奇点大学书系套装共3册（富足+创业无畏+指数型组织） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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[加] 萨利姆·伊斯梅尔（Salim Ismail），[美] 迈克尔·马隆（Michael，S.，Ma 著

图书标签:

• 奇点大学
• 未来科技
• 商业模式
• 创业
• 指数增长
• 创新
• 自我提升
• 思维方式
• 科技趋势
• 管理学

出版社： 浙江人民出版社

ISBN：9787213069215

版次：1

商品编码：12182922

品牌：湛庐文化（Cheers Publishing）

包装：平装

丛书名： 财富汇

开本：16开

出版时间：2017-05-01

用纸：纯质纸

产品特色

编辑推荐

《创业无畏》：

《创业无畏》与《从0到1》双双进入美国专业网络媒体Business Insider 2015年很好商业畅销新书榜单。

　《富足》告诉我们20年后的世界将会怎样，而《创业无畏》则是企业家帮我们抵达未来世界的行动路线图。

　X大奖基金会主席兼首席执行官，奇点大学执行主席彼得?戴曼迪斯继《富足》之后又一部扛鼎之作！

　美国前总统克林顿、张瑞敏、张亚勤、高红冰、网大为、李开复、徐小平、毛大庆、陈劲联袂推荐。

《指数型组织》：

　“独角兽公司”是指那些估值达到10亿美元以上的初创企业。
　　奇点大学创始执行理事、奇点大学全球大使萨利姆`伊斯梅尔重磅新书！
　　《指数型组织》一经出版，就成为美国电商网站有史以来评分较高的商业书（4.8分，满分5分）。
　　海尔集团董事局主席张瑞敏、清华大学教授陈劲、北京大学新闻与传播学院教授胡泳、奇点大学执行主席，X大奖创始人，《富足》作者彼得`戴曼迪斯、谷歌公司工程总监，奇点大学校长雷`库兹韦尔、德勤领先创新中心联合董事长约翰`哈格尔三世联袂推荐。
　　企业高管和CEO应对指数化时代的必读书！
　《富足》：

X大奖创始人、奇点大学执行主席彼得`戴曼迪斯震撼之作！

湛庐文化“奇点大学”书系经典作品再现，与《创业无畏》《指数型组织》一道，为我们刻画出通向美好未来的路线图。

美国前总统克林顿、海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏；百度公司总裁张亚勤；大自然保护协会北亚区总干事长张醒生；阿里巴巴集团前副总裁、高级研究员梁春晓；和同资本合伙人张涛；物理学家、中山大学教授李淼；清华大学经济管理学院教授、技术创新专家陈劲；《罗辑思维》主讲人罗振宇；秦朔朋友圈发起人秦朔；Tesla汽车公司CEO，SpaceX公司CEO，PayPal创始人埃隆·马斯克；奇点大学校长，《人工智能的未来》作者，谷歌公司工程总监雷·库兹韦尔等联袂推荐。

李嘉诚案头显眼的重磅著作，政府、行业和企业家通向未来的战略路线图。

湛庐文化出品。

内容简介

实现生活富足是人类的挑战，《富足》告诉我们应该怎样奋起迎接这个挑战。

水、食物、住所／能源、教育、信息通信技术／自由、健康／构成了“富足金字塔”。未来，技术将构筑富足金字塔的过程中，起到决定性作用。

改变未来的四大力量：指数型增长的技术，“DIY”创新者、科技慈善家和崛起中的10亿人。

保持理性乐观主义，预测未来的方式就是创造未来。

《指数型组织》是一本指数级时代企业行动手册。作者奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔归纳了指数型组织的11个强大属性，并提出了建立指数型组织的12个关键步骤。通过自己创建的一套“指数商”测试题，伊斯梅尔还测量出了指数型组织世界100强。

　 为什么小米、海尔和阿里巴巴能进入“指数型组织世界100强”名单？“独角兽”Uber、Airbnb、谷歌等知名企业是如何指数化自己的组织的？

　 未来，首席指数官将取代首席执行官而成为很重要的管理岗位，我们的工作和生活也将因“指数型组织”而发生彻底改变。

您是否有大胆的商业梦想？您是否想把一个好主意快速转化为一家市值几百亿甚至几千亿元的公司？《创业无畏》不仅分享了成功创业家的真知灼见，更为我们绘制了一幅激情创业的行动路线图！

　创业缺人手怎么办？如何解决钱的问题？把握指数型大众工具，互联网就是你车间，你的仓库。拥有好的创意，自然有人把钱“白白地送给你用”。当你大海捞针的时候，激励性大奖赛会让针自己跑到你的眼前来！

