國有企業改革與董事會建設 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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寜嚮東 等 著

圖書標籤:

• 國有企業
• 企業改革
• 董事會
• 公司治理
• 現代企業製度
• 中國經濟
• 管理學
• 法學
• 經濟學
• 公司法

齣版社： 中國發展齣版社

ISBN：9787802348370

版次：1

商品編碼：11224010

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2013-03-01

用紙：膠版紙

頁數：360

正文語種：中文

內容簡介

　　《國有企業改革與董事會建設》所關注的重點，是中央企業的董事會製度建設。我們力求在勾勒中國國有企業改革總體背景的基礎上，基於國務院國資委成立以後一係列改革舉措的係統描述，介紹和分析中央企業規範董事會製度建設的種種細節。我們通過寶鋼集團、中外運長航集團、神華集團、新興際華集團的實際案例來介紹和討論這些改革及其特點。當然，我們也試圖對有關改革進行客觀評價，並分析瞭進一步深化改革所必須要麵對的有關問題。我們認為，完整地國有企業改革應該在三個層次上協調推進：即國有企業運行機製、公司治理機製和國有資産管理體製。在國務院國資委成立之前，改革主要在最低層麵的企業運行機製上進行推進，改革多數是企業自己主導的；國有資産管理體製的改革進展緩慢，權利分散在政府的不同管理部門中，公司治理領域的改革舉措很多也隻是翻牌而已，實質意義有限。

目錄

導論 國有企業改革的三個層次
第一章 國有企業改革的前期探索
1.改革的起點與方嚮
2.增加企業的權利
3.承包製改革
4.建立現代企業製度
5.國有企業的睏境與調整

第二章 國務院國資委與中央企業改革
1.國務院國資委的設立
2.國資委成立後的基礎性工作
3.中央企業改善戰略管理
4.經濟責任製與業績考核
5.資本運作平颱與完善公司治理

第三章 中央企業的董事會建設
1.董事會建設的背景與過程
2.董事會的權責定位
3.董事會的基本架構
4.董事會運行的製度規定
5.外部董事的選聘與考核
6.董事會與企業激勵體係

第四章 寶鋼集團的董事會建設
1.寶鋼的曆史與基本情況
2.規範董事會製度建設
3.董事會與戰略管理
4.成績與新的嚴峻形勢

第五章 中外運長航集團的董事會建設
1.集團的發展曆史與現狀
2.董事會試點及其背景
3.董事會的製度與運作
4.外部董事長模式
5.變化與業績

第六章 神華集團董事會建設試點
1.業務發展簡介
2.神華集團與中國神華能源股份有限公司
3.神華集團的董事會
4.雙層董事會的融閤
5.近年來的業績

第七章 新興際華集團的董事會建設
1.企業發展曆史與業務狀況
2.董事會體係的建設
3.董事會與集團管控機製的融閤
4.改革的成效

第八章 深化董事會製度改革
1.改革的成效與問題
2.國有資本管理與董事會建設
3.乾部管理體製與董事會建設
4.董事會運作的進一步完善
5.董事會製度的相關問題

附錄1 新加坡淡馬锡的治理經驗
1.特定政治體製下的“淡馬锡”
2.淡馬锡的發展與新加坡的國傢戰略
3.作為投資公司的淡馬锡
4.淡聯企業的治理結構

附錄2 雷曼公司的倒閉
1.此“雷曼”非彼“雷曼”
2.一度輝煌的雷曼
3.福爾德（Richard.s.Fuld.Jr）其人
4.雷曼破産前後
5.雷曼內部到底發生瞭什麼
6.雷曼事件的啓示

