用《金字塔原理》理念和方法培训全员的
世界知名企业:中国移动、中国电信、中石化、中海油、中国银行、中国黄金、中航工业、上汽集团、深发展、IBM、惠普、通用、强生、波音、可口可乐、麦当劳、埃克森美孚、松下、LG、西门子、花旗、沃尔马、宝洁、拜尔、宝马……
世界知名院校:清华大学、北京大学、人民大学、哈佛大学、斯坦福大学、牛津大学、剑桥大学……
金字塔原理能帮助你解决哪些问题
掌握如何用金字塔原理思考、沟通、管理下属和解决问题;提高逻辑性、条理性;掌握表达规范动作;沟通准确高效,效果好、效率高。
思考:用全脑思维,提高结构化思维能力,思考全、准、快。
书面表达、公文写作:挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点、利益点;用金字塔搭建逻辑清晰的框架结构;归类分组、重点突出、逻辑清晰、主次分明,让人看得懂、愿意看、记得住;缩短写作时间,减少修改次数。
口头表达:讲话、讲课,用金字塔,重点突出,条理清晰,言简意赅,让听众有兴趣、能理解、记得住。
管理下属:分配任务,用金字塔原理,思考周到全面严谨,不重叠无遗漏。
培训师开发课程和讲课:能快速搭建框架结构、组织素材,逻辑清晰,通俗易懂。
《金字塔原理大全集(套装共2册)》是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作。
金字塔的基本结构是:中心思想明确,结论先行,以上统下,归类分组,逻辑递进。先重要后次要,先全局后细节,先结论后原因,先结果后过程。
金字塔训练表达者:关注、挖掘受众的意图、需求、利益点、关注点、兴趣点和兴奋点,想清内容说什么、怎么说,掌握表达的标准结构、规范动作。
金字塔帮助达到沟通效果:重点突出,思路清晰,主次分明,让受众有兴趣、能理解、能接受、记得住。
搭建金字塔的具体做法是:自上而下表达,自下而上思考,纵向疑问回答/总结概括,横向归类分组/演绎归纳,序言讲故事,标题提炼思想精华。
芭芭拉·明托,毕业于哈佛大学,麦肯锡公司头一位女咨询顾问。传授金字塔原理40年,帮助政府、企业、高校等各界人士写作商务文章、复杂报告和演示文稿,曾为美国、欧洲和亚洲众多企业及哈佛大学、斯坦福大学等讲授金字塔原理。
《金字塔原理》畅销40年不衰,广受欢迎,被译成多种文字,数次再版,常年名列各国畅销书排行榜前茅。
我是一名初级管理者,手底下带着一个小团队。刚开始带人时,最头疼的就是如何清晰地分配任务,以及如何让团队成员理解我的想法,并高效地执行。我常常觉得,我明明已经说得很清楚了,为什么他们还是会出错?或者为什么他们会提出一些我觉得“跑题”的解决方案?这套《金字塔原理》简直就是为我量身定做的“沟通秘籍”。它深刻地揭示了沟通的本质不在于信息的多少,而在于信息的结构化和有效传递。书里关于“谁的观点,他谁负责”的强调,让我意识到,在向团队成员布置任务时,必须明确谁是最终的责任人,并且要清晰地告知他们这个任务的“为什么”,也就是这个任务对于整个团队目标有什么贡献,这样他们才能更有动力和方向感。书里还讲到如何通过提问来引导思考,如何将复杂的问题分解成更小的、可管理的部分。我尝试在团队周会上,不再是直接抛出解决方案,而是提出问题,引导大家一起思考,然后根据大家的反馈,再进行梳理和总结。这种方式不仅激发了团队成员的积极性,也让他们觉得自己是问题解决过程的一部分,大大提升了他们的参与感和责任感。现在,团队的协作效率明显提升,大家对我的指示也更能理解到位。
