硅谷模式:来自世界互联网中心的启示

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[德] 克里斯托弗·克斯(Christoph Keese) 著,顾牧,李朔,张文珺 译
图书标签:
  • 硅谷
  • 创业
  • 互联网
  • 商业模式
  • 创新
  • 科技
  • 管理
  • 风险投资
  • 增长
  • 数字化转型
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出版社: 人民邮电出版社
ISBN:9787115449740
版次:01
商品编码:12168152
包装:平装
开本:小16开
出版时间:2017-03-01
页数:292
正文语种:中文

具体描述

编辑推荐

·是什么原因使硅谷这个本是遍布农田的地方变成世界科技产业的中心?
·为什么只有硅谷人敢做世人之不敢做,能为天下之不能为?
·史蒂夫·乔布斯、埃隆·马斯克、彼得·蒂尔、特拉维斯·卡拉尼克……这些人为什么会批量产生于硅谷?
·从计算机时代到互联网时代再到分享经济时代,为什么硅谷可以引领世界创新100年?
(1)施普林格副总裁花6个月时间,遍访埃隆·马斯克、彼得·蒂尔、本·霍洛维茨等30多位硅谷大神级人物,历时一年半撰写而成。

(2)原书上市一年便再版四次,在德国***的销售榜单上高居前列。

(3)内容全面,除了“气候说”“斯坦福之说”“技术崇拜说”等,还深度解读了颠覆性创新、硅谷速度、互联网垄断、数字化劳务平台的崛起、奇点论等前沿话题

《硅谷模式》是——创新型企业创业者及风险投资业者了解前辈经验教训的案例库;所有关注分享经济浪潮中的商业机会的人了解前沿科技的不二作品;所有对硅谷现象感兴趣的读者的案头读物

内容简介

硅谷的人文和地理环境是怎样的?是什么样的制度和文化催生了硅谷的繁荣?创新型企业如何在科技变革中保持创新的活力与对未来的洞察?硅谷里的企业和精英对未来有什么脑洞大开的构想?硅谷大佬们如何看待硅谷的发展模式?本书为你一一解答。
《硅谷模式》由国际知名科技图书出版集团执行副总裁克里斯托弗·克斯倾情打造。详细介绍了硅谷的地理和人文环境、独特的工作和交流方式,集教学科研与企业孵化器为一身的大学体制,以技术为主导的社会文化,以颠覆性创新为基础的商业模式,以及硅谷模式对速度的追求、对失败的包容,硅谷投资者的冒险精神等。
《硅谷模式:来自世界互联网中心的启示》适合投资者、企业管理者、科技创新者以及政府相关部门的从业者深入研究和学习,也非常适合对硅谷现象感兴趣的人士阅读参考。

作者简介

克里斯托弗·克斯(Christoph Keese),生于1964年,是德国知名记者、时事评论员,曾任《周日世界报》和《德国金融时报》主编,现任施普林格出版集团执行副总裁。曾出版过《拯救资本主义》《当今的责任感》等著作。
2013年,克斯受施普林格出版社委托前往硅谷调查研究数字化及其对媒体行业产生的影响。在硅谷的半年里,他走访了众多的企业家、发明家、投资者以及斯坦福和伯克利加大的教授,收集了大量的一手资料,并将所听所感所想一一记录下来,汇集成书。

顾牧,1996年毕业于西安外国语学院德语系,2007年获北京外国语大学文学博士学位,主要研究方向为文学翻译理论与实践、文学理论。现任职于北京外国语大学德语系,并主要从事德语文学作品的译介工作,已出版译著十余部。

目录

第一部分 走近硅谷
有创意的人聚集的地方,智慧和金钱总是能碰撞出火花。在硅谷,这样的火花四处闪烁,因为它是一个IT 精英聚集的山谷。

第一章 一个不想成为首都的首都  \003
硅谷聚集了世界上的精尖科技。但在这个互联网中心,大家却喜欢对自己的重要性避而不谈。让我们走近这个世界上最为强大的山谷。

第二章 帕罗阿图:智慧与金钱的爆炸性组合  \009
空气中散发着变革的气息:一个位置偏僻的小型大学城是如何成为21 世纪的时代中心的?为什么这里的人总是质疑一切一直以来被公认的东西呢?

