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端丽著 著

图书标签:

• 女性成长
• 魅力提升
• 自我认知
• 人际关系
• 情感智慧
• 生活方式
• 女性心理
• 穿搭技巧
• 职场女性
• 个人魅力

店铺： 广影图书专营店

出版社： 工人出版社

ISBN：9787500831754

商品编码：29692418795

包装：平装

出版时间：2004-01-01

基本信息

书名:魅力女人本书

定价：20.00元

售价：14.6元,便宜5.4元,折扣73

作者:端丽著

出版社：工人出版社

出版日期：2004-01-01

ISBN：9787500831754

字数：130000

页码：314

版次：1

装帧：平装

开本：

商品重量：0.4kg

编辑推荐

魅力不是模仿别人或跟着时尚的东西就能得来的，它是靠从自身的各个方面一点一点修炼出来的，本书从女性的内在修养及外在修饰两大方面进行阐述，以帮助每个女性由里到外打造一个极具魅力的形象。天下所有女人都成为有魅力的女人！

内容提要

女人因为可爱而美丽，女人也因为有魅力而可爱。每个女人都可以成为一个有魅力的女人，每个女人都有自己潜在的魅力，你应该做的事情就是挖掘你自己的魅力所在。本书之所以称为“本书”，只是想告诉每一个希望自己魅力十足的女性开始修炼自己的魅力时应该做些什么，它是你成为魅力女人的起点。本书从女性的内在修养及外在修饰两在方面进行阐述，以帮助每个女性由里到外打造一个极具魅力的形象。美丽与否是天生的，我们无法改变，但魅力却是可以学来的。只要您有心，一切都可以改变。就让本书成为你魅力的开始吧！

