股权资本整体解决方案(全彩图解版) 9787513648431 苟旭杰-RT pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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苟旭杰 著

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• 全彩图解
• 苟旭杰

店铺： 万卷轩图书专营店

出版社： 中国经济出版社

ISBN：9787513648431

商品编码：29756600903

包装：平装-胶订

出版时间：2017-12-01

基本信息

书名：股权资本整体解决方案(全彩图解版)

定价：78.00元

作者：苟旭杰

出版社：中国经济出版社

出版日期：2017-12-01

ISBN：9787513648431

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装-胶订

开本：16开

商品重量：0.4kg

编辑推荐

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1、内容聚焦。本书围绕股权的九个方面（股权基因、股权架构、股权融资、股权众筹、股权激励、股权估值、股权投资、股权上市、股权控制），聚焦时下热点与企业管理难点，为企业老板、股东及高管等手把手解决企业的人才、资金、资源等经营难题。2、专业实用。本书以通俗易懂的语言、图文并茂的形式，内文由浅及深、循序渐进、层次分明、重点突出，有案例，有方法，有工具，有范本，将股权这一抽象的概念具体化，专业务实，落地高效，全彩图解，阅读更高效。

内容提要

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股权架构是公司治理和上市挂牌的需要；股权融资（众筹）是解决资金需求的保证；股权激励是与人才结盟的工具；股权投资是财富倍增的途径；股权控制是确保公司顺利运营的关键……移动互联网时代，旧有的股权思维正在被全新的商业模式和资本思维颠覆。

本书以全彩图解的形式，为读者阐述股权运营的全新思路和模式，并结合当下形势和全新案例，为读者总结出一套股权实战的方法和技巧，助力读者改良企业股权基因，规范企业股权架构，开辟股权融资渠道，明确股权众筹模式，做好人才股权激励，做大企业股权估值，保障股权投资收益，选对股权上市形式，加强股权控制力度等。书后还附有股权资本运作范本及法律汇编，读者看得懂、学得会、用得上，非常适合企业老板、股东及高管阅读。

目录

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章股权基因：后天引进，不做不企业7

一个人长得好不好看要看其基因如何。基因好，外形就美，气质也佳。企业和人一样，能不能有更好发展，要看其股权基因。股权基因越，企业发展越迅速而稳定。如果企业股权基因先天不够，就需要后天不断进行改善优化。

1.1股权基因是企业股权结构核心的要素7

1.2技术基因：让企业实现从0到1的转变8

1.3管理基因：技术打天下，管理定江山13

1.4资源基因：企业要的不只是钱、技术、管理17

1.5运营基因：让用户从1到N裂变19

1.6资金基因：供血越充足，企业越有活力23

第二章股权架构：决定企业类型，主导企业管理25

不少企业有人才，有技术，有好的商业模式，但是却发展缓慢，或者是做好的蛋糕成为他人的美食，究其原因是因为股权架构设计不合理。合理的股权架构设计是企业成立的步，也是创始人保证企业控制权的基础。

2.1股权结构是公司组织的顶层设计25

2.2设计股权架构生命线，让股权架构合规合理29

2.3设计股权架构类型和分配策略，有效遏制平均主义32

2.4设计股权架构贡献估值法，合理分配股权，调解合伙人矛盾35

2.5设计股权架构不同时期股权比例，保证企业创始人控制权38

2.6多角度设计股权架构，满足所有资源提供者需求40

2.7设计股权架构退出机制，消除不安定因素43

第三章股权融资：对接资本，扩大企业规模44

大多数初创企业往往受国家法律、金融政策、自身实力等多种因素制约，导致开发产品有技术没资金，开发市场有方案没资金，扩大生产有客户没资金，企业发展一直处于瓶颈期。股权融资则是通过股权与资本对接，帮助企业获得充足的发展资金，迅速扩大规模。

3.1股权融资是无需还本付息的新融资方式44

3.2掌握融资方式，让资金一步到位47

3.3掌握融资条件，是股权融资成功的保障55

3.4掌握BE关注点，打开股权融资大门57

3.5掌握融资顶层设计关键点，套牢投资人的钱袋子62

3.6掌握融资风险模式，填好股权融资的坑66

第四章股权众筹：连接大众力量，解决企业难题68

股权众筹究竟有什么魅力，能够风靡全世界，受到大家的欢迎？原因在于，股权众筹不仅是看好企业前景而进行的一次筹钱并分配相应股权的简单活动，更是一次筹资源、筹渠道、筹智力、筹圈子，让企业获得发展基金，让投资人享受股东归属感的双赢之举。