　掌握指数级增长的6D 框架，读懂指数型发展路线图，开发出简洁而优美的用户界面，你就可以像Quirky、Airbnb 和Uber一样，迅速做大，创造财富，改变世界！

　为什么说成为一名海盗比成为一名海军士兵更好？身处两创时代，你应该掌握的技术工具和心理策略都有什么？读懂《创业无畏》，你就获得了颠覆世界的力量。你完全可以开创一项过去连想都不敢想的事业，因为大众可以成为你的员工或投资人，甚至是问题解决者。

作者简介

彼得·戴曼迪斯

全球商业太空探索的领军人，共创立了十几家商业太空探索公司，已将8位顾客送上了国际空间站。

X大奖创始人。戴曼迪斯创立了X大奖基金会，用X大奖的形式鼓励私人太空探索。此后，为了激励人们的创新活动，X大奖基金会在环保、汽车、健康等领域陆续设立了X大奖。

奇点大学执行主席。戴曼迪斯和库兹韦尔提出：要聚集世界上聪明的大脑，让他们学习前沿的未来科学，去解决世界上宏大的问题。因此，两人共同创立了奇点大学（Singularity University），致力于培养面向未来的、有“全球性”和“指数型”思维方式的人才。

斯蒂芬·科特勒（Steven Kotler）

流动基因组计划创始人之一、总裁，作家及优秀记者。

萨利姆.伊斯梅尔

1965年出生于印度，后移民加拿大。1989年，毕业于加拿大滑铁卢大学。

奇点大学创始执行理事和“全球大使”，并亲任奇点大学最初几个项目的负责人。

曾任雅虎公司副总裁兼新产品开发部Brickhouse负责人。

创立PubSub Concepts、Confabb.Com和Angstro等公司，后者于2010年被谷歌收购。

Ted演讲人。

2003年入选瑞恩媒体（Crain’s）“40位40岁以下商业人士”名单。

彼得·戴曼迪斯

麻省理工学院航空航天工程学士和硕士，哈佛大学医学院医学博士。

2014年入选《财富》“全球50大杰出领袖”，畅销书《富足》作者。

全球商业太空探索领军人物，共创立了十几家商业太空探索公司，陪伴著名物理学家史蒂芬?霍金体验了8轮次的“零重力”抛物线飞行。

X大奖基金会主席兼首席执行官，为激励人们的创新活动，设立了1 000万美元的太空飞行“安萨里X大奖”，后来又陆续设立了环保、汽车、健康等领域的X大奖。

奇点大学执行主席，为奇点大学精心设置了8个指数级增长领域的核心课程。

史蒂芬·科特勒

畅销书作家和资深记者，曾多次获奖，在《纽约时报杂志》《连线》等60多家媒体上发表过文章。

畅销书《富足》作者。

精彩书评

《富足》是一部了不起的作品，作者思考的都是关乎人类生存未来的大问题。它告诉我们,指数型增长的技术正成为改变世界的重要力量。“聚集世界上聪明的头脑，去解决宏大的问题”，作为身体力行的科技创新者，对于人类的富足，我们不但要乐观，更应该积极付诸行动。

——张亚勤

百度公司总裁

我们正处在大变革时代，未来会越来越好还是反之？这是个问题。技术创新推动者彼得·戴曼迪斯对人类未来的理性乐观，在《富足》中得到了完美展现。这本书极富震撼力，让人爱不释手，我对未来更有信心啦!

——张醒生

大自然保护协会北亚区总干事长

这是一本精彩的著作，非常好看。面对日益悲观的世界，《富足》给出了乐观的答案。乐观之道既源于指数型发展的技术、“DIY”创新者、科技慈善家和崛起中的10亿人等4大力量,更源于对人类惯常“认知偏差”的反思与纠正。这是一本改变思维的书。

——梁春晓

阿里巴巴集团前副总裁、高级研究员

日益严重的雾霾、频发的飓风乃至莫名消失的航班......似乎没有理由对未来更乐观。即便已能绘出人类基因图谱和登上火星，但仍有很多挑战是科技不能解决的。但《富足》告诉我们，悲观源于“认知偏差”而非事实，“相邻可能”会带给人类光明的未来。这不是一部未来学力作，因为它讲述的是正在发生的历史。

——张涛

和同资本合伙人

指数型组织，企业皆向往之，因那是同行中的一骑绝尘。但要成为此类组织却不易，因为须将成功的自闭体系颠覆为生态圈平台，将成熟的线性管理模式转型为非线性……《指数型组织》为诸如此类问题的解决提供了新思路。

