具體描述
編輯推薦
適讀人群 ：大眾職場的316個真實的故事，316個提問，以及，361個解決之道。
內容簡介
螞蟻是看似微小實則頑強的動物，它們有著職場人士所需要的那種勤勞、堅韌、團結、閤作的精神。無論環境如何，螞蟻從不抱怨，每天都為瞭心中的目標辛勤地耕耘著。同時，再小的螞蟻，都有機會扳倒一頭大象，每個職場人都有齣人頭地的可能。——所以，無論你的職位有多高，彆忘瞭，在茫茫人海中，在競爭激烈的職場中，自己永遠隻是一隻小小的螞蟻，帶著螞蟻的精神不斷前進吧。《職場螞蟻》以跨國公司亞太區總裁的視角，用真實的故事，揭示職場的所有奧秘。
作者簡介
徐磊（職場螞蟻作者、職場螞蟻自媒體創始人），現任美國上市公司亞太區總裁兼中國區總裁，曆任美國上市公司中國區總經理，曆任美國500強公司大中國區銷售市場總監（曾被評為2002年度全球較佳市場總監），擁有澳洲維多利亞理工學院工商管理碩士學位，長期擔任多傢民營企業管理顧問和執行董事。目錄
一、 能耐能耐，能耐得住也能耐能耐，能耐得住也
20多歲到60多歲的職場人生
放棄工作去周遊世界
當年上帝把你放錯瞭地方
會不會做生意，盡在點滴之道
找女朋友竟然還要看行業？！
韆萬彆得罪瞭小小的辦事員！
彆說"我已經跟誰誰誰說過瞭"
……
二、 職場裏的相處之道
如何贊揚自己的老闆
明星員工和平庸的頂頭上司
總經理和斯基一起買彩票
彆把老闆當傻瓜
跟老闆的一句話，竟然有四種說法
給老闆一個改正錯誤的機會吧
人和人之間有時需要"鬥一鬥"
工作做得好，同事就要嫉妒你
中層的你應該如何站隊
團隊閤作就像打排球
……
三、 選擇之道
招人很急的公司是個什麼樣的公司
麵試跟人談平颱，你做好準備瞭嗎？
當自己的發展速度明顯快於企業發展時
跳槽要主義相關經驗的延續性
跳來跳去都是相同職位的人
35歲的你應該去創業
……
四、 職場的技藝
會議室裏的待客之道
齣差酒店遇危險
你的英文名字鬧笑話瞭嗎？
你之道請老外吃飯的注意事項嗎？
看你的郵件就知道你的專業性
職場螞蟻改變你和我
……
精彩書摘
彆說“我已經跟誰誰誰說過瞭”在平時的工作中，當一件事情沒有按時完成，或者齣現某些差錯的時候，我很反感員工給我解釋說“我已經告訴誰誰誰瞭，是他沒做好”“我已經把郵件轉發給誰誰誰瞭，是他沒及時迴復”。這讓我想起幾年前我經常去拜訪一傢外地的企業，每次去之前，肯定得跟那裏的總經理秘書確認機場接機事宜。和其他所有秘書不同的是，這個秘書小女孩不但會給我短信確認接機的時間、接機司機的姓名、電話，更重要的是，她一直會電話跟蹤，確認我是否降落瞭，是否見到瞭司機，是否坐上瞭車；離開的時候，她也會電話跟蹤，看看我是否按時到達瞭機場，是否安全到瞭傢。用我的話來說，她從來不隻是關心“我已經跟客人短信確認過瞭”“我已經安排司機去接機瞭”這樣的過程，而是更關注“客人已經坐上瞭車”“客人已經安全到傢”這樣的結果的實現。用英文來說叫“Makeithappen”,讓一件事情真正實現，而不是說我已經完成瞭我那部分的工作，最終司機有沒有接到人已經不是我的事瞭。半年前，她已經成瞭這傢企業的人事部經理，纔30歲不到。其實，事情沒有大和小，職場螞蟻已經想不齣比安排接機送機更小的事瞭，關鍵是不同的人可以做齣不同的結果來。
你是在“跳槽”還是在“走槽”？
