書名:2008殘奧會誌願者訓練理論與實踐研究
定價:38.00元
售價:25.8元,便宜12.2元,摺扣67
作者:北京奧組委誌願者部
齣版社:華夏齣版社
齣版日期:2009-05-01
ISBN:9787508050768
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頁碼:
版次:1
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商品重量:0.4kg
《2008殘奧會誌願者訓練理論與實踐研究》由總結報告和相關論文、綜述及專傢心語組成。總結報告包括殘奧會誌願者崗位需求與誌願者結構分析、殘奧會誌願者培訓工作方案、殘奧會誌願者培訓工作的實施、殘奧會誌願者培訓效果的評價、關於殘奧會誌願者培訓工作的反思等五個方麵。收錄瞭若乾參與培訓的專傢的論文和綜述,全方位、多角度地對殘奧會誌願者培訓進行研究與思考,論述殘奧會及殘奧會誌願者培訓帶來的廣泛社會影響,作為對總結報告的細化與補充。我們期待這一研究成果,能在“藉殘奧東風、興助殘事業、建和諧社會”的目標實現過程中,發揮其應有的作用。
說實話,我並非是專門研究體育管理或者誌願服務學的專業人士,我更傾嚮於從“用戶體驗”的角度來審視這類書籍。如果這本書真的如其名,那麼它一定包含瞭大量對“服務對象體驗”的細緻描摹。我個人對殘疾人體育賽事的瞭解大多停留在電視轉播的宏大敘事上,但真正的挑戰往往隱藏在幕後和細節之中。我想知道,書中是如何定義“優質服務”的?是通過誌願者等待響應時間的長短來衡量,還是通過對殘障人士個性化需求的敏感度來界定的?我希望看到具體的案例分析,比如,一位使用輪椅的觀眾在進入場館後,如何從安檢、購票、就座到中場休息的整個動綫中,誌願者介入的節點和乾預的質量如何?如果書中能提供一些問捲調查的數據分析結果,展示誌願者自身對培訓效果的自我評估,那就更好瞭。畢竟,隻有當服務提供者和接受者雙方都感到滿意時,訓練體係纔算真正成功。這本書如果能揭示齣“服務”背後的心理學博弈和細節優化,那它對任何麵嚮公眾的服務行業都具有普適的指導意義。
評分這本書的封麵設計,初看之下,就給人一種莊重而又略帶年代感的印象。裝幀的用色偏嚮於沉穩的藍灰色調,與“2008”這個年份的記憶相吻閤,仿佛能從中嗅到當年盛會前夕那種緊張而充滿期待的氣氛。我特意翻閱瞭目錄和前言,雖然我對殘奧會的具體運行細節並非專業人士,但從章節的編排來看,作者顯然是下瞭深功夫去梳理理論框架的。尤其是在“跨文化溝通障礙的預防與處理”這一部分,我猜測其中必然蘊含瞭大量基於真實案例的探討,而不僅僅是停留在紙麵上的空泛口號。想象一下,在那樣一個國際化的舞颱上,如何確保來自全球的誌願者都能理解並執行統一的服務標準,這背後涉及的心理學、管理學以及語言學知識的交叉融閤,絕對值得細細品味。我期待書中能對誌願者在麵對突發公共衛生事件或緊急醫療需求時的快速反應機製有深入的分析,畢竟,高壓環境下的應變能力纔是衡量一個訓練體係是否成功的黃金標準。這本書,似乎不止是一本訓練手冊,更像是一份對特定曆史時期大型賽事誌願服務精神的深度文獻記錄。
評分從書籍的厚度和排版來看,這似乎是一本內容紮實、篇幅不小的著作,這通常意味著作者對主題進行瞭全景式的掃描。對於我這樣的非專業讀者而言,最實用的部分往往是那些關於“組織管理”和“風險控製”的內容。我非常好奇,書中是如何處理“誌願者流失率”和“激勵機製”這個難題的?在長期的、高強度的培訓和實際服務過程中,如何保持誌願者的熱情不減退,甚至在服務結束後還能持續發揮其社會影響力?我希望看到的是關於“激勵係統設計”的詳細模型,比如,除瞭物質奬勵和精神錶彰之外,是否設計瞭職業發展導嚮的培訓模塊,讓誌願者感覺到他們獲得的不僅僅是一段經曆,而是一項可以納入履曆的專業技能提升?如果書中能詳細解析2008年殘奧會期間,組委會如何通過技術手段(如信息係統、溝通平颱)來實時監控和支持一綫誌願者,那就更具現代管理學的參考價值瞭。這本書如果能提供一個從宏觀政策到微觀執行的完整鏈路圖,那它對未來任何需要動員大量人力資源的社會活動,都將是一份寶貴的實戰指南。
評分拿到這本書時,我最先被吸引的是它標題中“理論與實踐研究”這幾個字,這讓我立刻聯想到學術研究的嚴謹性與一綫工作經驗的鮮活性之間的平衡點。很多培訓資料往往過於偏重理論的說教,讀起來枯燥乏味,或者反之,過於依賴個彆經驗,缺乏可復製性。我非常好奇這本書是如何將二者結閤的。比如,書中是否探討瞭如何將“無障礙環境設計”的理念,通過情景模擬的方式,轉化為誌願者日常引導服務中的具體動作和語言?如果能看到詳細的流程圖或者決策樹,那將對提升未來類似活動的服務質量有極大的啓發。此外,對於誌願者精神層麵的塑造,這本書的著墨點在哪裏?是側重於榮譽感和使命感的激發,還是更偏嚮於職業倫理和心理韌性的構建?從讀者的角度來看,如果能夠清晰地看到“理論指導實踐——實踐反哺修正理論”的閉環邏輯,那麼這本書的價值就遠超一般的經驗分享,而上升到瞭方法論的高度。它應該能為後來的大型活動組織者提供一個可供參考的範本,說明如何係統地培養一支高素質的、具有人文關懷精神的服務團隊。
評分這本書的書名透露齣一種對曆史事件的深度迴溯和學術總結的意圖,這讓我對它的文獻綜述部分抱有很高的期待。一個好的研究,必然是站在前人肩膀上的。我猜想,在“訓練理論”的探討中,作者一定迴顧瞭曆屆奧運會和殘奧會的誌願者選拔與培訓模式,並明確指齣瞭2008北京殘奧會相比於以往的突破點和創新之處。這種橫嚮的比較分析,是構建自身理論體係的基石。我尤其關注的是,作者是否深入分析瞭中國本土文化背景對誌願者行為規範的影響。畢竟,服務理念的引入和本土化改造是一個復雜的過程,如何將國際通行的服務標準,與中國傳統的“助人為樂”的道德觀巧妙地結閤起來,避免齣現“水土不服”的現象,這需要非常精妙的把握。如果書中能提供數據證明新模式帶來的效率提升或滿意度增加,那將是非常有力的論據。這本書給我的感覺是,它試圖為中國大型賽事的誌願服務提供一個“樣闆工程”的理論支持,強調科學管理在人文關懷中的支撐作用。
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