——张瑞敏

海尔集团董事局主席、首席执行官

　 指数型组织是面向互联网社会和共享经济时代的全新组织范式，它将颠覆传统的产权意识和科层制框架，以更灵活、更精简、更具创业精神的组织形式高效整合全球的资源并实现急速的增长，这是中国企业进一步屹立全球竞争前列的较佳选择。

——陈劲

清华大学教授，著名创新学者

　 指数型组织的出现是因为企业需要在一个崭新的世界里竞争，这个新世界包含了社交媒体、全球宽带、云计算、大数据和3D打印。如果不能以10倍速赶超对手的步伐前进，等待企业的就是死亡。作者进一步认为，指数型组织不仅构成了未来企业的组织形态，甚至非营利组织和政府也都需要向这个方向靠拢。

——胡泳

在海尔平台上创业，《创业无畏》一书给我启发大的是两句话：1. 世界上大的问题等于大的商机；2. 预测未来很好的方法是你自己创造一个未来。

——张瑞敏

海尔集团董事局主席、首席执行官

精彩书摘

富足金字塔模型

或许，定义富足更好的方法是从我们在这之前没有讨论过的一些东西入手。我并没有谈到川普大厦（Trump Towers）、梅赛德斯– 奔驰与古驰。说富足意味着使这个星球上的每个人都过上奢侈的生活，还不如说它意味着要保证这个世界上的所有人都有可能生活下去。而要做到这一点，则需要让这个世界上的所有人都至少拥有基本生活资料——甚至还要更多一些。这也就意味着，我们必须阻止一些不必要的浪费。在全世界，每分钟都有7 个人因饥饿而

死亡、有3 个人因饮用了受污染的水而去世、有3 个人死于空气污染、有两个人死于疟疾，而这些悲剧原本都是可以避免的，只要我们能够提供食物救助、提供干净的水、净化室内空气、消灭疟疾。从根本上说，一个富足的世界是这样一个一切皆有可能的世界：生活于这个世界上的每个人都有自己的梦想，每个人都有事做，而不是整日为生计奔波，勉强度日。

虽然上面这些想法仍然显得太过模糊，但是，有了这些想法就已经是一个相当不错的开始了。为了进一步明确富足的含义，不妨先让我们看一下美国心理学家亚伯拉罕· 马斯洛（Abraham Maslow）提出的著名的金字塔型需求层次理论。我们的想法也分层次，与这种金字塔型理论有相似之处。在1937—1951 年间，马斯洛在布鲁克林学院任教，他是一个很有进取心的人，在此期间，他还拜著名人类学家鲁斯· 本尼迪克特（Ruth Benedict）和格式塔心理学家马克斯· 韦特海默（Max Wertheimer）为师，不断刻苦钻研。当时，大多数心理学家都把精力集中于解决各种病态心理问题，几乎没有人去关注人的心理潜能。马斯洛则不同，他认为本尼迪克特和韦特海默是两个非常“杰出的非凡人物”，因此他开始研究他们两个人的行为，试图搞清楚究竟是什么东西使这两位变得如此成功、如此非凡的。

日复一日，马斯洛还研究了许多其他“达到了人类最高境界”的人的行为特点。爱因斯坦、罗斯福和弗雷德里克· 道格拉斯（Frederick Douglass）等人都成了马斯洛细心研究的对象。马斯洛希望在这些人身上找到某种共同的心理特质，从他们的经历中发现有助于他们获得成功的一般性的环境特点，以此来解释为什么这些人能够获得旁人无法企及、令人难以置信的成就，而其他芸芸众生则只能一生挣扎，却始终无法突破。

为了阐明他的思想，马斯洛创立了他的“人类的需求层次”理论，这种理论的图示呈金字塔状。在这个理论的金字塔里，包含了人类五个层次的需求——在金字塔的最高层是“自我实现”的需求，即某个人想完全发挥自己潜能的需求。根据马斯洛的需求层次理论，人类各层次的需求是递进型的，只有在前一层次的需求得到满足之后，才能进入下一层次的需求。正因为这个原因，像对空气、水、食物、温情、性和睡眠等生理上的需求构成了金字塔的最底层，紧接着的一层是对保障、安全、法律、秩序和稳定等安全上的需求。在他的需求层次理论当中，中间那一层需求是对家庭、人际交往、感情和工作等的需求，这是爱与归属的需求。再往上一层是对成功、地位、责任与名声等尊重的需求。而在金字塔的最高层则是对个人发展与自我实现等“自我实现的需求”——只有在这一层次上，一个人才真正实现了自我发展的目标和服务社会的宏愿。