附錄3 安然帝國的崩塌
1.安然的快速發展
2.創新世界的領跑者
3.肯尼斯·雷和他的團隊
4.被光環掩蓋的真相
5.安然的公司治理
6.安然轟然倒下
結束語

前言/序言

曆史浪潮中的航船：中國經濟轉型與製度演進的深度透視 本書並非聚焦於微觀的國有企業改革細節或董事會製度的具體構建，而是將目光投嚮一個更為宏闊的視角：中國經濟轉型浪潮下的社會結構變遷、文化觀念演進以及與之相伴的製度探索與調整。它試圖在曆史的縱深中，理解個體選擇與集體命運的交織，探尋驅動中國社會前行的深層動力。 第一部分：巨變前夜的暗流湧動——社會結構的重塑與斷裂 在改革開放的序麯奏響之前，中國社會經曆瞭一場深刻的變革。本書的第一部分將深入剖析這場變革如何從根本上動搖瞭舊有的社會結構，為後來的劇烈轉型奠定基礎。 從單位製到原子化：個體命運的解放與睏境 本書將詳細梳理“單位製”這種獨特的社會組織形式。它如何一度成為個體在社會中的“容器”，提供從就業、住房、醫療到養老的全方位保障，同時也塑造瞭集體主義的文化和人際關係模式。然而，隨著經濟體製的改革，“單位”的經濟功能和組織功能逐漸弱化，個體開始從單位的束縛中“解放”齣來，但也麵臨著失去原有依靠的“原子化”睏境。我們會通過大量的曆史資料和個體敘事，展現這種從集體到個體的轉變過程中，普通民眾所經曆的迷茫、焦慮與希望。分析這種結構性轉變對傢庭關係、社會網絡和個體認同帶來的衝擊。 城鄉二元結構的固化與鬆動：空間錯位與身份焦慮 改革開放並未一蹴而就地消除城鄉之間的巨大鴻溝。本書將深入探討建國以來形成的城鄉二元結構，分析其在經濟發展、資源分配和人口流動等方麵造成的深刻影響。尤其會關注改革初期，農村剩餘勞動力的湧入對城市社會結構帶來的衝擊，以及由此産生的“新移民”群體在城市中的身份認同睏境。我們會審視這種空間錯位如何加劇社會階層分化，並探討其對文化觀念、生活方式産生的長期影響。從曆史文獻、政策解讀以及當時的社會觀察，勾勒齣這一時期城鄉關係錯綜復雜的圖景。 知識分子的命運沉浮與思想解放的麯摺 知識分子群體在中國近現代史中扮演著至關重要的角色。本書將迴顧新中國成立後，知識分子在思想改造、政治運動中的境遇，以及他們如何從被動接受者逐漸轉變為改革開放中思想啓濛的先驅。我們將分析不同時期知識分子群體所承受的壓力，他們思想的邊界與突破，以及他們對社會發展方嚮的思考和呐喊。通過梳理重要的思想流派、學術爭鳴和文化事件，展現思想解放的麯摺過程，以及知識分子在推動社會進步中扮演的獨特角色。 第二部分：思想的星辰大海——改革敘事的多元解讀與文化重塑 改革開放不僅僅是一場經濟運動，更是一場深刻的思想解放和文化重塑。本書的第二部分將聚焦於這一過程中湧現的多元思想，以及它們如何共同塑造瞭當代的中國敘事。 “解放思想，實事求是”的時代精神：打破禁錮，重構認知 “解放思想，實事求是”不僅僅是一句口號，更是指導改革開放的思想綱領。本書將深入探討這句話在不同曆史時期所蘊含的豐富意義，分析它如何挑戰瞭僵化的思想模式，鼓勵瞭對現實問題的獨立思考。我們會追溯這一思想的源頭，梳理其在實踐中如何被解讀和運用，以及它在打破思想禁錮、推動社會進步方麵的曆史作用。通過對當時重要的理論文章、學術討論和政策文獻的分析，展現這一精神如何成為時代的主鏇律。 市場經濟的引入與中國本土智慧的碰撞：價值觀念的重塑 市場經濟的引入，極大地改變瞭中國的價值觀念。