新编基层工会干部培训辅导教材 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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张安顺 著

图书标签:

• 工会
• 基层工会
• 工会干部
• 培训
• 辅导
• 职工权益
• 劳动关系
• 法律法规
• 政策解读
• 劳动保障

出版社： 中国言实出版社

ISBN：9787517117827

版次：1

商品编码：11931258

包装：平装

丛书名： 新编“十三五”全国基层工会干部培训与业务流程规范辅导教材

开本：16开

出版时间：2016-03-01

用纸：胶版纸

页数：319

正文语种：中文

内容简介

　　《新编基层工会干部培训辅导教材》紧紧围绕习总书记关于工人阶级与工会工作的系列重要讲话精神以及《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》、《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》、《“十三五”全国工会干部教育培训规划》和基层工会干部的工作实际需求编*的。全书共分二十三章，内容包括习总书记论工人阶级和工会工作、工会基础理论、工会组织工作、职工民主管理、平等协商与集体合同制度、工资集体协商、工会经济技术工作、工会宣传教育工作、工会劳动保护工作、工会保障工作、工会女职工工作、依法构建和谐劳动关系、“职工之家”建设、工会社会管理工作、工会财务工作、经费审查工作、基层工会应用文写作、工会法、劳动法、就业促进法、劳动合同法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法等。

目录

第一章 领导人总书记论工人阶级和工会工作
第一节 领导人在全国劳动模范代表座谈会上的重要讲话
第二节 领导人与全总新一届领导班子集体谈话时的重要讲话
第三节 领导人在2015年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的重要讲话
第四节 领导人在中央党的群团工作会议上的重要讲话

第二章 工会基础理论
第一节 中国工会的性质
第二节 中国工会的地位
第三节 中国工会的作用
第四节 中国工会的社会职能

第三章 工会组织工作
第一节 工会的组织原则和组织机构
第二节 工会会员的发展和会籍管理
第三节 基层工会工作

第四章 职工民主管理
第一节 职工民主管理概述
第二节 职工代表大会制度
第三节 厂务公开
第四节 职工董事、职工监事制度

第五章 平等协商与集体合同制度
……

第六章 工资集体协商
第七章 工会经济技术工作
第八章 工会宣传教育工作
第九章 工会劳动保护工作
第十章 工会保障工作
第十一章 工会女职工工作
第十二章 依法构建和谐劳动关系
第十三章 “职工之家”建设
第十四章 工会社会管理工作
第十五章 工会财务工作
第十六章 经费审查工作
第十七章 基层工会应用文写作
第十八章 工会法
第十九章 劳动法
第二十章 就业促进法
第二十一章 劳动合同法
第二十二章 社会保险法
第二十三章 劳动争议调解仲裁法