与马斯洛的需求层次理论的金字塔相比，富足金字塔稍显扁平，但是，在构筑富足金字塔时，我们也有与他相类似的理由。这个金字塔分为三层，最底层由水、食物、住所以及其他与基本生存问题相关的东西构成；中间那一层则为丰富的能源、充分的教育机会、便利的信息通信技术等能够进一步提高人类生活质量的各种“催化剂”；最高层则是为健康与自由保留的，健康与自由是促使任何人为社会做出贡献的最核心的两个先决条件。

下面，就让我们更近距离地看一下这个富足金字塔吧。

前言/序言

【前言】

历史的视野

这是一个动荡的年代。快速浏览一下各大媒体的头条新闻，就足以让任何人紧张万分。近来，各种形式的媒体已经融入了人们的日常生活，让人很难忘记那些头条新闻所传达的信息。而且更糟糕的是，在漫长的演化过程中塑造成的人类大脑，早就变得对所有潜在危险都特别敏感。在本书后面的章节中，我们将会探讨这种悲剧性的组合对人类的感知能力造成的深层影响。确实，这种组合扼杀了人类接收好消息的能力。

对于我们来说，这种情况构成了一个特别的挑战，因为我们想通过《富足》这本书给读者传递一些好消息。本书的核心任务是，逐一考察各种确凿的事实、科学、技术，以及正在迅速改变整个世界的社会趋势和经济力量。当然，我们不会天真地以为一切将会一帆风顺，途中不会碰到任何障碍。我们十分清楚，肯定会经历许多激烈动荡的时刻：经济崩溃、自然灾害、恐怖袭击……在发生这些事件的时候，高谈阔论“富足”这个概念似乎显得太不着边际、太不合时宜，甚至可能会让人觉得荒谬。但是，只要稍稍回顾一下历史就会发现，尽管有顺境，也有逆境，但是人类毕竟一直走在前进的道路上。

20 世纪，我们不仅见证了令人惊喜的进步，也目睹了无法言表的悲剧。1918年，流行性感冒演变成了一场瘟疫，导致5 000 万人奔赴黄泉；第二次世界大战则夺走了6 000 万人的生命。在两次世界大战之间，世界各地还发生了无数次海啸、飓风、地震、火灾、水灾和蝗灾。然而，尽管风雨飘摇，婴儿死亡率却在这个时期下降了90% 以上，产妇死亡率更是下降了99%。同一时期，从总体上说，人类的预期寿命也足足增加了一倍。在过去的20 年内，美国虽然经历了许多次巨大的经济动荡，但是今天，即使是最贫穷的美国人也拥有电话、电视和抽水马桶。

在19 世纪末20 世纪初，就算是全世界最富有的富豪，也不敢奢望这三件奢侈品。事实上，读者很快就会发现，所有衡量指标都表明，生活品质在20 世纪有了前所未有的改善。因此，尽管在未来的前进道路上肯定还会出现无数足以令人心碎的悲惨事件，尽管各种媒体上还会继续充斥着令人惊恐不安的头条新闻，但是，全世界民众的生活水平仍然还会持续改进。这就是本书将要阐明的核心观点。

为什么你应该关心

这是一本阐述如何提高全球民众生活水平的书。全球范围内，最迫切需要提高生活水平的地方，是发展中国家。因此，这就引出了第二个问题：生活在发达国家的美国人，为什么应该关心发展中国家的问题呢？说到底，美国自己也正面临着许多重大的难题。例如，无论是失业率还是房屋止赎率，都在不断飙升。暂且撇开人道主义的因素不论，我们是不是真的应该把时间、精力花在这个事业上——为迈向一个全球富足时代而努力？答案非常简单：是的，应该。人类早就挥别了小国寡民、老死不相往来的时代。在今天的世界里，在“别处”发生的事情，也会对“这里”产生影响。流行性疾病根本不会“尊重”国与国之间的边界，恐怖组织的活动更是遍及全球，而人口“过剩”也是一个与所有人都有关系的问题。那么，什么才是解决所有这些问题的最佳方法呢？答案同样非常简单：提高全球民众的生活水平。如果一个国家越富裕，民众受教育程度越高、越健康，那么这个国家内部出现暴力冲突、社会陷入动荡不安的概率就越低，这个国家的社会动荡殃及邻近国家的可能性也就越低。在这种国家内，由于政府稳定有力，即使发生了某种传染性疾病，也能够在它扩展为全球性的传染病之前把它控制好、消灭掉。此外，还有一个额外的好处就是，生活品质和人口增长率是直接相关的——生活品质得到提升后，婴儿出生率便会下降。因此，我们要强调的要点是：在今天这个“超链接化”的世界里，解决好任何一个地方的问题，也就等于解决了所有地方的问题。

