互聯網+、數字化、不群定性,這些時代特徵迫使企業必須在組織能力上更敏捷高效。三支柱模式有力支撐瞭企業組織能力的提升,從而幫助企業更好地適應外界環境的變化。三支柱已經討論瞭這麼多年,或許現在纔迎來最佳時機。作為HR從業者,就自己未來發展而言,需要具備這樣的知識和理念。
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