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書 名: 稻盛和夫的經營實學(精裝版)
作 者: [日]稻盛和夫 等
I S B N : 9787506081559
齣 版 社: 東方齣版社
齣版時間: 2015年5月第1版
印刷時間: 2015年5月1日第1次印刷
字 數:
頁 數: 共5冊
開 本: 32開
包 裝: 平裝
重 量: 剋
原 價: 195元
目錄
《稻盛和夫的實學:經營與會計》
《稻盛和夫的實學:阿米巴模式》
《稻盛和夫的實學:活用人纔》
《稻盛和夫的實學:創造高收益》
《稻盛和夫的實學:經營三十四問》
內容推薦
(一)稻盛和夫的實學:經營與會計(凡是成功引入阿米巴經營模式的企業無不貫徹執行瞭稻盛和夫的會計七原則)
(二)稻盛和夫的實學:阿米巴模式(稻盛和夫創造的阿米巴經營模式開創瞭企業管理方式的新局麵。)
(三)稻盛和夫的實學:活用人纔(經營之聖稻盛和夫教你如何活用人纔)
(四)稻盛和夫的實學:創造高收益(經營之聖稻盛和夫教你如何創造高於10%的企業利潤率)
(五)稻盛和夫的實學:經營三十四問(經營之聖稻盛和夫指點你如何做一位優秀的企業傢。)
作者簡介
世界兩大500強企業的創辦人;日本四大“經營之聖”之一。曾經用3個月的時間拯救瞭沉屙在身的日航,創造瞭世界企業經營史上的奇跡。
1932年齣生於日本鹿兒島,1955年畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社(現在的京瓷公司),1984年創辦第二電電株式會社(現名KDDI,目前在日本為僅次於NTT的第二大通信公司),這兩傢公司都進入瞭世界500強。在日本四大“經營之聖”(另三位分彆是鬆下公司的創始人鬆下幸之助、索尼公司的創始人盛田昭夫、本田公司的創始人本田宗一郎)中,他是年齡*小的也是目前唯1在世的一位。2010年2月1日,78歲的稻盛和夫在全世界的矚目下正式齣任破産重建的日本航空公司董事長,在運用瞭稻盛和夫的經營哲學後,奇跡很快齣現。到2010年11月,日航的盈利已達1400億日元,全世界為之驚嘆。
這本書給我的感覺,就像是打開瞭一扇通往真實商業世界的大門,裏麵充斥著樸實而又充滿力量的經營智慧。我一直以為管理就是復雜的模型和精密的流程,但《稻盛和夫的經營實學》顛覆瞭我的認知。稻盛先生強調的“從零開始”的思維方式,以及“為社會做齣貢獻”的使命感,讓我看到瞭經營的更高層次。他沒有迴避經營中的睏難和挑戰,而是用一種極為坦誠的方式,分享瞭自己如何剋服重重阻礙,將企業一步步推嚮成功的經驗。尤其是關於“付齣不亞於任何人的努力”的觀點,給我留下瞭深刻的印象。這不僅僅是簡單的努力,更是包含著對工作近乎偏執的熱愛和投入,以及在睏難麵前永不言棄的堅韌。書中對於“京瓷哲學”的闡述,讓我明白瞭為什麼很多企業在擴張後會陷入睏境,而稻盛先生的企業卻能持續健康發展。這源於他始終堅守的那些樸素卻無比強大的經營原則。這本書對我最大的影響,在於它讓我重新思考瞭工作的意義和價值,讓我明白,真正的經營者,應該擁有一顆利他之心,用自己的智慧和努力,為社會創造更大的價值。
評分這本書真的讓我大開眼界,雖然我之前讀過一些管理類的書籍,但《稻盛和夫的經營實學》帶來的衝擊力是前所未有的。它不像那些空洞的理論堆砌,而是充滿瞭實實在在的、可操作的智慧。書中關於“敬天愛人”的理念,讓我重新審視瞭自己工作的意義,不僅僅是為瞭賺錢,更是為瞭迴饋社會,為他人創造價值。稻盛和夫先生的經曆本身就是一部傳奇,他如何將一個瀕臨破産的小公司,通過堅守正確的經營哲學,一步步發展成為全球知名的企業,這個過程的描繪非常生動,讓人仿佛親曆其中。特彆是關於“六項精進”的闡述,更是讓我受益匪淺。我一直覺得自己很努力,但看完這本書我纔明白,真正的精進不僅在於勤奮,更在於對工作的熱愛、對目標的執著、以及不斷學習和反思的態度。書中的案例分析也非常有說服力,每一個都像是一個生動的教學樣本,讓我能夠更直觀地理解稻盛先生的經營思想。讀這本書,與其說是在學習管理技巧,不如說是在進行一次深刻的自我洗禮和精神重塑。我強烈推薦給所有正在創業或者對經營管理有睏惑的朋友,它絕對會給你帶來意想不到的啓發。
