以利用。"
  潜伏在你身心,那些你习惯地不加以利用的能源:这部书唯一的目的,就是帮助你发现它、开展它、利用它--那些是你孕育在身心,尚未利用的财富!
  戴尔·卡耐基
这本书,简直是我心目中的“人际交往圣经”。我曾经在与人打交道时,总是感觉自己像一个笨拙的舞者,动作僵硬,节奏混乱。而这本书,就像一位耐心的老师,一步步地指导我,让我能够自信地在人生的舞台上翩翩起舞。 我最喜欢的是,它并没有教你如何去“操控”别人,而是让你去“影响”他们。这种影响,不是基于强迫,也不是基于欺骗,而是基于一种深刻的理解和真诚的尊重。书中关于“如何激发他人的合作意愿”的论述,让我受益匪浅。我一直以为,合作就是要互相妥协,互相让步。但这本书让我看到,真正的合作,是建立在共同的目标和相互的欣赏之上的。 我记得书中举过一个关于如何处理冲突的例子。当双方意见不合时,不是立刻去争辩,而是先去理解对方为什么会有这样的想法。这种“先理解,再回应”的沟通方式,让我看到了避免冲突的智慧。我开始尝试在与人交流时,多一些倾听,少一些武断。我发现,当我真正地去理解对方时,他们也更愿意去听我的意见。 这本书还让我明白了,为什么有时候我们越是“指出”别人的错误,对方越是难以接受。它强调了“如何委婉地提出建议”的重要性。与其直接批评,不如用一种更加温和、更加包容的方式去引导。这需要极大的情商和智慧,也需要你能够真正地站在对方的角度去思考。 我曾经以为,只要我说的有道理,别人就一定会听。读完这本书之后,我才明白,沟通的艺术,远不止于“道理”本身。它还关乎情感,关乎尊重,关乎彼此的连接。它让我看到了,人性中那些微妙而又强大的力量。 它并没有给我灌输什么“必须”去做的事情,而是提供了一种思考框架,让我能够自己去探索和实践。它让我不再害怕与人交往,因为我知道,只要我用真诚和智慧去对待每一个人,就能够在这个世界上建立起属于自己的,和谐而美好的关系。
评分这本书真的像一本“人际关系宝典”,但它又远不止于此。它不仅仅是教你一些技巧,更是帮助你理解人性的本质,从而找到与他人和谐相处的最根本之道。我读完之后,感觉自己对周围的世界,对身边的人,都有了全新的认识。 我特别喜欢书中关于“如何让别人乐意听你说话”的部分。我曾经是一个很喜欢打断别人说话的人,总觉得自己的观点很重要,需要立刻表达出来。但这本书让我看到,这种行为有多么伤人。它教我如何去耐心地倾听,如何去提问,如何去引导对方表达自己的想法。 我记得书中举过一个关于如何处理分歧的例子。当双方意见不一致时,不是立刻去争辩,而是先去理解对方为什么会有这样的想法。这种“先理解,再回应”的沟通方式,让我看到了避免冲突的智慧。我开始尝试在与人交流时,多一些倾听,少一些武断。我发现,当我真正地去理解对方时,他们也更愿意去听我的意见。 这本书还让我明白了,为什么有时候我们越是“指出”别人的错误,对方越是难以接受。它强调了“如何委婉地提出建议”的重要性。与其直接批评,不如用一种更加温和、更加包容的方式去引导。这需要极大的情商和智慧,也需要你能够真正地站在对方的角度去思考。 我曾经以为,只要我说的有道理,别人就一定会听。读完这本书之后,我才明白,沟通的艺术,远不止于“道理”本身。它还关乎情感,关乎尊重,关乎彼此的连接。它让我看到了,人性中那些微妙而又强大的力量。 它并没有给我灌输什么“必须”去做的事情,而是提供了一种思考框架,让我能够自己去探索和实践。它让我不再害怕与人交往,因为我知道,只要我用真诚和智慧去对待每一个人,就能够在这个世界上建立起属于自己的,和谐而美好的关系。
