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rmal">会说话,会办事是一个人在复杂的社会环境中保全自己,在激烈的职场竞争中获得胜利的本领。当你真正掌握了说话的技巧,具备了办事的策略,你就拥有了成功人生的资本。本书向读者讲述了日常为人处世中应该掌握的说话技巧和办事技巧,并运用的心理学理论及真实的案例使读者产生大的共鸣。
rmal">编者采取从说话和办事两个层面来向读者呈现出一些基本的原则和技巧,从案例分析中得出具有指导意义的具体实施方案和应对策略,让读者能够从中获得一些启发,并能够得到一些提升。
rmal">名人
rmal">1.那么多同类的书籍里面怎么就看上这本了呢?理由很简单,就是这本书比其他的书要更好一些,同样的价格,这本书就明显质量高很多。内容详细,设计新颖,特别是具有很强的实用性,是非常值得入手的一本好书。
rmal">2.这本书的设计样式很简明工整,封面很有艺术范,给人的感觉很好,另外内容上具有很强的说服力,非常值得看一看。
rmal">3.快递哥这次很给力啊,当天下午就送到了。虽然没来得及细看,但是光看一眼目录就觉得自己的选择没错,全面又不失细致,这就是我想要的!
rmal">4.看书就讲究找到适合自己的,并且还是自己喜欢的。有时候买书凭缘分,能买到这本书也算是一种缘分了,正好适合我自己。这种将说话办事细分成若干个部分的设置,还有每一小节里的具体事例,深入的分析,都讲到我的心里去了。看过之后一定会有所收获,对于我们大众来说是大有裨益的,值得收藏。
rmal">5.说话办事的能力对于我们每个人来说都很重要,读一读这一类的书还是很有好处的。至少能够教会我们一些为人处世的道理,并且让我们提高一下这方面的素养,让我们在生活中能够更加顺风顺水一些,少走一些弯路,少碰一些钉子。
rmal">目录
rmal">前言
rmal">说话篇让你说得精彩
rmal">章开口有益:自我,克服障碍
rmal">你为何常常畏惧?
rmal">自信帮你走出恐惧的阴影
rmal">怯场?快用“南瓜置换法”
rmal">“说”之前要先学会“听”
rmal">先构思,再说话
rmal">第二章留下的印象=一张百万支票
rmal">逢人就说“嗨”,拉近彼此的距离
rmal">适时表现自我,让自己与众不同
rmal">怎样与陌生人说话
这本书最大的亮点在于它将抽象的“智慧”具象化,通过一系列生动的故事和场景,将“说话的艺术”和“处事的智慧”融为一体。我尤其喜欢书中关于“同理心”的论述。作者并非空谈理论,而是深入剖析了在不同情境下,如何设身处地地理解对方的需求和感受。比如,书中有个关于销售人员如何与挑剔客户沟通的章节,让我茅塞顿开。销售人员没有试图去辩解或者强硬推销,而是首先肯定了客户的顾虑,然后巧妙地引导客户看到产品能解决的实际问题。这种“先理解,后解决”的模式,不仅化解了冲突,还建立了信任。另外,关于“如何给建议”的讨论也很有价值。我过去常常一股脑地把自己的想法倾倒给别人,结果往往适得其反。这本书教我,在提出建议前,先询问对方是否需要,然后用“我倒是觉得……”或者“或许可以考虑……”这样的句式,给对方留有余地。这样的沟通方式,既显得尊重,又不会让对方感到压力。书中的很多例子都来自于现实生活,贴近我们的工作和生活,读起来毫不费力,却又能感受到作者深厚的功底。