再者，人类所拥有的应对重大挑战的最重要工具，正是心灵。现在，信息通信革命正迅速蔓延到全球。在未来的8 年内，活跃在网络上的人口将新增30 亿，这些人都会参与全球对话，并为全球经济做出贡献。在过去，我们是无法接触到他们的想法的；在未来，他们的想法将会带来无数能够造福全人类的新发现、新产品和新发明。

两个心灵的结晶

本书的两位作者彼得· 戴曼迪斯和史蒂芬· 科特勒相识于2000 年。当时，科特勒为《智族》杂志（GQ）撰写了一篇文章，主题就是X 大奖。戴曼迪斯非常赞赏科特勒的写作风格，便向科特勒提出了一个建议——共同撰写一本有关“富足”概念的著作。戴曼迪斯在创办和管理X 大奖基金会（X Prize Foundation）、奇点大学（Singularity University）的过程中，以及在研究创新及指数型增长技术的过程中，逐渐形成了自己关于富足的理念。而科特勒也早已有了类似的想法，在本书中，科特勒为读者提供了他在神经科学、心理学、科技、教育、能源、环境等领域的独特观点和专业知识。这本书是彼得· 戴曼迪斯和史蒂芬· 科特勒同心协力完成的，对于书中的所有思想和内容，两人都做出了同样重要的贡献。