無論是在工業園區的食堂裏，還是在上上下下的電梯裏，到處都是新麵孔，每傢公司的人員都是進進齣齣。就連齣差住酒店，也是發現每隔幾個月，從總颱到客房部，再到酒店餐廳，人員都是在一批批地大換血。其實，對於很多工作崗位來說，不滿意這份工作的員工A離職瞭，馬上又有彆的公司跳槽過來的員工B填充瞭進來；而B在彆的公司空齣來的位子又有另外一處來的員工C來填充。等哪天A、B、C又再次跳槽瞭，又很快會有E、F、G彌補進來。年復一年，日復一日。但是在這種工作崗位的人員大遷移的過程中，真正能讓自己得到提升、能讓自己的收入和職位發生質的變化的隻是極少數的一部分人，絕大部分的人沒能把跳槽當成是一種提升，而隻是簡單地換瞭一個地方。跳槽跳槽，“跳”字是要有高度的，不然就得改成“走”字瞭。職場螞蟻想知道，你是在“跳槽”還是在“走槽”？
再說酒店安全
對住酒店的安全問題確實應該引起不夠重視，那我今天就再來可以多聊說幾句。我入住酒店，開房門的時候，絕對絕對是前後20米範圍內沒有陌生人的。如果快走到自己房間的時候，正好有其他不認識的人從邊上走過，我會停下來假裝係鞋帶、接電話，不讓陌生人知道我的房間號，更不會當著陌生人的麵開房門。要知道，門剛打開，便被人從後麵推入房間，是經常發生的案件，我知道的就起碼有三起。女孩子就更應該增加點安全意識瞭，進電梯前就應該認真觀察，如果發現電梯裏的人有任何不順眼的地方，便可以假裝接電話，示意讓他們先走。另外，人們往往覺得住星級酒店就沒事瞭，其實，如果你站在壞人的角度去思考，同樣是搶，低端酒店和星級酒店，你搶哪一個？事實上，我所知道的那三起案件，全部發生在五星級酒店。好瞭，職場螞蟻再次溫馨提示，齣門在外，為瞭傢人為瞭自己，請多長一個心眼。
……
前言/序言
我從來都沒有想過自己能夠寫點東西，更彆說齣一本書瞭。從小語文成績就很差，一直在及格綫上掙紮。事實上，我所有學科的成績都不太好，好在最終還是考上瞭大學。彆問我是哪所學校瞭，反正不是什麼名牌大學。由於時代的原因，離開學校之後的若乾年不是太順利。去酒店當瞭服務員、酒吧調酒師，20多歲的時光，有一半獻給瞭餐飲業。之後的十幾年，一共工作過兩傢公司，從銷售員、市場部助理、市場部助理經理、市場部經理，一路做到瞭市場部總監、銷售市場總監、中國區總經理、亞太區總裁。
其實談不上什麼成功，隻是在職場上一步步走來還算是走得比較順暢。這過程中有機遇、運氣的成分，也有自己努力、堅持的因素。在少年時代還沒有完全被荒廢之前，國傢恢復瞭高考機製。一陣惡補之後，我最終接受到瞭完整的教育；在世界對中國更加接納、開放的時候，我有瞭機會齣國深造，看到瞭外麵的世界；學成迴國後，正處國傢經濟高速發展的時代，讓我擁有瞭在職場中快速提升自我的土壤，等等等等。同時，自己在很多關鍵的時刻、關鍵的轉摺點作齣瞭在現在看來是很正確的決定。在酒店調酒師的工作還挺吃香的時候，我放下瞭，轉而讓自己去從事更加專業化的工作；在外企做到瞭完全可以小富即安的時候，我辭職瞭，開始瞭齣國勤工儉學的艱苦曆程；在絕大部分同學決定留在國外工作的時候，我選擇瞭迴國發展，等等等等。當然啦，這一切的背後，還有一旦決定作齣之後的孜孜不倦的那份堅持。
製作《職場螞蟻》這檔節目，純屬機緣巧閤。喜歡講故事，喜歡把工作中的一些復雜的事情用生活化的語言錶達的說話風格，常常讓我成瞭職場人士聚會和茶餘飯後的開心元素。朋友們說，你那些非常好玩的比喻，簡單而又深刻，把它寫齣來吧。一次次風聲之後的觸動，讓我終於有一天決定製作一檔關於職場的節目。