目录

作者介绍

文摘

序言

《职场风云：登顶之路》 导语： 在瞬息万变的现代职场中，你是否感到步履维艰？是否渴望在竞争激烈的环境中脱颖而出，实现职业生涯的飞跃？《职场风云：登顶之路》不是一本空泛的理论手册，而是一部深植于真实商业场景的实战指南，它将带领你穿透迷雾，直抵职场权力的核心，让你明白成功的游戏规则是如何制定的。 第一部分：认知重塑——洞察职场运行的底层逻辑 本书的第一部分致力于打破你对传统职场观念的固有认知。我们首先探讨“隐形权力结构”的运作机制。在任何组织内部，正式的层级结构往往只是表象，真正的决策权和影响力流向何处？我们通过大量的案例分析，揭示了非正式网络、关键信息节点的掌控者以及“幕后推手”在组织动态中的决定性作用。 1.1 权力地图的绘制： 学习如何识别组织中的关键人物（Key Players）和影响力节点（Influence Hubs）。这不仅仅是识别老板或高管，更是要理解谁在提供资源、谁在塑造舆论、谁拥有最终的“否决权”。我们将教授一套系统的方法论，让你能在入职初期迅速绘制出精准的权力地图，避免盲目站队或无效努力。 1.2 政治敏感度的培养： 职场政治并非贬义词，而是组织资源分配的必然产物。本书强调，高情商不等于逃避政治，而是精通政治的艺术。我们将深入分析“站队”的艺术——何时保持中立，何时适度结盟，以及如何在高压的派系斗争中保持自身的独立性和核心价值。我们将解析“办公室流言”背后的信息战价值，教你如何过滤噪音，捕获真实信号。 1.3 契约精神与非正式承诺： 现代职场中，正式合同之外的“灰色契约”往往更具约束力。本书剖析了上级与下级之间，以及平级合作者之间，那些未被写在纸上的期望、责任和相互义务。理解这些非正式承诺，是避免职业陷阱、建立牢固信任关系的关键。 第二部分：核心技能的杠杆效应——效率最大化的行动策略 本部分聚焦于如何将个人的专业能力转化为组织可量化的绩效，并利用杠杆原理放大个人产出。 2.1 目标设定与优先级管理（The 80/20 职场法则）： 成功的关键在于识别并专注于那些能带来80%结果的20%关键任务。我们引入了“价值驱动型目标设定法”，确保你的每一份努力都直接导向你晋升所必须的核心业绩指标（KPIs）。我们将提供详细的框架，教你如何与上级对齐期望，确保你做的每一件事都是“对的”事情，而非“多”的事情。 2.2 高效沟通的深度与广度： 沟通不再是信息的传递，而是影响力的投射。本书区分了“解释性沟通”（Explanation）和“说服性沟通”（Persuasion）。前者关注清晰度，后者关注行动。我们将教授如何构建“三段式汇报逻辑”——结构清晰、数据支撑、结论先行，尤其在面对高层时，如何用最少的语言传递最大的信息密度。此外，也涵盖了如何巧妙地拒绝不合理要求，同时维护合作关系的技巧。 2.3 跨部门协作的“价值交换”模型： 许多项目失败并非技术问题，而是部门壁垒。本书提出“价值交换模型”，教你如何将你的需求包装成对其他部门有益的“合作机会”。你需要从对方的角度出发，提供他们需要的“资源代币”（无论是信息、人力还是高层背书），从而实现顺畅的资源调动。 第三部分：个人品牌与声誉的资本化 在信息时代，声誉就是你最昂贵的无形资产。《职场风云》详细阐述了如何主动管理和投资你的个人品牌，使其成为你职业生涯的“自动导航系统”。 3.1 专家定位与叙事构建： 你希望别人在提到你的名字时，首先联想到什么？本书指导读者提炼出清晰、独特且市场稀缺的“一句话定位”。然后，通过系统性的行动（如内部培训、项目主导、行业发声）来印证这一定位，将个人经验转化为可复制的、具有影响力的专业叙事。 3.2 危机公关的艺术： 即使是最优秀的人也会遭遇失误。本书提供了一套快速反应机制，用于管理声誉危机。关键在于速度、透明度（适度的）、以及后续的“修复性成果”。我们分析了历史上成功的和失败的职场危机处理案例，教你如何将“失误”转化为“成长的证明”。 3.3 导师与赞助人网络的构建： 导师提供建议，而赞助人（Sponsors）提供机会。本书强调，在职业上升期，拥有一个能为你争取高曝光度项目的赞助人至关重要。我们将详细指导如何识别并“赢得”高层赞助人的支持，这需要策略性的展示你的潜力，并确保你的工作成果能被他们看到并认可。 第四部分：晋升的策略性布局与谈判 攀登顶峰需要精确的路线规划，而非盲目的攀爬。本部分聚焦于如何将前三部分的积累转化为实实在在的职位和薪酬提升。 4.1 晋升的“证据链”构建： 晋升不是基于资历，而是基于已经完成的、超越当前职位的成就。我们指导读者如何从日常工作中提取“未来职位”的证据，例如主动承担下一级别职责的案例、解决跨部门难题的贡献等，构建一条无可辩驳的晋升“证据链”。 4.2 薪酬与职位的终极谈判： 谈判桌上的胜利源于充分的准备。本书不仅提供薪资谈判的实用话术，更重要的是，它教授如何评估你的市场价值，如何设定谈判的锚点，以及如何处理“非薪酬福利”（如股权、培训资源、工作灵活性）的价值转化。我们强调，谈判的底气来自于你对自身价值和市场行情的清晰认知。 4.3 权力交接与“光荣退场”： 职业生涯的高级阶段，需要懂得如何体面地“交棒”给继任者，确保自己离开后，原有的业务成果不会崩塌。这不仅是职业道德，更是为未来东山再起或高层任命留下良好印象的关键一步。 结语： 《职场风云：登顶之路》为你提供的，是打破“努力就能成功”的童话，直面真实权力游戏的勇气与工具。掌握这些策略，你将不再是被动的执行者，而是能够主动塑造自己职业轨迹的战略家。成功不是运气，而是精心布局的结果。 --- 目标读者： 初入职场，渴望快速建立专业声誉的年轻人。 中层管理者，希望突破瓶颈，进入决策层的专业人士。 面临职业转型或希望在大型组织中获得更大影响力的资深员工。 任何希望理解并驾驭复杂组织动态，实现职业目标最大化的人士。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，我读这本书的初衷，是希望找到一些能让我瞬间变美的“秘诀”。然而，这本书的内容，却远远超越了我最初的设想。它没有给我速成的答案，也没有给我虚幻的承诺。相反，它像一位循循善诱的导师，引导我踏上一段探索自我的旅程。我印象最深刻的是关于“情商”的讨论，作者并没有把它描绘成一种冰冷的技巧，而是将其视为一种对他人情感的深刻理解和共鸣能力。她用很多小故事来阐释，当你在与人交往时，能够真正站在对方的角度去思考，去感受，那种发自内心的真诚和善意，才是最动人的力量。这本书让我明白，真正的魅力，不是去模仿别人，也不是去迎合别人，而是要去发现和培养自己独一无二的价值。它鼓励我勇敢地去爱，去体验，去成长，并且在这一切的过程中，散发出属于自己的，无可复制的光芒。这本书带来的，是一种深刻的自我认知和赋权，让我感觉自己变得更加强大和有力量。

