| 書[0名0]: | 通用電氣模式[按需印刷]|197969 |
| 圖書定價: | 42元 |
| 圖書作者: | (美)戴維·尤裏奇(Dave Ulrich);[0史0]蒂夫·剋爾(Steve Kerr);羅恩·阿什剋納斯(Ron Ashkenas) |
| 齣版社: | [1機1] 械工業齣版社 |
| 齣版日期: | 2011-03-01 0:00:00 |
| ISBN號: | 9787111334750 |
| 開本: | 16開 |
| 頁數: | 236 |
| 版次: | 1-1 |
| 作者簡介 |
| 戴維·尤裏奇 美[0國0]密歇根[0大0][0學0]羅斯[0商0][0學0]院教授、人力資源[0領0]域的管理[0大0]師,在美[0國0]《[0商0]業周刊》舉行的調查[0當0]中,他是受歡迎的管理[0大0]師,被譽為人力資源管理的開拓者。1997年獲得[0國0]際人事管理協[0會0]頒發的“Warner W. Stockberger成就奬”,1998年獲得人力資源管理協[0會0]頒發的專業[0知0]識[0領0]導力終身成就卓越奬、[0國0]際企業協[0會0]和招聘就業管理協[0會0]頒發的“終身成就奬”。2001年被美[0國0]《[0商0]業周刊》[0評0]為管理教育傢的[0名0]。 [0史0]蒂夫·剋爾 高盛公司[0學0]習總監兼總經理。他曾是通用電氣公司[0領0]導力發展中心的副總裁,該中心位於剋羅頓維爾,在業內久負盛[0名0],同時他還曾擔任通用電氣公司的[0學0]習總監。 羅恩·阿什剋納斯 雪佛管理顧問公司的管理夥伴,在 [1機1] 構改革方麵,是CEO的[0首0]席谘詢師,也是《無邊界組織》一書的主要作者。 |
| 內容簡介 |
| 《通用電氣模式》從的角度提齣瞭“群策群力”,它提供瞭許多工作錶、工具和案例分析,有助於您的組織通過通用電氣公司率先實施的“群策群力”,發掘員工的智慧,剋服官僚主義,迅速解決組織中的各類問題。“群策群力”不僅在通用電氣取得瞭引人注目的成果,而且還在其他組織的實施中獲得瞭巨[0大0]的成功,如通用汽車、傢得寶、西爾斯等。《通用電氣模式》介紹瞭如何在組織中采用“群策群力”來打破諸如等級製度和繁文縟節之類的官僚作風,建立一支訓練有素的工作隊伍,使之能夠有效實施所需要的組織變革。由此,它提供瞭以下信息:“群策群力”的基本原則、計劃、引導和實施“群策群力”的方[0法0]、製定適閤不同組織的“群策群力”、通過“群策群力”發掘有效率、有遠見的[0領0]導、工作錶、工具和案例分析。 |
| 目錄 |
前言“群策群力”的威力 部分 “群策群力”是什麼 [0史0]上[0大0]規模的企業轉型/2 “群策群力”為什麼有用/19 可能的阻力與解決之道/38 迅速簡單地展開“群策群力”:初[0學0]者入門指南/49 [0第0]二部分 完整版的“群策群力” “群策群力”的三[0大0]階段/62 規劃/76 舉行/95 落實/125 打造組織專屬的“群策群力”/143 個案:蘇黎世金融服務公司成功轉型/160 [0第0]三部分 “群策群力”的長期收益 利用“群策群力”培養組織[0領0]導人/168 讓流程在組織生根/185 以“群策群力”改革文化廠201 發揮“群策群力”的效果/217 “群策群力”的仿真練習:倫敦聯閤銀行/227 “群策群力”:文化變革的基礎/231 |
拿到《包郵 [按需印刷]通用電氣模式|197969》這本書,我感到一種強烈的時代感和專業氣息撲麵而來。“通用電氣”這個名字,自帶一種工業巨擘的底蘊,而“模式”二字,則勾勒齣一種係統性、可復製的運營精髓。書中那個神秘的“197969”編號,更讓我猜測其內容必然聚焦於某個特定的曆史時期或某個重要的項目。我期待它能像一部詳實的案例研究,帶我深入瞭解通用電氣在那個特定時間段是如何運作的。也許是關於其如何在新技術浪潮中抓住機遇,如何進行戰略布局,亦或是如何應對市場變化和競爭挑戰。我對書中可能包含的那些具體策略、管理工具,甚至是指導決策的思維框架尤其感興趣。希望這本書能夠為我提供一些切實可行的思路,幫助我理解和分析商業世界中復雜的“模式”,從而提升自己的認知和實踐能力。這本書對我來說,不僅是一次閱讀體驗,更像是一次商業智慧的朝聖之旅,一次對工業史上的標杆企業進行深度解構的學習過程。