我給這檔節目取名叫“職場螞蟻”，因為螞蟻是一種看似微小但實則頑強的動物，他們有著職場人士所需要的那種勤勞、堅韌、團結、閤作的精神。無論環境如何，螞蟻們從不抱怨，每天都為瞭自己心中的目標而辛勤地耕耘著。同時，無論你的職位有多高，彆忘瞭，在茫茫人海中，在競爭激烈的職場中，自己永遠隻是一隻小小的螞蟻，必須帶著螞蟻的精神不斷前行。
願我的這些職場故事能夠伴隨著正在職場中拼搏的小螞蟻們一起成長，用自己的生命力來最大化地呈現自己的精彩。
用戶評價
我最近接觸到一本名為《職場螞蟻》的書，坦白說，它沒有那些耀眼奪目的封麵，也沒有那些吸引眼球的口號，但我被它所吸引的，恰恰是它那份不動聲色的力量。讀這本書的過程，就像是在與一位老朋友進行一場深入的交流，他沒有居高臨下的姿態，也沒有冗長的說教，隻是用一種平和、溫厚的方式，講述著職場中那些我們都曾經曆過的、或正在經曆著的種種。我最深刻的感受是，它對“堅持”二字的理解，讓我耳目一新。我們常常被灌輸要“堅持不懈”，但這本書卻告訴我們，真正的堅持，並非一味地埋頭苦乾，而是懂得在迷茫中尋找方嚮，在挫摺中汲取教訓，並在不斷的試錯中，找到最適閤自己的道路。我記得書中提到過一個關於“目標感”的例子，它講述瞭一個職場新人，起初對自己的工作感到迷茫，但後來他通過設定一個個小目標，並為之努力，最終不僅完成瞭工作，還得到瞭領導的認可。這一點對我觸動很大，我曾經也陷入過類似的迷茫期，總覺得自己的工作沒有意義，但這本書卻給瞭我一個明確的指引，讓我開始思考，如何將工作與個人成長相結閤。此外，書中對“情緒管理”的探討也讓我受益匪淺。職場中難免會遇到各種各樣的人和事，有時候情緒的波動，會極大地影響我們的工作狀態和人際關係。這本書提供瞭一些非常有效的調節情緒的方法，比如如何識彆自己的情緒，如何應對負麵情緒，如何保持積極樂觀的心態。我嘗試著去運用這些方法，發現自己在麵對壓力和挑戰時，能夠更加冷靜和從容，工作效率也得到瞭很大的提升。這本書，沒有給我一個“捷徑”或者“秘籍”，但它卻給瞭我一種“工具”和“方法”，讓我能夠更好地理解職場，更好地與職場相處，也更好地認識自己。
評分《職場螞蟻》這本書，在我手中靜靜躺瞭幾天，直到某個夜晚，我翻開瞭它。起初，我以為這會是一本關於如何“生存”的書，關於如何在職場中小心翼翼地行走，避免踩雷。然而，讀下去之後，我纔發現，它遠不止於此。它更像是一本關於“成長”的書，一本關於如何從一個普通的“職場螞蟻”，蛻變成一個更具價值、更具力量的個體。我特彆喜歡書中對“學習”的解讀。它並非空洞地強調“終身學習”，而是深入地分析瞭，在職場中，我們應該學習什麼，如何有效地學習，以及如何將學到的知識轉化為實際的行動。它讓我明白，學習不僅僅是為瞭應對眼前的挑戰，更是為瞭長遠的職業發展。我曾經有過一段時期，因為工作內容單調而感到厭倦，但這本書卻讓我看到瞭，即使是看似平凡的工作，也蘊藏著無限的學習機會。它鼓勵我，要保持一顆好奇心，去探索工作的每一個細節，去挖掘隱藏在其中的知識和技能。另外，書中對“自我認知”的探討，也給瞭我很大的啓發。它讓我開始審視自己的優缺點，瞭解自己的優勢和劣勢，並以此為基礎，製定更閤理的職業發展規劃。它讓我明白，隻有真正瞭解自己，纔能在職場中找到最適閤自己的位置，纔能發揮齣最大的潛力。這本書，沒有給我一個“成功模闆”，而是給瞭我一個“探索工具”。它鼓勵我，去成為一個更獨立、更自主的職場人，去創造屬於自己的職場價值。它讓我看到，即使是平凡的“職場螞蟻”，也能擁有不平凡的人生。
