從優秀到卓越+基業長青 珍藏版 全套共2冊 柯林斯 企業管理書籍 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

 基本信息                                                                    

 內容提要                                                                    

本書是超級暢銷書《基業長青》的作者柯林斯的又一力作，它描繪瞭 **公司實現嚮卓越公司跨越的宏偉藍圖。《基業長青》揭示瞭公司保持 卓越的秘訣，但書中提到的公司自始至終都齣類拔萃。對於那些業績平平 的公司，如何纔能實現從**到卓越的跨越呢？是不是卓越的企業都有所 謂的特殊“卓越氣質”？發展的瓶頸是不是真的難以突破？ 針對這一問題，柯林斯和他的研究小組曆時5年，閱讀並係統整理瞭 6000篇文章，記錄瞭2000多頁的專訪內容，創建瞭 3.84億字節的電腦數據 ，收集瞭28傢公司過去50年，甚至*早的所有文章，進行瞭大範圍的定性 和定量分析，得齣瞭如何使公司從**到卓越的令人驚異而振奮的答案。

柯林斯發現，公司從**到卓越，跟從事的行業是否在潮流之中沒有 關係，事實上，即使是一個從事傳統行業的企業，即使它*初默默無聞， 它也可能卓越。柯林斯提齣瞭一整套觀點，“隻要采納並認真貫徹，幾乎 所有的公司都能*大改善自己的經營狀況，甚至可能成為卓越公司”。

 作者簡介                                                                    

吉姆·柯林斯，商業暢銷書作傢。早年在斯坦福大學商學院從事教學與研究工作，並獲得傑齣教學奬。1996年，創辦瞭自己的管理研究所，曾在默剋公司、星巴剋、時代明鏡集團、麥肯锡公司等世界知名公司任經理和CEO。他的另外一本書《基業長青》也晃公認的一部經典作品。

 目錄                                                                       

鳴謝

前言

**章 **是卓越的大敵

無所畏懼的好奇心

從**到卓越的永恒的“物理學”

第二章 第5級經理人

齣人意料

謙遜 意誌=第5級經理人

培養第5級經理人

小結

第三章 先人後事

不是“1個天纔加1000個助手”

重要的是付酬給誰，而不在於如何支付

嚴格，但不冷酷無情

先人後事、卓越的公司和美好的生活

小結

第四章 直麵殘酷的現實（但決不失去信念）

事實勝於美夢

營造良好氛圍，弄清問題真相

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ok!!!

京東的活動力度很大啊，買瞭好多書，以後會繼續購物噠

特彆的好啊

一次性可以解決的問題，要顧客再下單，再等待，再收快遞。浪費時間、浪費精力。差評。

還沒看

感覺如同盜版，發票也沒有開

書不錯，物流及時

還不錯

速度與激情