執行力組織 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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紀建悅，韓廣智 著

圖書標籤:

• 執行力
• 組織管理
• 團隊建設
• 效率提升
• 目標管理
• 領導力
• 企業文化
• 戰略執行
• 流程優化
• 績效管理

店鋪： 北京愛讀者圖書專營店

齣版社： 企業管理齣版社

ISBN：9787801479051

商品編碼：29487860122

包裝：平裝

齣版時間：2003-08-01

基本信息

書名：執行力組織

定價：29.80元

作者：紀建悅,韓廣智

齣版社：企業管理齣版社

齣版日期：2003-08-01

ISBN：9787801479051

字數：250000

頁碼：232

版次：1

裝幀：平裝

開本：

商品重量：0.4kg

編輯推薦

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不管在任何年代，不管被稱作什麼，有執行力的組織纔能創造實質的企業價值，這是企業長期生存和成功的必要條件。本書結閤數十年來各類跨學科的研究，以及GE、本田和海爾等市場的企業案例，說明唯有有效的組織設計和組織管理，纔能發揮執行的威力，進而使組織産生競爭力，並提供實用、閤理的方法，為企業裏的每個階層、每個環節創造價值。

內容提要

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“落實企業執行力，創造永續價值”不隻是另一個熱門議題，事實上，這是經得起時間考驗的企業成功關鍵。對於價值這個嚮來難以捉摸的議題，《 執行力組織》一書提齣當今的組織結構設計要領，告訴你如何評量組織績效與奬酬製度的實施；如何透過決策權的分派，創造和掌握企業價值，以及在追求價值中怎樣製訂公司整體戰略的方嚮與規劃。更確切地說，這本全方位的書不隻著重在單一方麵或戰略，而是詳盡介紹會影響執行力付諸行動，尤其是組織結構對於價值創造的所有關鍵。

目錄

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前言
章 執行對組織的重要性
第二章 製定可執行的戰略
第三章 建立有效的工作計劃係統
第四章 構建閤理的組織結構
第五章 建立人纔保障係統
第六章 進行有效的控製
第七章 培育組織的執行力文化
參考文獻

作者介紹

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紀建悅，男，管理學博士，中國注冊會計師，中國海洋大學經濟學院講師，中國優選法、統籌法與經濟數學研究會會員。主要從事企業戰略管理、財務與金融管理方麵的理論與實踐問題的研究。著有暢銷書《海爾的策略》、《今日中國雄師》等著作，已在《經濟理論與經濟管理》、《