评分这是一本让我沉思良久的读物,它的内容并非那种能够让你一夜之间脱胎换骨的“速成指南”,而更像是一次细水长流的润物无声。我读完之后,并没有立刻觉得自己变得多么“完美”,但我确实发现自己看待世界和处理问题的方式,悄悄地发生了一些微妙的改变。 最让我印象深刻的是,书中关于“如何激发他人的热情”的论述。我一直认为,要想让一个人做某件事,要么是出于利益驱动,要么是出于强迫。但这本书却让我看到了另一种可能性——激发内在的动机。作者通过无数的例子,揭示了人们内心深处对于被重视、被认可的渴望。我开始反思,我平时是如何对待我的同事、我的家人、我的朋友的?我是否常常忽视了他们的努力,是否缺乏对他们付出的肯定? 书里提到的一点,让我尤为触动:人们更愿意接受来自那些他们喜欢和尊重的人的建议。这似乎是一个显而易见的道理,但却常常被我们在实际沟通中忽略。我们总是急于推销自己的观点,却忘记了建立良好的关系基础。它让我意识到,要想有效地影响他人,首先需要赢得他们的好感和信任。这并不是让你去阿谀奉承,而是要你真正地去关心他人,去理解他们的需求,去站在他们的角度考虑问题。 我记得书中有一个关于如何称赞别人的部分,它强调了“具体”和“真诚”的重要性。不再是那种泛泛的“你做得很好”,而是要指出对方做得具体好在哪里,为什么做得好。这种细致的观察和真诚的赞美,能够极大地提升对方的自信心和归属感。我开始在工作和生活中尝试这种方式,效果出乎意料地好。同事们变得更加积极主动,家人也感受到了更多的关爱和肯定。 这本书的独特之处在于,它并没有给你一套僵化的规则,而是提供了一种观察人性和理解人心的视角。它鼓励你去思考,去探索,去找到最适合自己的方法。它让我明白,人际关系并非是一场冰冷的博弈,而是一门充满智慧和艺术的学科。它教我如何去“赢得”他人的喜爱,但这种“赢得”,并非是占有,而是通过自身的魅力和真诚,让别人心甘情愿地靠近。
评分这本书真是一次心灵的洗礼,读完之后,我感觉自己仿佛被剥去了一层厚厚的伪装,看到了内心深处那些最真实、最柔软的部分。它没有给我灌输任何空洞的道理,也没有教我什么所谓的“人生秘籍”,而是像一位睿智的长者,用一种温和而又深刻的方式,引导我去审视自己的行为模式和思维习惯。 我尤其印象深刻的是作者对于“如何获得好人缘”的探讨。这部分内容并非是教你如何去虚伪地奉承他人,而是从理解人性最根本的需求——被认可、被尊重、被喜爱——出发,提供了一系列切实可行的方法。它让我明白,很多时候,我们之所以人际关系不顺,并非因为我们不够优秀,而是因为我们缺乏对他人内心情感的真正体察。例如,书中反复强调的“真诚地关心他人”,这个道理听起来简单,但在实际生活中却常常被我们忽略。我们总是忙于推销自己,急于表达自己的观点,却很少停下来,去倾听对方的声音,去理解他们的喜怒哀乐。作者通过大量的案例和故事,生动地展现了这种“不被看见”的遗憾,以及“被看见”时所产生的强大联结。 更让我醍醐灌顶的是,这本书并没有将“好人缘”定义为一种功利性的目标,而是将其升华为一种更高级的“影响力”。这种影响力并非来自地位或财富,而是源于你是否能够让周围的人感到舒适、受到鼓舞。它是一种潜移默化的力量,能够让你在不知不觉中赢得他人的信任和合作。我开始反思自己过去的沟通方式,是否过于自我中心,是否常常让别人感到不被尊重。这本书就像一面镜子,让我看到了自己那些细微却重要的不足,并给予了我改进的方向。 它并非教你圆滑世故,而是让你更加通透。它帮助我理解,为什么有时候我们付出了很多,却得不到应有的回报;为什么有时候我们真心待人,却换来疏远。这本书没有给出标准答案,而是提供了一种思考框架,让我能够自己去探索和实践。读完之后,我并没有立刻变成一个社交达人,但我确实感受到了内心的平静和自信的增长。我开始更加主动地去观察和理解身边的人,用一种更加包容和友善的态度去与人相处。这种改变是内在的,是持久的,远比那些浮于表面的技巧来得更为宝贵。