计算机行业使帕罗阿图释放出巨大的魔力  \013
在这里,程序员用知识推动社会变革  \015
城市居民注重生活质量,公民素质很高  \017
虽说产生了很多伟大的变革,但很少吹嘘自己  \019
这里的交通差强人意  \020
这里是一个安静而充满魔力的地方  \022

第三章 见者才有份的职场文化  \025
个人参与是一种义务,虚拟交流是不受欢迎的。在硅谷,人们非常重视人与人之间的近距离交流。

工作很重视亲密交流  \028
工作氛围宽松自由  \030
硅谷的熟人圈子发展模式  \032
来自德国的天才小子卡塔林· 沃斯  \037
在谈话之初就坦诚地交流商业秘密  \040

第四章 斯坦福大学的贡献与争议  \043
斯坦福大学是硅谷的雏形和孵化器。那些优秀人才来到这里,在良好的环境下学习。他们中的许多人成功地建立了自己的公司。有时候这也会引发猜疑:斯坦福到底还是不是一所大学?

斯坦福大学创造的成就  \044
斯坦福大学的由来  \048
来自外界的质疑  \050
学生对创业与学业的权衡  \052
创业训练列入该大学的教学计划,鼓励创业  \054
从专业选择到社团活动都为创业提供支持  \059
沙丘路上的风险投资  \061
建在学校内的创业中心  \063


第五章 硅谷的两极分化  \065
在这个狭小的地方,亿万富翁和升斗小民一起工作,硅谷是世界上贫富差距最明显的一个地区。

旧金山的两极分化  \066
硅谷的高物价和高房价  \070
网络科技对其他人的影响  \074

第二部分 硅谷文化
崇尚技术,推行颠覆性创新,发展高速经济,推崇冒险文化,这就是硅谷。敢于突破极限,敢于迎接挑战,你才能在硅谷生存。

第六章 技术崇拜  \079
在硅谷,大权在握的是工程师而不是商人。人们只接受艰巨的任务,并且挑战越艰巨越好。往往是前景黯淡的项目最终创造了最为丰厚的利润。在这里,财富的产生是具有偶然性的。

创造精神引发产品需求  \080
创业者成功的三个关键特质  \083
硅谷倡导的“转向”精神  \086
初创企业在创新领域优于知名大企业  \087
创业的本质是解决现实问题  \090
评价创意的标准是创意自身的价值  \092
为什么只有硅谷能赋予创业者发明家的激情  \095

第七章 创新无边界  \097
硅谷成功的秘诀叫作“颠覆性创新”。在发现老牌公司商业模式的缺陷这一点上,无人可与硅谷比肩。硅谷人一旦发现其弱点,便似猛虎扑食一般对其发起攻势,并往往能取得最后的胜利。

颠覆性创新与创新者的窘境  \098
为什么行业内的公司无法产生颠覆性创新  \101
颠覆性创新从市场的低端开始向高端进攻  \103
汽车行业的颠覆者:谷歌自动驾驶汽车  \109

第八章 解密“硅谷速度”  \111
德国人做事总是力求完美,即便达到完美需要花费大量时间。但在加利福尼亚人们遵循的却是另一种模式,硅谷的公司甚至会直接将试制品推向市场。客户成为伙伴,帮助厂商进一步改善产品。这种模式使硅谷“奔跑”起来,并将其他对手甩在身后。

是什么成就了硅谷速度  \112
莱斯“最简可行产品”模式  \116
硅谷的专业创业环境  \124


第九章 冒险文化  \127
十家初创企业中,九家都会以失败告终,但这并没有阻止投资人的热情。他们的目标是彻底颠覆这个世界,即便这个目标只在少数情况下能够实现,他们的付出也是值得的。这些投资人精心策划的冒险行为将给世界带来一场又一场革命。

初创公司的创始人倾其所有去创业  \128
风险投资者赋予初创公司非常高的估值  \132
风投对初创公司的估值方法  \134
沙丘路上的风投基金企业  \138
创业者如何防止投资者稀释股权  \140
以创业公司股份为担保的信贷行业  \145
德国风险投资业的落后制约着初创企业的发展  \147
德国风投行业的滞后  \150