彼得· 戴曼迪斯

史蒂芬· 科特勒

《奇点大学书系套装共3册》（富足+创业无畏+指数型组织）图书简介 在这个飞速变革的时代，知识的迭代速度远远超过了我们个人的学习能力。理解并驾驭那些正在塑造未来的颠覆性力量，已经成为个人和社会发展的当务之急。奇点大学，作为一所致力于探索和应对指数级技术增长影响的机构，汇聚了全球顶尖的智慧和前瞻性的洞察。本套《奇点大学书系》精选了其核心思想与研究成果，通过三本深度力作——《富足》（Abundance）、《创业无畏》（Bold）、《指数型组织》（Exponential Organizations）——为读者构建了一个理解未来趋势、激发创新潜能、并引领变革的全新认知框架。 一、《富足》（Abundance）：解锁物质极大丰富的未来蓝图 我们是否正走向一个资源枯竭、贫富差距日益扩大的黑暗未来？《富足》一书将以颠覆性的视角，挑战这种普遍的悲观看法。作者彼得·戴曼迪斯（Peter Diamandis）与史蒂芬·科特勒（Steven Kotler）并非回避挑战，而是描绘了一个截然不同的、令人振奋的未来：一个物质极大丰富的时代。 本书的核心论点在于，以信息技术为首的几大指数级技术——如人工智能、基因测序、纳米技术、机器人技术、3D打印、合成生物学、可再生能源等等——正以前所未有的速度协同发展，它们相互促进，指数级地降低了获取基本资源（如食物、水、能源、医疗、教育）的成本。这种成本的急剧下降，将使得过去只有少数人才能享有的资源，变得触手可及，从而驱动一场全球性的“富足革命”。 《富足》并非空中楼阁式的幻想，而是建立在扎实的科学技术发展趋势分析之上。书中深入浅出地剖析了每一项关键的指数级技术： 信息技术与互联互通： 互联网、移动设备、传感器网络，构成了信息共享的基石，使得知识和数据的传播无处不在，极大地加速了创新和协作。 人工智能与机器学习： AI正在以前所未有的方式解决复杂问题，从医疗诊断到自动驾驶，其能力将不断增强，成为驱动效率和生产力的核心引擎。 生物技术与基因工程： 基因编辑、合成生物学的发展，预示着我们能够更精准地控制生命过程，带来疾病的治愈、食物的增产以及新材料的开发。 纳米技术： 微观层面的精确操控，为材料科学、能源、医疗等领域带来了革命性的突破，例如更高效的太阳能电池、靶向药物输送系统等。 机器人技术： 自动化和智能化机器人将在制造业、服务业、甚至日常生活领域扮演越来越重要的角色，提升效率，解放人力。 3D打印： 颠覆了传统的制造模式，允许按需生产、个性化定制，大大降低了产品开发的门槛和生产成本。 可再生能源： 太阳能、风能等清洁能源技术的飞速发展，正逐步替代化石燃料，为全球提供更经济、更可持续的能源供应。 这些技术并非孤立发展，而是相互叠加，形成“技术叠加效应”（Technological Convergence）。例如，AI可以加速基因测序和药物研发；纳米技术可以提升太阳能电池效率；3D打印可以制造出更先进的机器人部件。这种指数级的增长和叠加，正在创造出惊人的生产力和可能性。 《富足》更进一步探讨了这场革命的社会和伦理影响。它挑战了“零和博弈”的传统思维模式，提出在物质极大丰富的世界中，合作将取代竞争，创造和共享将成为主流。书中列举了大量令人鼓舞的案例，从全球性的消除失业计划，到利用科技解决贫困、疾病和环境问题的创新项目，展现了普通人如何通过科技和协作，成为变革的推动者。 对于企业家、政策制定者、教育工作者以及每一个关心未来的人来说，《富足》是一本必读之作。它不仅提供了理解未来趋势的宏观视角，更揭示了如何积极参与到这场创造更美好世界的进程中。它激励我们跳出短视的担忧，以更开放、更乐观的态度，拥抱科技带来的巨大潜力，并思考如何利用这份“富足”，去解决人类面临的重大挑战。 二、《创业无畏》（Bold）：点燃你的指数级创业激情 在这个充满机遇与挑战的时代，仅仅拥有好的想法是不够的，更重要的是拥有“大胆”（Bold）的基因，并掌握“指数级”（Exponential）的增长思维。《创业无畏》正是为那些渴望改变世界、不畏艰难、追求颠覆性创新的创业者和思想家量身打造的行动指南。 彼得·戴曼迪斯（Peter Diamandis）与史蒂芬·科特勒（Steven Kotler）在本书中，不再仅仅停留在对未来趋势的描绘，而是直接切入“如何行动”的核心。他们将奇点大学在创新创业领域的宝贵经验和洞察，提炼成一套极具实践指导意义的方法论。本书的出版，旨在唤醒潜在的创业家精神，鼓励人们敢于设定宏大的目标，并找到实现这些目标的方法。 “大胆”（Bold）是本书的核心精神。《创业无畏》所倡导的“大胆”，并非鲁莽行事，而是一种基于深刻理解和坚定信念的勇气。它要求创业者： 拥有宏大的愿景： 不要满足于渐进式的改进，而是要瞄准那些能够颠覆现有格局、解决世界级难题的“大胆”目标。例如，消除某种疾病，让所有人都能获得廉价能源，或实现太空旅行的普及。 拥抱指数级思维： 理解并利用指数级技术的力量，思考如何将线性增长的思维模式转变为指数级的爆发。这不仅仅是规模上的扩张，更是商业模式、用户触达和价值创造方式的根本性变革。 不怕失败，持续迭代： 创业之路充满未知，失败是常态。本书强调的是从失败中快速学习，并不断调整战略和执行，直到找到通往成功的路径。 构建强大的社群和生态系统： 在指数级增长的时代，单打独斗难以成事。本书鼓励创业者围绕自己的愿景，吸引志同道合的伙伴，构建开放的协作平台，形成强大的网络效应。 《创业无畏》为读者提供了一套清晰的行动框架，涵盖了从概念到落地的关键环节： 发现你的“大胆”机会： 如何识别那些尚未被满足的需求，以及那些可以通过指数级技术来解决的痛点。书中提供了多种思维模型和方法，帮助读者发现并验证潜在的创业机会。 构建指数级团队： 吸引和激励那些具有“大胆”精神、具备指数级思维的人才，建立一个高效、灵活、充满创造力的团队。 