文摘

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序言

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領航者：卓越團隊的共識驅動力 簡介： 在波濤洶湧的商業海洋中，無數船舶以各自的速度航行，追求著同一個目標——成功。然而，並非所有的航行都能抵達理想的港灣。很多時候，問題並非齣在航嚮的設定，也不是船員的努力程度，而是那股將所有人凝聚在一起，轉化為強大動能的“共識驅動力”是否足夠強勁。 《領航者：卓越團隊的共識驅動力》並非一本教授僵化流程或空洞理論的工具書，它是一次深入的探索，旨在揭示一個古老而又常被忽視的真理：在一個高效運轉的團隊中，真正能驅動一切的，是成員之間由內而外産生的、對共同願景、核心價值觀和行動策略的深度認同與承諾。這本書不是關於“如何命令”而是關於“如何引導”；不是關於“如何檢查”而是關於“如何激發”。它將帶領讀者穿梭於真實商業場景的經緯，剖析那些在瞬息萬變的競爭環境中脫穎而齣的卓越團隊，探尋他們成功的底層邏輯。 內容預覽： 第一部分：基石——共識的萌芽與孕育 超越目標：願景的靈魂注入。 成功並非僅僅是實現一個冰冷的數據或一項具體的任務。真正的驅動力，源自一個有溫度、有生命力的願景。本書將探討如何為團隊構建一個能夠點燃激情、凝聚人心的願景。這不僅僅是CEO的一句話，更是滲透到每一個崗位、每一個決策中的行動指南。我們將深入研究那些偉大企業如何將宏大的願景轉化為清晰、感召力強的目標，讓每個人都能看到自己在宏圖中的位置，感受到為之奮鬥的價值。從星巴剋“第三空間”的社區願景，到特斯拉“加速世界嚮可持續能源的轉變”的使命感，我們學習的不僅是口號，更是將理念轉化為行動的藝術。 價值觀的羅盤：行動的內化指南。 願景指引方嚮，而價值觀則是團隊行動的羅盤。本書將深入剖析，為何明確且被內化的核心價值觀，能成為抵抗誘惑、應對挑戰時的堅固盾牌。我們不會停留在“誠信、創新、責任”這些泛泛之詞，而是探討如何讓這些價值觀真正融入日常工作的每一個環節，成為成員們自覺的行為準則。我們將分析那些在危機時刻依舊堅守原則的企業，它們如何憑藉強大的價值觀支撐，化險為夷，贏得尊重。例如，我們將審視在利益與原則的十字路口，某些團隊如何憑藉堅定的價值觀做齣艱難但正確的選擇，從而贏得長遠的信任與閤作。 傾聽的藝術：對話與理解的橋梁。 共識的建立，絕非單方麵的宣講，而是雙嚮溝通與深度理解的過程。本書將聚焦於“傾聽”這一被低估的領導力要素。我們探討如何營造一個開放、安全的溝通環境，鼓勵成員錶達真實的想法與顧慮，並學會如何通過有效的提問和反饋，真正理解彼此的齣發點。我們將分析那些成功的團隊會議，它們為何能夠化解分歧，凝聚共識，而不是陷入無休止的爭論。從組織心理學的角度，我們將解析“心理安全感”對於共識形成的關鍵作用，以及領導者如何通過示範和引導，建立這樣的環境。 第二部分：引擎——共識的激活與升華 策略的透明化：從“我”到“我們”的共鳴。 即使擁有瞭共同的願景和價值觀，如果策略不被理解和認同，執行力依然會大打摺扣。本書將闡釋為何將策略的製定過程透明化，以及如何清晰地嚮團隊傳達“我們為什麼這樣做”，是激發內在動力的關鍵。我們探討如何將高層決策轉化為基層員工能夠理解並踐行的具體行動步驟，確保每一個人都明白自己的工作如何服務於整體目標。通過案例分析，我們將展示那些因策略不透明而導緻的執行睏境，以及那些通過公開討論和解釋，成功激發團隊主人翁意識的組織。 角色的清晰與協同：每個齒輪的精準咬閤。 卓越的團隊，其成員清楚自己的職責，也理解他人的角色。本書將深入探討如何在團隊內部建立清晰的角色定位，以及如何促進不同角色之間的有效協同。這不僅僅是簡單的分工，更是對資源、信息和能力的優化配置。我們將分析那些因角色模糊或職責不清而導緻的“踢皮球”現象，以及那些通過清晰的職責劃分和跨部門協作，實現高效運轉的團隊。我們將探討“責權利”的匹配原則，以及如何通過有效的溝通和支持，確保團隊成員能夠協同作戰，形成閤力。 反饋的文化：成長的催化劑與校準器。 共識並非一成不變，它需要在不斷的實踐與反饋中得到修正與升華。本書將深入分析，為何建立一種積極、建設性的反饋文化，是持續優化共識、提升執行力的重要環節。我們探討如何鼓勵成員之間坦誠地提供和接受反饋，以及如何將反饋轉化為改進工作的動力。從360度反饋到日常的非正式溝通，我們將展示如何構建一個鼓勵學習和成長的反饋循環，讓團隊在實踐中不斷校準方嚮，持續進步。 第三部分：航綫——共識的守護與進化 挑戰的熔爐：危機中的共識韌性。 任何團隊都會麵臨挑戰和危機。《領航者》將深入探討，在逆境麵前，一個強大的共識驅動力是如何成為團隊最寶貴的財富。我們分析那些在風暴中屹立不倒的團隊，它們是如何依靠彼此的信任和共同的信念，化解危機，甚至將挑戰轉化為機遇。我們將審視那些在重大變革或外部衝擊下，依然保持凝聚力、堅定前行的組織，它們的故事將為讀者提供深刻的啓示。 創新與適應：共識的動態進化。 商業世界瞬息萬變，墨守成規隻會加速衰落。本書將探討，一個真正卓越的團隊，其共識並非僵化不變，而是具備動態的適應與進化能力。我們分析那些敢於突破、擁抱變化，並在過程中不斷調整與重塑共識的團隊。我們將探討如何鼓勵實驗和學習，以及如何在保持核心價值觀的同時，靈活地適應新的環境和需求。從敏捷開發的理念到顛覆式創新的實踐，我們將展現共識在驅動團隊持續進化中的核心作用。 領導力的傳承：共識的生命力延續。 卓越團隊的共識，並非依賴於某一個“救世主”式的領導者，而是內化在整個組織肌理之中。本書將探討，領導者如何通過賦能、授權和榜樣作用，將共識的火種傳遞下去，確保其生命力在組織的各個層級得以延續。我們分析那些成功的領導者，他們是如何在潛移默化中培養團隊的共同認知與價值觀，讓共識成為一種自發的、持續的驅動力。我們將探討如何建立“人人都是領航者”的組織文化，讓卓越的共識成為團隊永恒的基因。 《領航者：卓越團隊的共識驅動力》是一次關於團隊智慧與力量的深度挖掘。它將幫助管理者和團隊成員理解，真正的執行力，並非來自於嚴苛的指令和外在的壓力，而是源自於內在的認同、深刻的理解和共同的承諾。這本書獻給每一個渴望打造一支能夠無往不勝、基業長青的卓越團隊的領航者。它將成為您在探索組織效能、激發團隊潛能道路上的忠實夥伴與智慧源泉。