第三部分 硅谷的辉煌
将一切数字化,互联网垄断企业形成权力中心,工作成为随时随处可取用的产品,人类被上传到云端并成为不死的数据,硅谷正在规划一幅我们不敢想象的蓝图。

第十章 不改变即失败  \157
能数字化的都数字化了。在未来,汽车、飞机和冰箱都不过是些没有盈利空间的铁皮壳子而已。借网络效应之力,中介者成为真正的赢家。

主动寻求变革的钢铁巨头  \158
硅谷对德国钢铁贸易平台的启示  \160
未来交易环节中最挣钱的将是平台  \163
网络平台对原创者的利益损害  \168
出版业数字化的创新模式  \170
数字化的后果  \171
互联网企业将导致大批传统行业员工失业  \177
互联网对金融行业的颠覆  \178
数据是现代经济中最强大的资源  \181

第十一章 网络时代下的垄断与自由  \185
网络有一个危险的副作用:形成垄断,形成控制全世界市场的公司。虽然这些公司并不会永远存在,但是总会有新的垄断中心取代它们。这个对于经济和社会的影响难以估量。

谷歌与德国的交恶  \186
硅谷的互联网垄断企业正在形成权力中心  \187
网络效应造就了互联网企业的势力  \190
有网络效应的地方竞争迟早会消亡  \195
谷歌是如何捍卫其垄断地位的  \197
如何在垄断中进行搜索  \203
谷歌用户个人隐私的渗透  \209
互联网的自由将窒息而死  \216
第十二章 数字化劳务平台的崛起  \219
硅谷无意间也引起了劳动力市场上翻天覆地的变化。我们的工作成为随时随处可取用的产品。在未来,平台将决定我们什么时候为谁做什么事情。机遇?是的。我们会变得更自由。但是却要付出失去安全感的代价。

劳动力市场的数字化革命  \220
数字化的劳务市场  \222
劳务平台的优劣势分析  \224
劳务平台发展的理论依据—控制论  \226
数字化劳务平台的运行模式  \229
数字化劳务平台的结果是损害所有人的收入  \230
机器将战胜人类吗  \232
对数字化劳务平台的管控  \234

第十三章 秘密无处遁形的时代  \237
用不了多久,我们所做所想的一切都会进入云端,文化交流实时性就此开始。硅谷构思的是一个数字化的世界精神,而我们都很难从中逃脱。

互联网可以提供信息,却提供不了智慧  \240
科技使交流变得非常便利  \241
万物相联的互联网未来世界  \243
我们真的想要一个没有秘密的世界吗  \246
控制论与浪漫主义之争  \247

第十四章 奇点:将人上传到云端  \251
硅谷野心勃勃的计划名字叫“奇点”。有预言家认为,人类被上传到云端并成为不死的数据,这只是时间问题。万事皆有可能的狂妄碰上了集权社会。

奇点大学的神秘之处  \253
将人类思想重新进行编程  \255
GNR 革命  \258
网络集权主义  \259
金融领域的革新  \265
交通方面的革新  \267

第四部分 我们该何去何从
从各个角度分析德国与硅谷的差距,然后迎头赶上,这才是有“新想法的国度”需要做的事。我们需要清醒起来了。

第十五章 硅谷对德国的启示  \271
我们要考虑德国为什么没能成为这次互联网革命的中心;未来的孩子们应该具备什么样的能力,才能在发生了天翻地覆变化的环境中站稳脚跟。