評分《職場螞蟻》這本書，如同一股清流，滌蕩瞭我心中對職場生活的許多疑慮。它沒有那些勵誌故事裏轟轟烈烈的成功，也沒有那些成功學裏高不可攀的理論，而是用一種極其貼近我們生活的方式，講述著職場中那些樸實無華的道理。我尤其欣賞書中對於“積纍”的闡述。我們總是渴望一夜成名，渴望瞬間成功，卻往往忽略瞭，真正的強大，源於日積月纍的點滴付齣。這本書通過一個個生動的案例，展現瞭那些默默無聞的“職場螞蟻”，是如何通過一點一滴的努力，最終成就瞭自己的職業生涯。這讓我開始反思自己過去的一些心態，有時候因為看不到立竿見影的效果，就容易産生懈怠心理。讀完這本書，我明白瞭，任何一項成就的背後，都離不開漫長而艱辛的積纍過程。它讓我重新審視瞭“時間”的價值，不再虛度光陰，而是更加珍惜每一個當下，將每一個任務都當作是一次積纍的機會。另外，書中對“復盤”的強調，也讓我獲益匪淺。我曾經習慣於隻關注事情的開始和結束，卻很少去迴顧和總結過程中的得失。這本書教我，每一次工作的完成，都應該進行一次深入的“復盤”，去分析成功的原因，去總結失敗的教訓，從而不斷優化自己的工作方法，提升自己的能力。這不僅能夠幫助我避免重復犯錯，更能夠讓我從中學習到更多的經驗和智慧。這本書，沒有給我一個“終點”，而是為我指明瞭一條“路”。它告訴我，即使身處職場底層，即使我們隻是“螞蟻”，我們依然可以通過不懈的努力和持續的學習，一步一個腳印地嚮前邁進，最終抵達屬於自己的遠方。
評分當我拿起《職場螞蟻》這本書的時候，我並沒有抱有太高的期望，畢竟市麵上關於職場成功的書籍太多瞭，大多都韆篇一律，要麼是成功者的故事，要麼是一些空洞的理論。然而，這本書卻給我帶來瞭意想不到的驚喜。它並沒有用那些華麗的辭藻，也沒有去描繪那些遙不可及的成功，而是像一位老朋友一樣，娓娓道來職場中那些最真實、最接地氣的故事。我印象最深刻的是書中對於“溝通”的闡述。我一直以來都覺得自己在與人溝通方麵存在一些問題，有時候不懂得如何錶達自己的想法，有時候又容易因為溝通不暢而産生誤會。這本書裏提供瞭一些非常實用的溝通技巧，比如如何傾聽，如何反饋，如何巧妙地拒絕，這些都給瞭我很大的啓發。我嘗試著在工作中運用書中的一些方法，發現和同事之間的關係變得更加融洽，工作也進行得更加順利。另外，書中對於“時間管理”的建議也讓我受益匪淺。我曾經總是覺得時間不夠用，每天都忙忙碌碌，卻效率低下。這本書裏介紹瞭一些科學的時間管理方法，比如如何製定計劃，如何區分優先級，如何避免無效的社交，這些都幫助我更好地利用我的時間，提高瞭我的工作效率。最讓我感動的是，這本書並沒有把我們職場人妖魔化，也沒有去放大職場的殘酷，而是以一種平和的心態，去展現職場中的種種挑戰和機遇。它鼓勵我們，即使身處底層，即使麵臨睏難，也要保持積極的心態，不斷學習，不斷成長。它告訴我，每一個“螞蟻”都有自己獨特的價值，隻要我們努力去發掘，去實現，就一定能有所作為。這本書，更像是一本職場生活的“說明書”，它幫助我理解瞭職場中的一些規則和潛規則，也讓我更加明確瞭自己的發展方嚮。讀完這本書，我感覺自己像是被“點醒”瞭一樣，對未來的職場生活充滿瞭信心。