4.1 股权众筹是“互联网 ”新融资模式68

4.2明确众筹模式，获得感兴趣项目71

4.3 明确众筹成员、流程和细节，获得高融资额73

4.4 明确影响众筹方案设计因素，获得适合平台77

4.5明确众筹商业计划书特征，获得高投资81

4.6明确影响众筹退出机制的因素，加快众筹发展速度87

4.7明确众筹平台要素和标准，确保融资安全91

4.8明确应对众筹风险的方法，挽回投资人经济损失95

第五章股权激励：分股合心，放大人才红利98

完善的股权激励机制是一个企业的标配。当初创企业无力给人才支付高额时，股权激励能吸引并留住企业发展所需的人才，充分激发人才的潜能，统一人才与企业的目标，激励他们为企业的发展尽心尽力。

5.1股权激励拯救企业“人才荒”98

5.2 制定股权激励计划要点，建立企业利益共同体103

5.3 制定股权激励考核种类，激发员工积极性，达成企业战略目标115

5.4 制定股权激励策略，留住企业核心人才120

5.5制定防范股权激励风险措施，避免经济纠纷123

5.6制定股权激励资源整合方案，捆绑上下游企业，提高核心竞争力125

第六章股权估值：零到百亿美元企业的诞生126

股权投融资的关就是股权估值。企业股权估值的高低，受很多因素的影响，如盈利能力、收益率、折现率、客户基数、供求关系、产品形态……企业要想获得高估值，就要把握好估值方法，研究不同时期的评估要素，了解影响估值高低的因素，学习高估值的包装艺术，如此才能创造百亿元估值的企业。

6.1如何将股权估值进行到底126

6.2 研究估值基本问题，正确估值，降低现金流风险133

6.3.研究不同时期估值评估要素，直击估值结果136

6.4研究影响估值的因素，做大初创企业估值138

6.5研究影响估值的包装策略，提高企业股权估值140

6.6研究高估值独角兽企业共性，创造估值奇迹142

第七章股权投资：资本有成本，钱不投出去就是负债145

有人说人无股权不富，股权投资究竟有什么魅力，能让人作出这么高的评价？当年投资的，1元原始股现在变成161422元；当年投资的，1元原始股现在变成14400元……所以，正确的股权投资行为是让人“一夜暴富”的关键所在。

7.1股权投资是投资者的新宠145

7.2选择成长性企业进行投资，保障投资收益148

7.3选择用辩证法进行投资，明确企业发展前景，把握投资力度153

7.4选择高资本回报率壁垒进行投资，获得高股权投资价值155

7.5选择理想的投资策略，大限度降低投资风险157

7.6采用尽职调查了解被投资企业，投资安全有保障159

第八章股权上市：IPO后，诞生的不只是百亿富豪163

企业上市是一个“内外兼修”的过程，不但能使企业的股权价格成倍增长，让企业获得发展所需的资金，获得更高的社会声誉，更能完善法人治理结构，提升企业管理水平，规范企业运营流程，促进企业长远发展。

8.1改造股份，合法合规才能上市163

8.2选对上市时机，获得更高市盈率166

8.3选对上市地点，外估值两重天168

8.4选对上市板块，获得更大融资额172

8.5选对上市形式，适合的才是正确的174

第九章股权控制：将野蛮人挡在门外179

马云仅持有7.8%的股权。但就是这区区7.8%的股权，既没阻碍他牢牢控制，也没有阻碍他一度成为中国首富，更没阻碍他轻松抵御了门外各种各样的野蛮人。马云之所以能做到这样，就是因为他掌握了股权控制的技巧。

9.1控制企业先从控制股权开始180

9.2通过表决权委托，保障控制权183

9.3通过签署一致行动人协议，保障控制权187

9.4通过成立有限合伙企业，保障控股权193

9.5通过卡牛计划，保障控制权196

9.6通过毒丸计划，保障控制权199

附录203

附录一：《公司章程》范本203

附录二：《一致行动人协议》范本208

附录三：股份分配协议书210

附录四：《股权激励方案》范本213

附录五：私募股权投资涉及的法律法规汇编216

作者介绍

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苟旭杰，资本运营导师，企业股权设计专家，上海希达投资管理有限公司总裁。多年来一直致力于研究金融业与实体经济的结合发展，走访调研近2000家企业，提出了金融业去库存模式。对私募股权投资高速发展与风控体系的结合有独到的见解，并给出了具体实施方案，为金融行业的发展植入了新思维和新理念。其希达模式得到了知名教授、学者、企业家及券商等相关人士和机构的高度认可，被誉为“一个比实业家更懂金融，比金融家更懂实业的践行者”。著有图书《股权资本整体解决方案》。