数字化对教育提出的挑战  \273
如何在企业中鼓励创新  \282
出版行业面临的数字化挑战  \284
政府如何防止垄断的产生  \290

致谢  \293
《硅谷模式:来自世界互联网中心的启示》 引言 在科技飞速发展的今天,硅谷早已不再仅仅是一个地理名词,它更代表着一种创新精神、一种商业模式、一种颠覆力量。这个坐落于美国加州北部的小片土地,孕育了无数改变世界的科技巨头,也塑造了我们今天所熟知的互联网时代。究竟是什么让硅谷拥有如此强大的生命力和创造力?是什么样的“模式”支撑起它的繁荣与辉煌?《硅谷模式:来自世界互联网中心的启示》将带您深入探寻这背后的奥秘,从多个维度剖析硅谷的成功之道,并从中提炼出适用于不同行业、不同规模的企业和创业者的宝贵启示。 第一章:基因的秘密——硅谷的起源与演化 本书的开篇,我们将追溯硅谷的根源。并非生来就是科技圣地,硅谷的崛起经历了漫长的孕育和蜕变。我们将深入了解: 从农田到半导体: 硅谷并非一夜之间成为科技中心。其前身是充满阳光的柑橘园和葡萄园。是什么契机,让这里开始吸引工程师和科学家?从最初的无线电技术到军事电子工业,再到半导体产业的兴起,我们将勾勒出硅谷产业发展的早期轨迹。 斯坦福大学的角色: 斯坦福大学不仅仅是世界顶尖的学府,更是硅谷创新的孵化器。了解其校友创业精神的培养、教授的科研成果转化机制,以及其在风险投资和人才流动中的关键作用,将有助于我们理解“学术界”与“产业界”如何在这片土地上完美融合。 冷战的催化与政府的推动: 尽管硅谷以自由市场和创新精神闻名,但政府的支持,特别是在冷战时期对国防和科研的投入,也为其发展奠定了重要基础。本书将探讨政府政策、军工订单以及早期技术扩散如何为硅谷注入动力。 人才的磁吸效应: 硅谷为何能吸引全球最顶尖的科技人才?我们将分析其开放的文化、高薪的机遇、以及对创造力和自由探索的鼓励,是如何形成一个人才聚集的“黑洞”。 第二章:创新的脉搏——颠覆性技术的诞生与传播 硅谷的灵魂在于创新,而这种创新往往是颠覆性的。我们将深入分析: 从集成电路到互联网: 硅谷见证并推动了多次技术革命。从集成电路的发明到个人电脑的普及,再到互联网的崛起和移动互联网的浪潮,我们将分析这些关键技术是如何在硅谷孕育、成熟并最终改变世界的。 “硅谷式”的研发模式: 硅谷的企业,特别是初创公司,其研发模式往往区别于传统的大型企业。我们探讨其“快速迭代”、“精益创业”以及“MVP(最小可行产品)”的理念,以及这种模式如何加速技术从概念到产品的转化。 开放的生态系统: 硅谷并非封闭的研发机构。它是一个高度开放的生态系统,技术、知识和思想在这里自由流动。我们将分析开源文化、学术界与产业界的紧密合作、以及科技公司之间的协同创新是如何促进整体技术进步的。 失败是成功之母: 在硅谷,失败并非终点,而是学习和成长的必经之路。本书将探讨硅谷对失败的容忍度,以及这种文化如何鼓励人们大胆尝试、敢于冒险。 第三章:资本的魔力——风险投资与创业融资的艺术 没有充裕的资金,再好的创意也难以落地。硅谷强大的风险投资体系是其成功的关键推手。 风险投资的运作机制: 详细解析风险投资机构(VC)的角色,从资金来源、投资决策、尽职调查到投后管理,理解VC如何评估项目、扶持初创企业,并最终实现高额回报。 天使投资与早期融资: 除了VC,天使投资人也在硅谷的创业生态中扮演着至关重要的角色。我们将分析天使投资的特点,以及早期创业公司如何获得种子轮、A轮等融资。 IPO与退出机制: IPO(首次公开募股)是许多硅谷创业公司的梦想。