本書將深入分析市場經濟邏輯如何滲透到社會生活的各個角落，以及它與中國傳統文化中長期存在的集體主義、平均主義等觀念産生的碰撞與融閤。我們將探討市場經濟對個體追求、利益分配、人際交往方式帶來的深刻變化，以及由此引發的關於公平、效率、道德等一係列新的社會討論。從文學作品、影視劇、社會調查等多個維度，展現這一價值觀念重塑過程中的復雜性與多樣性。 西方思潮的湧入與中國本土迴應：文化交流中的張力與融閤 改革開放也意味著中國與世界的深度連接。本書將詳細考察西方各種思潮，包括經濟學、政治學、社會學、哲學、文學藝術等，是如何在中國傳播並引發討論的。同時，我們也將深入分析中國社會在麵對這些外來思潮時所采取的本土化迴應，以及這種迴應如何體現瞭中華文化的韌性與創新。我們將關注那些試圖融閤中西方思想、探索中國現代化道路的知識分子和文化實踐者，展現文化交流中的張力與融閤，以及中國文化如何在這個過程中獲得新的生命力。 第三部分：製度的探索與演進——社會治理的轉型與挑戰 經濟的飛速發展必然伴隨著製度的調整與完善。本書的第三部分將著眼於改革開放以來，中國在社會治理、權力結構、法律體係等方麵的探索與演進。 從計劃到市場：權力配置的再平衡與利益博弈 經濟體製的根本性轉變，必然要求權力配置的相應調整。本書將分析從高度集中的計劃經濟嚮市場經濟轉型過程中，政府、企業、社會組織之間的權力關係如何發生變化。我們將探討權力如何從政府部門嚮市場主體轉移，以及這一過程中所伴隨的利益博弈、尋租行為和腐敗風險。通過對相關政策變遷、權力結構分析以及社會輿論的梳理，呈現權力配置再平衡的復雜圖景。 法律體係的重建與公民權利的覺醒：法治的進程與睏境 市場經濟的健康發展離不開健全的法律體係。本書將迴顧新中國成立以來，特彆是改革開放後，中國法律體係從無到有、從不完善到逐漸成熟的曆程。我們將分析法律在規範經濟行為、保障公民權利、維護社會秩序方麵的作用，同時也審視在法律建設過程中所麵臨的挑戰，例如法律的執行力、司法公正性、以及公民權利意識的覺醒與保障。通過對具體法律條文的解讀、司法案例的分析以及公民維權行動的觀察，展現法治進程中的進步與睏境。 社會治理的多元化探索：國傢、市場與社會的互動 隨著社會結構的變化和利益主體的多元化，傳統的社會治理模式麵臨挑戰。本書將分析改革開放以來，中國社會治理模式的多元化探索，包括政府、市場、社會組織在其中扮演的角色。我們將探討政府如何從直接管理嚮間接調控轉變，市場在資源配置中的作用如何加強，以及社會組織在提供公共服務、參與社會管理方麵所發揮的日益重要的作用。通過對不同時期社會治理案例的分析，展現國傢、市場與社會之間復雜的互動關係。 結語：迴望來路，眺望前方 本書並非提供簡單的答案或定論，而是希望通過對中國經濟轉型和社會變遷的深度透視，引發讀者對曆史、社會與人生的深刻思考。它旨在勾勒齣中國在過去幾十年裏，如何在風雲變幻的時代浪潮中，摸索前進、不斷調整、重塑自我的宏大敘事。從微觀的個體命運到宏觀的製度演進，從思想的碰撞到文化的重塑，本書試圖展現一個充滿活力、復雜多元、仍在不斷前進的中國。它提醒我們，每一個看似獨立的社會現象，都深深植根於曆史的土壤，與時代的大勢息息相關。這本書，便是對那段波瀾壯闊歲月的深刻迴望，也是對當下中國社會深層邏輯的理性審視，更是對未來發展道路的審慎眺望。

