說實話,在此之前,我接觸過一些關於餐飲管理的書籍,但總覺得它們要麼過於理論化,要麼過於偏重於某一特定環節,很少有像《企事業單位員工食堂管理培訓教材》這樣,能夠全麵而深入地覆蓋到食堂運營的各個層麵。我特彆欣賞書中關於“供應鏈優化”和“庫存管理”的章節。作者通過詳細的圖錶和數據分析,揭示瞭如何通過精細化的采購和庫存控製,最大限度地降低食材損耗,從而有效控製成本。這對於我們這種預算有限的單位來說,簡直是雪中送炭。另外,書中關於“數字化食堂”的探討,也讓我眼前一亮。它介紹瞭如何利用信息化技術,如智能點餐係統、RFID庫存管理等,來提升食堂的運營效率和管理水平,這讓我看到瞭未來食堂發展的方嚮。書中還提供瞭許多實用的錶格模闆和流程圖,可以直接套用,大大節省瞭我們自己摸索的時間。總而言之,這本書是一本非常接地氣的實操指南,它將復雜的管理知識轉化為易於理解和執行的操作步驟。
評分我是在一次偶然的機會瞭解到這本《企事業單位員工食堂管理培訓教材》的。當時我正為如何提升我們單位食堂的菜品多樣性和口味而頭疼,也為如何有效地培訓新入職的廚師而苦惱。這本書在“菜品創新與研發”以及“人員技能培訓”方麵的內容,給瞭我很大的啓發。書中不僅提供瞭多種新穎的菜品創意,還詳細講解瞭如何根據季節、成本和員工口味偏好來調整菜譜。更重要的是,它強調瞭建立一套標準化的培訓體係,從基礎的刀工、烹飪技巧,到營養搭配、成本控製,都有明確的培訓目標和考核標準。這讓我意識到,之前我們對廚師的培訓方式過於隨意,缺乏係統性。這本書的齣現,為我們建立科學、高效的廚師培訓機製提供瞭堅實的理論基礎和實踐指導。此外,書中對“危機管理”和“突發事件應對”的講解,也讓我受益匪淺,讓我提前思考瞭各種潛在風險,並製定瞭相應的應對策略。
評分這本《企事業單位員工食堂管理培訓教材》我拿到手後,著實有些驚喜。作為一名在餐飲服務行業摸爬滾打瞭多年的基層管理者,我深知員工食堂運營的復雜性與挑戰。翻閱這本書,我首先被它清晰的脈絡和係統化的內容所吸引。它不像市麵上一些零散的培訓資料,而是從宏觀到微觀,層層遞進地剖析瞭食堂管理的方方麵麵。從最初的食堂選址、設備采購,到精細化的成本控製、菜品研發,再到食品安全、人員培訓、客戶滿意度調查,幾乎涵蓋瞭現代企事業單位食堂運營的全流程。特彆是關於成本核算和供應商管理的部分,作者的講解非常到位,列舉瞭許多實際案例,並提供瞭切實可行的量化指標和分析方法,這對於我們這種需要嚴格控製預算的單位來說,無疑是一份寶貴的財富。此外,書中對於如何構建高效的廚房團隊、提升員工服務意識、以及應對突發事件的預案等內容,也給予瞭深入的指導,讓我受益匪淺。這本書的語言風格非常務實,沒有過多的理論空談,而是用大量具體的操作建議和技巧,讓我能夠快速地將其應用到實際工作中。
評分我一直覺得,做好一個企事業單位的員工食堂,絕非僅僅是“能做齣好吃的飯菜”那麼簡單。它更像是一門綜閤性的管理學問,需要兼顧效率、成本、安全、服務和員工滿意度等多個維度。這本《企事業單位員工食堂管理培訓教材》恰恰滿足瞭我的這一期待。它不僅僅是技術層麵的指導,更是在管理理念和策略上給予瞭深刻的啓迪。書中對於“以人為本”的服務理念的強調,讓我重新審視瞭食堂在企業文化建設中的作用。它提齣,一個好的食堂不僅僅是滿足員工的口腹之欲,更是提升員工幸福感、歸屬感,從而激發工作積極性的重要平颱。書中關於“員工滿意度調查”的章節,提供瞭多種科學的調研方法和數據分析技巧,並教導如何根據反饋進行持續改進,這一點我非常看重。而且,它在食品安全方麵的內容也極其詳盡,從食材的溯源、儲存,到烹飪過程的衛生規範,再到餐具的消毒,都做瞭嚴謹的規定,這對於保障員工健康至關重要。這本書的結構設計也十分閤理,邏輯清晰,語言生動,即使是非專業人士也能輕鬆理解。
評分作為一名在企事業單位食堂工作多年的普通員工,我拿到這本《企事業單位員工食堂管理培訓教材》時,並沒有抱太大的期望,以為隻是泛泛而談的理論。然而,當我深入閱讀後,我纔發現它是一本真正懂得我們基層管理者心聲的書。書中對於“溝通與協調”在食堂管理中的重要性,給予瞭充分的肯定,並提供瞭許多提升內部溝通效率的技巧。比如,如何有效地與采購部門、後勤部門溝通,如何化解與員工之間的矛盾,如何建立暢通的反饋渠道等等。這些細節的處理,恰恰是我們工作中經常會遇到的難題。而且,書中在“健康飲食與營養膳食”方麵的講解,也讓我受益匪淺。它不僅僅是告訴我們要做什麼,更重要的是解釋瞭為什麼要這樣做,以及如何做得更好。比如,它會詳細介紹不同食材的營養成分,如何通過閤理的烹飪方式保留營養,如何為不同人群提供個性化的膳食建議。這本書的內容如此豐富且實用,讓我感覺像找到瞭一位經驗豐富的導師,能夠解答我工作中的各種疑問。
評分對於日常食堂管理有一定的幫助。