《基层工会工作实务与创新》 内容简介： 本书旨在为广大基层工会干部提供一套系统、实用、贴合时代发展需求的培训辅导材料。内容涵盖了基层工会工作的方方面面，从基础理论的解读到具体操作的指导，再到新形势下的创新发展，力求帮助基层工会干部全面提升履职能力，更好地服务职工、组织职工、引导职工，在构建和谐劳动关系、激发职工活力、推动企业发展中发挥更重要的作用。 第一部分：基层工会工作基础理论与政策解读 本部分深入浅出地阐释了工会的性质、宗旨、任务和基本原则，帮助读者夯实理论根基。 工会的性质与使命： 详细解读了中国工会的性质，明确了其作为党联系职工群众的桥梁纽带、国家政权的重要社会支柱、职工合法权益的代表者和维护者的重要地位。深入分析了工会在不同历史时期所承担的使命和任务，尤其强调了在当前中国特色社会主义新时代，工会如何紧跟时代步伐，服务国家发展大局。 工会章程的核心要义： 对《中国工会章程》进行了逐条解读，重点阐述了工会的组织原则、会员权利与义务、各级工会组织设置、职工代表大会制度、工会经费管理等关键内容。通过对章程的细致解读，引导基层工会干部准确理解和执行工会章程，规范工会运作。 国家相关法律法规与政策指导： 系统梳理了与工会工作密切相关的法律法规，如《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等。同时，深入解读了党和国家关于加强工会工作、维护职工权益、构建和谐劳动关系等一系列重要方针政策，如习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，中央经济工作会议、中央农村工作会议等对工会工作的指示精神。通过学习，使基层工会干部深刻认识到工会工作在国家法治体系和社会治理体系中的重要作用。 新时期工会工作的特点与挑战： 分析了当前经济社会发展的新形势，如产业结构调整、新兴行业发展、劳动力市场变化、技术进步带来的影响等，以及这些新形势对工会工作提出的新课题。探讨了基层工会面临的挑战，如职工思想观念多元化、利益诉求多样化、组织覆盖面和影响力待提升等，并为应对这些挑战提供了初步的思路。 第二部分：基层工会组织建设与管理 本部分重点关注基层工会组织的建设、运行和管理，提升组织活力与效能。 基层工会组织体系与运作： 详细介绍了基层工会委员会、工会小组、职工代表大会等组织形式，以及它们之间的关系和运作机制。阐述了如何根据企业规模、职工人数和行业特点，科学设置和优化基层工会组织架构，确保组织有效运转。 工会会员发展与管理： 规范了工会会员的入会、退出、会籍管理等流程。强调了如何做好工会会员的日常联系和服务，增强会员的归属感和认同感。探讨了如何针对不同类型、不同群体的职工，开展有针对性的会员服务，激发会员参与工会活动的积极性。 职工代表大会制度的完善与实践： 深入分析了职工代表大会作为工会基本组织形式的核心地位和重要作用。指导基层工会如何规范召开职工代表大会，包括代表的选举、提案的征集与处理、议题的确定与讨论、决议的执行与监督等环节。强调了如何通过职工代表大会，有效保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进企业民主管理。 工会经费的筹集、管理与使用： 详细介绍了工会经费的来源、标准、提取比例以及上缴、留成等规定。规范了工会经费的预算编制、支出审批、财务公开等制度，确保工会经费的合规、合法、高效使用。重点强调了如何将工会经费更多地用于为职工服务、组织职工活动、开展职工关爱等方面。 工会干部队伍建设与培训： 分析了基层工会干部应具备的素质和能力要求。指导基层工会如何加强干部选拔、培养和激励，提升干部队伍的专业化和年轻化水平。提供了工会干部培训的多种形式和内容，包括政治理论、业务知识、法律法规、沟通协调、心理辅导等，旨在打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的工会干部队伍。 第三部分：基层工会服务职工的重点工作 本部分聚焦基层工会如何切实有效地为职工提供服务，解决职工的实际困难。 维护职工合法权益： 这是工会的核心职能。详细阐述了工会在劳动合同签订、履行、变更、解除等方面的监督作用；在工资集体协商、劳动保护、职业病防治、女职工特殊保护等方面的协调与监督机制；以及在处理劳动争议、劳动监察等方面的介入与协助。指导基层工会如何运用法律手段和协商沟通，有效化解劳动矛盾，保障职工的合法权益不受侵犯。 组织职工开展生产竞赛和技术创新： 动员和组织职工积极参与企业生产经营活动，激发职工的劳动热情和创造力。介绍如何开展形式多样的劳动竞赛、技术比武、合理化建议征集等活动，表彰先进，弘扬劳模精神和工匠精神。鼓励工会发挥桥梁作用，推动企业建立健全技术创新激励机制，鼓励职工在科技创新中发挥积极作用。 开展职工思想政治引领和文化体育活动： 强调了工会在加强职工思想政治工作中的重要作用。指导基层工会如何组织学习党的理论、方针、政策，宣传社会主义核心价值观，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，介绍了如何通过组织各类文化体育活动，如节日庆祝、文体比赛、联欢会、读书会等，丰富职工的精神文化生活，增强职工的凝聚力和向心力，营造积极健康向上的企业文化氛围。 组织实施职工互助保障计划： 详细介绍了职工互助保障计划的性质、内容、申请流程和理赔规定。指导基层工会如何有效地宣传和组织职工参加互助保障计划，为职工提供医疗、意外、大病等方面的风险抵御能力，减轻职工的后顾之忧。 关注职工的急难愁盼问题： 强调了工会应始终把职工放在心上，关注职工在就业、住房、教育、医疗、养老等方面的实际困难。指导基层工会如何通过建立困难职工帮扶体系、开展送温暖活动、协调社会资源等方式，切实帮助职工解决生活中的难题，传递党和政府的关怀。 促进女职工和青年职工的全面发展： 针对女职工的特殊需求，指导基层工会如何做好女职工的权益维护，如生育保护、哺乳期照顾、反家暴宣传等，并积极开展“母亲水窖”、“春蕾计划”等公益活动。关注青年职工的成长成才，提供职业生涯规划指导，鼓励他们积极向上，发挥生力军作用。 第四部分：基层工会工作创新与发展 本部分着眼于新形势下工会工作的改革与创新，提升工会工作的时代性和有效性。 数字化时代下的工会工作创新： 探讨了如何运用互联网、大数据、人工智能等现代信息技术，创新工会工作模式。例如，建立线上工会服务平台，开展线上培训、线上互动、线上维权；利用大数据分析职工需求，精准施策；推广智慧工会建设，提升工会工作的智能化水平。 构建和谐劳动关系的新途径： 深入分析了在新发展理念下，如何构建更加公平、稳定、和谐的劳动关系。指导基层工会如何在集体协商、劳动争议调解、厂务公开等方面发挥更大作用，促进企业与职工之间的互信互谅，实现共同发展。 加强工会与社会组织的协同： 探讨了工会如何与社会公益组织、专业服务机构等加强合作，共同为职工提供更广泛、更专业的服务。例如，在法律援助、心理咨询、职业技能培训等方面，可以引入社会专业力量，提升服务质量和效率。 探索基层工会工作的多元化模式： 针对不同类型企业（如非公企业、新兴产业企业、平台企业等）的特点，探索适合的工会工作模式。例如，在平台企业中，如何创新组织形式，服务好新业态从业人员；在小微企业中，如何整合资源，提供有效服务。 提升工会工作的品牌影响力： 鼓励基层工会总结和推广具有自身特色的工作品牌和成功经验。通过组织各类评比、交流活动，分享优秀案例，提升基层工会在职工群众中的认可度和影响力。 加强工会调研与研究： 强调了开展深入调研的重要性，了解职工群众的真实需求和期盼，研究解决工会工作中遇到的实际问题。鼓励基层工会积极参与理论研究和实践探索，为工会工作的发展贡献智慧。 本书语言通俗易懂，案例丰富，操作性强，既有理论指导，又有实践方法，是广大基层工会干部学习、工作、创新的得力助手。希望通过本书的学习，能使基层工会干部更好地理解和掌握工会工作的精髓，不断提升自身能力，为推动新时代工会工作高质量发展做出更大贡献。