本书将阐述IPO的流程、条件,以及其他退出机制,如并购,是如何为投资者和创业者带来回报的。 硅谷的融资文化: 硅谷的融资过程充满活力和竞争。我们将探讨其快速决策、信任基础以及对“人”的看重,这些因素共同构成了硅谷独特的融资文化。 第四章:人才的引擎——吸引、留住与激励顶尖人才 人才是硅谷最宝贵的财富。本书将深入剖析硅谷在人才吸引、留用和激励方面的独特策略。 企业文化与工作环境: 硅谷的公司,尤其是科技初创公司,往往拥有开放、包容、充满活力的企业文化。我们将分析其扁平化的管理结构、鼓励创新的氛围、以及提供灵活的工作时间和办公空间等如何吸引人才。 股权激励: 股权激励是硅谷留住顶尖人才的关键手段。本书将深入分析股票期权、限制性股票单位(RSU)等激励方式,以及它们如何让员工与公司利益深度绑定。 持续学习与技能提升: 科技日新月异,人才的持续学习能力至关重要。我们将探讨硅谷企业如何通过内部培训、外部会议、在线课程等多种方式,帮助员工不断提升技能,适应行业变化。 多元化与包容性: 硅谷高度重视人才的多元化和包容性。本书将分析不同背景、不同文化的人才如何在此碰撞出火花,以及包容性文化如何激发创新和提升团队协作效率。 第五章:生态的奥秘——硅谷的协同与竞争 硅谷的成功并非孤立的个体爆发,而是一个高度协同、又充满竞争的生态系统。 大学、企业与政府的联动: 再次强调斯坦福大学等高校在人才培养、技术研发和成果转化方面的作用,以及政府政策如何引导和支持产业发展。 孵化器与加速器的角色: Y Combinator、500 Startups等知名的孵化器和加速器,在帮助初创企业快速成长方面发挥了关键作用。本书将解析它们的运作模式和价值。 科技巨头的引领与辐射: Google、Apple、Facebook等科技巨头的存在,不仅创造了大量就业机会,也通过其平台、技术和资源,对整个生态系统产生了巨大的辐射作用。 开放创新与合作: 尽管竞争激烈,但硅谷的科技公司也乐于在某些领域进行开放式创新与合作,共享资源,共同推动行业进步。 “赢家通吃”与持续演进: 硅谷的生态系统并非一成不变,它在不断演进和自我革新。我们将分析“赢家通吃”的现象,以及新趋势如何不断挑战旧的格局。 第六章:启示与借鉴——将硅谷模式应用于中国语境 《硅谷模式:来自世界互联网中心的启示》的最终目的,是将硅谷的宝贵经验提炼出来,为中国的企业和创业者提供深刻的洞见和可行的策略。 反思中国科技发展的现状: 对比硅谷的优势和劣势,深入分析中国科技产业的独特之处和面临的挑战。 借鉴与融合: 如何将硅谷的创新精神、风险投资模式、人才激励机制、以及开放生态系统等理念,与中国本土的国情、文化和市场需求相结合。 构建属于中国的创新生态: 探讨中国如何能够构建更加健康、可持续的创新生态,培育出更多具有全球竞争力的科技企业。 创业者与企业家的行动指南: 为不同阶段的创业者和企业家提供切实可行的建议,包括如何获取融资、如何吸引和留住人才、如何进行技术创新、以及如何构建健康的团队文化。 结论 《硅谷模式:来自世界互联网中心的启示》不仅仅是一本关于硅谷的书,它是一本关于创新、关于创业、关于未来商业模式的书。它将带领读者穿越科技变革的浪潮,探寻驱动人类社会前进的动力。通过对硅谷模式的深入解析,我们不仅能够理解过去的辉煌,更能洞察未来的趋势,为实现自身的商业价值和推动社会进步,提供强大的理论支持和实践指导。这本书将成为您在这个快速变化的时代,不可或缺的智慧宝库。