文摘

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序言

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无

《资本运作的智慧：企业成长与价值实现的关键路径》 内容简介： 在现代商业环境中，企业要想实现可持续发展和最大化股东价值，离不开精妙的资本运作。本书并非一本理论堆砌的枯燥学术著作，而是一本旨在为广大企业家、投资人、管理者以及所有关注企业成长与价值实现的人士，提供一套系统、实操、可落地、高效率的资本运作实战指南。我们深入剖析了股权资本在企业生命周期中扮演的关键角色，从初创期的融资吸引，到成长期的高效扩张，再到成熟期的价值变现与重塑，本书都将为您层层揭开资本运作的神秘面纱。 本书的核心价值在于其“全彩图解”的呈现方式。我们深知，复杂的资本运作逻辑，如果仅靠文字描述，往往会显得晦涩难懂，容易让人望而却步。因此，本书打破了传统财经书籍的模式，大量运用精美的图表、流程图、案例解析配图以及数据可视化图示，将抽象的资本运作概念转化为直观易懂的视觉语言。这些图解不仅能帮助读者快速抓住核心要点，还能有效提升阅读体验，让学习过程充满趣味与效率。每一张图都经过精心设计，力求准确传达信息，减少理解障碍。 本书内容涵盖但不限于以下核心模块： 一、 股权资本的基石：理解与构建 股权的本质与价值： 深入探讨股权作为一种所有权凭证，其内在价值的构成，以及为何股权是企业最核心的资本形式。我们将解析不同类型股权的特性，如普通股、优先股等，以及它们在企业融资和治理中的作用。 股权结构的合理设计： 创业初期，一个清晰、健康的股权结构是企业平稳发展的生命线。本书将指导您如何根据企业发展阶段、创始人团队构成、外部融资需求等因素，设计最优的股权分配方案。我们将分析常见的股权结构误区，以及如何避免潜在的冲突与风险。 股权激励的艺术： 留住核心人才，激发团队活力，股权激励是不可或缺的工具。本书将详细阐述股权激励的不同模式，如期权、限制性股票、虚拟股权等，并提供具体的实施步骤、法律法规要点以及如何设计既能激励员工又能保护公司利益的方案。 二、 股权融资的策略与实践 初创企业融资： 从天使轮到A轮，本书将为您梳理不同融资阶段的目标、投资人偏好、融资估值方法以及如何制作一份打动投资人的商业计划书和路演PPT。我们将重点讲解如何利用股权众筹、种子基金等多种渠道为初创企业注入启动资金。 成长型企业融资： 当企业步入快速发展期，如何通过B轮、C轮甚至更多轮次的融资来支持业务扩张？本书将深入分析私募股权（PE）和风险投资（VC）的运作逻辑，讲解如何与投资人建立互信关系，如何进行有效的尽职调查，以及如何谈判并签署投资协议。 战略投资与并购融资： 对于寻求加速发展或实现协同效应的企业，引入战略投资者或通过并购来获取资金和资源是重要选择。本书将探讨如何识别潜在的战略投资方，如何进行并购交易的财务和法律尽职调查，以及如何整合被并购企业。 三、 股权治理的智慧与风险防控 股东权益的保护与实现： 作为股东，如何确保自己的合法权益得到充分保障？本书将解析股东大会、董事会等公司治理机制的功能，以及股东在公司决策中的权利。 控制权与决策机制： 在股权多元化的公司中，如何有效维护公司的控制权，并确保重大决策的科学、高效？我们将分析不同持股比例下的控制权风险，以及如何通过章程、协议等方式来规避。 股权纠纷的预防与化解： 股权纠纷是企业发展中的一大隐患。本书将提前预警常见的股权纠纷类型，并提供预防性措施和法律层面的解决方案，帮助您在发生问题时，能够更加从容地应对。 四、 股权资本的价值实现与退出 IPO（首次公开募股）之路： 对于有志于登陆资本市场的企业，本书将详细解读IPO的条件、流程、成本以及上市前需要进行的各项准备工作。我们将分析不同交易所（如A股、港股、美股）的特点，帮助企业选择最合适的上市地点。 股权并购与私有化： IPO并非唯一的退出路径。本书将探讨企业如何通过股权并购实现价值变现，或者通过管理层收购（MBO）/杠杆收购（LBO）实现私有化，从而重新规划公司发展战略。 股权转让与增值： 除了大规模的退出，日常的股权转让如何进行？如何通过股权结构调整实现企业的价值增长？本书将提供关于股权评估、转让流程以及税收筹划等实用信息。 五、 股权资本运作的未来趋势 数字化与科技对股权运作的影响： 随着区块链、大数据等技术的发展，股权发行、登记、转让等环节正发生深刻变革。本书将展望这些技术对未来股权资本运作的影响。 ESG（环境、社会、公司治理）与股权价值： 越来越多的投资人开始关注企业的ESG表现。本书将探讨如何在股权运作中融入ESG理念，提升企业长期价值。 本书的特色与优势： 实战导向： 抛弃空洞的理论，聚焦于企业在实际经营中遇到的真实问题，提供切实可行的解决方案。 体系全面： 从股权结构设计到融资策略，从公司治理到价值实现，构建了一个完整的股权资本运作知识体系。 图文并茂： 大量运用原创的、高质量的全彩图解，使复杂概念一目了然，学习过程更加轻松高效。 案例丰富： 融合大量国内外经典和前沿的股权资本运作案例，通过真实场景的学习，加深理解，触类旁通。 语言通俗： 避免使用过于专业的术语，力求用最简洁明了的语言，将复杂的财经知识传达给广大读者。 风险提示： 在每个关键环节，都会给出潜在的风险点提示，以及规避风险的建议，帮助读者稳健前行。 无论您是初创企业的创始人，渴望通过融资打开市场；还是成熟企业的管理者，寻求优化股权结构，实现价值增长；亦或是希望深入理解资本运作的投资者，本书都将是您不可或缺的得力助手。我们相信，通过本书的学习，您将能够更清晰地认识股权资本的力量，掌握科学的股权运作方法，从而为您的企业实现跨越式发展和长远价值奠定坚实的基础。