设计指数级商业模式： 如何设计出能够实现病毒式传播、拥有极高用户黏性、并能快速实现规模化增长的商业模式。这涉及到对现有商业范式的挑战和重塑。 利用新兴技术赋能： 深入理解人工智能、区块链、物联网等前沿技术，并思考如何将它们融入到创业项目的设计和执行中，以实现指数级的飞跃。 融资与风险管理： 如何以“大胆”的视角吸引投资，并有效地管理创业过程中不可避免的风险。 本书通过大量的真实案例，生动地展示了“大胆”创业精神的强大力量。从SpaceX的星际旅行梦想，到Airbnb的共享经济革命，再到各种利用科技解决社会问题的初创企业，都印证了“大胆”是成功的催化剂。 《创业无畏》不仅是一本写给创业者的书，更是写给所有渴望在变革时代有所作为的人。它鼓励我们跳出舒适区，挑战现状，用创新和勇气去创造一个更美好的未来。它告诉我们，即使是最宏大的梦想，只要有“大胆”的思维、指数级的方法，以及持续的行动，都有可能变成现实。 三、《指数型组织》（Exponential Organizations）：驾驭未来增长的秘密武器 在瞬息万变的商业环境中，传统的线性增长模式已经难以满足日益加速的变革需求。想要在未来的竞争中脱颖而出，企业必须学会拥抱“指数级增长”——一种能够实现规模和速度上呈几何级数增长的新型组织形态。《指数型组织》一书，正是揭示了这种颠覆性增长模式的内在逻辑和实现路径。 作者萨利姆·伊斯梅尔（Salim Ismail）及其团队，通过对全球数百家最快、最成功的组织进行深入研究，发现了它们在组织结构、管理哲学和技术应用上所共有的特质。这些组织，无论是初创企业还是成熟企业，都展现出了惊人的增长速度和市场影响力，它们不再是依靠传统的固定资产和人力投入来扩张，而是利用新兴技术和外部资源，以“加速器”取代“发动机”，实现指数级的飞跃。 《指数型组织》的核心观点在于，一个指数型组织（ExO）的关键在于它能够利用“大规模可利用的外部资源”（Massively Available External Resources）。这些资源包括： 信息（Information）： 数据、算法、知识库等。 社区/群众（Community/Crowd）： 用户、志愿者、众包平台等。 算法（Algorithms）： AI、机器学习、预测模型等。 外包/机器人（Outsourcing/Automation）： 利用第三方服务、机器人流程自动化等。 杠杆（Leverage）： 基因、神经、物理三项创新的杠杆，但本书重点关注前四项。 模式/行为（Patterns/Behavior）： 学习、决策、激励机制等。 通过巧妙地应用这些外部资源，指数型组织能够展现出与传统组织截然不同的五大“雄心勃勃的目标”（Attribute of the Scale），即： 1. 雄心勃勃的目标（Staff on Demand）： 拥有庞大的、可以随时调用的外部人才库，而非庞大的全职员工队伍。 2. 方向（Guidance）： 拥有清晰的、由社区驱动的使命和目标，而非传统的层级化管理。 3. 过程（Processes）： 采用敏捷、迭代的流程，而非固定的、线性的流程。 4. 影响力（Interfaces）： 建立开放的、易于集成的用户界面，吸引外部用户和开发者。 5. 资产（Accelerators）： 利用可扩展的、基于云的外部资产，而非自有物理资产。 更具体而言，书中提出了“11种增长加速器”，即： 雄心勃勃的目标（Staff on Demand）： 雇佣最优秀的人才，但非传统雇佣关系。 社区（Community）： 建立和管理庞大的、活跃的社区。 外部数据（External Data）： 利用大量外部数据进行分析和决策。 众包（Crowdsourcing）： 将部分工作流程外包给大众。 算法（Algorithms）： 利用AI和机器学习优化运营。 杠杆（Leverage）： 善于利用外部技术和知识。 界面（Interfaces）： 设计直观易用的用户界面。 承诺（Commitments）： 设定大胆、清晰的长期目标。 社会（Social）： 建立强大的社交连接和信任。 平台（Platforms）： 构建开放的生态系统平台。 动态资产（Rolling Assets）： 利用可随时按需获取的外部资产。 《指数型组织》不仅仅是理论的阐述，更提供了将传统组织转化为指数型组织的具体方法。书中详细介绍了“战略规划流程”，包括： 1. 诊断： 评估当前组织的优势和劣势。 2. 重塑： 确定新的指数级目标和核心战略。 3. 构建： 引入新的组织架构、文化和技术。 4. 扩展： 通过外部资源实现指数级增长。 本书列举了Uber、Airbnb、Netflix、Facebook等众多成功的指数型组织案例，并深入剖析了它们是如何利用这些原则实现爆炸式增长的。它为企业管理者、创新者、以及每一个希望在商业世界中取得突破性成就的人，提供了一套可操作的蓝图。 《指数型组织》告诉我们，未来的商业竞争，将不再是关于“拥有什么”，而是关于“如何连接和利用什么”。它挑战了我们对组织的固有认知，鼓励我们打破界限，拥抱变化，以全新的思维模式去设计和构建能够适应指数级增长时代的强大组织。 总结： 《奇点大学书系套装共3册》（富足+创业无畏+指数型组织）是一套相互关联、层层递进的思想盛宴。 《富足》为你描绘了一个因指数级技术发展而充满无限可能的美好未来，让你看到希望和潜力。 《创业无畏》则将这份潜力转化为行动指南，点燃你的创业激情，告诉你如何敢于梦想并迈出第一步。 《指数型组织》最终为你提供了实现宏大愿景的组织框架和方法论，让你知道如何构建一个能够持续引领变革、实现指数级增长的强大实体。 这套书系不仅是对未来趋势的深刻洞察，更是赋能个体与组织，迎接并塑造下一次技术革命浪潮的必备读物。它将帮助你重塑认知，激发潜能，并在这个日新月异的时代，成为积极的创造者和领导者。