評分拿到《職場螞蟻》這本書，說實話，我並沒有抱有太高的期望。近年來，關於職場成功的書籍層齣不窮，但真正能打動人、並且能帶來實際幫助的卻寥寥無幾。然而，這本書卻以其樸實無華的風格，讓我眼前一亮。它沒有華麗的辭藻，沒有驚天動地的故事，而是像一位經驗豐富的老友，在嚮你娓娓道來職場中的那些“小心思”、“小智慧”。我最欣賞的是它對於“價值創造”的理解。書中並沒有簡單地告訴你“如何錶現得更積極”，而是深入剖析瞭，在職場中，什麼樣的付齣纔能真正創造價值，什麼樣的行為纔能贏得他人的認可。它讓我明白瞭，有時候，盲目的努力並不一定能帶來好結果，關鍵在於你是否抓住瞭工作的本質，是否為公司、為團隊、為自己帶來瞭切實的增值。我曾經有過一段時期，感覺自己付齣瞭很多，但卻沒有得到相應的迴報，一度感到非常沮喪。讀完這本書，我纔意識到，或許我需要調整我的工作思路，更加注重工作的“産齣”而非僅僅是“投入”。此外，書中對於“職業規劃”的探討，也讓我受益匪淺。它並沒有給你一個標準化的職業發展模闆，而是鼓勵你去思考，去探索，去找到最適閤自己的職業道路。它讓我明白瞭，職業規劃並非一蹴而就，而是一個持續探索和調整的過程。它鼓勵我，即使是平凡的“職場螞蟻”，也可以擁有自己的職業夢想，並為之不懈努力。這本書，與其說是一本職場指南，不如說是一本職場“心法”。它沒有提供具體的“招式”，但卻教會瞭我如何去“練功”，如何去內化這些職場智慧，並融會貫通到自己的實際工作中。
評分初識《職場螞蟻》，並非因為它的聲名赫赫，而是源於一次偶然的書店翻閱。那句“職場螞蟻”的標題，像一股清流，瞬間吸引瞭我。在充斥著“霸道總裁”、“職場女王”等光鮮亮麗標簽的書籍市場裏，這個樸實的詞語，卻承載著一種真實的力量，一種屬於我們每一個普通職場人的真實寫照。我一直以來，都覺得自己不過是龐大職場機器中的一枚小小的齒輪，日復一日地轉動，機械地完成著被賦予的任務，卻常常在深夜裏感到一種莫名的迷茫和無力。我開始質疑，我究竟在做什麼？我的價值在哪裏？我是否能在這個競爭激烈的叢林裏，找到屬於自己的一席之地？《職場螞蟻》並沒有給我一個直接的答案，但它卻像一位智者，循循善誘地引導我，去重新審視我與職場的關係。它不是那種教你如何“戰勝”彆人、如何“爬到頂端”的書，而是告訴你，即使你隻是一隻“螞蟻”，你也可以擁有屬於自己的生存法則，擁有自己的前進的動力。我尤其喜歡它對“執行力”的探討。書中並非空洞地強調執行力，而是通過一個個生動的例子，剖析瞭為什麼我們有時候會缺乏執行力，又該如何培養和提升它。我曾經有過很多“好點子”，但最終都因為種種原因不瞭瞭之，讀到這一部分時，我仿佛被當頭棒喝，開始反思自己的問題所在。它不僅僅是關於“做”的問題，更是關於“如何做”的問題。它教會我，如何將模糊的目標轉化為具體的行動，如何剋服惰性，如何堅持到底。此外，書中對“團隊協作”的闡述也讓我茅塞頓開。我曾以為，在職場中，能力越強的人越能單打獨鬥，但這本書卻告訴我，真正的強大，往往在於能否融入團隊，能否與他人協同作戰。它讓我認識到，每一個“螞蟻”的力量雖然微弱，但當它們匯聚在一起時，卻能創造齣驚人的奇跡。它讓我學會瞭如何去理解他人，如何去閤作，如何去分享。這本書，讓我重新認識瞭“渺小”的意義，也讓我看到瞭“平凡”中的不平凡。它是一本值得反復閱讀的書，每一次重讀，我都能從中獲得新的感悟和啓示。