评分☆☆☆☆☆

我对于《新编基层工会干部培训辅导教材》这本书的期待，更多地源于它所“辅导”的定位。这意味着它不仅仅是理论的堆砌，更是实践的指南。我设想，这本书会从基层工会干部的实际工作需求出发，系统性地讲解工会工作的方方面面。例如，在组织建设方面，我希望它能详细阐述如何建立健全工会组织架构，如何发展和管理工会会员，如何选拔和培养优秀的工会干部。在职工服务方面，我猜想书中会涉及如何开展困难职工帮扶、职业健康关怀、以及职工心理健康咨询等内容。更重要的是，我期待它能为我们提供在维护职工合法权益方面的实用技巧，比如如何参与企业重大决策的民主监督，如何处理劳动合同纠纷，如何推动企业落实各项劳动保护措施。我深信，一本真正优秀的辅导教材，应当能够帮助基层工会干部提升自身的政治素质、业务能力和工作水平，让他们能够更加自信、有效地开展各项工作，真正发挥工会在企业发展和社会稳定中的重要作用。如果书中能够提供一些鲜活的案例，分享成功经验，并对可能遇到的风险提出预警，那将是锦上添花。

评分☆☆☆☆☆

这本书的内容，虽然我还没有机会深入翻阅，但仅仅从书名《新编基层工会干部培训辅导教材》来推测，就已经勾起了我强烈的学习欲望。作为一名长期在一线工作的普通职工，我深切体会到工会组织在维护职工权益、促进和谐劳动关系等方面所扮演的关键角色。而基层工会干部，更是连接职工群众与工会组织的桥梁和纽带。如果这本书能够系统地梳理工会工作的基本原则、政策法规，以及在实际工作中可能遇到的各种复杂情况，并提供切实可行的解决方案，那将是多么宝贵的财富！我期待它能详细讲解如何有效地开展职工思想政治工作，如何组织丰富多彩的文体活动，如何处理劳动争议和矛盾纠纷，如何发挥好工会经费的使用效能，以及如何在新形势下创新工会工作方法，例如如何利用新媒体平台更好地服务职工。能够掌握这些知识，对于提升基层工会干部的履职能力，真正把工会建设成为职工信赖的“娘家”，无疑具有极其重要的指导意义。我尤其关注书中是否会涵盖如何建立健全民主管理制度，如何推动企业集体合同的签订与履行，如何关注困难职工的帮扶等实际操作层面的内容。如果这本书能做到这些，那么它将不仅仅是一本教材，更是一份沉甸甸的责任与希望的凝聚。

