内容简介
暂无《干法》这本书,读完后真的有种醍醐灌顶的感觉。稻盛和夫先生的人生哲学,尤其是他对“经营”和“人生”之间深刻联系的阐述,让我重新审视了自己过往的很多认知。我之前一直觉得经营就是公司的运转,是数字和策略的堆砌,但这本书让我明白,真正的经营,其实是人心的经营,是价值观的实践。他反复强调的“利他之心”,刚开始听起来可能有些虚,但随着他对京都陶瓷公司、第二电电(KDDI)等案例的深入剖析,你会发现,这种“利他”并非不顾自身利益的牺牲,而是一种基于长远考量、能够创造更大价值的智慧。 比如,他讲到如何提升员工的“魂”——也就是精神、心性。我一直以为这更多是靠激励机制和企业文化建设,但稻盛先生提出的“敬天爱人”的哲学,以及通过持续的“六项精进”(付出不亚于任何人的努力、谦虚、持续的改善、感谢、助人为乐、克服消极)来塑造人格,这种由内而外的修炼方式,比任何外在的奖励都更有力量。他不仅仅是给出一套方法论,更是在传递一种生活态度和人生观。读他的书,你不会感到枯燥的理论说教,而是像在听一位长者分享他的人生智慧,每一个字句都饱含深意,引人深思。这本书让我开始思考,我所做的一切,是否真正符合“天道”,是否真正对他人有益,这种反思带来的冲击力是巨大的。
评分我最近在读《干法》,这本书给我的第一印象是,它不是一本教你“怎么做”的书,而是一本让你“为什么这么做”的书。稻盛和夫先生那种对事物本质的洞察力,以及将复杂的商业逻辑化繁为简的能力,让我叹为观止。他反复提及的“工作就是修行”,这句话看似简单,背后却蕴含着深刻的人生哲理。他并非提倡无休止的苦干,而是强调在工作中磨砺心性,提升人格。这一点我非常认同,因为我曾一度陷入“996”的焦虑,总觉得工作时间越长,产出就越多,但这本书让我明白,关键在于工作的质量和深度,以及在工作中是否保持了积极、专注的态度。 书里提到的“利他”原则,我认为是整本书的精髓所在。他认为,如果一个公司或一个人,始终把为他人、为社会贡献作为出发点,那么成功将是水到渠成的事情。这与我之前那种“利益至上”的观念形成了鲜明对比。他并没有否定利润的重要性,而是指出,利润应该是“利他”的结果,而非目的。读到这里,我开始反思,我做的很多事情,究竟是为了自己,还是为了他人。这种角度的转变,让我对未来的职业规划有了新的思考方向。总而言之,《干法》是一本能够触及灵魂的书,它不仅仅是关于工作,更是关于如何成为一个更好的人。
评分拿到《干法》这本书,我原本以为它会是一本关于企业管理或者商业策略的书,没想到读完后,却发现它更像是一部关于人生哲学和人格塑造的著作。稻盛和夫先生以极其真诚的笔触,分享了他对人生、工作以及经营的深刻见解。他反复强调的“利他”思想,并非是一种空洞的口号,而是贯穿于他所有商业实践的核心理念。他认为,真正的成功,来自于为他人、为社会创造价值,这种价值的创造,最终会回馈到自己身上。这一点让我反思,我过去很多时候,是不是太过于关注自我,而忽略了与他人的连接和贡献。 书中最令我印象深刻的部分,是他关于“如何提升心性”的探讨。他提出的“六项精进”,每一个都看似简单,但要真正做到却需要持续的努力和自律。尤其是“谦虚”和“感谢”,这在我看来是尤为重要的品质。在这个信息爆炸、竞争激烈的时代,我们很容易变得傲慢和理所当然,但稻盛先生提醒我们,要时刻保持谦卑和感恩之心,才能不断学习和进步。他的这种人生观,让我觉得非常有启发。这本书不仅仅是一本商业读物,更是一本能够帮助我们认识自我、提升自我的心灵指南。
评分《干法》这本书,在我心中留下了难以磨灭的印记。稻盛和夫先生的智慧,就像清泉一样,涤荡了我过往的一些浮躁和功利。他用最质朴的语言,阐述了最深刻的人生哲理,尤其是他将“工作”提升到了“修行”的高度,让我对日常的劳作有了全新的理解。我曾经认为工作就是为了达成某个目标,为了获得某种回报,但这本书让我看到,工作的意义远不止于此。它更是磨砺心性、提升品格的绝佳场所。他反复提及的“敬天爱人”的哲学,也让我开始审视自己的行为是否符合“天道”,是否真正关爱他人。 书中的“六项精进”,对我来说,就像一份人生修行手册。特别是“付出不亚于任何人的努力”这一条,我常常在感到疲惫想要放弃的时候,想起这句话。稻盛先生并非鼓励蛮干,而是强调在工作中要全身心地投入,要抱持着积极、专注的态度。他认为,只要持续付出努力,并且不断进行反思和改善,就没有克服不了的困难。此外,“克服消极”这一条,也让我受益匪浅。在生活中,难免会遇到挫折和不顺,但稻盛先生教会我们,要用积极的心态去面对,将挑战视为成长的机会。这本书让我明白,真正的强大,源于内心的坚韧和对生活的热爱。
评分《干法》这本书,给我的感觉是,它提供了一种非常朴素但又极其强大的思考方式。稻盛和夫先生的语言风格非常直接,没有华丽的辞藻,但每一个字都仿佛是经过千锤百炼,直指人心。他关于“经营就是创造性地投入人生”的论述,让我对“工作”的定义有了颠覆性的认识。我以前认为工作只是为了赚钱,是为了养家糊口,而这本书让我看到,工作更是一种修炼,一种提升自己品格和灵魂的途径。特别是他提到的“持续的改善”,不仅仅是体现在产品和流程上,更重要的是体现在我们自身内在的进步上。 我最受触动的是他关于“如何提升心性”的论述。他提出的“六项精进”,看似老生常谈,但在他的人生经历和具体案例的支撑下,显得格外有力量。尤其是“付出不亚于任何人的努力”和“克服消极”,这两点对我影响很大。在遇到困难的时候,我常常会感到沮丧和气馁,但稻盛先生通过自己的实践告诉我们,真正的强大,来自于内心的坚韧和不屈。他并非教导我们要盲目地付出,而是要带着积极、感恩的心去投入,并在投入的过程中不断学习和成长。这本书让我明白了,与其抱怨环境,不如从改变自己开始,而改变的起点,就在于对工作的态度。
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