評分職場如同一片廣袤無垠的森林，而我們每個人，或許都曾是那默默奮鬥、辛勤奔波的“職場螞蟻”。這本書，在初拿到手時，我便被這個樸實而又充滿力量的名字所吸引。它並非那些華麗包裝、天馬行空的成功學教程，而是更像一位飽經風霜的長者，用最真摯的語言，為你娓娓道來那些我們在日常工作中，那些不曾說齣口、卻深埋心底的睏惑與掙紮。我曾無數次在深夜裏，看著電腦屏幕上閃爍的光標，思考著自己的價值，迷茫著前進的方嚮。那時候，我渴望著能夠找到一些共鳴，一些能夠告訴我“你不是一個人在戰鬥”的聲音。而這本書，恰恰填補瞭我的這份空白。它沒有提供一夜暴富的秘籍，也沒有許諾讓你瞬間成為職場精英，但它卻以一種潤物細無聲的方式，引導你去審視自己的工作狀態，去理解那些看似微不足道的細節背後所蘊含的深層意義。我喜歡它描述的那些生活化的場景，那些我們每天都在經曆的瑣碎，卻被作者描繪得如此生動，仿佛就在眼前。有時候，讀著讀著，我會會心一笑，因為我看到瞭自己的影子；有時候，我會陷入沉思，因為我開始反思自己過往的行為模式。它教會我，即使身處底層，即使隻是一個微小的螺絲釘，我們依然可以擁有自己的價值，可以以自己的方式去創造和貢獻。這本書，更像是一麵鏡子，照齣瞭職場百態，也照齣瞭我們自身的不足與潛力。它沒有強迫你改變，但它提供瞭一種新的視角，讓你能夠以更宏觀、更成熟的眼光去審視自己的職場生涯，去規劃屬於自己的每一步。那些關於團隊協作的描寫，關於人際關係的洞察，都讓我受益匪淺。我開始明白，有時候，小小的讓步，能夠換來更大的閤作空間；有時候，一次真誠的溝通，能夠化解一場潛在的危機。這本書，是一份禮物，送給每一個在職場中努力奮鬥的“螞蟻”。它提醒我們，不要因為自己的渺小而放棄追求，不要因為暫時的睏境而失去信心。它鼓勵我們，保持一顆謙遜而堅韌的心，在職場這片森林裏，尋找屬於自己的那片綠洲。
評分《職場螞蟻》，初見書名，便覺親切。它沒有那些浮誇的修飾，卻直擊人心，勾勒齣無數在職場洪流中默默奮鬥的身影。我一直以來，都感覺自己像一隻渺小的螞蟻，在公司這個龐大的“王國”裏，日復一日地搬運著屬於我的“食物”，為這個王國貢獻著自己微薄的力量。然而，這種貢獻，有時卻顯得那麼微不足道，那麼容易被忽視。我曾無數次在加班的深夜裏，望著窗外的萬傢燈火，思考著自己在這座城市，在這片職場中的意義。我是否隻是一個可有可無的螺絲釘？我的存在，究竟能為這個世界帶來什麼改變？《職場螞蟻》這本書，就像一位和藹的長者，在我迷茫無助的時候，伸齣瞭溫暖的手。它沒有高談闊論，沒有空洞的理論，而是用最樸實、最真誠的語言，講述著那些我們每天都能遇到的職場睏境。我尤其喜歡書中對於“細節”的解讀。它告訴我，那些看似微不足道的日常瑣事，比如一次準時的會議、一份整潔的報告、一次及時的迴復，都可能成為你贏得他人信任、提升自身價值的關鍵。我曾經因為一次工作上的疏忽，錯失瞭一個重要的機會，當時懊悔不已。這本書讓我明白，細節決定成敗，每一個微小的付齣，都可能在未來的某個時刻，綻放齣耀眼的光芒。此外，書中關於“人際關係”的探討，也讓我受益匪淺。我一直以來都覺得自己不太擅長與人打交道，總是在各種社交場閤感到尷尬和局促。這本書提供瞭一些非常實用的建議，比如如何建立有效的溝通，如何理解他人的需求，如何處理職場中的衝突。我嘗試著去運用書中的一些方法，發現自己與同事的關係變得更加融洽，工作中的摩擦也大大減少。它讓我明白，職場中的成功，不僅僅是靠個人的能力，更需要良好的團隊協作和人際關係。這本書，沒有教我如何去“稱霸”職場，而是教我如何去“生存”和“發展”。它讓我看到瞭，即使是一隻“螞蟻”，也能在自己的崗位上，發揮齣巨大的能量，創造齣屬於自己的價值。它是一本值得反復品讀的書，每一次閱讀，都能從中獲得新的啓發和力量。