评分读完这本书,我感觉自己仿佛经历了一场内心的“大扫除”。那些曾经困扰我的,关于如何与人相处,如何获得他人认可的难题,似乎都有了清晰的答案。这本书不是那种教你“套路”的书,它更像是为你打开了一扇通往人性深处的窗户。 最让我着迷的部分,是关于“如何获得他人的喜爱”的论述。我一直觉得,要获得别人的喜爱,需要有出众的外貌、才华,或者财富。但这本书却告诉我,最能打动人心的,往往是那些最朴素、最真诚的情感。它强调了“真诚的微笑”、“记住他人的名字”、“用对方喜欢的方式去沟通”这些看似微不足道的细节。 我记得书中举过一个例子,关于一个 salesman 如何通过记住客户的家庭成员的名字,而成功地赢得了客户的信任。这个细节虽然小,但却充满了智慧。它告诉我们,真正的关心,是能够注意到那些别人可能忽略的地方,并且用心地去记住和记住。我开始尝试在生活中运用这些方法,发现它们的效果比我预想的要好得多。一个简单的微笑,一句真诚的问候,就能够拉近人与人之间的距离。 书中还深入探讨了“如何避免引起他人的反感”。我曾经是一个容易得罪人的人,常常因为一些无心之失而让别人感到不快。这本书让我看到了,很多时候,我们并不是有意去伤害别人,而是因为我们缺乏对他人情绪的敏感度。它教我如何去倾听,如何去理解,如何在表达自己的观点时,顾及到对方的感受。 这是一种非常深刻的自我认知过程。我开始审视自己说话的方式,自己的行为举止,是否会让别人感到不舒服。这本书就像一面镜子,让我看到了自己那些隐藏的“弱点”,并给了我改进的方向。它并没有要求我变成另一个人,而是鼓励我成为一个更加懂得体谅他人、更加有同理心的人。 它让我明白,人际关系不是一场交易,而是一场情感的交流。当我们能够真正地去理解和尊重他人,我们自然就能够赢得他们的喜爱和信任。这本书带来的,是一种内在的平和与自信,让我能够更加坦然地面对生活中的各种挑战。
评分这本书带给我的,是一种非常深刻的“自我觉察”。我曾经以为,自己是个比较“好相处”的人,但读完这本书之后,我才发现,原来在很多细节上,我都有很多需要改进的地方。它就像一面无形的镜子,照出了我内心深处那些连我自己都未曾察觉的“弱点”。 我尤其被书中关于“如何让他人感到重要”的论述所吸引。我一直认为,要赢得别人的好感,就是要给他们好处,或者夸奖他们。但这本书却让我看到了,最能打动人心的,是那种发自内心的尊重和关注。它教我如何去记住他人的名字,如何去真诚地赞美他们的优点,如何去关注他们的需求。 我记得书中举过一个关于如何鼓励他人的例子。当一个人取得小小的成就时,我们不吝啬我们的赞美和鼓励。这种积极的反馈,能够极大地激发他们的自信心和前进的动力。我开始在生活中尝试这种做法,发现身边的人因为我的肯定,变得更加积极和快乐。 这本书还深入探讨了“如何避免引起他人的不满”。我曾经是一个容易抱怨的人,常常因为一些小事而感到不快,并且会不自觉地将这种情绪传递给他人。这本书让我看到,抱怨不仅不能解决问题,反而会消耗自己和他人的能量。它教我如何用积极的语言去面对困难,如何去寻找解决问题的办法,而不是沉溺于负面情绪。 这是一种非常宝贵的财富。它让我看到了,人性中那些共通的需求和情感。它让我明白,很多时候,我们之所以会犯错,并不是因为我们“坏”,而是因为我们缺乏理解和智慧。它鼓励我用更加宽容的心态去对待他人,也用更加平和的心态去面对自己。 它并不是一本“速成书”,它更像是一次漫长的旅程,让我有机会去探索内心深处的世界。它让我看到了,即使是那些看似微不足道的细节,也能够对人际关系产生深远的影响。我不再害怕与人交往,因为我知道,只要我用心去对待每一个人,就能够建立起更加真诚、更加美好的联结。