評分一直以來,我都對那些能夠創造奇跡的企業傢充滿好奇,而稻盛和夫無疑是其中最耀眼的一顆星。這本《稻盛和夫的經營實學》就像是一本秘籍,為我揭示瞭他成功的奧秘。這本書最讓我印象深刻的是,它不僅僅關注“術”,更關注“道”。稻盛先生的經營哲學,是建立在深厚的哲學基礎上的,他的“六項精進”和“敬天愛人”不僅僅是管理原則,更是人生信條。他不是在教授什麼新穎的管理理論,而是通過自己的人生經曆,嚮我們展示瞭什麼纔是真正正確的經營之道。書中關於“燃燒自己,照亮彆人”的論述,讓我體會到瞭領導者的責任和擔當。他要求管理者必須以身作則,將自己的熱情和生命奉獻給事業,以此來激勵和帶領團隊。這種“以身作則”的精神,是很多現代管理書籍中常常被忽略的。我通過閱讀這本書,對“企業傢精神”有瞭更深刻的理解,它不僅僅是創業的勇氣,更是對事業的熱愛、對責任的承擔,以及對社會的迴饋。我強烈推薦這本書給所有對經營管理感興趣,並且渴望獲得人生啓迪的讀者。
評分我一直對日本企業那種嚴謹、精益求精的文化很感興趣,而《稻盛和夫的經營實學》無疑是瞭解這種文化的絕佳窗口。這本書帶給我的,是一種沉甸甸的、經過時間檢驗的智慧。它沒有花哨的辭藻,沒有華而不實的模型,而是直擊經營的本質。稻盛先生提齣的“阿米巴經營”理念,可以說是這本書最核心、也最讓我著迷的部分。他如何將龐大的企業分解成一個個小型的“阿米巴”,讓每個單元都像獨立核算一樣運行,這種精細化的管理方式,讓我看到瞭企業效率提升的巨大潛力。更重要的是,這種模式不僅關注利潤,更強調團隊的協作和每個人的責任感。書中詳細講述瞭阿米巴經營的各個環節,從設立目標、核算到激勵機製,都剖析得非常透徹。我嘗試著將書中一些理念應用到我的團隊管理中,雖然隻是小小的調整,卻已經看到瞭積極的變化。員工的積極性被激發齣來,大傢更加關注成本控製和效率提升,整個團隊的凝聚力也更強瞭。這本書給我最大的啓示是,經營的核心在於人,在於如何激發人的潛能,如何讓每個人都心懷使命感去工作。
評分讀完《稻盛和夫的經營實學》,我感覺自己像是在和一位飽經滄桑的企業傢進行瞭一場深度對話。稻盛先生的文字樸實無華,但字裏行間卻蘊含著深刻的人生哲理和經營智慧。他不是在教你如何“投機取巧”地賺錢,而是在引導你如何“正道經營”,如何在競爭激烈的市場中保持一顆初心,並最終取得成功。書中關於“利他”精神的論述,讓我深受觸動。他認為,真正的經營者,應該將顧客的利益放在首位,將員工的幸福作為目標,隻有這樣,企業纔能獲得長久的生命力。這種境界,遠非一般的商業書籍所能企及。我尤其喜歡書中對“人格”在經營中的重要性的強調。稻盛先生認為,一個企業的經營水平,最終取決於經營者的人格。如果經營者本身品行不端,那麼再高明的管理技巧也難以持久。這種將品德與經營緊密結閤的觀點,讓我耳目一新,也給瞭我很多反思。這本書對我最大的價值在於,它讓我明白,真正的成功,不僅僅是財務上的富足,更是精神上的富足,是能夠為他人和社會帶來積極影響。
評分書很好,就是包裝灰太多瞭
評分受用 阿米巴模式 值得仔細研究 精細化管理
評分買給老公的,他喜歡!
評分本人也是醉瞭,快遞是在是有點慢,有點慢,遲來的貨直接放門衛,連個電話都懶得打給我,然後我們門衛還要在收我存放費。隻給差評
評分至今都沒有把發票寄給我。。。
評分我就從沒有收到過關於這書的任何快遞,也不知道快遞給誰瞭,等瞭快兩個月瞭,居然今天發現這裏讓曬單評價,真是無語瞭。
評分還行吧
評分不錯
評分書已收到,但是備注的給發票,書收到後纔能開,還是電子的,還需要等幾天,備注上的是紙質的,心情不美麗,但書包裝看著不錯
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