评分☆☆☆☆☆

说实话，拿到这本书的时候，我并没有抱太大的希望，毕竟市面上的类似书籍太多了，内容常常是千篇一律，缺乏新意。然而，这本书却给了我一个大大的惊喜。它的语言风格非常接地气，没有那些高高在上的说教，更像是与一位知心的朋友在聊天。作者以一种非常平和、理性的方式，探讨了女性在现代社会中所面临的各种挑战和困惑，并提供了切实可行的解决方案。我特别喜欢其中关于“自我关怀”的部分，它并不是简单地告诉你“要好好爱自己”，而是深入地剖析了自我关怀的真正含义，以及它对个人幸福感和整体生活质量的深远影响。作者用了很多生动的比喻，比如把自我关怀比作给自己的内心花园施肥浇水，只有这样，才能让内心的花朵绽放。这本书让我开始重新审视自己与自己的关系，学会更加温和地对待自己，不再苛求完美，而是拥抱真实的自我。这种内在的平和与接纳，才是真正魅力的源泉。

评分☆☆☆☆☆

我必须承认，这本书在很大程度上颠覆了我对“魅力”的认知。过去，我总觉得魅力是一种与生俱来的天赋，要么有，要么就没有，跟后天努力关系不大。但这本书完全打破了我的这种刻板印象。它并没有罗列一大堆“必须这样做”的规则，而是更侧重于引导读者去理解“为什么”。比如，作者在探讨“沟通的艺术”时，并没有简单地告诉你如何说话得体，而是深入分析了不同沟通情境下的心理活动，以及如何通过倾听和同理心来建立真正的连接。我记得其中一个例子，讲的是一位女士如何通过真诚的关心和巧妙的提问，成功化解了一场可能引发矛盾的误会。这个例子让我茅塞顿开，原来有效的沟通不仅仅是语言的技巧，更是情感的传递和理解的深度。这本书让我意识到，魅力是一种可以通过学习和实践来不断提升的能力，而不仅仅是天赋。它教会我如何更深入地理解他人，如何更有效地表达自己，如何在人际交往中游刃有余，散发出由内而外的光芒。

评分☆☆☆☆☆

这本书就像一股清流，洗涤了我过往对“魅力”的狭隘理解。我一直以为，所谓的魅力就是指那些外在的，一眼就能看出的光鲜亮丽，比如漂亮的外表，出众的谈吐，或是某种特有的气质。但这本书却让我明白，真正的魅力远不止于此。它更像是一种内在的吸引力，一种由你的人生阅历、思想深度、以及你与世界互动的方式所共同构成的独特光环。作者并没有回避讨论外在的因素，但她更强调的是，外在的美丽如果没有内在的支撑，终究是短暂和空虚的。我尤其欣赏书中关于“独立思考”的篇章，它鼓励女性不要盲目跟从，而是要有自己的判断和选择。这种不畏质疑、敢于表达真我的精神，在我看来，才是最吸引人的特质。读完这本书，我不再纠结于自己的小缺点，而是更专注于充实自己的内心世界，提升自己的认知能力。我相信，只有这样，才能真正拥有持久而深刻的魅力。

评分☆☆☆☆☆

这本书真是让我大开眼界！起初我以为这会是一本泛泛而谈的“教你如何变美”之类的读物，但实际阅读体验远超我的预期。作者的笔触非常细腻，她没有直接给你灌输什么“标准”的美貌，而是从内而外的审视和剖析，引导你去发现自身独特的气质和魅力所在。我特别喜欢其中关于“自信是最好的妆容”这一章节的论述，不同于那些空洞的口号，作者结合了很多生动的案例，有的是她亲身经历，有的是她观察到的身边人，这些故事都充满了生活气息，让我感同身受。她并没有要求你追求浮于表面的精致，而是强调内心世界的丰盈和独立思考的重要性。读完她的文字，我不再急于去追逐那些转瞬即逝的潮流，而是开始认真思考自己真正想要的是什么，以及如何才能让自己在这个世界上闪闪发光。这本书给我的启发不仅仅是关于外在的改变，更多的是一种心态上的重塑。我开始尝试着去接纳自己的不完美，并且从中找到乐趣。总而言之，这是一本能够触及灵魂的书，值得反复品味。