評分拿到《包郵 [按需印刷]通用電氣模式|197969》,我第一感覺是充滿瞭一種“淘金”的意味。這本書的書名本身就帶著一種神秘感和探索性。“通用電氣模式”這個詞,在我看來,就好像是一個關於效率、創新和增長的寶藏入口。它不是那種隨處可見的暢銷書,而是通過“按需印刷”的方式齣現,這更讓我覺得它可能蘊含著一些不為人知的、或者說更具研究價值的細節。我很好奇“197969”這個數字到底指嚮瞭什麼?是某個特定的項目編號?某個內部評估標準?或者是某個不為人知的曆史事件?這種未知性反而激起瞭我深入探究的欲望。我期待這本書能夠帶我走進通用電氣的曆史長河,去瞭解它在某個特定的時代是如何思考、如何決策、如何執行的。我想象中,書中會充滿著各種精妙的策略、嚴謹的分析,以及一些可能已經被遺忘但卻極具啓發性的管理思想。我希望通過閱讀這本書,能夠從中提煉齣一些普適性的管理原則,能夠理解那些偉大的企業是如何通過一套內在的“模式”來保持其競爭力的。這對我而言,是一次學習和藉鑒的機會,一次深入瞭解商業運作肌理的旅程。
評分收到《包郵 [按需印刷]通用電氣模式|197969》這本書,我感覺它像是一份來自過去的“內部報告”。“通用電氣”這個名字本身就代錶著一個時代的工業輝煌和管理智慧,而“模式”則暗示著其中蘊含著一套可供學習和藉鑒的運作邏輯。特彆的是“197969”這個看似隨機的數字組閤,它給我一種非常具體、甚至有些神秘的指嚮感,仿佛是打開某個特定時期、特定項目或者特定決策的鑰匙。我很期待這本書能夠提供關於通用電氣在某個關鍵曆史節點(可能是技術變革、市場調整或者企業戰略轉型時期)的深入剖析。我想象中,這本書可能不會是泛泛而談的宏觀理論,而是會深入到具體的案例、數據,甚至是決策背後的故事。作為讀者,我希望能從中理解通用電氣是如何構建其組織能力、驅動創新、管理風險,以及最終實現其商業目標的。這種“按需印刷”的模式,也讓我覺得這本書的價值在於其稀缺性和獨特性,它可能針對的是一群對特定議題有深度需求的讀者,這讓我對它的內容充滿瞭期待。
評分拿到這本《包郵 [按需印刷]通用電氣模式|197969》,我腦海裏最先浮現的是一本厚重的、充滿瞭專業術語和圖錶的管理學經典。雖然“按需印刷”可能意味著它的實體版並非海量發行,但“通用電氣模式”這個詞組本身就帶著一種權威感和曆史沉澱。我尤其好奇“197969”這個數字究竟代錶著什麼?是某個特定年份的縮寫?還是內部的編號?不管怎樣,它都暗示瞭這本書所聚焦的時間段或內容範圍並非泛泛而談,而是具有高度的精確性。我推測這本書可能深入探討瞭通用電氣在某個特定時期(也許是其轉型期、擴張期,或者某個技術革新時期)所采取的戰略、組織架構、管理哲學以及其成功的關鍵因素。我希望能從中看到具體的管理工具、決策流程,甚至是那些在當時看來具有顛覆性的創新舉措。閱讀這類書籍,我總希望能夠獲得一些“乾貨”,能夠切實地指導自己的思考方式和工作方法。我期待書中能有詳細的數據分析、詳盡的案例研究,甚至是訪談記錄,來支撐其理論的可靠性。對我而言,這不僅僅是閱讀一本書,更像是一次嚮行業巨頭學習的機會,一次對商業世界運作規律的深度挖掘。
評分收到一本叫做《包郵 [按需印刷]通用電氣模式|197969》的書,真是讓我驚喜連連。從書名來看,就充滿瞭探索未知的好奇感。我一直對“模式”這個概念頗感興趣,它仿佛是一種隱藏在事物錶象下的規律,一種能夠解釋現象、指導行動的綫索。而“通用電氣”更是讓我聯想到那個曾經輝煌、創新不斷的巨頭企業,它們是如何在瞬息萬變的商業環境中,建立起一套套行之有效的模式,從而一次次引領潮流、剋服挑戰的?這本書的“按需印刷”形式,也讓我覺得它並非是那種隨處可見的大眾讀物,而是更加精煉、更具針對性的內容。我期待著它能為我揭示通用電氣在某個特定曆史時期(197969這個數字很神秘,不知道具體指代的是哪個年份或者哪個時期,這反而增添瞭幾分神秘感)所遵循的核心運營邏輯、決策框架,甚至是其企業文化如何滲透到具體的操作層麵。我想象著書中會充斥著案例分析、理論推演,甚至可能包含一些鮮為人知的故事和內部視角。我希望能從中學習到如何識彆、構建和運用“模式”這種思維方式,將其運用到我自己的工作和生活中,找到屬於自己的“通用電氣模式”。這種期待,就像是拿到一張藏寶圖,迫不及待地想去挖掘其中的寶藏,去理解那些偉大的企業是如何思考和行動的。
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