评分这本书带给我的,是一种从未有过的“豁然开朗”的感觉。我常常觉得,自己在人际交往中总是磕磕绊绊,说错话,做错事,然后陷入深深的懊悔。而这本书,就像一位经验丰富的引路人,为我拨开了迷雾,指明了前进的方向。 我最欣赏的是,它并没有教你如何去“控制”别人,而是让你去“影响”别人。这种影响,不是强迫,也不是操纵,而是通过一种更加温和、更加智慧的方式,让对方自发地做出你期望的反应。书中关于“如何激发他人的合作欲望”的章节,让我受益匪浅。我一直以为,合作就是要讨价还价,就是要互相妥协。但这本书让我看到,真正的合作,是建立在共同的目标和相互的尊重之上的。 我记得书中举过一个关于如何让别人接受自己意见的例子。作者并没有建议你去强硬地推销自己的观点,而是教你如何去引导对方,让他们自己发现你的观点是正确的。这需要极大的耐心和智慧,需要你能够真正地理解对方的顾虑和需求,然后用他们能够接受的方式去表达。我开始尝试这种方法,不再急于表达自己的看法,而是先去倾听,去理解,然后用一种更加委婉的方式去提出建议。 这本书还让我明白了,为什么有时候我们的“好意”会变成“坏事”。我们常常以为自己是为对方好,但如果忽略了对方的感受和意愿,我们的好意可能就会变成一种负担。书中强调了“理解”的重要性,不仅仅是理解对方的语言,更要理解他们的情感和动机。这种深度的理解,能够帮助我们避免很多不必要的误会和冲突。 我曾经是一个非常喜欢与人争辩的人,总觉得自己的想法才是最正确的。读完这本书之后,我开始反思,争辩带来的结果是什么?是不是只是让对方感到不舒服,而并没有真正解决问题。书中给了我一个新的视角,它告诉我,有时候,放慢脚步,用一种更加温和的方式去沟通,反而能取得更好的效果。这是一种智慧,也是一种境界。 这本书不是一本简单的“工具书”,它更像是一次心灵的洗礼。它让我看到了自己性格中那些需要改进的地方,也给了我前进的勇气和动力。我不再害怕与人交往,因为我知道,只要我怀揣着真诚和智慧,就能够与他人建立起更加和谐、更加美好的关系。
评分这本书给我最大的感受,是一种“被看见”的喜悦。我常常觉得,自己在人群中就像一个透明人,说的话,做的事,似乎都没有引起太多的关注。而这本书,却像一位温柔的倾听者,让我觉得自己内心的声音被听到了,我所经历的困惑和挣扎,都被理解了。 我特别喜欢书中关于“如何激发他人的正面情绪”的探讨。我一直以为,要让别人开心,就是去逗他们笑,或者送他们礼物。但这本书让我看到了,真正的快乐,往往源于被肯定,被鼓励,被看到价值。它教我如何用积极的语言去赞美他人,如何去发现他们身上的闪光点,并且真诚地表达出来。 我记得书中有一个关于如何让别人喜欢你的章节,它强调了“真诚地对他人感兴趣”的重要性。这并不是让你去假装关心,而是要你真正地去了解对方,去发现他们的兴趣爱好,去和他们建立共同的话题。我开始在生活中实践这一点,不再总是围绕着自己的话题转,而是主动去了解我身边的人。我发现,当我真心去关心别人时,他们也愿意敞开心扉,与我分享他们的故事。 这本书还让我明白了,为什么有时候我们越是“证明”自己,越是难以被别人接受。它指出,我们常常把焦点放在“证明自己”上,而忽略了“被他人接受”才是最重要的。它鼓励我们用一种更加谦逊、更加包容的态度去与人相处,用行动去赢得他人的认可,而不是用言语去吹嘘自己。 这是一种非常重要的心态转变。我开始不再纠结于那些细枝末节的对错,而是更注重于人与人之间的情感联结。它让我看到了,即使是最微小的善意,也能够产生巨大的影响力。它让我不再害怕与人交往,因为我知道,只要我怀揣着一颗真诚的心,就能够赢得他人的尊重和喜爱。 这本书没有给我提供什么“速成秘籍”,但它却给了我一个全新的视角,让我看到了人性的美好,也让我看到了自己身上潜藏的无限可能。我不再是那个渴望被关注的透明人,我开始相信,只要我用真诚去对待每一个人,就一定能够在这个世界留下属于自己的印记。