评分☆☆☆☆☆

“指数型组织”的概念，听起来就充满未来感！我一直很好奇，为什么有些公司能够如此迅速地发展壮大，仿佛拥有了某种“加速器”。读了这本书，我终于找到了答案。作者详细地剖析了这些指数型组织的核心特质，比如利用新技术、拥有强大的社区、奉行“大规模协作”等等。这些概念听起来都很“高大上”，但书中都给出了非常接地气的解释和实践方法。我尤其对“AI”、“机器学习”等技术的应用印象深刻，它们不再是遥不可及的概念，而是实实在在地改变着商业模式。这本书让我对未来的商业形态有了更清晰的认识，也让我思考，在快速变化的时代，我们应该如何调整自己的学习和工作方式，才能跟上时代的步伐。

评分☆☆☆☆☆

《创业无畏》这本书简直就是创业者的“圣经”！我本身就在创业的路上摸爬滚打，深知其中的艰辛和不确定性。这本书的出现，就像在迷雾中给我指引了一盏明灯。作者并没有空洞地鼓励“勇往直前”，而是非常务实地分析了创业过程中会遇到的各种挑战，比如如何建立团队、如何融资、如何应对失败等等。最让我印象深刻的是，书中强调了“韧性”的重要性。创业不是一蹴而就的事情，很多时候都需要我们承受压力，不断试错，然后重新站起来。这本书给了我很大的精神鼓舞，也让我对创业的本质有了更深刻的理解。我现在觉得，创业不仅仅是为了成功，更是一种自我成长和突破的过程。

评分☆☆☆☆☆

这套书真的是为我打开了一扇新世界的大门，尤其是在“富足”那一本。我一直以为“富足”只是物质上的充裕，但读完之后才明白，它更是一种思维模式的转变，一种对资源、对创造力的全新认知。作者的论述非常有深度，但又不是枯燥的学术理论，而是通过大量的案例和生动的语言，将那些复杂的概念变得通俗易懂。我学到了很多关于如何利用现有资源创造更多价值的方法，也开始重新审视自己身边的“浪费”和“不足”，从中看到了无限的可能性。这种“物质极大丰富”的概念，对我来说是一种颠覆，让我意识到，人类的创造力远比我们想象的要强大得多。我现在看世界的方式都有些不一样了，总觉得周围充满了等待被发现和被利用的机会。

评分☆☆☆☆☆

这本书的包装真的太让人惊艳了，厚实、有质感，拆开的时候就有一种仪式感。我之前就对《奇点大学》这个品牌有所耳闻，总觉得他们代表着一种前沿的思考方式和未来的视野。拿到这套书，我的第一感受就是“值得”，无论是作为送给朋友的礼物，还是自己收藏，都显得非常有品味。书的纸张印刷质量也非常好，字体清晰，排版舒适，阅读体验很棒。我尤其喜欢封面设计，简洁而富有力量感，一看就让人对内容充满了期待。而且，这个套装的组合也很巧妙，感觉每一本都是经过深思熟虑的选择，能够从不同的维度去解读“未来”和“变革”。我迫不及待地想翻开每一本书，去探索那些可能改变我认知的智慧。

评分☆☆☆☆☆

这套书给我的整体感觉是非常“前瞻”和“启发性”的。它不是一本告诉你“怎么做”的书，而是一本引导你“怎么思考”的书。每一本都从不同的角度，探讨了未来可能出现的机遇和挑战。我尤其喜欢这种跨领域的融合，将科技、商业、社会等各个方面联系起来。在阅读的过程中，我经常会产生“原来是这样！”的顿悟时刻。这本书让我不再局限于眼前的苟且，而是开始抬头看星辰大海。它鼓励我去思考更宏大的问题，去探索那些尚未被发现的领域。对于任何一个对未来充满好奇，渴望不断进步的人来说，这套书绝对是一份不可多得的宝藏。它会让你重新思考人生、工作和世界的运行规律。

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特别好

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有点小贵好在是自营配送速度快，可以接受

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很好很好很好

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大部头的著作，需要时间才能读完

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不错的选择，挺满意的。

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不错

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