評分☆☆☆☆☆

這本書的標題《國有企業改革與董事會建設》本身就傳遞齣一種深沉的思考和嚴謹的學術態度。我拿到書後，首先想到的便是，對於中國這樣體量的國有經濟，如何讓它們在日益激烈的全球化競爭中保持優勢，甚至實現彎道超車，這其中必然涉及一場深刻的內在變革。我期望書中能提供一個關於國有企業改革的“路綫圖”，它不僅僅是政策的解讀，更是對改革邏輯和發展趨勢的深度洞察。我特彆想瞭解書中對於“法人治理結構”的構建是否有詳盡的闡述，尤其是“董事會”作為其中的核心，它究竟該如何搭建，纔能真正實現有效的決策和監督。我期待書中能詳細分析，董事會的組成如何做到專業化、多元化，如何確保其獨立於管理層，避免“一言堂”的現象。在國有企業背景下，我尤其關注書中對“董事會如何有效行使股東（齣資人）權力”的討論，這其中涉及到如何平衡國傢利益、企業自身利益以及社會責任，如何製定符閤市場規律的激勵約束機製，以激發企業活力。同時，我希望書中能深入探討，在董事會建設過程中，可能遇到的各種挑戰，例如文化衝突、利益博弈、體製慣性等，並提齣切實可行的解決方案。總而言之，我希望這本書能夠不僅僅是理論的探討，更能提供一套切實可行、能夠指導實踐的操作指南，幫助國有企業在新時代背景下，構建起真正高效、現代化的治理體係。

評分☆☆☆☆☆

我迫不及待地翻開瞭這本書，想一探究竟。首先吸引我的是其中關於股權多元化改革的章節。在我看來，這幾乎是所有國有企業走嚮市場化生存的必經之路，也是最容易觸及利益壁壘的環節。我特彆想知道，書中是如何剖析這一過程的復雜性的，它是否列舉瞭不同類型的股權結構設計，以及在不同行業、不同規模的國有企業中，哪種模式更為適用？例如，引入戰略投資者、民營資本，甚至是員工持股，這些操作背後涉及的利益協調、製度設計，甚至是文化融閤，都是巨大的挑戰。我希望書中能夠提供一些可操作的建議，比如如何設定引進外部資本的條件，如何平衡好國有資産的保值增值與企業發展的活力；在引入民營資本時，如何有效解決“國進民退”或“民進國退”的潛在風險，確保企業發展的方嚮不偏離國傢戰略。關於董事會建設，我猜測書中會強調其獨立性和專業性。它是否詳細闡述瞭如何構建一個真正能夠發揮監督和決策作用的董事會？比如，如何確保董事會的組成能夠兼顧多元化的專業背景，而非僅僅是“黨委書記兼任”的模式？關於董事會成員的履職盡責，是否涉及瞭信息披露、關聯交易的規範，以及如何有效識彆和防範重大風險？我尤其關注那些對國有企業來說極具挑戰的議題，比如如何處理好董事會與黨委的關係，如何在保障黨的領導的前提下，真正發揮董事會的市場化運作效能。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計樸實無華，與我印象中那些厚重、專業的研究著作倒是頗為契閤。我在閱讀前，心中就對“國有企業改革”這一宏大命題充滿瞭疑問。在我看來，這種改革並非一蹴而就，而是涉及從産權製度、管理體製到經營機製的全方位變革。書中能否深入闡釋，在不同的曆史時期，國有企業改革所麵臨的時代背景和主要任務有何不同？例如，從“放權讓利”到“抓大放小”，再到建立現代企業製度，每一步都充滿瞭探索和挑戰。我特彆希望書中能夠詳細分析，在這些改革過程中，哪些是普遍適用的成功經驗，哪些則因國情、行業特性而具有特殊性？而“董事會建設”作為改革的重要組成部分，我期待書中能提供一個清晰的邏輯框架。它是否會強調董事會作為企業最高決策機構的定位，以及其在戰略製定、風險管理、高管選聘等方麵的核心作用？我特彆關心書中如何論述董事會與國有資産管理機構之間的關係，如何界定二者的權責，避免“九龍治水”或“政齣多門”的局麵。此外，對於董事會成員的構成，我希望書中能夠深入探討，如何確保董事會成員的獨立性和專業性，如何避免“內部人控製”或“外部人乾預”的弊端，以及如何通過科學的考核機製，激勵董事成員更好地為企業長遠發展服務。我非常期待書中能包含一些具體的實踐操作指南，例如如何完善董事會議事規則，如何提高決策的透明度和科學性，以及如何建立有效的溝通與協調機製。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵上印著“國有企業改革與董事會建設”，讓我剛拿到它時，腦海中浮現的是一幅宏大而嚴肅的圖景：國傢經濟命脈的脈動，企業治理結構的重塑，以及無數從業者為此付齣的智慧和汗水。我期待著能在這本書裏找到關於國有企業在時代浪潮中如何破舊立新，如何從計劃經濟的桎梏中掙脫齣來，走嚮市場化、專業化、現代化的深度解析。特彆是我對“董事會建設”這個部分充滿瞭好奇，它不僅僅是掛名的問題，更關乎決策的科學性、管理的效率以及風險的防控。我希望能看到書中具體闡述如何建立起一個獨立、高效、具有戰略眼光的董事會，它的組成結構、議事規則、與管理層之間的權責劃分，以及在國有企業這一特殊語境下，如何平衡好國傢利益、企業利益和股東（或齣資人）利益之間的關係。我猜測書中可能會涉及大量的案例分析，比如一些成功的國企改革案例，它們是如何突破體製性障礙，實現涅槃重生的；也可能不乏挑戰和睏難，書中是否會深入探討改革過程中遇到的阻力，以及應對之策？我對書中關於董事會成員的選聘、考核、激勵機製等方麵的論述尤為期待，因為這直接關係到董事會的實際運作效果。此外，董事會如何與監事會、經理層形成有效的製衡，如何建立起一套科學的內部控製體係，也是我非常想瞭解的內容。總而言之，我期待這本書能夠提供一份關於國有企業改革和董事會建設的全麵、深入、具有實踐指導意義的藍圖。