评分☆☆☆☆☆

拿到这本书，我最大的感受就是“专业且实用”。它确实是一本能够解决实际问题的书，而不是那种停留在表面、讲讲概念的读物。我之前在工作中接触过一些股权方面的内容，但总觉得不够系统，也找不到一个统一的框架来理解。这本书的出现，一下子就把我的认知梳理清楚了。它非常注重实操性，每一个章节的讲解，都会围绕着“如何解决问题”来展开。例如，在讲到股权并购时，它不是简单地介绍一下流程，而是会详细分析并购过程中可能出现的尽职调查、估值、交易结构设计、法律文件起草等具体环节，并给出相应的操作指南。让我印象深刻的是，书中对于“估值”这个环节的讲解，它列举了多种不同的估值方法，并分析了每种方法的优缺点和适用场景，还通过图表展示了估值过程中的关键因素。这对于我这种需要理解公司价值评估的人来说，是非常有价值的参考。而且，这本书的语言风格非常严谨，但又不失清晰，即使是涉及到一些复杂的法律法规，也能被解读得易于理解。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我最直接的感受就是，它真的把“股权资本整体解决方案”这个沉甸甸的题目，拆解成了我这个普通人也能理解的“零件”。我一直认为股权是个挺复杂的东西，涉及到法律、财务、管理等多个领域，总觉得离自己很遥远。但这本书的出现，彻底颠覆了我的看法。它采用了一种非常人性化的方式来讲解，不像是传统的财经书籍那样，上来就堆砌一堆晦涩难懂的术语。相反，它更像是在讲故事，或者是在分享经验。我尤其喜欢它在讲解一些关键概念时，会穿插一些小故事或者案例，让我能够更容易地代入，理解其中的逻辑。例如，它在解释“股权稀释”的时候，不是干巴巴地讲公式，而是讲了一个关于“分蛋糕”的比喻，一下子就明白了。而且，这本书非常注重“解决方案”这三个字，它不是单纯地介绍知识，而是告诉你，在遇到股权方面的问题时，应该如何去思考，如何去行动。比如，当公司面临资金困难时，如何通过股权融资来解决问题，或者当股东之间产生分歧时，如何通过股权协议来化解矛盾。它提供了很多具体的建议和方法，让我觉得这本书真的能够帮助我解决实际问题，而不是仅仅停留在理论层面。