用户评价

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这本书的封面设计非常有吸引力,深邃的蓝色背景搭配金色的字体,营造出一种科技感和未来感。光是看封面,就能感受到一种沉甸甸的知识分量,仿佛蕴藏着无限的商业智慧和创新秘诀。我特别期待它能深入剖析那些塑造了我们今天数字生活的关键性企业和人物,以及他们是如何从零开始,一步步成长为全球巨头的。想象一下,那些在车库里点燃创业火花,最终改变世界的故事,总是能激发我内心深处对梦想的渴望和对成功的向往。这本书的题目“硅谷模式”更是点睛之笔,直接指向了那个被誉为“创新硅谷”的地方,我非常想知道,究竟是什么样的土壤,孕育出了如此繁茂的科技森林。它是否会揭示那些独特的企业文化、融资方式,甚至是工程师们的思维模式?我希望它不仅仅是一堆数据的堆砌,而是能够通过生动的案例和深刻的洞察,让我仿佛置身于硅谷的脉搏之中,感受那股永不停歇的创新浪潮。这本书的厚度也让我感到十分满意,这意味着它有足够的空间去展开叙述,去挖掘那些不为人知的细节,去回答我心中关于科技与商业结合的种种疑问。

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读完这本书,我最大的感受就是,它真的让我对“互联网中心”这个概念有了全新的理解。它不仅仅是指地理位置上的一个点,更是一种思维方式,一种颠覆式的创新精神的集合体。我原本以为,这本书可能会像很多商业书籍一样,罗列一大堆的成功案例和数据,然后告诉你“你应该怎么做”。但出乎意料的是,这本书的叙述方式更加引人入胜,它没有直接给答案,而是通过层层剥茧,带领读者一起去探索和思考。我尤其喜欢其中对于“失败”的探讨,很多时候我们只关注成功,却忽略了成功背后无数次的试错和失败。这本书恰恰展现了硅谷文化中对失败的包容和从中学习的态度,这对于我们传统观念中“一次成名”的期望来说,无疑是一种极大的冲击和启发。它让我明白,创新并非一蹴而就,而是经历无数次跌倒再爬起的韧性过程。而且,书中对不同时期硅谷发展脉络的梳理也十分清晰,让我看到了技术迭代、市场变迁以及社会环境对创新模式的影响,这种宏观的视角让我更加佩服作者的深度研究和独到见解。

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拿到这本书的时候,我其实是抱着一种“看看热闹”的心态,毕竟“硅谷”这个词本身就自带光环。但阅读过程中,我逐渐发现,这不仅仅是一本关于“硅谷”的书,更是一本关于“思维”的书。作者通过大量的案例和深入的分析,展现了一种高度适应变化、鼓励试错、以用户为中心的思维模式。我发现,书中对“迭代”的强调贯穿始终,无论是产品开发、市场策略还是组织架构,都在不断地进行小步快跑式的优化和调整。这与我们很多企业追求“一步到位”的传统做法形成了鲜明的对比。我尤其被书中对于“社群”和“生态”的构建的描述所吸引,它不仅仅是建立一个平台,更是围绕用户和合作伙伴,构建一个有生命力的、能够自我进化的生态系统。这种“共赢”的理念,以及由此带来的强大生命力,让我受益匪浅。这本书就像一面镜子,照出了我们现有模式的不足,也为我们指明了未来创新的方向,让我对如何在新时代中保持竞争力有了更深的思考。

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我之前读过不少关于商业模式的书籍,但《硅谷模式》给我的感觉是截然不同的。它没有给我一种“照搬照抄”的冲动,而是更侧重于启发我思考“为什么”。它深入到硅谷模式的底层逻辑,去探究那些驱动创新的核心要素,比如开放的生态系统、对数据驱动的极致追求、以及持续不断的产品迭代思维。我发现,很多时候我们看到的“模式”只是表象,而这本书则带领我们去触及那个更深层的“基因”。我特别赞赏书中对于“价值创造”的探讨,它不仅仅是关注利润,更是关注如何通过技术和服务,为用户、为社会创造长远的、可持续的价值。这种价值导向让我重新审视了商业的本质,也让我对未来企业的发展方向有了更清晰的认知。而且,书中对不同行业之间融合和相互赋能的分析也十分精彩,让我看到了科技创新并非孤立存在,而是能够跨越界限,催生出前所未有的可能性。

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这本书的语言风格非常独特,没有那种教科书式的枯燥感,反而带着一种极强的现场感和故事性。阅读的时候,我经常会感觉自己像是在和一位经验丰富的创业者、投资人或者技术专家进行一场深入的对谈,他们将自己亲身经历的、观察到的、思考到的宝贵经验娓娓道来。我尤其欣赏书中对于一些复杂的技术概念和商业模式的解释,它们被处理得通俗易懂,甚至充满趣味性。比如,作者在分析某些公司的增长策略时,会用一些非常形象的比喻,让我这个非技术背景的读者也能轻松理解其核心逻辑。而且,书中穿插的许多名言警句和 anekdote(趣闻轶事)更是锦上添花,它们不仅仅是点缀,更能瞬间点燃我的思考,让我停下来回味。让我印象深刻的是,作者并没有回避硅谷光鲜表面下的阴暗面,比如对人才的激烈竞争、对社会公平的挑战等等,这种客观和全面的呈现,让我觉得这本书的观点更加真实可信,也更加值得我们深入思考。

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给力!

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内容非常好!

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多快好省,送货快书质量好

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本书有一定的借鉴意义。

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慕名读过Hoffman的两本著作,希望他的合作伙伴的新书也能给到新的insights。

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好书。

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