评分这本书带给我的,是一种非常奇妙的“被理解”的感觉。我常常觉得,市面上很多励志类的书籍,虽然听起来振奋人心,但总觉得有些遥不可及,像是为“别人”写的。然而,当我翻开这本书的扉页,那种感觉就完全不同了。它不是高高在上地指点江山,而是如同一个知心好友,坐在你身边,用最朴实无华的语言,和你娓娓道来。 我特别喜欢它对于“如何避免争执”的论述。我一直是个比较固执己见的人,在与人交流时,常常容易陷入争论,甚至有时会因为一些小事而闹得不愉快。这本书并没有简单地说“不要争执”,而是深入分析了争执产生的根源,以及它对人际关系造成的破坏性影响。它教会我,很多时候,争论的赢家反而是输家,因为即使你在口舌上占了上风,也可能失去了对方的尊重和好感。 书中提到的“设身处地地理解他人”,更是让我受益匪浅。我开始尝试站在对方的角度去思考问题,去感受他们的感受。这并不是说要我放弃自己的原则,而是要我能够更清晰地看到问题的多面性,避免因为一时的情绪冲动而说出伤人的话。我记得书里举过一个例子,关于一个员工对老板的抱怨。老板并没有立刻反驳,而是先倾听了员工的烦恼,然后温和地指出了问题所在。这种处理方式,让我看到了沟通的艺术,也让我认识到,很多时候,一句理解的话语,比一百句说教都管用。 这本书还让我明白了,为什么我们有时候会“说错话”,为什么有时候我们的好意会被误解。它教会我,要用更加谨慎和体贴的语言去表达自己,要考虑到对方的感受和接受能力。它让我开始审视自己是否经常在不经意间刺伤别人,是否因为急于表达而忽略了言语的杀伤力。这是一种非常深刻的自我反省,让我看到了自己性格中那些不为人知的阴暗面,也给了我改进的动力。 总而言之,这本书并没有提供什么惊天动地的秘诀,但它却像一股清流,涤荡了我内心的浮躁,让我看到了人与人之间最真挚的联结方式。它让我明白,真正的“成功”,不仅仅是事业上的成就,更在于能否赢得他人的心,能否在人生的旅途中,与他人和谐共处,互相扶持。
评分这本书是一次难得的心灵之旅,它没有给我灌输任何生硬的道理,而是像一位睿智的长者,用朴实而又深刻的语言,引领我去审视自己的内心,去理解他人。读完之后,我感觉自己仿佛被洗涤了一般,内心变得更加平静和透彻。 我尤其欣赏的是,书中关于“如何激发他人的正面特质”的论述。我曾经以为,要让别人变得更好,就是去批评他们的缺点,然后指明改进的方向。但这本书让我看到了,真正有效的激励,是发掘和肯定他人身上闪光的地方。它教我如何用积极的语言去赞美,如何去发现他人的潜力,并且给予他们成长的空间。 我记得书中举过一个关于如何鼓励团队成员的例子。当团队成员取得小小的进步时,作者并没有吝啬他的赞美和肯定。这种积极的反馈,能够极大地提升团队成员的自信心和归属感。我开始在工作中尝试这种做法,发现团队的氛围变得更加积极和有活力。 这本书还深入探讨了“如何避免不必要的争执”。我曾经是一个容易和人发生争执的人,总觉得自己的想法才是最正确的。但这本书让我看到了,争执带来的结果,往往是两败俱伤,并不能真正解决问题。它教我如何去倾听,如何去理解,如何在表达自己观点时,顾及到对方的感受。 这是一种非常深刻的自我反省过程。我开始审视自己说话的方式,自己的行为举止,是否会让别人感到不舒服。这本书就像一面镜子,让我看到了自己那些隐藏的“弱点”,并给了我改进的方向。它并没有要求我变成另一个人,而是鼓励我成为一个更加懂得体谅他人、更加有同理心的人。 它不是一本简单的“工具书”,它更像是一次心灵的洗礼。它让我看到了,即使是那些看似微不足道的细节,也能够对人际关系产生深远的影响。我不再害怕与人交往,因为我知道,只要我用真诚去对待每一个人,就一定能够在这个世界留下属于自己的印记。
评分很多记忆方法都是平时在使用的,只是没有形成理论系统,看了这本书可以有意识地进行训练,期待效果。
评分因为是我写的。哈哈
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评分看了好几遍,真心推荐
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评分意大利语:i relativi cosa, sono venuto a una salsa di soia.
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