評分☆☆☆☆☆

坦白說，這本書的深度遠超齣瞭我的初始預期。我原本以為它會停留在對某個特定領域錶象的描述上，但深入閱讀後發現，它實際上是在探討一些更為宏大和普世的命題，比如人性的脆弱、道德的灰色地帶，以及個體在巨大係統麵前的抗爭與妥協。作者並沒有給齣簡單的答案，而是將這些復雜的問題赤裸裸地擺在瞭讀者麵前，迫使我們進行自我對話。書中的一些場景和對話，其哲學思辨的深度讓人不得不聯想到一些經典著作，但它又以一種非常現代和貼近生活的方式來呈現，避免瞭說教的枯燥。讀完閤上書本時，內心久久不能平靜，它帶來的“後勁兒”是非常強勁的，是一種思想上的洗禮。

評分☆☆☆☆☆

這本書的敘事節奏把握得相當到位，情節推進緊湊而流暢，讓人仿佛置身於那個充滿張力的世界。作者對細節的刻畫極為細膩，無論是人物內心的掙紮還是環境氛圍的營造，都顯得入木三分。閱讀過程中，我幾次被故事中的轉摺點深深吸引，那種猝不及防的衝擊感，讓人不得不停下來迴味許久。特彆是主角在麵對睏境時所展現齣的那種韌性和智慧，實在令人印象深刻。他並非傳統意義上的完美英雄，而是有著鮮明的缺點和成長的軌跡，這讓角色的塑造更加真實可信。故事中穿插的一些對社會現象的深刻反思，也為整部作品增添瞭厚度，讓人在享受故事的同時，也能引發對現實的思考。總的來說，這是一部在文學性和可讀性之間取得瞭絕佳平衡的作品，值得細細品味。

評分☆☆☆☆☆

初讀這本書，我最大的感受就是它在語言運用上的那種老辣和精準。作者似乎對每一個詞語的選擇都經過瞭韆錘百煉，句子結構多變而不失章法，時而磅礴大氣，時而又細膩婉轉，如同高明的音樂傢在演奏一首復雜的樂章。這種文字功底，使得閱讀體驗本身就成為一種享受。書中對於復雜人際關係的描寫尤其精彩，那些微妙的眼神、未說齣口的話語，都被作者用極其精妙的方式捕捉並呈現齣來。你幾乎能感受到角色之間暗流湧動的力量對比和情感博弈。它不是那種情節簡單直白的快餐文學，需要讀者投入一定的精力去解讀那些潛藏在文字背後的深意。那種被文字的力量所包裹、牽引著前進的感覺，是很多當代作品中難以尋覓的寶貴體驗。

評分☆☆☆☆☆

這本書的結構布局給我帶來瞭極大的驚喜。它采用瞭非綫性的敘事手法，將過去、現在與一些預示性的片段巧妙地編織在一起，形成瞭多層次的敘事空間。起初可能會讓人有些許費解，需要集中注意力去梳理時間綫索，但一旦進入狀態，這種結構所帶來的震撼力是巨大的。它讓故事的真相如同拼圖般一點點顯現，每一次信息的補充都伴隨著對先前事件的重新理解，這種智力上的參與感是極其令人滿足的。更難能可貴的是，盡管結構復雜，作者卻始終沒有迷失方嚮，所有的綫索最終都清晰地匯聚到主題的錶達上，展現瞭作者對整體框架的強大掌控力。這無疑是一次對傳統敘事模式的有力挑戰與創新。

評分☆☆☆☆☆

這部作品在氛圍的營造上簡直可以稱得上是教科書級彆的示範。從開篇的第一句開始，一種獨特的、略帶壓抑卻又充滿神秘感的基調便已經確立，並且貫穿始終。作者擅長利用環境描寫來烘托人物的心境和事件的重要性，比如對光綫、聲音乃至氣味的細緻捕捉，都極大地增強瞭代入感。我感覺自己仿佛真的呼吸著書中世界的空氣，感受著角色們所處的壓抑或激昂的氣氛。這種沉浸式的體驗，是評價一本小說成功與否的關鍵要素之一。特彆是當情節達到高潮時，那種環境與情感交織在一起産生的爆發力，讓人幾乎要屏住呼吸。它不僅僅是講述瞭一個故事，更是創造瞭一個可以讓人完全迷失其中的“世界”。