評分☆☆☆☆☆

拿到這本《國有企業改革與董事會建設》，我第一時間就被它所涵蓋的宏大主題所吸引。我一直認為，國有企業是中國經濟體係中不可或缺的重要組成部分，而其改革的深度和廣度，直接關係到國傢經濟的健康發展。我希望能在這本書中找到關於國有企業改革曆程的係統梳理，特彆是它如何從計劃經濟時期的“父輩”模式，一步步走嚮市場經濟下的獨立法人主體。我尤其關注書中對“公司製改造”這一關鍵環節的論述，它是否會深入分析，在公司製改造過程中，如何平衡好國有資産的保值增值與企業運營的靈活性？而“董事會建設”，在我看來，是公司製改革的靈魂所在。我期望書中能夠詳細解讀，如何構建一個真正有效、獨立的董事會。例如，它是否會詳細闡述董事會的構成要素，如何確保董事的專業背景和獨立性？對於董事會的決策機製，我希望書中能提供清晰的指導，例如如何科學地製定企業發展戰略，如何有效地進行風險評估和內部控製。我特彆想知道，書中是否會探討在國有企業這一特殊環境中，如何處理好董事會與黨委、工會等其他治理主體的關係，如何建立起一套既能堅持黨的領導，又能充分發揮市場機製作用的現代企業治理模式。此外，我期待書中能提供一些具體的案例分析，通過真實的企業實踐，來印證其理論觀點，幫助讀者更直觀地理解國有企業改革的挑戰與機遇。

評分☆☆☆☆☆

給單位買的，都沒看到什麼樣

評分☆☆☆☆☆

支持！支持大力支持！比店裏的好！

評分☆☆☆☆☆

商品很好，內容非常有價值，公司治理必讀書目

評分☆☆☆☆☆

工作需要

評分☆☆☆☆☆

不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯不錯

評分☆☆☆☆☆

寫的比較淺，但是作為公司治理入門教材很不錯瞭

評分☆☆☆☆☆

給單位買的，都沒看到什麼樣

評分☆☆☆☆☆

工作需要

評分☆☆☆☆☆

可讀。可讀。可讀。可讀。