评分☆☆☆☆☆

《新编基层工会干部培训辅导教材》这本书，光是听名字就给人一种非常扎实、接地气的感觉。作为一名长期在基层工作的工会工作者，我深知理论知识与实际操作之间的差距。我非常期待这本书能够弥合这一差距，为我们提供一套完整、系统、实用的培训体系。我推测，书中会详细介绍工会工作的基本职责和职能，比如维护职工的经济利益、参与企业民主管理、组织职工文体活动、以及做好职工的思想政治工作等等。我尤其关注书中是否会提供一些针对基层工会干部在处理复杂劳动关系、调解劳动争议、以及开展集体谈判等方面的具体指导和方法。毕竟，这些工作往往需要极高的技巧和丰富的经验。我希望它能包含如何正确理解和运用《工会法》等相关法律法规，如何依法依纪开展工会工作，如何有效地发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用。此外，对于如何提升工会组织的吸引力和凝聚力，如何组织开展形式多样、贴近职工需求的活动，以及如何利用现代信息技术手段创新工会工作模式，我也充满了期待。这本书的出现，无疑会为基层工会干部注入新的活力，让他们能够更好地服务于广大职工。

评分☆☆☆☆☆

《新编基层工会干部培训辅导教材》这个书名，一下子就抓住了我作为一名基层工会工作者的核心关切。我迫切地需要一套能够指导我实际工作、解答我疑惑的教材。我猜测，这本书一定会深入浅出地讲解工会工作的基本原则和发展趋势，帮助我们理解工会在当前社会经济发展中的定位和作用。更重要的是，我期待它能为我们提供处理日常工作中各种复杂问题的“秘籍”。比如，在维护职工权益方面，如何才能更有效地与企业管理层沟通协商？如何才能在法律框架内，最大程度地保障职工的各项合法权益？在组织建设方面，如何才能激发职工参与工会活动的积极性？如何才能让工会真正成为职工群众信赖和依靠的组织？我希望书中能提供一些切实可行的工作方法和案例分析，让我们能够学以致用，提升工作效率和质量。此外，我也希望它能关注新时代工会工作面临的新挑战，例如如何应对互联网时代职工思想的多样化，如何利用新技术手段提升工会服务能力等等。这本书的出现，对于提升基层工会干部的综合素质，更好地服务职工，构建和谐稳定的劳动关系，具有不可替代的价值。

评分☆☆☆☆☆

拿到《新编基层工会干部培训辅导教材》这本书，我立刻被它传递出的严谨与务实的气息所吸引。从书名就能感受到，这并非一本空洞的理论读物，而是旨在为基层工会工作者提供实实在在的指导和帮助。我猜想，书中一定会对工会组织的性质、宗旨、任务以及发展历程进行清晰的阐述，帮助干部们建立起对工会工作的宏观认知。更重要的是，我迫切希望它能深入剖析基层工会干部在日常工作中可能面临的各种挑战，例如如何处理好与企业管理层的关系，如何在保障企业发展的同时，最大化地维护职工的合法权益，如何有效地组织和动员职工参与到企业管理和民主监督中来。书中关于如何开展工会组织建设的内容，我也非常感兴趣，比如如何吸纳新会员，如何发挥党员在工会中的先锋模范作用，如何建立健全各级工会组织的沟通协调机制。我希望它能提供一些具体的案例分析，让我们能够从别人的经验中学习，避免走弯路。同时，我也期望书中能提及如何运用法律武器来保障职工权益，如何进行劳动合同的审查和签订指导，以及在发生劳动纠纷时，工会应如何介入和处理，从而真正成为职工坚实的后盾。

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实用

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实用

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挺好的。

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挺好的。

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挺好的。

评分☆☆☆☆☆

实用

评分☆☆☆☆☆

有一定指导作用

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好

评分☆☆☆☆☆

好