具體描述
內容簡介
取得專業承包資質的企業（以下簡稱專業承包企業），可以承接施工總承包企業分包的專業工程和建設單位依法發包的專業工程。專業承包企業可以對所承接的專業工程全部自行施工，也可以將勞務作業依法分包給具有相應資質的勞務分包企業。內頁插圖
目錄
建築業企業資質管理規定建築業企業資質管理規定實施意見
附件1：建築業企業資質申請錶
附件2：施工總承包企業特級資質標準信息化考評錶
施工總承包企業特級資質標準
建築業企業資質等級標準
精彩書摘
第二章 資質序列、類彆和等級第五條 建築業企業資質分為施工總承包、專業承包和勞務分包三個序列。
第六條 取得施工總承包資質的企業（以下簡稱施工總承包企業），可以承接施工總承包工程。施工總承包企業可以對所承接的施工總承包工程內各專業工程全部自行施工，也可以將專業工程或勞務作業依法分包給具有相應資質的專業承包企業或勞務分包企業。
取得專業承包資質的企業（以下簡稱專業承包企業），可以承接施工總承包企業分包的專業工程和建設單位依法發包的專業工程。專業承包企業可以對所承接的專業工程全部自行施工，也可以將勞務作業依法分包給具有相應資質的勞務分包企業。
取得勞務分包資質的企業（以下簡稱勞務分包企業），可以承接施工總承包企業或專業承包企業分包的勞務作業。
第七條 施工總承包資質、專業承包資質、勞務分包資質序列按照工程性質和技術特點分彆劃分為若乾資質類彆。各資質類彆按照規定的條 件劃分為若乾資質等級。
第八條 建築業企業資質等級標準和各類彆等級資質企業承擔工程的具體範圍，由國務院建設主管部門會同國務院有關部門製定。
第三章 資質許可
第九條 下列建築業企業資質的許可，由國務院建設主管部門實施：
（一）施工總承包序列特級資質、一級資質；
（二）國務院國有資産管理部門直接監管的企業及其下屬一層級的企業的施工總承包二級資質、三級資質；
（三）水利、交通、信息産業方麵的專業承包序列一級資質；
（四）鐵路、民航方麵的專業承包序列一級、二級資質；
（五）公路交通工程專業承包不分等級資質、城市軌道交通專業承包不分等級資質。
申請前款所列資質的，應當嚮企業工商注冊所在地省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門提齣申請。其中，國務院國有資産管理部門直接監管的企業及其下屬一層級的企業，應當由國務院國有資産管理部門直接監管的企業嚮國務院建設主管部門提齣申請。
省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門應當自受理申請之日起20日內初審完畢並將初審意見和申請材料報國務院建設主管部門。
前言/序言
用戶評價
這本書簡直是為那些在建築行業摸爬滾打多年的老兵量身定做的，內容之詳盡，細節之到位，讓人不禁感嘆編者的用心。我尤其欣賞書中關於資質申請流程的描述，從前期準備到後期審查，每一個環節都分析得頭頭是道，仿佛親身經曆瞭一遍。尤其是對於那些初次申請資質的企業，這本書簡直就是一本“通關秘籍”，能夠幫助他們少走彎路，提高成功率。書中對不同類型資質的解讀也十分透徹，無論是施工總承包、專業承包還是勞務分包，都能找到清晰的界定和要求。而且，它並沒有停留在錶麵，而是深入剖析瞭每個資質等級背後所代錶的技術能力、管理水平和財務實力，讓讀者對資質的真正內涵有瞭更深的理解。對於企業負責人來說，這本書更是優化企業資源配置、提升市場競爭力的重要參考。它幫助企業明晰自身定位，知道哪些資質是必須爭取的，哪些是錦上添花的，從而能夠製定齣更具戰略性的發展規劃。我個人覺得，這本書的價值遠不止於“規定”二字，它更像是一本行業指南，為建築企業的發展提供瞭堅實的理論支撐和實踐指導，讓人受益匪淺。
評分這本書的語言風格非常專業，充滿瞭行業術語，但得益於其結構化的編排和詳細的注釋，即便是對建築行業不太熟悉的人，也能逐漸理解其內容。我最欣賞的是書中關於資質動態監管的部分，它詳細闡述瞭企業在獲得資質後，如何進行日常管理，以及可能麵臨的監督檢查。這對於企業建立健全內部管理體係，確保資質的持續有效性具有重要意義。書中對企業不良行為的界定和相應的處罰措施也進行瞭清晰的說明，這無疑是對企業行為的一種警示，促使企業更加注重誠信經營。我個人覺得，這本書不僅僅是為企業管理者準備的，對於行業監管部門的工作人員來說，也是一本重要的參考資料，能夠幫助他們更準確地理解和執行相關規定。而且，書中還提供瞭一些關於如何應對資質審查以及如何處理資質爭議的建議，這些實操性的內容對於企業應對復雜的管理環境非常有幫助。總而言之，這是一本內容豐富、條理清晰、具有極高實用價值的行業讀物。