评分☆☆☆☆☆

说实话，这本书的内容对我来说，简直像是在黑暗中摸索多年后突然点亮的一盏明灯。我一直对“股权”这个词感到既熟悉又陌生，知道它很重要，但具体怎么运作、有哪些学问，却是一头雾水。这本书的出现，恰好填补了我知识上的巨大空白。它没有上来就用大量晦涩的术语吓唬人，而是循序渐进，从最基础的股权概念讲起，比如什么是股份、什么是股东、股东有哪些权利，都用非常朴实的语言解释清楚。然后，逐渐深入到股权激励、股权设计、融资并购等更复杂的领域。我特别注意到书中关于“股权激励”的部分，它详细地分析了不同类型的股权激励方案，以及在实际操作中可能遇到的问题和解决方案。这对我来说太有用了，我身边就有不少朋友在创业公司工作，经常听到他们讨论股权激励的事情，但一直理解不了其中的门道，读完这本书，我总算能跟他们聊上几句了。而且，它不仅仅停留在理论层面，还结合了大量的真实案例，分析了这些案例的成功与失败之处，让我对股权资本运作有了更深刻的理解，也更清楚地认识到其中的风险与机遇。这本书的结构安排非常合理，每一章都像是独立又相互关联的一个小模块，学完一章，感觉自己就掌握了一个新的知识点，非常有成就感。

评分☆☆☆☆☆

这本书的装帧设计真是太令人惊喜了！我一直对股权和资本运作的概念有点模糊，总觉得它们是高深莫测的学术理论，离我这种普通读者很远。然而，《股权资本整体解决方案》的“全彩图解版”这几个字一下就抓住了我的眼球。拿到手后，果然名不虚传，每一页都色彩鲜明，图文并茂。那些原本枯燥的法律条文和财务报表，在生动形象的插图和清晰易懂的图表中，变得直观多了。我最喜欢的是它将复杂的股权结构比喻成一棵大树，股东的权利和义务就像是树根、树干和树枝，非常形象。而且，书中对于不同类型的股权融资方式，比如天使轮、A轮、B轮等等，都用了专门的设计来区分，让我在阅读过程中不容易混淆。翻开第一页，就被那鲜活的色彩吸引住了，仿佛不是在读一本财经类书籍，倒像是在欣赏一本生动的商业故事绘本。我尤其欣赏它在关键概念的解释上，会用图示来剖析，比如股权稀释的原理，它不是简单地文字描述，而是用图形来展示股份比例的变化，让我瞬间就明白了其中的逻辑。即使我是一个没有任何财务基础的普通读者，也能通过这些图解，逐步建立起对股权资本运作的基本认知。这对于我理解创业公司的股权设计、投资人的退出机制，甚至是我自己作为股东的权益，都提供了极大的便利。它不仅仅是一本“解决方案”的书，更是一本“看得懂、学得会”的入门指南。

评分☆☆☆☆☆

这本《股权资本整体解决方案》给我的感觉，就像一位经验丰富的导师，耐心地把我从股权领域的“小白”一步步引向“行家”。我最欣赏的是它对于“整体解决方案”这个概念的把握，它不是孤立地介绍某个概念，而是从一个公司的生命周期出发，全方位地讲解股权在不同阶段的作用和应对策略。比如，在初创期，它会详细介绍如何进行股权的初步设计，如何规避早期可能出现的股权纠纷；到了成长期，它会分析如何通过股权融资来加速发展，如何设计股权激励方案来吸引和留住人才；甚至到了成熟期，它还会探讨如何进行股权的优化和退出。这种系统性的讲解，让我能够跳出碎片化的知识点，形成对股权资本运作的全局观。而且，书中在讲解每一个重要节点时，都提供了非常具体的“解决方案”，不是那种空洞的理论指导，而是切实可行的方法论。例如，在处理股东之间的矛盾时，它会提供具体的协议模板和调解技巧。我最喜欢的一点是，它没有回避问题，而是直接点出股权运作中可能遇到的各种“坑”，并给出规避和解决的建议，这对于初创企业或者想要深入了解股权的人来说，是极其宝贵的经验。