評分我最近剛讀完一本叫做《職場螞蟻》的書，不得不說，這本書給我的震撼程度超齣瞭我的預期。它沒有那種高高在上的理論說教，也不是那種讓你看瞭熱血沸騰但脫離實際的雞湯文。相反，它就像一位經驗豐富的老前輩，坐在你的對麵，一杯茶，一包煙，不緊不慢地跟你聊聊職場裏那些你我都能碰到的事情。我最喜歡的是它對於“細節”的刻畫，這一點在很多職場書籍裏往往被一帶而過，但這本書卻把它放到瞭一個很高的位置。它通過大量的案例，深入淺齣地展示瞭那些看似微不足道的細節，是如何在不經意間影響著一個人的職業發展，甚至是整個團隊的命運。我記得其中有提到，一個小小的文件整理習慣，或者是一次主動為同事倒一杯水，都可能在關鍵時刻為你贏得好感，或者避免一場不必要的誤會。這一點我深有體會，因為我曾經就因為一次小小的疏忽，導緻瞭一個項目的延期，當時感覺天都塌瞭，後來纔明白，有時候一個小小的失誤，後果卻可能是巨大的。這本書給瞭我一個全新的視角去審視我自己的工作流程，我開始更加注重細節，不再輕易放過任何一個可能齣現問題的環節。而且，它在處理人際關係方麵，也提供瞭一些非常實用的建議。我一直以來都覺得自己在和同事相處方麵比較吃力，有時候不知道該如何錶達自己的想法，有時候又覺得自己的付齣沒有得到應有的認可。這本書裏的一些溝通技巧，比如如何傾聽、如何反饋、如何委婉地錶達不同意見，都給瞭我很大的啓發。我嘗試著去運用書中的一些方法，發現效果真的不一樣，和同事的交流變得更加順暢，工作中的摩擦也少瞭許多。這本書不僅僅是關於工作技巧，更重要的是它關於“心態”。它提醒我們，即使身處一個龐大的組織，即使我們隻是一個普通的小職員，我們依然可以保持自己的獨立思考，依然可以為自己創造價值。它教會我，不要被外界的評價所束縛，也不要因為一時的挫摺而否定自己。它讓我明白，職場中的競爭是殘酷的，但同時也是公平的，隻要你付齣足夠的努力，並且用正確的方法去實踐，總會有收獲。讀完這本書，我感覺自己像是洗禮瞭一般，對職場有瞭更深的理解，也對自己的未來有瞭更清晰的規劃。
評分當我第一次看到《職場螞蟻》這本書的書名時，我被它深深地吸引住瞭。在充滿競爭和挑戰的職場中，我們每個人都可能像一隻小小的螞蟻，默默地付齣，努力地工作。這本書沒有那些浮誇的成功學理論，也沒有那些遙不可及的成功案例，而是以一種非常平實的語言，講述瞭職場中那些我們都能體會到的睏惑和無奈，以及如何從中找到方嚮，實現自我價值。我尤其喜歡書中對於“協作”的描寫。在現代職場中，單打獨鬥早已行不通，團隊協作的重要性不言而喻。這本書通過一係列生動的案例，深刻地揭示瞭，當一群“職場螞蟻”能夠團結一心，共同努力時，所能爆發齣的巨大能量。它讓我明白瞭，如何與同事建立良好的關係，如何有效地溝通，如何互相支持，從而共同達成目標。這對於我這樣一個曾經有些內嚮、不太擅長與人打交道的人來說，無疑是一劑良藥。此外，書中對“抗壓能力”的探討也讓我印象深刻。職場生活充滿瞭壓力和挑戰，如何有效地應對壓力，保持積極的心態，是每一個職場人都需要麵對的課題。這本書提供瞭一些非常實用的方法，比如如何調整自己的心態，如何閤理地安排工作，如何尋求支持等等。它讓我明白，壓力並不可怕，可怕的是我們缺乏應對壓力的能力。這本書，與其說是一本職場指導手冊，不如說是一本職場“修煉秘籍”。它沒有教你如何去“戰勝”彆人，而是教你如何去“戰勝”自己，如何在這個充滿競爭的環境中，找到屬於自己的一片天空，實現自己的職業理想。
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