评分作为一个经常需要面对复杂商业项目的人,我深知解决问题的能力是多么重要。我们常常会遇到各种各样棘手的情况,信息碎片化,矛盾点层出不穷,在这种情况下,如果缺乏有效的分析和解决问题的工具,很容易陷入僵局。这套《金字塔原理》为我提供了一套非常系统的“问题解决工具箱”。书里关于“MECE”原则的讲解,让我明白,要解决一个复杂的问题,首先要做的就是把它分解成不重叠、不遗漏的若干个子问题,这样才能做到各个击破。还有关于如何进行深入的分析,如何提出有价值的解决方案,书里都有非常详细的指导。我最受启发的是,它强调了“以终为始”的思考方式,也就是在分析问题之前,先明确我们想要达到的最终目标,然后再反推需要采取的行动。这种方式避免了我们在解决问题过程中“顾此失彼”的情况,能够更聚焦地找到关键点。这本书不仅提升了我分析和解决问题的能力,也让我对商业决策的严谨性有了更深刻的认识。
评分这套《金字塔原理》真是打开了我的新世界!一直以来,我总觉得自己在思考和表达上有点“卡壳”,想的东西很多,但说出来或者写出来的时候,总是条理不清,抓不住重点。尤其是在工作汇报或者团队讨论的时候,更是容易被别人带跑偏,或者说了一大堆,别人还是不明所以。拿到这套书,我简直像找到了救星。最让我惊喜的是,它不仅仅是讲理论,而是提供了非常实操的方法论。书里大量的图示和案例,让我一下子就明白了“金字塔”的逻辑结构是怎么回事,为什么要把信息按照“大前提—小前提—结论”这样的结构来组织。它教会我如何剥离事物的本质,如何从纷繁复杂的信息中提炼出最重要的观点,然后用清晰、有逻辑的方式呈现出来。书里关于“结论先行,以上统下,归类分组,逻辑递进”的原则,我试着在写工作邮件和准备会议发言时应用了一下,效果真的立竿见影!以前写一封邮件要磨蹭半天,改了又改,现在脑子里先把结论想清楚,然后围绕结论去找支撑论据,整个过程顺畅多了,而且写出来的东西也更精准、更有说服力。感觉自己就像突然拥有了一套“思维导航仪”,不管面对什么问题,都能迅速找到清晰的思考路径。
评分我之前的工作经历,大部分时间都围绕着数据分析和报告撰写。虽然我能够熟练地处理数据,但总觉得自己的报告缺乏“灵魂”,虽然数据很翔实,但总不能让领导一下子就抓住重点,或者让我说服别人。这套《金字塔原理》简直就是为我这样的“数据人”量身打造的“沟通利器”。它让我明白,再漂亮的数据,如果不能用清晰的逻辑和有说服力的结构呈现出来,也只是“一堆数字”。书里关于如何将数据转化为有洞察力的观点,如何用金字塔的结构来组织报告,让我眼前一亮。我尝试着按照书里的方法,在撰写周报时,先提出最重要的发现,然后用数据作为支撑,并进一步分析这些数据背后的含义。这种“结论先行”的方式,让我的报告立刻变得更加有冲击力。领导看了之后,能够迅速了解核心信息,并对我的分析给予积极的反馈。这本书不仅让我学会了如何更好地表达自己的分析结果,也让我看到了数据在商业决策中真正的价值所在。
评分我是一个对商业管理和自我提升充满好奇的读者,平时喜欢阅读一些经典的管理学书籍,希望能从中汲取智慧,应用于工作和生活中。这套《金字塔原理》是我近期读到的最令我印象深刻的一套。它的理论基础非常扎实,源自麦肯锡四十年的经典培训教材,这本身就赋予了它极高的权威性和实用性。我特别喜欢书里对于“思考”这个概念的深入剖析。它不仅仅是告诉你“怎么想”,更重要的是教你“如何有条理地想”,如何构建一个清晰、严谨的思维框架。书里关于“SCQA”的故事模型,让我恍然大悟,原来很多时候我们表达不出核心信息,是因为没有一个清晰的“情境—困境—解答—结果”的叙事逻辑。我尝试着在写文章、做演讲的时候,都按照这个模型来构建我的思路,效果出奇地好。我的表达变得更加引人入胜,听众或者读者也更容易被我的观点所吸引和理解。这套书不仅提升了我的工作能力,也让我对生活中遇到的各种问题有了更系统、更深入的分析能力。
评分噢噢噢噢噢噢无
评分被安利的书,粗略看下,不错,值得细读。
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评分好评好评好评好评好评
评分我也是刚买没来的及看,经朋友介绍的!
评分不错
评分还没读,纸张较糙,看着像盗版的
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