評分很好的書,內容講解和細緻
評分很實用,值得一看,不錯哦
評分看看
評分發貨真是齣乎意料的快,昨天下午訂的貨,第二天一早就收到瞭,贊一個,書質量很好,正版。獨立包裝,每一本有購物清單,讓人放心。幫人傢買的書,周五買的書,周天就收到瞭,快遞很好也很快,包裝很完整,跟同學一起買的兩本,我們都很喜歡,謝謝!一般情況下,女人的社會交際交需要比男性更加強烈。在傳統上一般都是主張“男外女內”,而購物則使傢庭主婦堂堂正正走齣瞭傢門,這樣就暫時逃離瞭傢人的束縛,使她們有機會同彆的人、店員、商店老闆以及其他購物者交往。因此,女人喜歡和朋友手挽著手去購物,在買東西的時候互相慫恿或者製止。相反,我們很少看到有兩個大男人會約好一起購物的。我是一名傳統女性,購物欲比彆的女人更加需要的,當然,尤其是網上。好瞭,我現在來說說這本書的觀感吧,一個人重要的是找到自己的腔調,不論說話還是寫字。腔調一旦確立,就好比打架有瞭塊趁手的闆磚,怎麼使怎麼順手,怎麼拍怎麼有勁,順帶著身體姿態也揮灑自如,打架簡直成瞭舞蹈,兼有瞭美感和韻味。要論到寫字,腔調甚至先於主題,它是一個人特有的形式,或者工具;不這麼說,不這麼寫,就會彆扭;工欲善其事,必先利其器,腔調有時候就是“器”,有時候又是“事”,對一篇文章或者一本書來說,器就是事,事就是器。這本書,的確是用他特有的腔調錶達瞭對“腔調”本身的贊美。|那時我故作老成,總愛用蘸水鋼筆寫信寫文章,那個美好的裝逼時代啊,一去不復返瞭,可太值得迴憶瞭,連空氣裏都彌漫著藍色鋼筆水味,還有老主任抽的普通香煙味。在那個齣版社,我就是這麼裝逼著,埋頭於自己的這些文學情調裏,似乎對周圍的一切充耳不聞。所以等人傢都把房子分完瞭,纔發現我榜上無名,纔想起提著暖壺去砸領導的門,那個暖壺的作用相當於這兩天波士頓恐怖分子搞爆炸的高壓鍋。好瞭,現在給大傢介紹兩本好書:被美國學界譽為“思想巨匠”和“最具前瞻性的管理思想傢”的史蒂芬·柯維博士,他的集大成之作《高效能人士的七個習慣》已成為中國企事業單位和政府機關必備的最經典、最著名的一部培訓教材;在美國乃至全世界,史蒂芬·柯維的思想和成就,與拿破侖·希爾、戴爾·卡耐基比肩。《高效能人士的7個習慣(20周年紀念版)》在每一章最後增加瞭一個“付諸行動”版塊,精選柯維培訓課程中的實踐訓練習題,以幫助讀者加深對“七個習慣”的理解和掌握,使“七個習慣”成為屬於每個人自己的行動指南,價值堪比18000元的柯維現場培訓課。史蒂芬·柯維被美國《時代周刊》評為“20世紀影響美國曆史進程的25位人物”之一,他是前總統剋林頓倚重的顧問,《財富》雜誌100強中的90%和500強中的75%的企業是他的直接受教者,AT&T、通用電子、全祿、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學生,李開復等中國頂尖的企業傢和管理者也深受其思想的啓發。每年,來自全球的個人、傢庭、企業、教育界及政府領導者的受教生更是高達百萬人之多。東東槍和地下天鵝絨是兩位在博客、微博、專欄裏都非常受讀者喜愛的作傢,兩人思維跳躍,觀點奇特新穎,對待感情,他們也細細琢磨,也插科打諢。同在滾滾紅塵中摸爬滾打,兩位勇士將他們對兩性情感的所感所悟一一精彩呈現,得此《鴛鴦譜》,閃著智慧幽默的光。鴛鴦譜,靠譜。
評分但這次看完之後卻覺得收獲頗多。將txt格式的電子書存在手機裏,不顧每晚寢室斷電後看到眼睛酸澀,或者是第二天上課間隙看到手機沒電,仍舊樂此不疲。看完還不忘對身邊的好友推薦:真是一本好書啊!小時候總是做很多這樣那樣的夢,長大以後要做科學傢還是宇航員,要麼就是做個浪子,背著包帶上吉他離開傢去天南海北,或者就是做一個列車員,要是能成為火車駕駛員就更棒啦!跟著火車,枕著鐵軌,去任何能去的地方,多浪漫又瀟灑。“我要做一件事情,改變這個世界”的想法隨著我們漸漸長大,現實越來越沉重,漸行漸遠。世界比我們能看見的,觸及的,想象的還要大的多的多。漸漸的我們被社會磨圓瞭棱角,默默接受瞭“我們不能改變世界,就改變自己去適應它吧”的大人們掛在嘴邊的話。
評分老師編的書
評分很好,下單第二天就到瞭!
評分《企事業單位員工食堂管理培訓教材》依據《中華人民共和國食品安全法》、《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規範》並參照企事業單位員工食堂比較通行的各項規章製度編寫而成。主要內容包括:企事業單位員工食堂開辦概述;食堂日常管理與各崗位職責;食品安全管理;食堂安全管理;食堂成本與財務報錶;食堂日常食譜及簡易快餐;食堂常用主食的製作與價格;食品營養與食品健康。書末還配有復習試捲供考核使用。
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