评分这本书的标题着实有点……庞大,一下子把“说话技巧”、“办事智慧”、“人际交往”、“为人处世”、“人际关系”、“沟通技巧”、“成功励志”、“演讲与口才”这些概念都囊括进来了。我当初买这本书,其实是被它的“全能”所吸引,想着是不是一本“万金油”式的指南,能解决我生活中遇到的各种问题。拿到书后,我第一反应是它真的够厚,内容量肯定不少。翻开来看,里面涉及的案例确实五花八门,从职场上的晋升谈判,到生活中的家庭矛盾调和,再到社交场合的得体应答,几乎涵盖了我们日常遇到的方方面面。作者的笔触比较平实,没有过多华丽的辞藻,更多的是一种娓娓道来的感觉,像是一位经验丰富的朋友在分享他的心得体会。举个例子,书里讲到如何有效倾听的部分,不是简单地告诉你“要认真听”,而是通过具体的对话场景,分析不同人说话时的心理活动,以及听话者应该如何通过眼神、表情和肢体语言来反馈,甚至还举了几个反例,说明怎样做会让人觉得不受尊重。这种细节的处理,让我觉得非常实用,也更容易代入。总的来说,这本书的内容非常丰富,更像是一本百科全书式的指南,适合那些希望在沟通和人际交往方面获得全面提升的读者。
评分这本书给我最深的感受是,它不仅仅是一本关于“技巧”的书,更是一本关于“心法”的书。它教我们如何去理解人,如何去尊重人,如何在复杂的人际关系中找到平衡点。我特别欣赏书中对“情绪管理”的探讨。很多时候,我们之所以会说出伤人的话,或者做出不理智的决定,都是因为被负面情绪所裹挟。作者并没有简单地让我们压抑情绪,而是教我们如何识别自己的情绪,如何找到宣泄的出口,以及如何在情绪激动时保持冷静。书中举了一个例子,一位年轻的职场新人,在面对上司的批评时,情绪失控,结果适得其反。而另一位有经验的员工,则能够平静地接受批评,并从中找出改进的方法。这种对比,让我深刻体会到情绪管理的重要性。此外,书中关于“建立信任”的章节也给了我很多启发。它强调了真诚、守信和担当在建立信任中的关键作用。读完这本书,我觉得自己对于如何与人相处,有了一个更深刻的认识,也更有信心去面对各种人际挑战。
评分阅读这本书的过程,对我来说更像是一次自我反思和成长的旅程。它没有给我灌输什么“速成秘籍”,而是引导我重新审视自己在人际交往中的一些惯性思维和行为模式。我发现,自己很多时候之所以在沟通中碰壁,并不是因为我不会说话,而是因为我缺乏对他人情绪和意图的准确判断。书中关于“察言观色”的部分,虽然听起来有点功利,但作者解释得非常到位。他强调的是一种基于理解和尊重的观察,而不是窥探或算计。通过学习书中提到的观察技巧,比如注意对方的微表情、语速的变化、以及肢体语言的细微之处,我开始能够更好地把握沟通的节奏和方向。还有关于“如何拒绝”的内容,也让我受益匪浅。我以前总是碍于情面,不好意思拒绝别人,结果把自己搞得很累。这本书提供了多种温和而坚定的拒绝方式,让我知道原来拒绝也可以做得如此有技巧,并且不伤感情。总的来说,这是一本能够帮助读者提升情商和沟通效率的实用指南。
评分这本书的价值在于它提供了一个系统性的框架,来帮助我们理解和掌握“说话办事”的规律。它没有给你一个固定的模板,而是教你一套思考和应对问题的方法论。我尤其喜欢书中的“双赢思维”理念。作者反复强调,在任何沟通和合作中,都应该追求“双赢”,而不是一方的胜利。这涉及到如何找到双方的共同利益,如何妥协和让步,以及如何创造新的价值。这与我之前一些“赢者通吃”的观念截然不同,让我看到了更广阔的合作空间。书中还有关于“如何应对冲突”的详细论述,让我学到了很多处理棘手问题的策略。比如,当对方情绪激动时,不要急于辩驳,而是先安抚对方的情绪;当意见不合时,可以尝试换位思考,从对方的角度去理解问题。这些方法论,不仅仅适用于工作,也同样适用于家庭和朋友之间的关系。总的来说,这本书是一本集理论与实践于一体的宝藏,能够帮助读者构建更健康、更有效的人际关系。
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