評分翻開這本書，我立刻被它嚴謹的邏輯和清晰的條理所吸引。雖然書名聽起來有些枯燥，但內容卻充滿瞭實用性和指導性。書中對建築業企業資質標準的闡述，不僅僅是羅列條條框框，而是深入淺齣地解釋瞭每一項標準的背後邏輯和現實意義。比如，在描述淨資産要求時，它會詳細分析為什麼企業需要一定的淨資産纔能承接相應的工程項目，以及這種要求如何體現瞭企業的抗風險能力和履約能力。對於那些關注企業閤規經營的管理者而言，這本書無疑是一劑“定心丸”。它能夠幫助企業及時瞭解最新的資質管理政策，避免因不瞭解規定而造成的法律風險。我特彆喜歡書中關於資質延續和升級的章節，對於企業如何保持資質的有效性，以及如何通過自身努力不斷提升資質等級，都有非常詳細的指導。這些內容對於企業長遠發展至關重要，能夠幫助企業在激烈的市場競爭中保持優勢。此外，書中還穿插瞭一些案例分析，通過真實的企業資質申請案例，生動地展示瞭規定在實際應用中的效果，讓讀者更容易理解和掌握。
評分讀完這本書，我最大的感受是它對於建築企業規範化運營的推動作用。書中關於企業資質的分類、等級劃分以及各個等級所對應的工程項目範圍，都進行瞭非常明確的界定。這對於企業在承接工程項目時，明確自身能力和風險範圍，避免越權承攬工程，具有至關重要的指導意義。我特彆注意到書中關於資質審查中容易齣現的幾個常見問題及其解決辦法的論述，這些寶貴的經驗分享，對於企業提高資質申請的成功率，減少不必要的麻煩非常有幫助。而且，書中對企業資質信息的公開和共享也進行瞭說明，這有助於提升整個行業的透明度和公信力。對於那些希望建立良好企業形象，贏得市場信任的建築企業來說，這本書提供瞭重要的指引。它不僅教會企業如何“拿到”資質，更教會企業如何“用好”資質，並在此基礎上不斷發展壯大。
評分這本書的價值在於其全麵性和前瞻性。它不僅詳細解讀瞭現行的建築業企業資質管理規定，還對未來可能的發展趨勢進行瞭一定的預判。書中關於資質標準的動態調整和更新機製的分析，能夠幫助企業及時掌握行業發展脈搏，提前做好應對準備。我尤其欣賞書中關於企業自身能力建設與資質獲取之間關係的闡述，它強調瞭資質是企業能力的一種體現，而不是目的本身。隻有不斷提升自身的技術實力、管理水平和創新能力，企業纔能在資質管理日趨嚴格的趨勢下，保持持續的競爭力。書中對於一些企業在資質管理方麵遇到的睏惑和難題，也給齣瞭建設性的解決方案，這些都讓這本書具有很強的實踐指導意義。總的來說，這是一本值得建築行業從業者深入研讀的著作，它不僅能夠幫助企業閤規經營，更能夠助力企業實現可持續發展。
評分還有就是，他們擺齣的那副可憐兮兮的樣子，我很受不瞭。當我媽在我二十多歲還會央求我喝一口討厭的湯、夜晚12點之前睡覺，和我爸央求我能跟他一起去某傢做客時。
評分OK 不錯
評分取得勞務分包資質的企業（以下簡稱勞務分包企業），可以承接施工總承包企業或專業承包企業分包的勞務作業。
評分一如既往，支持。
評分和書店的比較過瞭，應該是正版圖書。價格可以，購買方便，送貨上門，網購就是好，我一下買瞭好幾本書。京東的物流很給力，送貨的速度還不錯，商品的質量也可以接受，價格也能比較公道。你,值得擁有!超低的價格,超好的質量,超高的品質,感謝京東,有你陪伴,真好!不錯，很喜歡。
評分書裏說的夫妻相處的技巧，我細細研究瞭好幾個晚上，在尋找挽迴破裂感情關係的過程中，這是我看到的唯一比較“男權傾嚮”的內容瞭。往往網上的內容大多強調女性重視自己的心理感受，重視是否受傷害，即使在一段戀愛過程中，也要著重捍衛自己的隱私和利益，強調如果男方有陋習或不好的環境，盡早抽身等等。我並不是一個女權主義者，也許正是因為【情感依賴癥】的緣故，我反而認為女性和男性生來就是不能夠平等的。女性能夠承擔的勞動任務是沒有男性多的，無論是刀耕火種的時候，還是現在的摩登社會。如果實現真正的平等，女性應該敢於承認有些事情自己是不能做的，有些時候確實應該知難而退，在自己能夠發揮光和熱的地方做好，而不是一味地證明自己和男人比有多強，多寶貴，纔能讓社會更好的物盡其用。世界不需要那麼多工程師和科學傢，女人想得到保護，首先應該顧及到在社會分工上自己到底是什麼樣的地位。
評分書不錯,是正版,幫朋友買的.
評分其實後來纔覺得這樣的結局是最好的。
評分（一）施工總承包序列特級資質、一級資質；
相關圖書
![領導力的5個層次 [The 5 Levels Of Leadership] pdf epub mobi 電子書 下載](https://pic.qciss.net/12100204/58a3b674N63c53729.jpg)
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.cndgn.com All Rights Reserved. 新城书站 版權所有